稻盛和夫《干法》读后感(范文6篇)

时间:2022-04-30 15:49:03 作者:网友上传 字数:6605字

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第一篇:稻盛和夫《干法》读后感

读完《干法》后,我受益良多,不得不惊叹不佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。稻盛先生的这本《干法》朴实厚重,虽无过多语言,却能一针见血点到自己内心的深处。忽然明白了自己的目标和意义:人工作的目的是为了提升自己的心志,这是一本非常值得看的好书。

尤其是第二章讲到要改变心态,全身心的投入到工作中去,热爱你的工作,迷恋你的工作。其实想要度过一个充实的人生,只有两种选择:一是从事自己喜欢的工作;二是让自己喜欢上现在的工作。能够碰上自己喜欢的工作恐怕是微乎其微。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己现有的工作。稻盛先生说要做一行,爱一行。在每一个工作岗位上,不论平凡、贵贱,都应兢兢业业,一丝不苟,要具有对自身岗位负责的职业精神和道德意识。我们每个人都有责任、有义务去做好每项工作,这就是一种“干法”,即一种工作观。

书中讲到稻盛和夫先生毕业进入松风工业,濒临破产,面对着同学相继辞职,他也想过动摇,报考自卫队干部候补学校。但是后期因为户口簿的问题,让他重新意识到改变自己观念的重要。后来他转变思想投入自己的工作,如果不能拥有喜爱的工作,那就努力去喜爱自己现有的工作。“只是因为感觉不满就辞职,那么今后的人生也未必会一帆风顺吧”,现在的我们,有多少人在为换工作找理由找借口,说现在工作不是自己想象中的好。工作是人生中的一个经历,遇到不满意就逃避,在以后遇到的其他问题,怎么去勇敢面对呢?不管是市场部还是前台,再或者是车间,都需要我们用心,细心的去工作。

很多时候,我们在工作的时候,总是说尽力而为,遇到困难的时候,总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法,但不能原谅这种做法。做任何事情不能本着尽力而为,竭尽全力是我们工作所要达到的境界。古语云:世上无难事,只怕有心人。我们要在工作上树立必胜的信心,而且还要付出自己百分之百的努力。只有付出"不亚于任何人的努力"才是人生和事业成功的最强动力。专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈;只要你坚持这样做,就能造就优秀的人格,而且会让你的人生开出美丽的鲜花,结出丰硕的果实。对待工作,我们需要积极、健康的态度来全身心地投入与热爱。以“一分耕耘,一分收获”的理性和从容笑对人生,付出自己应该有的努力。

读了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目标和意义:人工作的目的是为了提升自己的心志。工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用,长时间不懈的工作可以磨砺心志。稻盛先生告诉我们:工作是为了提升心志,必须喜欢上工作,并不断树立高目标,而且要付出不亚于任何人的努力,持续、坚持下去。

《干法》一书作者总结的人生。工作结果=思维方式×热情×能力的方程式,为了我们的人生历程更丰富,为了人生工作成果和人生价值更丰硕,就让我们随时保持高扬的工作热情,随时完成自己的份内工作,清空随有的积压工作,以归零状态去赶着工作走,而不要被工作赶着走,这样才可能不断达到自己人生奋斗的新高度。

第二篇:学习《干法》读后感

读 后 感

9月15日学习了《干法》的第1章磨炼灵魂 提升心志,我们为什么而工作?很多人认为工作是为了获得生活的食粮,书中有位木匠师傅,他在使用一根千年古木的时候说:树木里宿着生命,工作时必须倾听这生命发出的呼声……在使用千年树龄的木料时,我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。这种动人心魄的语言,只有终身努力、埋头苦干的人才说得出来,这个故事也告诉我们,工作不只是为了获得生活的食粮,工作能够锻炼人性、磨练心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,我们应该为此而工作。

9月17日学习了《干法》的第2章让自己喜欢上所从事的工作,如何投入工作?答案非常简单,那就是要让自己喜欢上所从事的工作。就像谈恋爱一样,本来电车已经到达,但有几次他却故意提议从前一站下车,边走边聊,慢腾腾地走了很长的路才将恋人送回家,其实每天工作很晚,身体应该很疲倦了,然而,走这么长的路却丝毫不累,而且还非常的愉快,劲头十足。“有情人相会,千里变一里”这句话就是这个意思。工作也一样,只有迷恋工作、热爱工作,才能长期坚持艰苦的工作,一以贯之、无怨无悔,这样才会有杰出的成就。

通过两天的学习,明确了人工作的目的不仅是为了养家糊口,更重要的是为了提升自己的心志。只有通过日复一日勤奋工作,磨炼自己的心志,才能提升自己的人格。懂得了人生是由种种苦难构成的,要想好好活,就得好好干。我们以积极的态度认真对待自己的工作,每一天都要认真踏实的工作,把心思都集中到自己当前的本职工作中

