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第一篇：镇党委副书记述职述廉报告
县委考核组：
根据安排，现将xx镇党委、政府和我个人XX年度的工作情况，作以简要汇报：
一、 工作情况：
XX年，全镇地方生产总值完成2.32亿元，其中，农业总产值完成10925.2万元，增长103%，工业总产值完成12230万元，增长92%;财政税收完成628万元，比去年增收322万元;粮食总产量达2940万公斤，比上年增收1244.3万公斤;农民人均纯收入3229元，增长14.99%;人口出生率11.5‰，自然增长率为5.3‰。一年来，我们先后获得了省级卫生乡镇、全市政风行风建设先进单位、全县乡镇全面工作第一名等荣誉，全市推行“四议两公开”推进工作会议在我镇西村隆重召开，我们的阳光农廉公开监管、新农合资金征缴、户用沼气建设、番茄基地发展等多项工作受到县上表彰。
(一)发展特色产业，着力构建经济发展新xx
发展以产业为重，产业以特色为优。我们始终突出xx的比较优势，全力在一产、二产方面培育立镇农业，提升发展质量，努力实现xx的繁荣富裕。
一是农业农村经济全面发展。紧盯农业增效、农民增收这一目标，在不断巩固“万亩蔬菜生产基地、万亩水果生产基地、万亩中药材生产基地”的基础上，我们进一步调整农业产业结构，大力发展现代农业，使全镇的农业产业进一步发展壮大。在设施农业建设方面，我们根据xx实际进行了宣传动员、落实建棚户、土地整合、合同签订和扶持贷款等项工作，先后投资1250余万元，在堡尔、付村、薛庄三个村建设“83355”型日光温室292余亩105座，在张郭店、付村、杨村、堡尔等村发展“7315”型日光温室369亩232座;在经济林建设方面，8月份，我们组织山区14个行政村的主干专门赴河南卢氏县考察学习核桃种植情况，计划利用2—3年时间在山区发展核桃经济林10000亩。通过宣传引导和典型带动，我们已在文家庄、西村、辛元、桑村等村栽植核桃(辽核1号)2600亩;在农民专业合作社建设方面，积极延伸农业产业链条，服务产业发展，新办农民专业合作社41个，超任务37个，实现了27个行政村全覆盖，全镇53个合作社年销售值达1860万元。同时，培育农民经纪人大户50余人，极力塑造了一批懂技术、会经营、善管理的新型农民。
二是民营企业发展全面推进。按照完工项目抓达效、在建项目抓进度、储备项目抓落实的思路，我们跑资金，争项目，搞服务，千方百计帮助投资者铺开摊子，扩大规模，提升档次，实现发展。一是与县计生局、民政局、埝掌镇四家共同引进的山西关帝陶瓷开发有限公司，落户我镇堡尔村。该公司项目总投资1.36亿元，前期投资7000万元。目前，该企业已经完成了立项环评、工商注册、税务登记、银行开户等程序，现正在办理土地占用手续。近期以来，他们已经订购了4200余万元的机械设备，先后组织两批技术人员32人赴山东淄博和广东佛山学习机械操作和企业管理技术;二是针对金融危机带来的影响，金星镁业公司结合实际、冷静应对，充分挖掘企业潜力，投资4099.7万元新上镁合金项目和煤气发生炉项目，元月份正式投产;三是闻喜人王林峰在张郭店村新办鼎鑫畜牧养殖公司。该公司投资460余万元，厂区建设20亩，规模养殖50万只肉鸡，目前已有两批鸡已经进入市场。我们的招商引资完成6559.7万元，超任务1559.7万元。
三是生态林业建设全面提速。在绿色通道建设方面，对张郭店到王峪口的xx“十里长街”按照“冬青围边、月季填芯、高低搭配、乔冠结合、立体栽植”的框架，进行了高标准的补植补栽，共栽植冬青2.2万苗、小叶女贞9.5万苗、月季4万余苗，栽植雪松180株、国槐360株;在园林村建设方面，我们对全县关注的难点村中吴、北吴、南吴进行了高标准的规划栽植，先后拆除房屋40余间，绿化通村道路 3200米，绿化巷道10条3300米，绿化河堤300米，新建花园5座，栽植护村片林62亩，彻底扭转了这三个村脏、乱、差的现状;在退耕还林补植补栽方面，对全镇涉及19个村的12220亩退耕地，逐地块逐小班地进行了细致的除草整带和补植补栽工作，其中上埝底村推行的地膜覆盖、与退耕户签订补栽协议等做法在全县推广，先后栽植侧柏、刺槐、国槐、速生杨等各种苗木24万余株，并代表夏县接受和通过了国家退耕还林验收组的验收;在林权制度改革方面，依照“山定权、人定心、树定根”的原则，对全镇23个村涉及的543个宗地6万余亩集体林地进行了程序繁多的宣传、深入细致的摸底调查和填表绘图、确权登记等程序，共确权62872.5亩，让群众切实享受到林改政策带来的实惠。在生态林业建设中，我们的造林工作发生了可喜的变化，这就是造林起点一年比一年高，规模数量一年比一年大，质量标准一年比一年好，群众造林护林的主动性和自觉性一年比一年强，林木的成活率和保存率一年比一年高。我们有决心、有信心，再通过三到五年的努力，把xx建设成为山川秀美的生态型、园林式的小康林业示范镇。
