优秀项目经理自我评价(范文五篇)

时间:2022-03-12 18:54:06 作者:网友上传 字数:7352字

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第一篇:优秀项目经理自我评价

去年8月份我加入了中铁十四局,并被安排到连云港项目部工作,工作整整一年,感觉时间过的很快,在这里的生活很充实,虽然是一年但经历了很多,转变了很多,其实人的一生有两个阶段,一个阶段是在上学,而另了个阶段则是在社会上参加工作,那么去年一年的时间算是两个阶段的一个转折点,很关键的一年,培训期间领导告诫我们要踏踏实实,这句话给我留下了深刻的印象,在这一年里这句话是我的坐右铭,我努力做好每一件事情,认真的去完成每次的洞内值班,认真的完成自己负责区的工作,在这一年里我用实际行动证明了这句话的真谛所在,一年后的今天这句话变的更为深该,变的刻骨铭心。

脚塌实地的走过了这一年,要问我到底收获了多少,我想主要有两点,一点是适应了这份工作,另一点则是溶入了十四局的这个团队。一年的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,我的工作能力逐步提升并能在工作中担负重任。

我们的工程任务庞大,需要无数的物力人力共同完成,一个独立的力量在工作中不能得到任何施展,所以我们依靠的是团队依靠的是合作,没有团队意识的员工,无论学识有多高、技术有多精、在这里都将无法施展其才能,从一来到这里我就认识到了这一点,我虚心的去学习,刻苦的去工作,积极的参加项目部举行的各类活动,热情的与我的领导同事工人相处,现在我感觉到这个集体已经接纳了我,我成为这个大家庭中的一员,也深刻体会到了这个团队的具大力量和无限温暖。

当然,在这一年中也有许多的不足在工作中暴露,包括心态的浮躁,做事偶尔的粗心大意等,但是我可以肯定的说我在努力的逐步的改正,我在不断的学习不断的进步。我相信,通过坚持踏踏实实做人认认真真做事这一原则,在这个团队的不断帮助鼓舞下,自已能在这里快速的成长,能为这个团队的发展贡献自己。

第二篇:项目经理简历范文

一,个人基本信息:

姓名:何先性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东-惠州年龄:45现所在地:广东-深圳

希望地区:广东、浙江、上海寻求职位:总经理/副总经理、厂长/运作总监、项目经理/总监

二,个人经历:

1,教育经历

1986-09~1990-07广州华南理工大学工业工程本科。

2,培训经历

2004-01~2006-10中国人才培训中心财务与预算,团队建立,EQ分析;演讲技巧;库存管理.

2000-07~2003-12TUVISO***,TS16949,UL认证;DOE...

某某公司(2010-04~至今)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:项目经理岗位类别:(正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述:

*指导,控制新项目从开发到量产的管理工作.确保项目按计划的时间,成本导入生产.

*公司内部及客户间有关项目事宜的沟通与协调.

*具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验.

*擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理.

*主要产品:模块式UPS,汽车电子产品(防盗,定位...).

*主要客户:BMW,FIAT,Ferrari...

三,技能专长

1,专业职称:工商管理中级,

2,计算机水平:中级

3,计算机详细技能:熟练使用各Microsoftoffice软件.

4,十年以上的生产,项目及全面综合的运作管理工作经验,能熟练地运用英语,粤语,普通话进行沟通.受过专业培训机构的系统培训,如:财务,预算,人力资源管理,精益生产,品质管理,商业谈判,TS16949等

语言能力

普通话:流利,

英语水平:CET-6

英语:熟练

四,求职意向

本人欲寻求部门总监,项目总监,公司副总/总经理之类管理职位,以期实现为所服务的公司,全面提升运作效率,降低运作成本,提高运作质量,并最终提高公司整体业务,使公司跻身于强者之列,以实现本人价值.

五,个人自我评价:

多年的管理经验,良好的职业素养,勤恳的工作态度一直是本人成功管理,受人称赞的根本.有创新意识,具高效的执行力、决断力及组织协调能力,有强烈的团队意识及奉献精神;

第三篇:项目经理自我鉴定

项目经理自我鉴定

本人从事软件开发项目经理已有5年,项目经理自我鉴定。我经常听到其它同行说他们客户的需求又要变啦。而且当时在做需求分析的时候,客户没有提出,等差未几做好时提出。假如要修改,而当时在设计数据库的时候没有考虑这个题目,修改数据库又要耗掉大量时间,增加开发本钱。假如不修改,项目又完成不了,无法收钱。

