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第一篇：观《奇葩说》有感
观《奇葩说》有感
当看完一部影视作品后，这次观看让你心中有什么感想呢？为此需要好好认真地写观后感。那么我们如何去写观后感呢？以下是小编为大家整理的观《奇葩说》有感，希望对大家有所帮助。
对于生死问题，古来都是避而不谈。你有考虑过“死”嘛？有一个很残酷的问题在《奇葩说》这个辩论节目中作为辩题：你的亲人得了癌症，想放弃生命，你该鼓励还是不鼓励。
这可能是一个非常残酷的问题。因为人类啊，就是这么的脆弱和不堪一击。在自然轮回的面前是多么的渺茫和无助。我们中国可以说是一个基本上无宗教的无神论国家。对于时代和科技的进步，我认为这是必然的。在癌症面前，我们多么希望家人们能健在，但是，他们要离我们而去，现在的科技可以让他们半死不活得生存好一段时间，但是，对于一个浑身插满管子的亲人，真的合适吗。在场的辩手们针对这一问题争锋角逐。其中给我印象最深的是蔡康永导师的一个例子。他的朋友，一位著名舞蹈艺术家，对于死的一种淡然，能够把人生比作一场巨大的派对。死亡就像是他正好有事情，所以先和大家挥别，但是并不希望能让这场派对冷掉，希望他的离去，不要带给生者太多的悲伤，死的时候能快乐的死去。我觉得这就是非常打动我的地方。告诉自己即将挥别的亲人朋友，以生前的辉煌，你已经足够幸福了，让亲友们不留遗憾的安详的离开这里。这也是我们生者最后该做的事情。
人们就是向死而生，我们对死亡有着特别恐惧因为一切都是未知的。躺在床上，每每失眠。青春年华总是伴随着多愁善感，对死亡的未知？但人生总有一死，人生的价值取决于你对社会的贡献值。但是这样的`嘛。反反复复地在脑中思索，在脑中闪现。但最后都是不断回避。但这样死得猝不及防的时候，你哪怕有一秒的后悔，我觉得这才是最可怕的。
人之所以是人，是因为人拥有创造力和想象力探索力。但为什么偏偏在死亡上面我们不能够多多练习。初中有教会我们生命的宝贵，但是没有告诉我们如何面对死亡，如何坦然接受世间万物的轮回情况。人类所有的宗教都是对于一些未知的情况的一种害怕和一种不切实际的情感寄托和解释。生来在人间走一遭，喜怒哀乐，悲伤寂寥，但痛苦才能让你切切实实地活着。
既然谈及生命的轮回，有死必有生机勃勃的生命在不断的循环。人也不过就是那些分子原子不断重组，大自然得意的工艺品罢了。上亿的细胞分工合作创造了我们，但是总有他们衰老和劳累的一天啊！向死而生，害怕什么，世间万物皆有能量守恒。所以，在亲友最后的时刻，应该让他们开开心心的离去。
鲁迅先生曾经在《朝花夕拾》里写到自己父亲死亡的片段，不断呼喊着父亲的名字，为了让父亲多活一秒，但是使父亲带着悲伤和对亲人的不舍离开了人世间。如果，我们能在脑海中演练这个过程，我们不再逃避，勇敢面对，把人生中的每一秒每一分，都当做快要死了来用，而且我们本来就快要死了，在历史长河中，区区百年也只是弹指一挥间，用现在有限的时间创造出无限的价值，这才是我们应该去为此付诸行动的啊。
向死而生，生和死就像黑暗和光明，其中两者必须都要存在，才能创造出这个明暗分明的世界！
第二篇：《奇葩说》观后感
"昨天看了《奇葩说》关于如题的辩论，哭了，为了里面真实的故事，也为了世间难得的真情！
现代的社会是一个自由恋爱的社会，也是造成了巨多剩男剩女的社会，为什么这么多人害怕进入婚姻的殿堂呢？仔细思量一下，是不是因为爱情太过沉重，很多人负担不起？恋爱的过程是美好的，是浪漫的，但是步入婚姻的殿堂之后就要面对柴米油盐酱醋茶的现实，而这些需要的是责任感，需要的是活生生地付出，这需要的就不仅仅是爱了。
这两天和老公因为小事闹矛盾了，冷处理了2天，其实心理憋屈的很，真想不要他了，就自己坚强地生活下去，但是每每想到他，心就隐隐地痛，这种感觉太难受了，不知道这是不是就是爱，虽然他太多的缺点，可是免不了地就是喜欢他，不知道前辈子和他两个人之间发生了什么，需要这辈子和他在一起度过。
就像奇葩说里的观点一样，吵架，貌似不爱了，其实心里是深爱对方的，正因为爱着对方，才那么在乎对方，所以才会吵架。其实当初两个人能走到一起，步入婚姻的殿堂，就是因为对方有吸引自己的特质，在漫漫的人生道路上，只要不忘初心，一定会相伴到老的。男人就要负起男人的责任，女人要负起女人的责任，家才会像家，爱才会持久。不能仗着爱的名义逃避责任。