(二)坚持以人为本，着力构建环境优美新xx
万事民为先，民生大于天。我们真情关注民生，全力改善民生，在“七个全覆盖”的基础上，突出解决群众的出行、上学、就医等问题，全力提高人民群众的幸福指数，努力让人民群众活得更有尊严。
一是基础设施建设逐步完善。在村级组织活动场所建设方面，新建改建了南上晁、付村、上埝底、通峪、中吴、文家庄、下庄7个村的村级组织活动场所，完成了电、广场、绿化、办公器材和远程教育等配套设施，并于11月中旬通过了市委组织部的验收，实现了全镇村级组织活动场所全覆盖;在饮水安全工程建设方面，全镇投资255万元，铺开南上晁、王峪口、虎庙、南岭等15处工程，先后建成蓄水池37个，打深井1眼，修坝5座，铺设管道98689米，进户1262户，解决了5100余人、700余头大牲畜的吃水问题;在道路建设方面，我们自筹资金27万元完成了群众反映强烈的信用社路口至姚暹渠650米道路的硬化绿化和铺油工程。全镇上下自加压力，克服重重困难，全力解决和改善群众的出行问题，筹资157万元完成了堡尔村2.2公里道路硬化工程，筹资128万元完成了皂庄、通峪、井沟、上埝底等村12.6公里的巷道硬化和排水沟修建工程，这些都极大地方便了群众的生产生活，为加快xx城镇化、工业化和农村产业化的进程起到了基础性、先导性的促进和带动作用。
二是科教社会事业均衡发展。在科教工作方面，大力改善教育教学环境，完成了16399平方米的xx示范小学新建、xx初中、王峪口小学和张郭店小学的危改工程，全镇中考和小考成绩优秀率、及格率等6项主要考核指标位居全县乡镇初中和各联校之首，中小学生入学率、巩固率达到100%;同时，我们与运城工学院签订合作协议，在我镇开办两年制农民职业教育中专班，包括27个行政村主干和王峪口村民在内的230名学员已经入学，接受农科知识、法律维权等方面的职业教育;在计生工作方面，狠抓宣传教育、节育措施落实、社会抚养费征收和计生专干队伍建设，全年完成“四术”措施403例，计划生育率86%，人口出生率11.5‰，长效节育措施落实率89.9%，自然增长率5.3‰，全年发放奖励扶助金394人14.6万元，完成社会抚养费征收15.8万元;在合作医疗方面，国庆期间，镇村两级干部放弃休息时间，突击10天，在全县11个乡镇第一家完成了XX年度85.992万元的参合资金征缴任务，参合群众达到28664人，参合率100%。全年镇村两级共报销医疗费用172.8万元，惠及群众12968人;在社会保障方面，今年全镇低保扩面达到910户1430人，五保达到63户64人，为1535名困难群众和重点优抚对象增发价格临时补贴23万余元，为杨村、上埝底、梨树坪、皂庄等村11户特困家庭进行了临时救助，发放救助金2万余元，帮助他们解决了基本的医疗、生活、养殖等问题。
三是农村民生工程有效突破。在困难群众危房改造方面，我们严格程序，阳光操作，完成了48户改造任务，其中城建39户、民政低保9户，每户1.1万元的补助资金通过农户“一卡通”已全部发放到建房群众手中;在扶贫开发方面，启动了龙卧70户、皂庄60户两个移民村的新房建设工程，完成了14个村2760名贫困人口的重新评议登记工作;在户用沼气建设方面，我们将县上下达的80户建设任务全部落实到镇村干部头上，采取典型带动、农户联动、督查推动的方式，全年共建成121个，超任务51.3%，并通过了县农业委员会的验收;在农村环境卫生整治方面，各村制定完善了环境卫生公约，划分责任区，确定垃圾场、垃圾车，建立起环境卫生管理长效机制，特别是在秋冬两季，我们先后组织镇村干部对各村的整治情况进行了两次观摩评比，群众生产生活环境极大改观。同时，完成了全镇1570只犬类的疫苗注射工作。
(三)狠抓社会稳定，着力构建平安和谐新xx