又或者软件在使用了一段时间,在使用一些查询功能的时,反应好慢。随着数据越录越多,这些查询功能就会越慢,假如要解决这个题目,一定需要修改数据库。而要修改数据库,对于软件开发来说,是十分痛苦的。

由此可见,数据库的设计十分重要。一个好的数据库,可以应变客户不断出现的需求,而本人对数据库的设计有着深刻的熟悉......对于软件界面,我以为,由于很多操纵员的使用水平不高,软件界面过于复杂,会使操纵员难于进手,不知是从那里开始。增加了实施的难度。我以为,一个成功的软件,应该就是不需要进行培训,一打开操纵界面就会操纵。

自我评价

一腔激-情;两方选择;三年磨练;誓要出头;五项全能;六方笑脸;其实老实;把事做好; 就很满足;十分热情;千句祝福;万望回信.

自我评价 工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力,对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。

自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;

适应力、感悟力强,能很快融入团队;

勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;

坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。

自我评价

生活中尊敬家人,养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中服从领导安排,做事认真踏实,一步一个脚印的前进此外,对时间观念十分重视。平时待人友好,与人相处十分融洽。

自我评价

国企大型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长,后从事技术负责人、项目总工、项目经理及大型工程副总工程师工作,近几年在国际工程监理单位、外资企业从事项目管理工作,主要负责土建方面的管理,自我鉴定《项目经理自我鉴定》。

自我评价

本人工作认真.热忱.责任心强,至真至诚,创新意识好,合作精神佳,本着集思广益不断进取的原则,为自己及集体努力工作,为未来创造更多的财富而不楔奋斗,只求一个可以发挥的空间!

自我评价

多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进,对工作负责任是我的做事原则,带领好团队人员互相协作共同前进是我的策略,敢于创新是我发展的准绳,所以我相信自己有能力面对新的工作挑站!

自我评价 由于从事过人事行政和财务工作,积累了丰富的工作经验。本人工作踏实,认真,具备分析能力,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。

自我评价

十年企业的管理经验,熟练运用中国商法和经济法法律、法规,避免公司因触及法律盲区而遭到不当经济制裁,能有效制定和落实各项管理制度和工作流程。具有多项技能,包括电脑办公和管理,驾驶除大客车以外的所有车辆,擅长公司行政、人事和后勤管理。

自我评价

从事编辑工作三年,可独立编写各种稿件、文学作品、策划案等。独立编著有《英雄人物》、《中华诗词名句鉴赏》、《堂吉诃德》、《西游记》、《府谷英华-府谷博物馆陈列设计方案》、《张骞墓陈列设计方案》、《三秦明珠-金周至陈列策划方案》等。

自我评价

务实,创新,求变。

知识全面,系统学习过中文、法律、财务管理、人力资源、销售、公共关系学、会计学、管理学。

经验丰富:先后于纺织、矿业、快速消费品、金融等行业实习工作,先后做过销售,文职,咨询,总经理助理等职,积累了丰富的行业经验。

自我评价

1、有五年快速消费品行业管理和销售经验『徐福记』;

2、熟悉行政部门各项工作的操作方法及技巧;

3、具备独立开展工作能力;思路清晰,有敏锐的观察和处理能力;

4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强,亲和力佳;

5、可独挡一面,有超压承受能力。

自我评价 热情、性格开朗,乐观向上、为人真诚坦率。有主见,积极进龋对工作严谨塌实,认真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作环境,学习能力强能快速的熟悉并掌握工作的特点。

第四篇:项目经理简历范文

基本信息

姓  名:肖先生

性  别:男

婚姻状况:未婚

民  族:汉族

户  籍:福建-三明

年  龄:26

现所在地:福建-厦门

身  高:165cm

希望地区:广东、福建、江苏

希望岗位:工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-RD/研发经理

寻求职位:项目主管、工程主管、IE主管

教育经历

2011-09~至今重庆大学工商管理本科

2009-09~2011-06四川大学工商管理大专

工作经验至今9年11月工作经验,曾在3家公司工作

**公司(2009-08~2013-03)

公司性质:外资企业行业类别:咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)

担任职位:项目经理岗位类别:企业策划/顾问

工作描述:1、提供精益生产方式的咨询,诊断企业现况的管理水平,为下一步如何推进精益生产方式提供依据。即:应用价值流分析(VSM),各项测理指标(效率、品质等)收集分析等;

2、设计精益生产咨询项目方案的部分模块,制定分计划。如:精益试验线建立、看板(KANBAN)系统建立、5S活动展开、全员生产保全(TPM)活动展开、快速换模(QCO)活动、流程再造等;

