青年员工发挥工作心得体会

时间:2022-06-14 02:22:24 作者:网友上传 字数:7803字

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第一篇:青员工座谈心得体会青员工座谈感想

青年员工座谈心得体会 青年员工座谈感想

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作为第一工程管理公司的一名青年员工,我很高兴也很荣幸能够有机会参加管理公司举办的青年员工座谈会。在会上能够和诸多亲爱的同事进行交流、相互学习,得以聆听几位敬爱的领导对我们的期望和指导,我感觉受益良多。

会议中宫经理向在座的青年员工介绍了公司近年来取得的成绩及良好的发展趋势,并对我们提出了三个提升:提升境界,提升能力,提升贡献。还有三个希望:多学习,多做事,多创新。市办的X书记也对我们提出了六点要求:做热爱信用社的员工;做有理想、有抱负、有目标的员工;做认真工作、自觉贡献的员工;做讲学习、讲规范、讲纪律的员工,做勇于对不良行为批评的员工;做甘愿与信用社共存亡的员工。从这些希望与要求里,我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切期望,也感受到了自己肩负的沉重压力。

对于刚刚走上工作岗位不久的我来说,这次会议就像吹响了奋斗的号角,我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”,而应该变成勤勤恳恳的“老黄牛”,投身基层施工管理工作,这不仅仅是我们进步的跳板,更是锻炼的熔炉。我相信通过自身的不断努力,一定能不辜负上级领导的期望,为管理工作添砖加瓦,为取得更大成就贡献力量。

1、立足实际,克服困难,以饱满的热情投入下一步的工作。

对于我来说,管理工作还相对陌生,没有太多的自身阅历可以借鉴,面对理想与现实的落差,面对困难与热情的碰撞,我所要做的就是,坚定扎根基层的信念,放弃不实际的幻想,努力的学习相关专业知识,不断提高业务能力,克服不适应,争取以最快的速度做好工作,成为一名优秀的员工。

2、坚定信念,心系三建,把工作当成最神圣的使命。

我们来到陕三建,来到第一工程管理公司,不仅仅是为了赚钱养家,更不能是混日子,而应该积极的为公司的发展和壮大贡献自己的力量。在工作中,我们要清楚的认识到,三建是我们的“第二家庭”,我们要以主人翁的角度去为三建着想,要用我们的满腔热情的和不懈的努力为陕三建塑造一个美好的光辉的企业形象。这是我们的工作,也是我们的使命。

3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用实际行动回报三建。

俗话说,“说着容易做到难”,工作对我们的考验不仅仅是政治素质和理论知

识,而是执行能力,是否能够很好的把所想到的转化为实际行动。这里就离不开一种脚踏实地的工作态度。尤其是在基层艰苦的工作条件下,我们更要保持勤奋努力的作风,用实际行动、用工作成就来回报三建。

4、勤学善思,追求卓越,不断提高工作能力。

通过一半年多的学习,我已经熟悉了工作的基本流程和内容了,但是,我们不应该满足现状,而是应该充分发挥主观能动性,继续学校,努力思考。正如管理公司领导对我们的希望:多学习、做有理想、有抱负、有目标的优秀员工。

5、放眼未来,注重积累,规划美好前程。

在基层工作,不管能够在这个岗位上从事多久,也不管以后我们会从事什么岗位,这份经历注定是生命中最不平凡的旅程。从现在开始,就要不断的思考自己的未来,把自身发展和公司发展的需要紧密结合,注意每一次学习和积累的机会,牢记理想和抱负,在平凡的岗位上,描绘未来的宏伟蓝图。

参加工作以来,我始终保持着良好的工作状态,这离不开所有关心爱护我的各位领导,离不开我敬重的同事,是大家更加坚定了我奉献三建的信心。在以后的工作中,我依然要严格要求自己,提高自己,脚踏实地的工作,毫无保留地付出自己的辛劳和汗水。

我坚信,我的生命因为有了三建,而不再平庸;我的青春因为有了三建,而充满激情!