民生是和谐之基，和谐是民生所需。我们以对人民群众高度负责的精神，始终把维护和谐稳定作为一切工作的重中之重，广泛聚集生产要素，狠抓社会事务管理，全力维护社会和谐稳定，增强人民群众的安全感。
一是以集中整治经济发展环境为契机，我们组织国土所、安监站、企业办、林业站、派出所、农电站、工商所等相关站所，适时开展了整治企业发展环境和“打黑除恶”专项行动，加大生产安全隐患和劳动用工整治的监督排查力度，对全镇所有的非煤矿山企业、道路交通、水利工程、学校安全、餐饮住宿等重点领域进行了8次大排查，先后排查隐患24处，整治到位21处。特别是12月份，针对南吴志强砂场的违规生产情况，我们对其采取了断电断水和关停措施，并上报县政府，对另外手续不健全的4家企业下达了整改通知书。通过完善手续，规范管理，全镇逐步建立完善了安全生产长效监管机制和监管网络，较好地确保了人民群众的生命财产安全;二是12月份，我们在全镇上下开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示活动，刷写宣传标语、张贴宣传画、发放反邪教宣传材料，积极开展“走访入户和面对面”活动，定期排查，发现苗头及时处理，彻底遏制了邪教组织在我镇的非法活动;三是积极稳妥地处置了南上晁砂场、毛全录采石厂、付村农场、上埝底工业园、张郭店齐振义、井沟尉银行等16起涉及安全生产、占地补偿、宅基纠纷、干群矛盾等方面事关群众的切身利益，全镇保持了县级以上信访的“零记录”。
(四)突出基层党建，着力构建风清气正新xx
推进科学发展，建设美丽xx，关键在党，关键在各级干部。我们坚持以加强执政能力为主线，以改革创新的精神加强和改进党的建设，努力为加快xx发展提供坚强有力的保证。
一是扎实开展创先争优活动。自活动启动伊始，我们严格按照动员部署，宣传发动，查找问题，明确方向等环节，立足实际，以创建“五好”党组织及“五个带头”的先进党员为要求，实施建平台、搭舞台、设擂台三项活动，设置了党员先锋岗，通过搭建户用沼气、招商引资、设施农业、农民专业合作社、新农合资金征缴五大擂台，营造了浓厚的创争氛围，全镇党员干部的干事创业劲头进一步增强，各项工作都上了一个新的台阶。
二是强力推进阳光农廉工作。按照县委有关要求，我们统筹兼顾，全面部署，大力推行阳光农廉公开监管，充分运用“四议两公开”工作法，对农村低保五保对象的确定、宅基地的报批、困难群众危房改造以及村集体大额资金的支出等事项均严格按照相关制度审议和决议，并及时将实施过程和结果公开。6月份，根据县上要求，我们建起了高标准的阳光农廉服务大厅，在全镇24个行政村建立了农廉查询室，配备了电脑、桌椅、视频、防盗门窗等办公设施，并按要求完成了相关信息的录入，全镇初步形成了覆盖全镇、上下联动、规范有序、公开透明的阳光农廉网络。10月份，在夏县参加“全省阳光农廉网建设推进会”的省委副书记、省纪委书记金道铭与我镇镇长张建波进行了长达9分钟的视频通话，金道铭书记对我镇的阳光农廉工作给予了充分肯定。此项工作的实施和推行，有效地提升了镇村两级管理水平，极大地推进了农村党风廉政建设。
三是加强“两委”班子和党员队伍建设。我们积极引深创先争优活动，在推行“四议两公开”和阳光农廉公开监管工作中，狠抓农村“两委”干部队伍建设，特别是重教育、重规范、重考核、重监督，打造了一支勤政廉洁、作风过硬、求真务实的农村“两委”班子队伍，全镇上下形成了人心思干、人心思进、和舟共济、共谋发展的良好局面。在年底的全镇述职述廉暨总结表彰会上，我们对一年来重实绩、干实事、求实效的一大批优秀干部进行了隆重表彰奖励。
与此同时，在第六次全国人口普查工作中，我们将全镇划分了27个普查区146个普查小区，选调普查指导员、普查员180人，严格按照调查摸底、填写草表、查遗补漏、正式登记等环节组织实施各项工作，确保普查数据真实、准确、有效，高质量地完成了6942户30148人的普查工作;在省级重点工程天然气管道铺设工作中，镇村干部逐村逐户进行了细致摸底、实地丈量、认真登记地面附着物、足额发放补助款等工作，仅用15天时间就完成了6000余米的过境铺设任务;在柏塔寺恢复重建工作中，我们先后砂石硬化和绿化了通往柏塔寺的1200米道路，并于5月21日举行了大雄宝殿落成剪彩仪式，邀请中央电视台文艺频道副总监齐宪役和4位活佛等各界名人为大雄宝殿剪彩，多途径地宣传xx、推介xx，充分挖掘深厚的文化底蕴，加快资源优势向产业优势的转化。此外，我们的人大、武装、老干、工青妇等也紧紧围绕中心，当好参谋助手，为全镇的经济社会发展做出了积极的贡献。
