无忧范文网小编为你整理了多篇《干法读后感(大全)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《干法读后感(大全)》。
第一篇：干法读后感
一年一度的读书月活动开始了，今年的读书月推荐的是稻盛和夫所著的《干法》。每次品读好书，都能有一些收获。这次也不例外，认真品读了《干法》，受益匪浅。
我对书中的有一点印象深刻:热爱工作。我从工作中可以找到乐趣，一直以来工作和学习都是我最大的乐趣。但只是喜欢，没有到热爱的程度。热爱工作，给了我一定的启示。只要你热爱一件事，你肯定能做好它。热爱自己的本职工作，也一定会有所建树。其实任何一项工作，只要钻研进去，都是会有无穷乐趣的，包括在外人看来很枯燥的计算机。我可以找到乐趣，现在我要进一步，要做到热爱。要深刻理解自己的工作，要和自己的工作融为一体。其实，软件开发是很有乐趣的，尤其是在解决掉难题以后，是有很大的成就感的。我现在就应该把这些一点一滴的快乐，积攒起来，深入钻研下去，以期望达到热爱工作的程度。
整本书并没有介绍一些具体的方法和技巧，更多的是强调一种基本功，一种为人做事的基本功。任何一门技艺，都需要基本功。基本功扎实与否，直接关系到你攀登的高度。我们要想走得更远，攀得更高，必须不断苦练自己的基本功。大道至简，这本书所讲的道理其实都很简单。如告诉我们为什么工作，工作是一种幸福，工作是为了度过有价值的人生，工作是医治百病的良药;愚直地、认真地、诚实地工作，这其实告诉我们要下笨功夫，聪明人更要下笨功夫，而不是想着走捷径;设立高目标，只有设立了高目标才能有足够的动力，才能不断地突破自我;持续就是力量，只有坚持不懈地做下去才能有所成绩，才能将平凡变为非凡;追求完美主义，其实是告诉我们对自己要高标准严要求;创造性地工作，每天都要钻研
创新，这样就能创造性地工作。道理很简单，关键是我们要能够做到。复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造性做。要不断地苦练基本功，这样才能成功。
对于这本书，我还想引申谈一下。稻盛和夫的经营哲学，更多地代表了一种东方智慧。与强调个性和自由的西方智慧不同，东方智慧更多地强调吃苦耐劳、勤奋、干一行爱一行，更强调一种深沉厚重的素质。这种东方智慧，近来越来越多地受到关注，如近来兴起的东方管理学以及中国式管理等，都包含这种东方智慧。以及我中华五千年文明从来没有中断过，也有赖于这种东方智慧。东方智慧是很有生命力的，不断地品悟东方智慧，会很好地指引我们的人生。
这本书所讲的道理虽然很简单，但还是需要我们不断地去品读和领悟的。对于这本书，每读一遍，都会有新的感悟。这是稻盛和夫经营哲学的魅力，也是东方智慧的魅力。
第二篇：干好工作18法读后感
干好工作18法读后感
在我们的日常工作中，都会遇到做事情慌乱无章、凌乱无序的状况，分不清事情的主次，找不到工作的重点，往往造成工作效率低下，不能按质按量的完成工作任务。公司领导也是看到了我们的这种状态，所以让我们学习《干好工作18法》这篇文章，让我们领会“文经我手无差错，事交我办请放心！”。
《干好工作18法》主要是告诉我们在工作中应该把握正确的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我们确立正确的目标，采取适当的途径、步骤和手段，确保高效工作，圆满完成各项工作任务，提升工作的境界和水平。18个工作方法，我把它分为以下五方面的内容：一是告诉我们做事情要为了最终目标奋斗，做好长远的计划和短期的安排，提高工作执行力，争取做到“今日事，今日毕”；二是开始做一件事情时，争取做到尽善尽美，严格做好分内之事，分清事务轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键，把握好做事情的规律；三是将学习与工作结合，做到学习工作化，工作学习化，在工作中注重积累，始终在研究状态下工作；四是在工作中保持适度的紧张感，急事缓办、缓事急办，做到务虚和务实相结合；五是善于沟通，对领导的安排，及时反馈汇报，在工作中要团结同事，避免个人主义，不多事、不误事、不坏事。
在这18种工作方法中，给我留下最深刻印象的是“学习工作化，工作学习化”和“注重积累，始终在研究状态下工作”这两点内容，我深刻的体会到了掌握这两种方法的益处。
“学习工作化，工作学习化”是告诉我们要在学习中工作，在工作中学习，两手抓、两不误、两促进。有人认为，一个人一生中90%的学习都是在工作中实现的，这是有一定的道理的。例如，我们平时的工作任务繁重，怎么还有时间和精力单独去学习呢？如何才能长久地保持学习激情、提高工作效率呢？其奥妙就是在学习的过程中结合工作，在工作的过程中感悟学习，互相启发促进，自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。
