关于保密工作心得体会(大全)

时间:2022-09-15 00:56:29 作者:网友上传 字数:1673字

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第一篇:保密心得体会

根据上级单位《关于在春节前开展一次保密检查的通知》精神,公司领导对此十分重视,及时召集公司各科室主要负责人开会,对保密自查工作进行了布置。并组织办公室相关人员对宁北水司保密工作进行了全面自查自纠,现将自查情况报告如下:

一、加强对涉密人员的保密教育和管理

(一)公司严格贯彻落实《中华人民共和国秘密法》和《宁海县水务集团保密工作制度》等保密工作法律法规和规章制度,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度规范办事。

(二)对涉密人员通过以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。

二、加强对保密重点部位的安全管理

1、为真正做到“保守机密慎之又慎”,公司结合水务行业的特点与实际情况,确定工程招投标资料、工程竣工资料、文秘工作岗位、收费系统、财务资料及票证为保密重点部位。

2、根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定了财务专用电脑、办公文件制作专用电脑、工程资料处理专用电脑、用户资料管理专用电脑等计算机为处理保密信息涉密计算机;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码,定期对计算机病毒进行查毒杀毒。加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

3、加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机器、涉密软、硬盘、U盘等发生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。

4、加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作,对呈送领导指示的文件进行登记,领导批示后,退还办文部门。传阅文件一律采取直传方式,经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单,阅后退回,并清点份数。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必须签注姓名及时间。

5、加强做好会议保密工作。会议期间复制的秘密文件,统一编号登记分发,发给与会人员的文件,必须妥为保管,不得遗失,与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容。会议结束后,对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、计算机保密技术管理,并针对存在的问题制订整改措施,做到自查自纠不断堵塞管理漏洞,有力地推动了单位保密工作向依法管理、依法治密迈进,保障了宁北水司的健康发展。

第二篇:学习新保密法心得体会范文

作为一名机要工作者,我深刻领会新《保密法》精神和规定,指导并推动机关保密工作不断发展,是一项十分及时、必要、重要的工作任务。学习新修订《保密法》,我学习到:修订后的《中华*共和国保守国家秘密法》共六章五十三条,对保密工作方针、国家秘密的范围和密级、保密制度、监督管理、法制责任等方面作了规定。

修订之后的保密法与以往相比,主要有一下方面的修改完善:

一是在保密工作方针中明确了保密与公开的关系,明确了保密工作既要确保国家秘密安全,以要便利信息资源合理利用。

二是增强了确定国家秘密事项的标准,以便在定密工作中准确理解和把握国家秘密的本质特征。

三是增加了定密责任人制度,以便使国家秘密的确定、变更和解除工作更加科学、合理和准确。

四是增加了定密层级和定密权限的规定,更加有利于防止定密过多过滥。

五是增加元宝了保密期限与及时解决条件,既有利于有效维护国家安全和利益,又有利于促进及时解密。

六是增加和完善了一些保密制度措施,使保密制度更加健全。

七是增加规定了涉密人员管理制度,突出了对人的管理。

八是增加了保密行政管理部门的监督管理规定,更加明确了保密行政管理部门的职能及与其他职能部门之间的关系。九是丰富完善了法律责任制度。

我们必须把握的四个“关键词”是:

一:“缩小”缩小国家秘密事项范围。

二:“增加”增强新形势下的保密防范能力。

三:”权利”新保密法法增设了“监督管理”一章,其中依法对保密行政管理部法依法享有的行政管理职能进行了明确。

四:“责任”新保密法强化法律责任追究。

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