XX年我们爬坡上行，奋力争先，倾洒的是汗水、奠定的是基础，付出的是艰辛、收获的是希望。这一年，是xx面临挑战最多的一年，我们准确应对，科学决策，完善了加快发展的工作思路。面对设施农业建设、番茄基地发展等多项对xx来说极具挑战的工作，我们全面分析，准确判断，确立了工业强镇、农业富镇、商贸活镇、和谐稳镇的发展思路，明确了推动科学发展、建设美丽xx的奋斗目标。通过实践，证明镇党委、政府的各项决策部署符合县上要求，切合xx实际，成为全镇广大干部群众的自觉行动;这一年，是xx发展任务最重的一年，我们迎难而上，超常付出，取得了加快发展的重大突破。面对加快发展的巨大压力，我们与时间赛跑，开年就抓紧，全年不放松，办成了、办好了、办对了修路、饮水、办学等一大批惠民实事，特色产业、民生事业等经济社会事业发展均呈现出蓄势腾飞的强劲态势;这一年，是xx目标落实最好的一年，我们超常努力，攻克时艰，展示了加快发展的良好形象。一年来，无论是创先争优活动，还是阳光农廉公开监管工作，无论是设施农业和番茄基地建设，还是县政府下达的16项考核指标，面对上级的关怀，我们不提口号，坚决贯彻落实;面对挑战和机遇，我们不当罪人，全力加快发展;面对群众的企盼，我们不计民怨，改善民生，倾心构建和谐。一年来，我们跳起摸高，加快发展，xx的发展速度、发展质量、发展态势再次走在了全县前列。
但是用发展的眼光来看，我们的工作还存在着一些亟待解决问题：一是蔬菜、水果的规模优势，产业化格局尚未形成，科技对农业的贡献率有待提高;二是民营企业数量少、规模小，金属镁一柱擎天的格局，难以形成区域经济的主导优势;三是基础设施仍有较多薄弱环节;四是人民群众的生产生活，特别是山区群众脱贫致富的任务依然十分艰巨;五是招商引资中干部群众的思想观念、镇村两级的软环境建设有待加强和提高。这些困难和问题，我们必须采取切实措施加以解决。
XX年，是实施“xx”规划的开局之年，我们将以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“美丽xx，和谐家园”的发展目标，突出新型工业、现代农业、生态林业、旅游产业、民生事业五大重点，全力实施工业强镇、农业富镇、商贸活镇、和谐稳镇四大战略，推进转型跨越，建设美好xx，促进社会和谐，共享幸福生活，全力开创xx各项建设的新局面。
二、 自身建设：
一年来，我自己立足本职，着眼服务，注重以德修身，以勤敬业，以学补脑，坚持做到了三点：
(一)名利不争，在不断锤炼中加强修养。就是在工作和生活中，摆正位置，确立“绿叶意识”，在任何场合都十分注重突出书记的地位和作用，不争“主角”，不抢“镜头”，不居“头功”，即便对全局工作胸有良策，也十分注意政从“正”出，戒绝政出多门，真正维护党委、政府班子的良好形象。一年来，我要求自己具备爱岗敬业、诚实负责、宽容大度、敬人爱人的良好品德，时刻严格要求自己，极力追求良好的人品，坚决做到名利不争，是非不闹，坚守精神家园，廉洁勤奋工作，永远不放弃对事业的追求，但对自己很知足。
(二)工作不推，在勤于实践中增长才干。就是我要求自己当好助手，同时又要具备主角意识，在全局工作中当好“二把手”，在抓落实上则要当好“主攻手”，大胆工作，勇于担当。一年来，自己牢固树立责任和敬业意识，敢于吃苦，不怕吃亏，始终以良好的精神状态狠抓落实，各项工作在没有达到最大努力之前绝不言弃，做到了尽心尽力尽职尽责。
(三)脑子不懒，在刻苦学习中提高素质。就是在争做学习型青年干部的过程中，一方面，自己把学习当作一种方式和一种责任，持之以恒，坚持不懈，从不间断对各种知识的学习和汲取，坚持向书本学习，向群众学习，向实践学习;另一方面，工作要“到位”，首先“谋略”要到位。我要求自己善于动脑思考问题，积极主动地为书记出主意、想办法，对工作提出合理化建议，特别是对自己职责范围内的事情超前思考，为班子决策尽可能地提供具体、成熟的思考。
一年来，尽管通过同志们的大力支持和帮助，自己取得了一些进步。但我深知自身的知识水平、政策水平、法律水平和工作能力还十分有限，特别是还不能完全适应新形势下农村工作的需要。因此，新的一年里，我自己将进一步立足xx实际，强化学习和调研，与时俱进，干事创业，为建设“美丽xx，和谐家园”做出更大的贡献。
以上汇报如有不妥之处，请考核组各位领导和同志们批评指正!