来,聚精会神,全力以赴。愚直地、认真地、专业地、诚实地投身于自己的工作,长期坚持,不仅能提升自己的人格,还能提升人生价值。

第三篇:《干法》读后感

读了稻盛和夫的《干法》,感触颇深,它给人一种醍醐灌顶、催人奋发的涤荡之感。

稻盛和夫面对京都机械工具公司和岛津制作所两大强手,敢于制定要成为全日本第一的知名公司的目标,这个目标当时可谓是多么宏大,难怪有很多人认为难以实现;但正是因为稻盛和夫先生敢于面对强手,树立高目标、大理想,他才能创造奇迹,成为今天全世界都敬仰的业界大师,成为我们学习的榜样。

我们每个人都有不同的经历,忆往昔,每当你有远大理想和高目标时,都会有无穷的力量催您奋发向上,激发出巨大的力量,是您勇往直前,直至取得你理想的目标。当今社会上有一种思想,就像稻盛和夫所说当时的日本一样颓废和迷茫,究其根本原因就是没有高的理想和远大目标。联系自己又何尝不是这样哪?求学时有一种愿望就是将来我要做一名出色的医生,为人们解除痛苦,给人们带来幸福,他是我克艰攻难的力量源泉,阴差阳错,虽然没有实现自己的目标,但正是因为有它的支撑,才使自己拥有了不断前进的无穷力量,一步步取得进步。

要以高目标为动力,付出不亚于任何人的努力”,就要从今天做起,“要抓紧每一天,让每天都进步一点点”,“不管多么伟大的理想都要一步一个脚印,孜孜不倦地持续努力才能实现”,金字塔是一块一块石头,一步步搬运上去的砌成的,所以它能够超越悠久的历史,这其中蕴含了我们每个人的人生道理;从而告诉我们如果想获得一个

好的人生或者工作的结果除开热情和能力这两个重要因素外,还要抓住每一天,认认真真、孜孜不倦地持续努力才能够实现高大的目标。

即使你有高目标,付出了每一天的努力,但是如果要迅速取得成果,还必须创造性的工作。铺装平整的道路大家都想走,都在走,在那样的道路上跟着别人亦步亦趋没有滋味,若只知步别人的后尘,则决不能开拓新的事业,这是稻盛和夫的经验之谈;我们要敢于走别人没走的路,没有科学家的发明创造,就没有今天的火车、汽车、原子能、核能等新事物、新能源的诞生,人类也不能一步步走向文明和进步,创新是社会发展最强大的推动力。创新可以使一个民族从弱变强,创新可以使一个企业起死回生,创新也可以使一个人从失败变成成功。我们都要创造性的工作,在每天的工作中时刻思考这样做是否可行,带着“为什么”的疑问去工作,今天胜过明天,持续不断的对工作进行改良和改善,最终一定能取得出色的成就。

读过大师的著作,我们不仅要接受涤荡和震撼的感觉,更应该将崇高的目标始终树立在心中,通过一天天、一步步的努力,通过创新性的工作,将自己的人生提高到更高的境界,为公司创造更高的价值。

第四篇:干法读后感

一直以来,我对日本没什么好感,也从来没想过要去看日本人写的书,最近学校推荐看这本书,于是,我抱着试试看的态度开始翻阅这本书。整部书语言很朴实厚重,没有我想象中的过多的废话,一针见血很实在,看了开头我就想一口气读完,这本书真的没介绍错。写的非常好,介绍了一些让我做人做事的道理。

就像书中所说的,平时人都是这样想,每天工作就是为了给自己有口饭吃,没有激情。稻盛和夫对待工作要用“极度”来形容。他早期便发现了工作的意义不仅在于“赚钱吃饭”,而主要是磨练性格、提升心志水平的“自我修炼”的方式。他将生活、修为、才干、业绩、情感都以“工作”为中心地结合起来对待,而成功和回报则像是他“极度工作”后自然而然的东西了。好像他这般地工作,如果不能成功倒成了“不正常了”。翻开书的第12页,稻盛和夫娓娓道来一个故事。据说,也是他看过的一个电视访谈节目。说是一位木匠,对待树木、对待木料上升到了“对它生命负责”的境界。木匠说“在使用千年树龄的木料时,我们工作的精湛必须要经得起千年日月的考验……”书里提到这样一句话,令人冥思:“将自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力。”