希望老公能真正爱我一辈子，能为这个家去努力奋斗，我也要多多关心他的身体，照顾好他！
第三篇：奇葩的年终奖
2014年 奇葩的年终奖
“天苍苍，野茫茫，天天都为工作忙，人茫茫，心凉凉，老板没发年终奖”……每当日历翻到最后一页，就该为一件事牵肠挂肚了：年终奖。这三个高端大气上档次的字眼就像一个女神亭亭玉立于我们眼前，得到她还是与她擦肩，关键就看我们的“男神”——老板了。不管这位女神到底长啥样，是骨干还是丰满，只要能得到她，都是一份惊喜。所以从现在开始，请晒不同的年终奖，打各自的如意算盘。
深圳某科技公司：
20多万的奔驰送优秀员工
今年一个“土豪年终奖”吸引了众人的眼光：深圳一家科技公司拿出十辆奔驰轿车当年终奖送给优秀员工。这家“土豪”公司已经不止一次赠车奖励员工，去年该公司年终奖就是给前十位的一线员工每人赠送一辆价值16万元的高尔夫轿车，今年年中也送了十辆高尔夫，这次更提高了档次，改送20多万的奔驰。而这十名得奖员工评选也相对民主，由全公司500名职员投票得出。不过，要真正获得这些轿车的所有权，员工在获奖之后得继续工作满5年。
既能得到一辆大奔，还保证未来5年的饭碗不丢，这等好事让网友们摩拳擦掌：“这公司还招人不？”对此，该公司表示，一直在招人，期待更多优秀的人加入。不过，这是一家专门研发无人驾驶直升机飞控系统的科技公司，也不是那么容易进的，而能挤进全公司前十名的员工，其价值恐怕也远远超过一辆奔驰车了。
台湾某小笼包企业：
年终奖最高20个月薪水
曾经，一汽大众给员工发27个月工资作为年终奖，让小伙伴们都惊呆了。今年暂时未有如此豪迈的年终奖，但也有相近的了。台湾某知名小笼包企业宣布今年店长级以上资深员工最高有望领到20个月的年终奖，用店长月薪10万新台币（1元新台币约合人民币0.2元）来计算，光是年终就高达200万元新台币。
而台湾王品集团曾经创下年终最高领26.8个月薪水，如今改为每月分红制度，每家店提33%净利由员工均分，期待激励业绩全面冲刺。而王品的年会更大手笔请来五月天开唱，羡煞众人。去年，华为员工年终奖总额高达125亿元，平均到总共15万名员工的头上，人均年终奖也有8万多元。不知今年华为是否还是如此大手笔呢？
成都：
6成企业将上调年终奖
近日，成都的一份调查报告显示，65%的企业将上调今年年终奖，24%的企业将下调；在调整幅度上，48%受访企业表示，2013年年终奖较2012年的增长幅度将低于10%，19%的受访企业表示年终奖将增加11%-20%，4%的受访成都企业表示年终奖将增幅20%以上。
但有趣的是，一项网友调查则显示，65%的网友预期今年的年终奖不会上调，有60%的网友表示，预计今年的年终奖在1万元以内。超7成网友表示，今年年薪没有涨，并且房产、金融等多个行业人士表示，2013年年终奖将“滞涨”。
今年还会有奇葩年终奖吗？
年终奖的一大魅力在于让人翘首企盼。前几年，有一家房地产开发商给自己的员工一人一套房子，按照员工级别不同，面积从55平方米的小户型到400平方米的复式户型不等。虽然房子并不是马上入住，需要等上几年，但员工的心情立刻引爆。
除了诸如此类的土豪年终奖外，每年都会有奇葩型的年终奖亮瞎人们的双眼。去年，有网友晒出20个馒头的年终奖，拥有最终解释权的公司表示：馒头寓意“蒸蒸日上”，过年发馒头就为讨个好彩头，希望公司来年也蒸蒸日上。还有网友透露，小道消息说年终奖是苹果牌笔记本，让全公司上下欢欣鼓舞，最终收到的竟然是苹果牌的纸质笔记本。真所谓——谈年终奖伤感情。
更奇葩的还有年终奖是袜子的。当时一位网友晒出一份通知：“公司面对严峻的金融环境，经历了种种考验，为答谢各位同仁一年来的共进退，总经理特别购买了一批精美的袜子以及保温杯于2月1日发放（每人6双袜子、1个保温杯）。”哎，虽然该总经理的送礼思路非同寻常，但价值上了两位数，比没有的要强一些，该知足了。
没有最奇葩，只有更奇葩。去年最雷人的年终奖创意，非“棺材”莫属。一家公司提供棺材和42英寸的大液晶电视一起，同列该公司头彩。棺材一人大小，里面垫着黄色的纱布。老板解释：“员工收下的话，寓意为升官发财。如果员工不要，还可捐给穷人。”随即又有网友发帖称：“看看我们的年终奖！水果两箱，超市卡一张，墓地两个——单人墓旗舰版、双人墓旗舰版，各赠送使用期三年……”