3、实施项目中的各个模块,建设相应的团队并对相关人员进行培训指导。如:建立跨职能(CFT)团队,5S推行团队,精益项目团队等;培训方面有班组长管理培训、精益生产基础培训、标准化作业培训等;

4、帮助企业优化人事组织管理,进行组织精英化改革,增加职工的参与感和责任感,减少非直接生产人员;即:建立在正确的岗位价值基础上的绩效考核体(KPI)系和薪酬管理体系才能做出客观的价值评价和合理的价值分配;

5、推行企业全生产过程(包括整个供应链)的质量保证体系,减少和降低任何环节上的浪费,实现人人都是品检,人人把关,向品质是制造出来的理想方向迈进。

服务企业有

手袋箱包:精进(深圳坂田)旅行袋厂、裕荣昌(龙岗)实业等

内衣制造:永胜制衣(石龙)、罗玛制衣(厦门)等

离职原因:水土不符

**公司(2007-11~2009-08)

公司性质:外资企业行业类别:生物工程、制药

担任职位:IE主管岗位类别:总工程师/副总工程师

工作描述:在公司工作期间,主要负责以下工作:

1、负责工厂ie部门的日常管理和本部门相关流程、制度建设;

2、整体规划GMP厂房、改善工厂的ie管理体系;

3、系统分析、设计并改善工厂的业务流程;

4、负责评估生产设备产能、各工段和工序的工时测算,并提供人力配置参考;

5、负责涉及交货期、成本、产品质量的流程梳理工作;

6、推动精益生产的应用与5S运动;

7、自动化半自动化、先进生产工夹治具、设备的开发引进;

8、设备保养计划的制定和实施;

9、加强人员培训,提升生产部管理团队任职能力,确保团队战斗力;

10、加强和持续提升管理能力,有效积极开发生产部下属各车间管理人员积极性,确保团队稳定发展;

工作业绩:完成IE基础职能与数据库建设;完成组装车间改造使车间内部物流效率提高25%;导入流水线作业模式使在生产线制品库存降低98%、生产效率提高6.19%、节约空间225.79立方米;导入小型货用运转车使物料员送货效率提高35%以上;推行按批送料制度降底仓库原材料库存与车间在制品库存,从而提高企业流动资金运转;NPT系统建立;TPM系统建立;

离职原因:职业规划

**公司(2004-06~2007-11)

公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备

担任职位:项目工程师岗位类别:总工程师/副总工程师

工作描述:1、产品质量先期策划及控制计划(APQP)的制定;制程潜在失效模式与后果分析表(PFMEA)的制定;

2、组织新产品与研发部门技术交接,组织新产品试产及相关问题总结、改善,确保新产品量产时生产顺畅并满足市场质量要求。

3、推动新产品技术数据(SOP、工艺流程规范、生产排位表)建立,确保新品生产工艺的完整性,保证产品质量。

4、在生产过程中,根据生产或工艺的要求,设计制作相应的工装治具、设备,并改良现有的工装治具、设备。产品生产异常及时处理、提出临时及长远改善对策,对产品结构不良的,改良产品结构。

5、规划工厂布置方法,提出相应建议,为增加空间利用率做支持;

6、通过建立完善的生产效率与机台稼动率监察系统,时时监控,为公司领导决策做数据支持;

7、熟悉Leanproduction,Kaizen,及IE标准工时,人力,产品成本评估.带领小组开展指导各项减成本项目,运用PTS与MOD动作分析手法,研究分析动作,改善动作,降低人工费用

8、完成新ERP系统导入,建立工序流程基础数据与工时基础数据并入录;

工作业绩:建立完善的生产效率与设备稼动率监察系统;完成每星期一个改善提案,一个月一个改善提案落实;完成新ERP系统导入与基础数据收集并入录;生产线效率提高:9.5%;品质不良降低:4.3%;

离职原因:组织变动

技能专长

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级

计算机详细技能:

1、熟练掌握办公软件(MS-office),使用EXCEL进行函数,如统计、线划规划相关的数据分析,WORD复杂的制版等;

2、掌握制图软件AutoCAD绘制工厂厂房和车间机台及物流平面布局图,优化工厂物流,应用SolidWorks的3D效果图;

3、Visio制作流程图、Project制定改善工程计划和预算,并追踪工程进度和费用;

3、应用Minitab进行数据分析,FLXSIM仿真软件对改善项目进行仿真验证;

技能专长:多年的Lean专案(精益生产项目)和IE改善的经验;运用MTM-II、MODAPTS、秒表法制定标准工时系统;制定精确标准工时,为记件工资系统提供标准工时数据库(MS-ACCESS);使用AutoCAD改善工厂布局,如:仓储货架,LEAN项目之流水线LAYOUT;熟练使用IE改善七大手法,分析和诊断生产流程的浪费(LEAN七大浪费),持续改善工厂系统布局,生产设备及其工具夹具,全面大幅节省公司成本。