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
第二篇：员工培训心得体会
今年，我有幸参加了市公司在王朝大酒店举办的培训班。3天的培训学习，让我感受很多，培训的收获无疑将成为我今后工作中的巨大财富。现将我参加这次学习心得如下：
首先，本次培训课程内容丰富，安排非常合理。培训内容涉及一个营业员所必须掌握的电信营业基础知识，包括服务亲和力的内容、优质服务的价值、营业厅员工服务心态调整方法、营业厅现场服务礼仪规范、营业厅业务处理能力技能训练、客户服务中沟通的艺术、营业厅现场投诉处理艺术、营业厅现场管理、营业厅现场营销能力提升、等相关知识。这些内容，系统地反映了当前电信营业员所必须具备的基本素质，内容安排合理、系统。
授课效果较好，能够理论联系实际，容易让人接受。任璐璐和李静江两位老师都能结合实际，把枯燥的理论讲得通俗易懂，入木三分，使人能够很快接受、消化。如，任璐璐老师深入浅出地讲述了服务精英达到的标准、服务亲和力存在的问题、客户服务的真正意义、专业的服务形象、自我提升黄金法则、现场投诉处理艺术等，使我对电信服务工作有了进一步的了解，懂得了“服务只有更好，没有最好”的道理，同时掌握了许多处理服务工作的知识。此外，还有李静江老师讲授的排解压力的方法、改变世界从改变自己开始等等，都给我留下了深刻的印象。
其次，这次培训，既使我学习了知识，又开阔了眼界。在通信行业飞速发展、企业面临的内外环境发生深刻变化的今天，这些知识让我具备更加多的生存与竞争能力，健康与快乐的能力，对我更好地开展电信服务工作将会起到非常重要的作用。
通过这次学习，让我进一步了解电信行业服务工作的重要性。认识到真正的客户服务意味着格外出色地完成日常工作，超越客户的期望值，为每次互动增加价值和信誉，向每个客户展现你最好的状态，发现让你的服务对象感到愉快的方法，让你惊讶于自己能够做得多好，像关心你的老奶奶那样关心你的客户。只有做到一次性妥善处理问题，懂得聆听顾客声音，以积极具有建设性的态度处理顾客抱怨，在压力下表现自信，沟通清晰无误才是服务精英达到的标准。
另外，在培训中，我学会了怎样控制自己的情绪，掌握正确排解压力的方法。学习营业厅现场营销能力提升的课时中，我认识到积极热忱是胜利营销所必须的，而把握成交时机则是营销成交的关键因素所在。在运用一定的营销技巧同时，抓住顾客开始注意或感兴趣时，客户点头、微笑、眼神发亮时，坚持要谈主要问题时，讨论付款方式时，询问合约内容时，谈到有人买过此产品时，抱怨其他品牌时等一些城建时机，将会使你的营销达到意想不到的效果。
总之，我特别感谢公司对我们安排的这次潜能拓展训练，其实还有好多无形东西需要我们自己去体会、去运用。一份耕耘一份收获，我一定要将所学到的知识全部用到工作中去，才会有个好的结果。
第三篇：企业年度工作总结
xx年，效能监察工作以企业生产经营为中心，从改善企业管理方式入手，努力探索效能监察的切入点，扎实有效地开展效能监察工作，为深化企业改革，强化内部管理，推进节能减排,提高经济效益发挥了积极的作用。
（一）统一思想，提高认识，夯实效能监察的基础工作
一年来，集团公司纪委、监察部坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓，充分发挥包铝网站、包铝报等宣传媒体的优势，利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过半年考核和日常的信息沟通，及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法，通过在《包铝纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍，及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验，有效统一了各级领导干部的思想，提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识，为效能监察工作的顺利开展打下了基础。
（二）严把选题质量观，增强效能监察工作的针对性
纪委监察部将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划，年初部署效能监察工作时，要求各单位必须以提高经济效益为中心，把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，作为效能监察的切入点，做到效能监察任务与企业中心工作相一致。
各单位注意严把选题质量关，在课题确定之后，及时填写立项报告，经本单位行政领导审批后报集团纪委监察部备案。为突出实效，不走形式，纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核。集团炭素厂《加强现场管理，提升基础管理水平》、动力公司《优化用水方式，强化用水管理，节约生产费用》等23个效能监察项目在项目审核中获得通过。由于工作程序严谨，使立项的课题更具有严肃性和权威性，增强了效能监察工作的针对性。