物质有可燃型、不燃型和自燃型三种。人也分为三种,第一种是点火就着的“可燃型”;第二种是点火也着不起来的“不燃型”;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”。书中写到了“潜意识”,你全身心投入了一件事,有一种坚强的意愿。这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中,平时它可能不出头,但在无意识中它会突然闪现,并发挥不可估量的作用。所以我们必须要全身心的工作,一心一意。但是这个也考验了自己的意志。一种心态和一种持续的力量。诚如在意义那一篇里提到的稻盛先生所说,天职不是偶然碰上的,而是由自己亲手制造出来的。人们对于自己喜欢的事情,再辛苦也无怨言,也能忍受。就像我踢球时的感觉,哪怕身体累到极限,却还是能感受到发自内心的快乐。我妈经常会对我说,要是我把踢球看球的时间都拿来学习,一定可以考个更好的大学。稻盛先生认为,要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率,恐怕不足“千分之一”、“万分之一”。而且,即使进了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作,这样幸运的机会几乎没有。因此,要想实现自己的意义,无论如何,必须得喜欢上自己的工作。非如此不可!脚踏实地,从眼前开始。寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。只要喜欢了,就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作。只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量。有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能获得大家的好评。获得好评,就会更加喜欢工作。这样便会进入良性循环。这段话给我自己特别大的感触,有些时候经常会想我到底是否真的喜欢并且适合现在的工作,做一位教师,做一位劳技教师,的确是自己喜欢的。这么一想,其实自己还是挺幸运的,虽然不是那千分之一、万分之一,可至少也是百分之一、十分之一了。

所以,还是要继续锻炼自己克服困难、做出成果、得到力量,收获热爱。稻盛先生虽然是个佛教徒,可却并不反对甚至鼓励人们在工作的修行中寻找乐趣,对于阶段性的小成功要率真的表达出自己喜悦的情感,只有这样,才有动力,平常人也才能做到持之以恒。抱有一颗善被感动的心,诚挚的对待生活。把感动带来的能量当做动力,更加努力地工作!

第五篇:干法读后感

一年一度的读书月活动开始了,今年的读书月推荐的是稻盛和夫所著的《干法》。每次品读好书,都能有一些收获。这次也不例外,认真品读了《干法》,受益匪浅。

我对书中的有一点印象深刻:热爱工作。我从工作中可以找到乐趣,一直以来工作和学习都是我最大的乐趣。但只是喜欢,没有到热爱的程度。热爱工作,给了我一定的启示。只要你热爱一件事,你肯定能做好它。热爱自己的本职工作,也一定会有所建树。其实任何一项工作,只要钻研进去,都是会有无穷乐趣的,包括在外人看来很枯燥的计算机。我可以找到乐趣,现在我要进一步,要做到热爱。要深刻理解自己的工作,要和自己的工作融为一体。其实,软件开发是很有乐趣的,尤其是在解决掉难题以后,是有很大的成就感的。我现在就应该把这些一点一滴的快乐,积攒起来,深入钻研下去,以期望达到热爱工作的程度。

整本书并没有介绍一些具体的方法和技巧,更多的'是强调一种基本功,一种为人做事的基本功。任何一门技艺,都需要基本功。基本功扎实与否,直接关系到你攀登的高度。我们要想走得更远,攀得更高,必须不断苦练自己的基本功。大道至简,这本书所讲的道理其实都很简单。如告诉我们为什么工作,工作是一种幸福,工作是为了度过有价值的人生,工作是医治百病的良药;愚直地、认真地、诚实地工作,这其实告诉我们要下笨功夫,聪明人更要下笨功夫,而不是想着走捷径;设立高目标,只有设立了高目标才能有足够的动力,才能不断地突破自我;持续就是力量,只有坚持不懈地做下去才能有所成绩,才能将平凡变为非凡;追求完美主义,其实是告诉我们对自己要高标准严要求;创造性地工作,每天都要钻研创新,这样就能创造性地工作。道理很简单,关键是我们要能够做到。复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情重复做,重复的事情创造性做。要不断地苦练基本功,这样才能成功。

对于这本书,我还想引申谈一下。稻盛和夫的经营哲学,更多地代表了一种东方智慧。与强调个性和自由的西方智慧不同,东方智慧更多地强调吃苦耐劳、勤奋、干一行爱一行,更强调一种深沉厚重的素质。这种东方智慧,近来越来越多地受到关注,如近来兴起的东方管理学以及中国式管理等,都包含这种东方智慧。以及我中华五千年文明从来没有中断过,也有赖于这种东方智慧。东方智慧是很有生命力的,不断地品悟东方智慧,会很好地指引我们的人生。