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第二篇:五四青年节座谈会总结

今年是五四运动第xx周年。五四运动,是一场伟大的爱国运动。中国青年在风雨如磐、民族危亡的历史关头,为救亡图存、振兴中华奔走唿号,奋不顾身,表现出高尚的爱国情操和大无畏的英雄主义。这场运动孕育的爱国、进步、民主、科学的五四精神,成为中国人民和中国青年在党的领导下为中华民族伟大复兴而不懈奋斗的宝贵精神财富。五四运动体现的爱国主义精神,是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照,是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉。

在这光荣的时刻,我们信息系xx级4班团支部开展了萦怀五四,影片共享的活动。在4月28日晚上七点半在多媒体教室404举行了以纪念五四运动xx周年的观看影片活动。我们组织班级每个团员一起观看影片《我的1919》,在观看精彩的影片的时候,虽然只有短短的一个多小时,但每个团员都深有感触。

其中分叁个环节:首先通过讨论的形式,针对五四精神展开讨论,统一思想;第二环节,每个团员们认真观看影片;最后,每个团员根据此次观看影片,座谈发言表达心声。大家一致认为,作为一名当代大学生,应积极做好本职工作,勤奋学习,立志成才,为学校及社会和谐稳定做出自己应有的贡献,使自己的思想认识达到新的高度。

在讨论过程中,大家热情澎湃,并不时响起阵阵如雷的掌声。回顾总结,团员们将自己感受说出来与大家分享,我们讨论的主要内容有:关注国家发展,当代大学生应如何以自己的实际行动体现爱祖国、爱学校、爱班集体、爱他人的爱国主义情怀,如何继承和弘扬五四爱国、民主、进步、科学的精神及在当前的金融危机的影响下,如何将自己个人的理想与全面建设小康社会、建设中国特色社会主义的伟大事业紧密地联系在一起等,最后结合实际谈谈自己的感想。会后,有每个团员表示,通过这次活动,重温了五四运动的历史知识,从而增进了每个团员们的爱国、爱集体、爱人民的感情,也激发了每个团员们的责任感和使命感。

并且,在此次活动上,团员青年积极主动发言,各抒自己的豪情壮志,看得出来,大家有一番爱国之志,但是感觉到没有抒发的地方,为此,我们总结出抒发爱国之情需要从现在开始做好自己的知识储备,我们作为青年应该理智爱国,不能被别有用心的人利用了青年的满腔热情,那样的话容易使社会造成不安,违反了我们的本愿!

通过这次活动,每个团员们回顾在党的领导下中国青年运动的光辉历程,进一步巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,促进团员对团史团情的深入了解,坚定永远跟党走的信心;同时弘扬爱国主义精神,构建和谐校园。

五月,是青年花开的日子,我们在一开始在老师的关心下进行的团员思想建设,强化了青年的使命感,青年在此次主题班会中明确了自己的人生定位,强化了自己关心国家大事的意识,力争冷静分析国家事宜,在实际社会生活中保障了青年大学生的模范作用。

第三篇:五四青年节座谈会总结

4月26日下午,我校在三会议室召开青年教师座谈会。来自四系一部的70余位青年教师齐聚一堂,11名青年教师代表就学校教学改革、内涵建设、科学研究、青年教师培养、青年教师生活等方面工作提出了意见建议。

在这次的青年教师座谈会中又一次对教育教学管理进行了学习,感觉自己还是有许多不足和需要学习的地方,通过李书记对教学上提出的要求,反思自己,通过“是金子就要发光”这句话来勉力自己,来警示自己,来提醒自己,懒惰的后果可能是永远藏在沙粒里的普通金子,在以后的教育教学中,不断的追新求进,我相信“是金子就会发光!”

我认为做好教师工作首先要具备良好的师德。要树立良好的师德先决条件就是要热爱教师工作,要充分认识到教师工作的伟大和重要,对于青年教师来说,自己的好多同学到其他单位后收入比自己要高这些外界因素可能会对自己坚守教学岗位的信念产生打击,但也要看到随着党和政府对教育的日益重视,教师的收入水平已经达到整个社会的中上水平,同时政府和社会对教师这个职业也给予了极大的尊敬和认可,还有教师这个行业“传道、授业、解惑”所特有的成就感,这些都足以吸引我们全身心的投入这个行业中。具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研,具有高尚的道德情操,对待学生生活上要关心,学业上要严格要求,要做到“严而不畏,敬而不远”。青年教师在师德建设上应该时刻努力提高自己的业务素质和道德素质。

其次,做好教师工作还需要从以下几个方面提高自己的教学基本功。

1、认真做好课前的准备工作:

首先第一步要写好教案,这里面要注意要对教学对象定位,是给什么样的人讲课,不同的授课对象要有不同的层次和深度。同时要尽量多的占有素材,写教案时要备有多种教材,教案不是教材的翻版,每一个概念和公式要从多种教科书中选择适合学生的教法。其次,在写好教案的同时,每堂课之前还要做好上课的准备,比如对第二天要讲的内容,要预先对内容进行安排,列出提纲。对于青年教师来说,因为教学经验不够导致对教学的控制能力不强,因此最好能够在每次课前,自己试讲一下。再次,要重视辅导和答疑工作,在上一门课之前有条件的话最好能给老教师先担任一两次辅导工作,这样可以把本门课的内容进行系统的复习同时可以吸收老教师的教学经验。

2、讲课时注意的一些事项。

讲台如舞台,做好讲课前的准备就好比一个演员在表演之前背熟吃透了剧本,但能否取得较好的舞台效果,还要取决于演员的表演技巧和临场发挥,教师讲课如同演员表演一样,讲课的方法技巧以及教师的临场发挥都决定了教学效果。 首先,要给学生以良好的第一印象,要求教师有良好的教风,作为教师要更加严格遵守教学的各项规章制度,不能迟到早退更不能旷课,教学时间变革应该及时通知学生,仪容和穿着应端庄大方。 其次,教师可能并不是天才的表演家,但应该是专业知识传授方面天才的演说家。许多老教师的教学经验,充分地证明了这一点。他们的课之所以吸引人,不仅在于功底深,知识扎实,更在于他们具有突出的口头表达能力,具有很高的说话艺术。当然对于青年教师来说,在说话艺术上可能还达不到老教师的高度,对此也不要泄气,我们应该在今后的教学过程中,以这种严格的标准要求自己。

3、对多媒体教学的一些认识。

多媒体教学特别适合一些难于理解的也难于在板书中表达的形式,还有一些介绍性的内容,多媒体教学并不是适用于所有场合的,例如对于一些要训练学生思维的地方比如公式推导,使用多媒体效果并不好。当然多媒体教学是一种方兴未艾的教学方法,它有着许多传统教学方式所无法达到的优点,青年教师普遍具有计算机应用能力较强和接受新事物较容易的优点,青年教师应该发挥自己的优势,主动学习多媒体课件制作知识,大胆在教学中应用多媒体教学。

4、教师仅仅只有一个专业领域方面的造诣,是不够的,教师还应该有系统的专业知识,有较为丰富的相关专业知识,而且,这些知识最好通过教学加以系统化,加以完善。

以上就是通过这次学习,我所能总结的一些心得体会,在未来的工作中,我相信我还可以学到更多。

第四篇:五四青年节座谈会总结

各企业团组织紧密围绕集团团委“青春聚力谋发展岗位建功谱新篇”的五四倡议书精神,结合自身实际,用心策划、悉心筹备、精心组织,以高度的热情开展了形式多样的五四青年节活动。有的认真分析当前中心任务,环绕大局、科学谋划,充分发挥生力军和突击队作用,组织团员青年深入一线,开展技能比武、厂容厂貌美化等活动;有的搭建沟通平台,以贴近青年、贴近时代、贴近生活为主线,与同级党组织一同了解员工诉求、倾听员工心声、解决员工困难,开展了倾听、恳谈、意见征集等凝心聚力活动;有的锐意进取,求新求变,开展了红歌话剧汇演、原创诗词征集、时装秀表演等形式新颖、寓教于乐、深受广大青工欢迎的主题活动。各级团组织以饱满的热情、昂扬的活力、实干的精神和创新的意识,提振精神,奋发有为,以实际行动彰显了金隅青年“八个特别”的人文精神,以实际行动践行了青春先锋的时代称号,为五四精神的薪火相传和集团又好又快的发展作出应有贡献。

一、心存高远、永攀高峰,做有激情、能奉献的青春先锋。

金隅商贸公司团委以工作会的形式,传达了集团团委发出的“青春聚力谋发展,岗位建功谱新篇”的倡议书精神,号召广大团员青年立足岗位,奋发有为,争当有思路、有追求、有激情、能奉献的青春先锋。同时各分属团支部积极开展各种主题活动,新科公司团支部召开“弘扬五四精神,献身企业发展”主题座谈会;金隅家居团支部召开“向先进看齐向优秀学习”青年座谈会,以创先争优为切入点树榜样、推先进,号召广大团员青年争做建功立业的排头兵。太行和益公司团委在狼牙山爱国主义教育基地开展了以“寻红色记忆展青年风采”为主题的登山活动,为缅怀先烈,团员青年观纪念展览、忆英雄足迹。在登山过程中,大家积极发扬团结协作、不怕苦累的精神,互助互励,重温先烈们在革命年代的艰苦历程,亲身感受革命先辈的抗日壮举和精神财富,激发团员青年在成长道路上坚忍不拔、立志成才的激昂斗志。