（三）抓住“关键点”，增强效能监察工作的规范性
企业效能监察要保证质量、达到预期效果，关键是要研究制定切实可行的实施方案，使每一步工作都能做到规范运作。为抓好这个“关键点”，各单位成立了由单位主要负责人任组长，相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组，在全公司范围形成了由纪检监察部门牵头、各职能单位配合、二级单位共同参与、各负其责、相互配合、齐抓共管的效能监察工作组织领导机构。领导小组重点讨论研究效能监察选题和实施方案，根据选题立项内容确定参加配合的相关业务部门及人员，提出明确要求。由于建立了组织领导机构，明确了具体责任，为效能监察工作的健康运行提供了组织保证
为了确保项目的顺利实施，各单位始终注意抓好调查研究、发现问题、选题立项、制定方案、组织实施、落实整改措施和效果评估这个关键环节，每一步工作都力求制度化、规范化。
根据效能监察项目验收考核办法，纪委、监察部组织由集团公司财务处、企管处、审计部，铝业公司财务部、企划部组成的项目验收评审小组，从制度建设、日常工作和结果评定三个方面，对项目全年的完成情况进行考核验收。
（四）围绕中心，堵塞漏洞，效能监察工作取得显著效果
效能监察是企业管理中的再管理，监督中的再监督。紧密围绕企业中心工作，将效能监察融入企业管理，是确保效能监察工作取得实效的关键。
在实施效能监察项目过程中，各单位紧密结合生产经营和管理实际，抓住重要环节进行了组织落实。
多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察。围绕该项目主要采取以下措施，一是调整产品生产工序的管理模式，进一步精化管理操作人员，做到一人多职，提高人力资源的利用率；二是技术人员合理控制工艺程序，适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率，减少产品工艺的用煤、用气量；三是提高包装箱的再回收和再利用，加强废旧辅材的回收处理。
武装保卫部开展了“实行四期门禁管理，建立门卫管理长效机制”效能监察项目。在实施过程中，制定出台了《出入四期厂区人员与车辆的管理办法（暂行）》、《会客登记制度》等一系列规章制度，在四期门岗各个通道安装了监控设备、反光镜设备，同时，不断加强队伍的自身建设，在员工中开展“岗位练兵评选标兵”活动，比标准站岗、比文明执勤、比查获物资等。通过实施门禁系统，进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理，有效地控制和减少了案件的发生。
纪委、监察部围绕招投标和废旧物资拍卖处理及进口设备备件的管理及使用等工作，开展专项效能监察。为了确保废旧物资拍卖及处理的公开、公正、透明，由纪委监察部牵头，武装保卫部、工会、物流配送中心、质量监督部共同组成工作组，对物流配送中心委托集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量、拉运 、结算等整个处置过程开展了专项效能监察，在七个半月的工作中，工作组共对招标办组织的十次废残极拍卖处置过程进行了监督核查，拍卖废残极15509.65吨，平均售价为1997.01元／吨，比同期希望铝业废残极拍卖价高268元/吨，为企业盘活资金3097.29万元；结合企业管理实际，为了进一步加强和规范进口备件的管理和使用，提高进口备件物流管理水平，纪委监察部、铝业公司装备能源部配合开展了电解四公司进口备件使用和管理的专项效能监察，针对进口备件管理中存在的问题，提出了监察建议。工作结束后，我们及时撰写了监察意见和监察报告并提交有关部门和领导。这些项目的实施为有关部门和领导进行生产、经营、管理等方面的决策提供了重要参考，在一定程度上也促进了企业管理水平的提高。
一年来，在上级纪检监察部门的正确领导下，在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下，效能监察工作取得了较好的成绩，全年确立25个效能监察项目，其中，由纪委监察部牵头开展的2项，各二级单位确立23项；办结24项，共计增加效益421.16万元，避免经济损失28.64万元，建章立制46条。
（五）开拓创新，继续推进效能监察工作