“注重积累，始终在研究状态下工作”，告诉我们在做自己的本职工作时，必须做到沉下身来、静下心来、置身事中，广泛了解自身工作所涉及的业务知识，做到底数清、情况明。注重知识的积累，学会在工作中研究，用脑子干活做事，不仅要苦干实干，还要巧干会干。强化问题导向、目标导向和效果导向，知行合一，日积月累，不断提升自己的专业素养、专业方法、专业能力。“合抱之木，生于毫末；百丈之台，起于垒土。”有了量的积累，就有可能发生质的变化。
就以自己现在的工作、生活为例，我时常感到恐慌，觉得时间一晃而过，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都没有做，脑袋里好像什么也没有装下。公司除了安排事务性的工作，也安排了日常学习，每次的学习要求都是“理论结合实际，赋予思考”，可是自己什么时候真正做到了这一点呢，更多的好像是完成任务，就像领导说的我们的培训好像就是一个形式。也许我有思考，但都是浅尝即止，思考得太浅，理解不到事务的本质。“学如逆水行舟，不进则退”，我需要保持学习的状态。没有时间就挤时间，没有时间单独学习，那就将工作与学习结合，提升工作技能何尝不是一种学习呢？我需要树立“不学习无以立”的意识，坚持向书本学习、向实践学习，边学边用，边用边学，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我。
与此同时，我还养成善思、善感的习惯，注重知识积累，在工作中多问几个为什么。之前领导告诉我说，我这个年纪就是积累的过程，做事情应该自己总结规律与套路，不然后面会对自己的无知付出代价。我反问过领导，为什么他的脑袋里能装那么多东西？为什么他脑容量涉足领域那么宽泛？他回答说，他已经形成了记忆的习惯，时时刻刻都在记忆，看到有用信息，会结合实际加以研究和思考，从而形成自己的观点和想法，然后将其归纳到他脑海中已有的知识框架中，这样的记忆会比较牢靠。与之对比，我是缺乏记忆的习惯，好像只是把记忆用来应付考试过关或者必须要记的事项上，等考试过后，也不对曾经记忆的内容进行复习，导致曾经花了很多时间记忆的知识被抛之脑后。“知不足而后进”，我现在知道了自己的不足，要做的就是借鉴他人的经验，结合工作实际，一点一滴的改进，做到身在事之中、心在事之上，这是我现在努力的方向。
学习了《干好工作18法》，自己深刻的领悟到了工作方法的重要性，不仅有利于提高工作效率，更有益于提升自我。结合自己的实际情况，正确运用工作方法，将学习与工作结合，在研究状态下工作、解决问题，通过量的积累实现质的飞越。
第三篇：《干法》读后感
前段时间，我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》，让我重新审视了自己的“人生观”、“劳动观”、“工作观”，重新梳理了自己的思路，进行深刻反思，进而找到新的人生支撑点。
本书以“为什么工作”为起点，讲述了如何磨练灵魂，提升心志。通过结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通过阅读此书，有以下几点领悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话“越努力就会越幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里，你的认真有时会显得比较“较真”“古板”，甚至会比较“傻”，但是当你真的热爱某项事物或事业的时候，你的“极度认真”不是刻意的表演，而是真实感情的流露，是“迷恋”情感的唯一态度。
要拥有人生的“梦想”。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫，并不敢想，那么梦想终究是梦，永远都不可能实现。稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”，即使是觉得自不量力的梦想或目标，若能牢牢记在心里，并坚持不断的为了实现它去努力，那么你的梦想终有一天会实现。
领导能力的提升重在“思考”。正如书上提到的“松下幸之助”的有关于“水库式经营”一样，企业的领导也只能从大格局去引领我们，每家支行会因为所处的地理位置，周边环境，客户群体等的不同，适合经营的方法肯定也会有很大的差别，这就需要我们必须自己认真去想，认真去思考，“这种思考是一切的开始”。目标方向已有，我们所要做的就是思考找到具体的方法，这才是最重要的事情。
