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第一篇：人性的弱点读后感
这是一本需要经常翻阅的书籍！
只有深刻的解剖和了解人性的弱点，我们才能更加明白“思想”的意义。
如何正确的面对自己，如何客观的了解他人，这个世界，有一样东西你一定要知道，这个东西就是人性。只有明白了人性的弱点，才能有针对性的改变自己，适应环境，才能掌控自己的人生。
我们只满足于自我的成功，得意于他人的评价，固执于内心的感受，不屑于外在的批评，永远只会在自己的立场考虑问题，这就是人性的弱点：自我盲目的自信。
当你越来越好时，离你越远的人越羡慕你，离你越近的人则越嫉妒你。乞丐不会嫉妒比尔盖茨比他有钱，却会嫉妒收入比自己高的乞丐，这就是人性的弱点：见不得身边的人比自己好。
在现代城市的混乱中，只有能保持内心平静的人才不会变成神经病。每个人在内心深处都渴望被重视。你希望别人怎么待你，你就该怎样的对待别人。
人性的弱点是人之本性！
第二篇：人性的弱点读后感1500字
在朋友的推荐下，我阅读了卡耐基的著作——《人性的弱点》。这是一部风靡全球的励志经典，卡耐基深刻地洞悉了人性的本质，通过平凡人奋斗的真实故事，教会咱们如何与人相处，如何令人喜欢你，如何赢得别人的赞同，如何更好地说服他人等等，激励无数陷出神茫和厄境的人，帮忙他们重新找到自己的位置，实现最大的潜能，从而迈向事业和人的生活的顶峰。
阅读这本书，我常常被作者的观点所同化，被其描写的平凡小事所摇撼，感触颇深。我明白了1个人只有认识自己，敢于发现弱点，勇于面对弱点，才气真正战胜弱点，从而获得成功。结合自己的观念与思考，和大家一起分享几点感悟。
第一、懂得人际交往是掌握成功的秘诀
卡耐基说过：“1个人在事业上的成功，有15%归结于他的专业知识，别的85%归结于他抒发思惟、领导他人和唤起他人热情的能力。”也就是他的个人品位和才气的发挥。由此可以看出：在现实的社会生活当中，人际交往显得愈来愈重要，懂得如何与人和谐相处，才气获得成功所必须具备的别的85%的能力。
书中提到待人处事的三大原则是：不要过度地攻讦、责备他人；瞅见别人的优点，真诚地赞美对方；满足别人心田强烈渴望的需求。的确，人非圣人贤人，孰能无过？在现实中，咱们每个人都有可能犯错，每个人都有弱点，如果仅只只是攻讦、嗔怪或抱怨他人，而不思量自己的过掉，那末只会带来消极的成果，错误的事情更是得不到任何改善。
第二、树立踊跃的心态是获取成功的近路
卡耐基说过：“两个人从铁窗朝外望去，1个人瞅见的是满地泞泥，另1个瞅见的却是满天的繁星。”不同的心态，产生不同的观念，导致不同的成果。乐观的心态可让你的生活布满着幸福和欢愉，悲观的心态则让人永远都活在疾苦和绝望当中。在现实中，咱们每个人或多或少都会遇到困难，陷于逆境。
第三、学会欢愉生活是获得成功的动力
卡耐基说过：“能做他们喜欢做的事情的人，是最幸运的人，这种人之所以幸运，就是因为他们的身体的力量比别人更充沛，情绪也更欢愉，而忧虑和疲劳却比别人少。”这个观点我非常认同，我一直都坚决相信：做自己喜欢的事情，再苦再累也是欢愉的。
通过这本书的阅读和理解，可以使我们在以后的人生道路上不断进取，走向成功之路。作为一名小学教师，传授我们的知识和学习经验是我们的本职工作，和学生进行良好的沟通和交流是我们教学的必须手段，在教学中我们要学会正确的鼓励和适当的批评教育，文中的一段“我们要劝阻一件事，永远躲开正面的批评这是必须要记住的。如果有这个必要的话，我们不妨旁敲侧击地去暗示对方。对人正面的批评，那会毁损了他的自重，剥夺了他的自尊。如果你旁敲侧击，对方知道你用心良善，他不但接受，而且还会感激你”对我的感触颇深，人无完人，每个人身上有这样那样的缺点在所难免，当学生犯错时哪怕我们非常生气，也一定要控制好自己的情绪，在恰当的时机以委婉的方式提出批评，如果一味的直接批评教育，学生对你有了抵触情绪，对学习的积极性也会大打折扣。我们不如改用委婉一些的话语，使学生比较容易地接受你。正如书中所说的那样：“就好象牙科医生用麻醉剂一样，病人仍然要受钻石之苦，但麻醉剂却能消除这种痛苦。”当然，对表现好的学生的鼓励我们也不要吝啬，有时我们对他的一句表扬，可能在学生的心里也会生根发芽，给他学习的热情和动力。作为老师，在教学过程中如何对学生进行正确的表扬和批评教育，通过对这本书的学习我又有了一个更深刻的认识。
第三篇：《人性的弱点》读后感800字
对于戴尔?卡耐基编著的《人性的弱点》一书早有耳闻，学生时期，曾匆匆浏览，并未留下深刻的印象。工作之后，重新阅读这本经久不衰的书籍，感悟良多。
第一次见到《人性的弱点》这本书的名字，以为整本书在讲述高深莫测的人生哲理，但事实上书中道理很少，大部分都是一些具有很好教育意义的小故事，这些故事像是一面面镜子，从这些故事中我们总能找到自己的影子，从别人的为人处事中受到启发，从而认清自我、了解自我。
书中反复提到一个核心思想：态度决定一切。书中每一个成功的人士，都有着积极向上的工作态度。众所周知，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么造就我们，改变我们?是态度!态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。正如书中所言，“态度就是你区别于其他人，使自己变得很重要的一种能力。一个人的态度决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。”
作为信管部大家庭的一员，我们每个人都是不可或缺的组成部分，每个人都担负着不同的工作职责，无论是新信息系统的建设工作，还是现有生产系统的运行维护工作，我们都要端正工作态度，尽心尽力的去做好。我们要热爱这份事业，享受工作中的乐趣。
除去态度，我在书中的另一收获是要养成良好的工作习惯。书中的许多提示与建议对于我们的实际工作都具有极强的可操作性。作为一名系统维护人员，我们维护的系统琐碎繁杂，所涉及的各类维护项目比较多，如果没有一套有序的预防性维护计划，进行巡检和排故将会显得杂乱无章，显然会影响工作效率。如果养成良好的工作习惯，每天上班时先按照计划做一遍巡检，将会预先发现很多隐藏的风险，变被动为主动，工作起来也会游刃有余。当出现故障并解决后，我们也要养成随手记录的习惯，进行总结，查找共性，将有利于我们进一步分析问题和解决问题。
最后，让我们端正态度，养成良好的工作习惯，积极努力的做好自己的工作，为公司的发展做出自己的一份贡献。