xx年，在开展效能监察方面，虽然我们做了一些工作,但还有很多不足。今后我们要在中铝公司和公司党政班子的领导下，全面履行纪检监察部门的职责，持续推动效能监察工作深入发展，不断创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察成效评价工作，探索构建效能监察工作的激励机制，分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题，不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径，改善操作方法，提高效能监察干部的业务素质和能力，搞好效能监察的理论研究和经验总结，加强信息沟通和交流，大力宣传和推广效能监察工作的成功经验和有效做法，为公司改革、发展、稳定做出新的贡献。
第四篇：医院新入职员工培训心得体会
医院领导对新员工的关怀。岗前培训伊始，曾志羽院长给我们作重要的讲话。领导从管理层面给我们新职工描绘医院发展的蓝图。医院是一个大家庭，我们每个人都是其中的一份子。医院能够健康持续发展，我们也会因此受益。文化建设是组织的一个重要使命。组织文化是一种集体认同感，集体成员对组织的目标达成共识，团结奋斗，实现医院的又快又好的发展。优秀的医院文化，才能增强医院的核心竞争力，实现组织的目标。优秀的医院文化，能够凝聚每个职工的力量，提高自身的水平，从而提高医院的整体医疗质量，为病人提供更好的医疗服务。
以院为家，培养高尚的道德情操。只有把医院当作家，我们才能以主人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更快更好的发展。医院是我们工作的地方，与同事朝夕相处，充分发挥主人翁精神，团结协作，才能为病人提供更好的医疗服务，让病人满意，让家属满意。高尚的道德情操对医护工作者尤其重要。在工作岗位上，我们应该不辞劳苦，积极为病人奉献，为病人提供优质的护理服务，为提高医院医疗水平做出应有的贡献。这就是我所理解的“大医大德，至臻至善”。
了解医院的各种规章制度。通过培训，我们了解了医院基本的人事制度，为将来的职业生涯作更好的规划。同时，也积极参加规范化培训，提升业务能力。继续教育是一个提升自己水平的很好的平台。只有学习，才能保持进步，才能为病人提供更好的医疗服务。作为医院的一员，我们也要了解医院的财务制度，绩效奖金的分配和报账的流程。这些都让我更加了解自己工作的环境和制度。
计算机技术快速发展，加速了信息化。医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化管理，实现各项工作的信息化。信息化中，我们应该注意保密工作，就是关心信息安全。工作使用的账号要注意保护密码，防止他人盗用，危及信息系统安全。
沟通的能力真的很重要。在实际工作中，我们要与各种人员进行沟通，包括同事、领导、病人和家属等。良好的沟通能力，对工作十分重要。对病人，良好的沟通，有助于病人配合治疗，提高病人的满意度。对同事，良好的沟通，有助于工作的开展和创造和谐的工作环境。
母乳喂养有许多好处。当今食品问题频发，尤其是婴幼儿奶粉问题。这些问题食品，对婴幼儿的发展特别不利。母乳喂养，有助于避免问题奶粉，提高婴儿的免疫力，同时也对母亲有好处。在平时的母婴护理工作中，我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处，让更多的婴儿食用母乳，让他们健康快乐成长。
医保知识的学习也让我受益良多。首先，我自己也了解到了医保的各种利民措施，更好地合理的使用医保。同时，我也了解了作为一名医务工作者，需要遵守各种医保规定，为今后更好开展工作。了解这些医保知识，我们能够为病人讲解医保的各种好处，也为病人解释各种费用的问题。这样才能为医保病人提供更好的医疗服务。
急诊科的老师给我们讲解心肺复苏、院外急救、蛇伤救治知识。这些是很基本的急救知识，我们在日常护理工作中要熟练使用。老师很生动地给我们讲解了这些基本的知识。从这节课里，我学到要学会这些技能，才能更好地为病人服务，尽的努力挽救人民的生命财产。医院感染的预防与控制知识的学习，我认识到，要努力避免病人感染，就要学习感染的预防与控制。这些只是都对今后的工作特别有帮助，提高业务水平，提高自己的能力。
消防知识真的很重要，通过这次学习，我懂得了如何在发生火灾的时候，如何使用消防器材，如何逃生。这些知识对我们真的很重要，安全关系到生命。这些都是我们平时工作中必备的知识。
医疗风险及医疗纠纷防范的学习让我医疗核心制度和病历质量控制的培训，我学到了如何避免各种医疗风险和医疗纠纷。当今社会医患关系紧张，我们在日常工作中就应该极力避免医疗风险，避免出现医疗纠纷。这次培训也学习了如何进行病历的书写，对以后的书写病历特别有帮助。
新职工宣誓是这次培训中一个环节。誓词是那么令人心血澎湃，鼓舞人心，给人激励，给人力量。是的，“我自愿做一名广西医科大学第一临床医学院、第一附属医院的职工。我坚决拥护医院的领导”
这次培训让我收获很多，作为医科大一附院的一名职工，要把医院当作家。遵守各项规章制度和熟悉各种基本的业务，学会沟通，培养高尚的道德情操。掌握扎实的业务知识，不断学习进取，为实现医院美好的明天而努力。