二、修身自强、养德立业,做能理解、能融合的青春先锋。

琉璃河水泥公司团委以感恩、珍惜为主题,开展了“致母亲的一封信”活动,活动通过传统的书信通讯,以朴实的言语、真挚的情感,向近百位青年职工的母亲寄去慰问信,表达了公司团委对长期以来不辞辛苦、不顾相思、不图回报,关心支持子女工作,为青年成长进步、为琉水发展壮大默默奉献和付出的诸位母亲的节日问候与美好祝福。此次活动旨在弘扬敬老爱老的传统美德,使广大团员青年铭记母恩母爱,引导广大团员青年用真心和行动来回报母亲、回报企业、回报社会。大成物业公司团委组织团员青年来到北京八达岭长城开展“登长城展风采”主题活动,活动包含攀登长城、学习党团知识等内容,同时充分响应绿色北京、绿色青年的低碳生活理念,团员青年自发在登山路上捡拾垃圾、保护古迹,对游人宣传绿色环保、低碳出行等公益理念,公司团委引用温总理对青年提出的.五点希望,号召广大青年要做有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗的新时期青年人才,鼓励大家努力工作,奋发图强,努力成为可堪大用、能负重任的有用之材。

三、刻苦钻研、善于创新,做有思路、有追求的青春先锋。

北装公司团委组织动员团员青年中的文艺骨干,编排策划了情景剧《行驶在红土地上》。剧本选材来自北装公司喜来登项目员工的真实经历,反映了北装人在工程进行中面对选择、面对困难,毅然决然用奉献来作答、用付出去实践,在红土地上谱写出一支支爱岗奉献、扎根北装的青春之歌。在剧本的创作和节目的排练当中,青年演员们认真研讨剧本、仔细揣摩角色,每一次讨论、每一次排练都有所斩获。剧本故事来源于北装公司喜来登项目部的真人真事,保持生活真实感的同时又具有很强的艺术感染力。鼎鑫水泥公司团委举办“展示鼎鑫风采给力金隅青春秀”活动,各生产分公司代表队青工在比赛中发挥自我、尽情展示,为全场职工奉上了一场激情四射的时装秀表演。比赛分为劳动者、生命与运动、炫彩时尚、我型我秀以及自拟主题五个环节,选手们充分发挥聪明才智,利用废旧物品自行设计制作各种环保题材的服饰,在表达了青年群体时尚、活力一面的同时不忘低碳生活理念,此次活动的开展以新形式激发了员工的创意工作意识,培养了员工的团队协作能力,开拓了团组织工作新思路。

四、恪尽职守、甘于奉献,做能吃苦、能实干的青春先锋。

曲阳水泥公司团委为增强广大团员青年爱岗敬业、奉献企业的意识,激励和引导公司团员青年牢牢把握自身发展机遇,增强为公司各项事业努力奋斗的责任感和使命感,在广大团员青年中掀起“爱岗敬业甘于奉献”的活动热潮。公司团委组织63名团员青年,利用业余时间到公司生产现场义务劳动,用实际行动迎接“五四”青年节的到来。在烧成车间副主任的带领下,团员青年分为男女两组对办公厂房、设备等进行了卓有成效的清扫活动,使设备周围和值班室恢复了原本干净、整洁的面貌,展现了曲阳公司青年吃苦耐劳,甘于奉献的优秀品质。北装公司团委召开了“点燃激情展青春风采奉献北装谱发展新篇”五四主题团日之喜来登青年突击队成果发布会,旨在展示各青年突击队工作和活动中取得的成果和经验,将先进典型和有益经验进行推广,以促进今后公司团委工作、青年工作的发展,使团员青年更好的在项目建设中、公司发展中恪尽职守、立功成才。喜来登项目指挥部团支部书记及青年突击队四位队长结合本区段的青年突击队的活动进行总结汇报,围绕管理、质量、安全、创新、进度等方面取得的成果经验与各位青年进行了交流。

忆五四,少年中国;思今日,中国少年。九十二载风雨路使五四精神历久弥新,看今朝,金隅青年将勇立潮头、紧握脉搏,立足本职、岗位建功,做无愧于时代的青春先锋!