在工作中当遇到觉得难以克服的困难时，当自己认为“已经不行了”的时候，稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点，而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候，往往不是坚定自己的信念，继续努力，而是为自己做不到寻找各种理由，推卸责任。就是因为对待困难的态度不一样，则每个人收获的结果也不一样。所以，当我们觉得进入“绝境”的时候，试着换一种思路，换一种态度，说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的进步，科技的更新，导致衍生出来现代化所需要必需品的种类繁多，如何在众多产品中脱颖而出，肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场，同理可证，不论是产品的质量还是工作的质量都是一样的道理，追求“工匠精神”，“注重细节”，就会使你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同，脱颖而出”。
总结稻盛先生的人生理论，就是在持有正面的思维方式的前提下，拥有对人生对工作的热情，付出不亚于任何人的努力，将自己的能力最大限度的发挥出来，正确面对各种困难和挑战，那么所得到的人生将会是“硕果累累，幸福美满”。
第四篇：干法读后感
给自我一颗定心丸，让自我彻底的清醒，彻底的明朗前方的道路，以及行走的姿态。让自我的心，有一个良好的开始，从此刻，从此刻。
你向神祈祷了吗我突然意识到自我以前感觉的伟大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此简单朴素的话语，勾勒出一个不断奋斗，不屑世俗的身影。有多少种不可能，就有多少种奇迹。”年轻时的苦难，花钱也该买。“这句话太真实，太直白，然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢”用格斗的气魄“，想想来自我以前多么的轻狂的称自我气魄非凡，可真正不亚于任何人的努力，用格斗的气魄去完成的事情。我不得不为之感到惭愧。不断地告诉自我，要活的精彩!平凡，非凡……丰富自我的生活，无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲，要精彩，就务必付出不亚于任何人的努力。我喜欢这样的信仰，我相信，如果真的到了向神祈祷的时候，那么神也自会护之于臂膀。
此刻满大街听到的统统是抱怨，无法想象如果这世界上没有抱怨，将会变成怎样。社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时，也在充分的自我放纵。如此无用功，却如此受青睐，可见这不是一个时代造就的。而是人类本身所带有的”高能量品质“吧。
做自然型人才，高调自我的目标，低调自我的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识，用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原先截然不一样的新生活。干法，给我的冲动也好，野心也罢，可是它让我豁然开朗的看到了光明的未来。总有一种方式能成功，而这种方式能让任何人无差别成功。稻盛和夫，多谢你的阳光。
第五篇：干法读后感
2012年3月，有幸参加公司邀请周辰飞主讲的“卓越绩效管理”培训课程，课程期间教师推荐了一本书，就是稻盛和夫所著的《干法》，由曹岫云翻译。
稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
曹岫云，男，江苏无锡人。江苏省日本企业经营哲学研究会常务副会长，无锡盛和企业经营哲学研究会会长，高级经济师。现任稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长兼总经理。除了著有《稻盛和夫》外，曹岫云还翻译了《你的梦想必须能实现》，审译了《活法Ⅲ：寻找你自我的人生王道》。
《干法》这本书从字面上看似乎是讲述如何有效工作的方法，但其实这本书的重点并不是讲述具体的工作方法，而是论述位于工作方法之前的问题。它阐述了人生观中的“劳动观”和“工作观”。这个问题对于每个人具有重大而深刻的现实意义。
曹岫云翻译出版这本书时，已经是2010年了，为此，马云，张瑞敏，俞敏洪，白立新，季羡林等分别为稻盛先生赞誉：