第五篇：五四青年节的团课总结
一、心存高远、永攀高峰，做有激情、能奉献的青春先锋。
金隅商贸公司团委以工作会的形式，传达了集团团委发出的“青春聚力谋发展，岗位建功谱新篇”的倡议书精神，号召广大团员青年立足岗位，奋发有为，争当有思路、有追求、有激情、能奉献的青春先锋。同时各分属团支部积极开展各种主题活动，新科公司团支部召开“弘扬五四精神，献身企业发展”主题座谈会；金隅家居团支部召开“向先进看齐向优秀学习”青年座谈会，以创先争优为切入点树榜样、推先进，号召广大团员青年争做建功立业的排头兵。太行和益公司团委在狼牙山爱国主义教育基地开展了以“寻红色记忆展青年风采”为主题的登山活动，为缅怀先烈，团员青年观纪念展览、忆英雄足迹。在登山过程中，大家积极发扬团结协作、不怕苦累的精神，互助互励，重温先烈们在革命年代的艰苦历程，亲身感受革命先辈的抗日壮举和精神财富，激发团员青年在成长道路上坚忍不拔、立志成才的激昂斗志。
二、修身自强、养德立业，做能理解、能融合的青春先锋。
琉璃河水泥公司团委以感恩、珍惜为主题，开展了“致母亲的一封信”活动，活动通过传统的书信通讯，以朴实的言语、真挚的情感，向近百位青年职工的母亲寄去慰问信，表达了公司团委对长期以来不辞辛苦、不顾相思、不图回报，关心支持子女工作，为青年成长进步、为琉水发展壮大默默奉献和付出的诸位母亲的节日问候与美好祝福。此次活动旨在弘扬敬老爱老的传统美德，使广大团员青年铭记母恩母爱，引导广大团员青年用真心和行动来回报母亲、回报企业、回报社会。大成物业公司团委组织团员青年来到北京八达岭长城开展“登长城展风采”主题活动，活动包含攀登长城、学习党团知识等内容，同时充分响应绿色北京、绿色青年的低碳生活理念，团员青年自发在登山路上捡拾垃圾、保护古迹，对游人宣传绿色环保、低碳出行等公益理念，公司团委引用温总理对青年提出的五点希望，号召广大青年要做有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗的新时期青年人才，鼓励大家努力工作，奋发图强，努力成为可堪大用、能负重任的有用之材。
三、刻苦钻研、善于创新，做有思路、有追求的青春先锋。
北装公司团委组织动员团员青年中的文艺骨干，编排策划了情景剧《行驶在红土地上》。剧本选材来自北装公司喜来登项目员工的真实经历，反映了北装人在工程进行中面对选择、面对困难，毅然决然用奉献来作答、用付出去实践，在红土地上谱写出一支支爱岗奉献、扎根北装的青春之歌。在剧本的创作和节目的排练当中，青年演员们认真研讨剧本、仔细揣摩角色，每一次讨论、每一次排练都有所斩获。剧本故事来源于北装公司喜来登项目部的真人真事，保持生活真实感的同时又具有很强的艺术感染力。鼎鑫水泥公司团委举办“展示鼎鑫风采给力金隅青春秀”活动，各生产分公司代表队青工在比赛中发挥自我、尽情展示，为全场职工奉上了一场激情四射的时装秀表演。比赛分为劳动者、生命与运动、炫彩时尚、我型我秀以及自拟主题五个环节，选手们充分发挥聪明才智，利用废旧物品自行设计制作各种环保题材的服饰，在表达了青年群体时尚、活力一面的同时不忘低碳生活理念，此次活动的开展以新形式激发了员工的创意工作意识，培养了员工的团队协作能力，开拓了团组织工作新思路。
四、恪尽职守、甘于奉献，做能吃苦、能实干的青春先锋。
曲阳水泥公司团委为增强广大团员青年爱岗敬业、奉献企业的意识，激励和引导公司团员青年牢牢把握自身发展机遇，增强为公司各项事业努力奋斗的责任感和使命感，在广大团员青年中掀起“爱岗敬业甘于奉献”的活动热潮。公司团委组织63名团员青年，利用业余时间到公司生产现场义务劳动，用实际行动迎接“五四”青年节的到来。在烧成车间副主任的带领下，团员青年分为男女两组对办公厂房、设备等进行了卓有成效的清扫活动，使设备周围和值班室恢复了原本干净、整洁的面貌，展现了曲阳公司青年吃苦耐劳，甘于奉献的优秀品质。北装公司团委召开了“点燃激情展青春风采奉献北装谱发展新篇”五四主题团日之喜来登青年突击队成果发布会，旨在展示各青年突击队工作和活动中取得的`成果和经验，将先进典型和有益经验进行推广，以促进今后公司团委工作、青年工作的发展，使团员青年更好的在项目建设中、公司发展中恪尽职守、立功成才。喜来登项目指挥部团支部书记及青年突击队四位队长结合本区段的青年突击队的活动进行总结汇报，围绕管理、质量、安全、创新、进度等方面取得的成果经验与各位青年进行了交流。
忆五四，少年中国；思今日，中国少年。九十二载风雨路使五四精神历久弥新，看今朝，金隅青年将勇立潮头、紧握脉搏，立足本职、岗位建功，做无愧于时代的青春先锋！
第六篇：新员工培训心得体会
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。7月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