第五篇:青年座谈会发言稿暨个人工作汇报

青年座谈会发言稿暨个人工作汇报

(2011年5月4日)

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!很荣幸能够站在这个地方和大家一起分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,为我们搭建这样一个平台,让我与大家一起来学习和交流。首先作一下自我介绍:我叫xxx,来自xxx,目前在人力资源部工作。2009年通过公开招录考试成为一名正式员工。两年来,我分别在柜台、风险管理部、人力资源部等多个岗位进行煅炼,在各级领导无微不至地关怀下,在同事们的热心帮助下,使个人素质及履职能力都得到了一定的提升,在这里我向各位领导和同事们汇报一下自己在学习工作中的体会和感受。

一、立足岗位,将学习贯穿始终。从大学毕业走进社会从事的第一份工作,就是在工行工作,可以说我十分热爱这个行业,也十分珍惜这份工作。作为一名刚刚步入社会两年多的青年人,学习是人生成长进步的前提,是生存之道,是人生永恒的主题。在工作中,要不断强化政治理论学习和各项业务知识学习,才能使我们青年更快的了解工作,认识工作,融入工作。通过加强学习,增强青年员工做好本职工作、更好地服务全行的本领,自觉地把学与用、知与行结合起来,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种方法和一种境界,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。所以我们青年员工必须培养、保持自己持久旺盛的学习力,不断从工作生活当中汲取营养,才能始终跟上工行发展的脚步,符合工作的节拍。

二、求真务实,将责任担在肩上。求真务实,脚踏实地是人事部门的优良传统,也是做好人事工作的客观要求。大家虽处在不同的岗位,从事不同的具体工作,但有一点是共同的,都是为谋求工行的发展和进步而努力。人事工作无小事,工作面广,时效性强,这就要求我们要增强时间观念、效率观念,做起事情来要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干。当天的工作当天完成,切忌拖拖拉拉,自由散漫。人事工作很琐碎,可以说是涉及到各个角落,既涉及全局性的工作,也涉及很多具体的事情,大到制定政策、办法,起草领导讲话,小到一个电话、一个会议通知等等,每一项工作都要求我们必须投入精力,精益求精,否则就不会做好。人事工作也是一项非常严谨细致的工作,每个环节都不容许出错。如果不细心,出了小错,可能就是严重的错误。因此,对于个人来说,特别是对于一名青年员工来说,要真心投入,用心去履行责任。只有全身心投入,工作才不会被动,遇到困难不退缩,遇到问题不逃避,遇到矛盾不退让,兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。

三、积极向上,将热情满怀于心。做好工作,首先要有积极向上的工作热情。只有热爱工作,才能干好工作。当我们热爱工作时,就不再抱着畏难情绪,就会振奋精神,尽职尽责来做好每一件事情。从事人事工作,常常挑灯夜战,加班加点,有时碰到紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦,但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼终于得以完成,一套数据经过严谨统计、周密分析在自己手中诞生时,那份成就感和满足感是很难用言语表达的,劳累、疲惫、困难统统抛在脑后,在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐!这就是对

2 工作的热爱,有了这份爱,就会抱着良好的心态来面对一切困难,把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求,变压力为动力。

四、开拓进取,将创新牢记心间。做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路,兢兢业业做好本职工作是埋头拉车,用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路。没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破,在人力资源部这个集体里,我们时时刻刻都能感受到创新的激情和活力。没有创新,就没有分行机关部室公开选拔、竞争上岗的积极影响;没有创新,就没有绩效考核的广泛实施;没有创新,就没有“创先争优”活动的累累硕果。所以,要想干好人事工作,就必须做一个有激情、有活力的开拓者,做一个敢于尝试、善于探索的践行者,要有一股永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。

对于青年员工来说,单位给了我们年轻人一块肥沃的土壤,在这块土壤上,我们需要学习的东西浩如烟海。所以,很感谢单位给我们提供了这样一个学习锻炼的机会。单位将她的青春交付在我们手中,而我们也将自己的青春贡献给她!此时,让我们共同携手,用我们诚挚的情感和坚定的信心为单位的明天努力奋斗!谢谢大家。

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