这本书所讲的道理虽然很简单,但还是需要我们不断地去品读和领悟的。对于这本书,每读一遍,都会有新的感悟。这是稻盛和夫经营哲学的魅力,也是东方智慧的魅力。

第六篇:干好工作18法读后感

干好工作18法读后感

在我们的日常工作中,都会遇到做事情慌乱无章、凌乱无序的状况,分不清事情的主次,找不到工作的重点,往往造成工作效率低下,不能按质按量的完成工作任务。公司领导也是看到了我们的这种状态,所以让我们学习《干好工作18法》这篇文章,让我们领会“文经我手无差错,事交我办请放心!”。

《干好工作18法》主要是告诉我们在工作中应该把握正确的方向,掌握做事的方法,以便事半功倍。要求我们确立正确的目标,采取适当的途径、步骤和手段,确保高效工作,圆满完成各项工作任务,提升工作的境界和水平。18个工作方法,我把它分为以下五方面的内容:一是告诉我们做事情要为了最终目标奋斗,做好长远的计划和短期的安排,提高工作执行力,争取做到“今日事,今日毕”;二是开始做一件事情时,争取做到尽善尽美,严格做好分内之事,分清事务轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键,把握好做事情的规律;三是将学习与工作结合,做到学习工作化,工作学习化,在工作中注重积累,始终在研究状态下工作;四是在工作中保持适度的紧张感,急事缓办、缓事急办,做到务虚和务实相结合;五是善于沟通,对领导的安排,及时反馈汇报,在工作中要团结同事,避免个人主义,不多事、不误事、不坏事。

在这18种工作方法中,给我留下最深刻印象的是“学习工作化,工作学习化”和“注重积累,始终在研究状态下工作”这两点内容,我深刻的体会到了掌握这两种方法的益处。

“学习工作化,工作学习化”是告诉我们要在学习中工作,在工作中学习,两手抓、两不误、两促进。有人认为,一个人一生中90%的学习都是在工作中实现的,这是有一定的道理的。例如,我们平时的工作任务繁重,怎么还有时间和精力单独去学习呢?如何才能长久地保持学习激情、提高工作效率呢?其奥妙就是在学习的过程中结合工作,在工作的过程中感悟学习,互相启发促进,自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。

“注重积累,始终在研究状态下工作”,告诉我们在做自己的本职工作时,必须做到沉下身来、静下心来、置身事中,广泛了解自身工作所涉及的业务知识,做到底数清、情况明。注重知识的积累,学会在工作中研究,用脑子干活做事,不仅要苦干实干,还要巧干会干。强化问题导向、目标导向和效果导向,知行合一,日积月累,不断提升自己的专业素养、专业方法、专业能力。“合抱之木,生于毫末;百丈之台,起于垒土。”有了量的积累,就有可能发生质的变化。

就以自己现在的工作、生活为例,我时常感到恐慌,觉得时间一晃而过,好像每天都很忙碌,好像做了很多事情,又好像什么都没有做,脑袋里好像什么也没有装下。公司除了安排事务性的工作,也安排了日常学习,每次的学习要求都是“理论结合实际,赋予思考”,可是自己什么时候真正做到了这一点呢,更多的好像是完成任务,就像领导说的我们的培训好像就是一个形式。也许我有思考,但都是浅尝即止,思考得太浅,理解不到事务的本质。“学如逆水行舟,不进则退”,我需要保持学习的状态。没有时间就挤时间,没有时间单独学习,那就将工作与学习结合,提升工作技能何尝不是一种学习呢?我需要树立“不学习无以立”的意识,坚持向书本学习、向实践学习,边学边用,边用边学,在学习与工作的良性互动中不断增强本领,超越自我。

与此同时,我还养成善思、善感的习惯,注重知识积累,在工作中多问几个为什么。之前领导告诉我说,我这个年纪就是积累的过程,做事情应该自己总结规律与套路,不然后面会对自己的无知付出代价。我反问过领导,为什么他的脑袋里能装那么多东西?为什么他脑容量涉足领域那么宽泛?他回答说,他已经形成了记忆的习惯,时时刻刻都在记忆,看到有用信息,会结合实际加以研究和思考,从而形成自己的观点和想法,然后将其归纳到他脑海中已有的知识框架中,这样的记忆会比较牢靠。与之对比,我是缺乏记忆的习惯,好像只是把记忆用来应付考试过关或者必须要记的事项上,等考试过后,也不对曾经记忆的内容进行复习,导致曾经花了很多时间记忆的知识被抛之脑后。“知不足而后进”,我现在知道了自己的不足,要做的就是借鉴他人的经验,结合工作实际,一点一滴的改进,做到身在事之中、心在事之上,这是我现在努力的方向。

学习了《干好工作18法》,自己深刻的领悟到了工作方法的重要性,不仅有利于提高工作效率,更有益于提升自我。结合自己的实际情况,正确运用工作方法,将学习与工作结合,在研究状态下工作、解决问题,通过量的积累实现质的飞越。

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