语言能力

普通话:流利粤语:

英语水平:口语一般

其他:汉语

求职意向

发展方向:◆主要优点:

★有较强的组织能力、活动策划能力,如:在工作期间曾多次领导组织生产品质培训、作业技能培训,并取得良好效果。

★有较强的语言表达能力,如:工作至今,曾多次作为部门、厂方,在大型活动中发言。

★有较强的团队精神,如:在同事中,有良好的人际关系;在同士中有较高的威信;善于协同"作战”。

◆发展方向

★可胜任电子\机械制造\生物制药及相关领域的生产管理、工程管理工作。

其他要求:

自身情况

自我评价:A、具有较好的团队合作和奉献精神,有很强的上进心和忍耐力,具有良好的职业操守;

B、善于学习、适应力强,自身约束力强,有良好的服务意识,能较好地处理人际关系;

兴趣爱好:◆兴趣与特长:

☆喜爱文体活动、热爱自然科学。

☆曾进行过专业笛子训练、校乐团成员,参加过多次演出。

☆参加过多次野外生存活动。

第五篇:应聘项目经理自我介绍版

应聘项目经理自我介绍

篇1:应聘项目经理自我介绍

大家好,我叫黄项目,今年29岁,XX年七月毕业于华侨大学计算机科学与技术系,毕业至今一直就业于厦门力泰科技有限公司,从事j2ee企业信息化管理系统的开发,目前的岗位是项目经理,负责带领一个3—5人的小团队进行系统开发。 参加工作以来,本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中,xxx电力有限公司的电费充值卡管理系统、**集团的人力管理系统以及移动办公管理平台,这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评,为企业节约了人力成本,提高了工作效率。 本人对软件开发具有浓厚的兴趣,工作之余经常钻研技术,关注it技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻,在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。工作至今,我从一个学徒成长为项目工作组成员,再到现在的项目经理,这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力,而且已连续两年被评为企业优秀员工,这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度,也是领导、师傅耐心教导的成果。

优点:本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格,刻苦认真、虚心好学,对业务需求分析比较透彻,不仅能够独立完成任务,也能带领团队完成任务,具有良好的团队协作精神和沟通能力。

缺点:在带领团队完成项目的时候,有时会因为太过和善而显得魄力不足。

以上是我个人的自我介绍,谢谢大家

篇2:应聘项目经理自我介绍2 尊敬的各位领导,各位同事:

今天,我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导,各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会,勇敢地走上讲台,接受大家的检验和评议。

我叫韩志强今年26岁,20XX年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今,刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行,在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人,万科是我对龙宸地产的第一印象,整齐的服装,整体的素质,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己,我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务,记得当时我姐问我:以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的回答是我这个月最大的目标就是转正,由于我以前就在二道经开附近呆过,所以做的还是很顺利的,第一个月我完成了1XX元的业绩,完成了自己月初时一个小小的承诺,在万科的时间很值得我去回忆和珍惜,但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行,经理也由王姐换成了邱日林同志,我当时的心情很糟糕,因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴,经过不断的反思我的心态终于调整过来了,中海在我心里一直都是一个海一样的大市场,我非常的熟悉这里的一切,因为我的母校就在距离公司100不到的地方,所以我很快的就适应了中海的工作生活,第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了,但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念,经过我们的不断努力和每天的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠,任柏炫以3万多的业绩取得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下,第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾,月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,虽然没有完成公司下达的任务,但我们相信自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心,看到了希望,我现在就是要不断的证明我自己可以,我的团队更加可以;

假如我一不小心竞聘成功:我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力,让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者,以身作则做好每一个细节起到带头作用,严格要求自己让员工发自内心的信服我,关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起,新人是最需要我们照顾和关心的人,我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识,自己接到客户手把手交给新同事,争取在最短的时间内让他们能转正,可以独立做单,往往新人刚入职时都是干劲十足,他们会因工作的条理性而觉得充实,我会尽心尽力的指导他们工作的每一步,让他们早日成为一个有能力的经纪人,新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工,他们会因为新人的好成绩而惭愧,会从新提起高昂的战斗力,一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易!

假如我竞聘失败了:我会通过这起竞聘从新的认识自己,认真的思考问题到底出现哪里,找到自己身上的不足,对症下药,服从领导的一切安排,踏踏实实做事,不断的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

各位领导,各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观,正确的评定。

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