技术比武实施方案

时间:2022-10-09 23:57:56 作者:网友上传 字数:5300字

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第一篇:叉车技能比武方案

四川区工厂叉车技能比武方案

2010年四川区工厂叉车司机

技能比武活动方案

按照公司年度培训计划及实际工作要求,由人事行政部牵头、储运部组织进行2010年度四川区工厂叉车技能比武活动,为确保本次活动有序、有效开展,特制订本活动方案。

一、比武思想

本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提,通过四川区两个工厂的叉车技能比武,促进两个工厂的技术交流以及员工互动,达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的!同时,借此可以选拔优秀技能人才,为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围,为公司发展提供技能人才保证。

二、组织机构

为确保本次叉车司机技能比武顺利开展,特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组,分别负责组织开展各项工作。

(一)组织小组

组 长:

副组长:

成 员:

(二)赛务小组

组 长:

副组长:

成 员:

(三)裁判小组

主裁判:

副裁判:

裁判员:

三、比武内容与方式

叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核,占总成绩的40%;操作技能进行实地演练,占总成绩的60%。

四川区工厂叉车技能比武方案

(一)理论知识【40%】

1、培训内容:

1.1 叶树林—《叉车安全驾驶操作规程》 1.2 魏才旭—《叉车常见故障排查及保养》

2、考核方式:现场闭卷笔试

3、安全支持:何休、王邓刚

(二)操作技能【60%】

1、操作技能比武规则:

1.1 本次比武统一使用丰田叉车;

1.2 参赛选手上车前需戴好安全帽并检查叉车有无异常; 1.3 上车后参赛选手能系好安全带,比赛以鸣号开始计时; 1.4 比赛结束,关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布比赛结束。

2、比武及评分项目:

2.1 载物蛇行【图一】——每组限2人参赛

2.1.1 场地设计“ S ”路线,参赛选手统一从叉车固定起点出发,前往制定地点取货,限速10Km/h;

2.1.2 叉车行进采用“前行”【货物在前】方式;

2.1.3 叉车取货后沿“ S ”路线从“A”点行进至“B”点,行进过程中叉车不碰线并保持货物平稳;

【图一】

2.2 精准装卸【图二】——每组限4人参赛

四川区工厂叉车技能比武方案

2.2.1 参赛选手按照行进路线,统一将一边的货物运送至另外一边;

2.2.2 叉车在运行过程中保持产品平稳、整齐,附属物品无倒塌;

2.2.3 货物阻碍叉车行进时,必须向后倒车行驶;

2.2.4 码放以托盘为准,托盘间距为5cm,错位误差为1cm; 2.2.5 标准用时为5分钟。

【图二】

2.3 技巧转运叠盘【图三】——每组限4人参赛

2.3.1参赛选手按照行进路线,从A点出发至B点叉托盘后转运至C点;

2.3.2 叉车叉货后退回“+”形中间位臵调头,前行至C点,放下托盘并叠码整齐;

2.3.3 按照2.3.2如此往复,直至将托盘运完并叠码整齐退回A点鸣号结束;

2.3.4 托盘上下左右呈直线,标准误差不超过1cm; 2.3.5 标准用时10分钟。

四川区工厂叉车技能比武方案

【图三】

四、比武安排

比武时间:2010年11月11日 比武地点:

比武人员: 成品库叉车司机共20名

参赛人员条件:身体健康,持《叉车证》

五、奖品设臵

1、团体奖【团队10人累积分高者胜】 4L 油1桶/人+5kg 米2袋/人;

2、个人奖【广汉、双流各1名】 4L 油2桶/人;

3、参与奖【未获得团队奖人员】 4L 油1桶/人。 合计:

4L 油24桶以及5kg 米20袋。

六、活动流程

(一) 理论知识部分【上午】

1、参赛选手抽签分组;

2、主持人介绍比武流程及安排;

3、人事行政部经理致辞

四川区工厂叉车技能比武方案

4、培训课程授课;

5、现场测验。

(二)操作技能部分【下午】

1、主持人介绍到场嘉宾;

2、主持人宣布裁判人员名单并请工作人员将评分表发放至各位裁判手中;

3、请赵(红梅)总致辞并宣布比武开始;

4、比武结束,现场邀请领导进行总结性发言;

5、颁奖仪式;

6、主持人宣布比武结束。

人事行政部月

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第二篇:技术方案

随着课程改革的深入,对我们教师的教学理念,教学方式都有了更高的要求与转变。以我现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面,已跟不上高质量的推进素质教育的需要。为了促进教学实践与理论的结合,提高自己的政治、业务水平和师德修养,使自己的教育教学行为更能符合时代的要求,首先要脚踏实地的抓好自己业务学习,通过自主学习来满足现代教育的需要,全面提高教学质量。让自已在平时的教育、教学工作中更加得心应手,以满足学校教育教学工作的需要,特制订个人学习计划:

一、学习目标:

1、加强学习,掌握正确的教育观点。

2、了解教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践。

3、了解学科的发展动向和最新的研究成果。

4、将掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力。

5、进一步提高现代信息意识,提高现代信息技术水平,能对计算机进行必要的维护,会熟练使用办公软件进行文字处理,素材加工,课件修改、制作,网络资源搜索等。

二、学习内容:

(一)丰富教育教学理论

阅读相关的教育书籍如《教育新理念》、《教师专业化的理论与实践》、《现代代艺术的理论与实践》、《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》、、《爱心与教育》、《电脑报》等。

(二)提高现代信息技术的应用能力

继续学习相关的课件制作方法如:photoshop、flash等软件的学习;用Dreamweaver制作静态网页;音频视频处理软件的使用编辑;计算机的保养与维修等。

(三)继续加强个人师德的修养,学习先进个人的事迹

三、学习措施

1、利用课余时间坚持每周进行业务学习,做到定时、定内容,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的信息报道。充分集中时间学习相关的信息技术与专业的练习,确保课课有辅助教学的多媒体课件。

2、及时对每天的教育教学活动进行反思,用笔随时记录下来抽时间整理,并争取与同行们进行交流,共同切磋,共同进步。

3、虚心向各科教师学习优秀的教育经验,提高自身的业务水平。平时加强校内外听课,虚心与本校同学科教师交流上课心得,取长补短,尽量挤时间争取去听课,吸收别人的先进经验,提高教学水平。

4、多听教学水平较高的教师上公开课,通过集体备课、交流学习等形式,提高教师的业务水平。

5、规范自己的言行,做学生的表率。积极参加培训活动,提高自己的师德修养,在此过程中,学习正确处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。

四、学习安排:

时间、学习内容

20xx.9阅读《现代代艺术的理论与实践》、《教育新理念》《电脑报》

20xx.10photoshop绘图软件的学习

20xx.11Photoshop绘图软件的学习

20xx.12音频视频处理软件的使用编辑

20xx.3《爱心与教育》、Flash动画的制作

20xx.4flash动画的制作

20xx.5学习用Dreamweaver制作静态网页

20xx.6计算机的保养与维护

第三篇:专卖技能大比武实施方案

灵寿县烟草专卖局 专卖技能大比武实施方案

为进一步加强我县专卖队伍建设,切实提高烟草专卖执法人员的综合素质和业务技能,根据市局(公司)专卖执法人员技能大比武通知精神,制定我县实施方案如下:

一、指导思想

以行业共同价值观和石家庄烟草核心理念为指导,为全面落实2010年石家庄烟草工作会议精神,进一步树立争先创优意识、夯实专卖执法人员法律知识基础、强化专卖执法技能、不断提高专卖队伍素质和水平,促进我县行业持续健康稳定发展。

二、组织机构

专卖大比武领导小组:

组 长:王庆启 副组长:吴海潮 成 员:吴岩海 孙吉东

主要职责:负责组织、协调我局大比武有关事项;负责我局大比武的宣传、组织、表彰等工作。

三、参赛人员

大比武参赛人员为灵寿县烟草专卖局专卖科全体。

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四、比武内容

1.法律法规知识。《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》(工业和信息化部12号令)、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政赔偿法》、《烟草专卖许可证管理办法》(发改委51号令)、《许可证申请与办理程序规定》等法律法规,以及国家局、省局下发的管理制度;

2.行政处罚案卷制作。依据提供案例,现场制作一整套行政处罚案卷。

3.卷烟真假鉴别。在不对卷烟进行拆封的情况下,在规定时间内对给定数量的卷烟进行真假鉴别。

五、时间安排

为确保学习及考试质量,实施方案分宣传发动、强化学习培训、预赛三个阶段,通过预赛按成绩选出三人参加市局决赛。

1、宣传发动阶段(5月12日):由王庆启局长和吴海潮副局长召开宣传发动动员会,结合我县实际,对专卖技能大比武的重要性、培训学习内容和注意事项等作全面的动员、讲解。

2、强化学习培训阶段(5月13日-24日): 具体学习时间、内容如下:

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5月13日-14日:行政处罚案卷制作,由孙英慧负责讲解具体制作过程及制作中应注意的事项。

5月15日-16日:根据下发题库进行自学。

5月17日-19日:学习专卖法律法规知识,采用集中学习、自学、问答式等方法进行,注意理论联系实际,在学习基本法律、法规的基础上,注重案例的讨论式学习。

5月20日-21日:学习真假烟鉴别,由领导小组聘请专人负责授课、讲解等方式进行。

5月22日-23日:综合学习,找出重点、难点,进行综合性查漏补缺式学习。

3、预赛阶段

(1)时间:5月24日--5月25日 (2)地点:灵寿县烟草专卖局

(3)组织:由灵寿县烟草专卖局领导小组组织在本单位进行,市烟草组委会办公室派人进行督导。由领导小组自行设置题库,由市烟草法规科审题、抽题形成试卷。每名专卖人员都要参与,考试不合格者,离岗培训,预赛总成绩前三名参加市局6月8日-9日组织的决赛。

六、职责

整体协调:由专卖技能大比武领导小组结合市局法规科进行培训学习及预赛阶段的监考、阅卷、成绩汇总、公布等。

七、成绩计算及奖励

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本次大比武预赛阶段分法律法规知识、行政处罚案卷制作和卷烟真假鉴别三项比赛,各占参赛人员总成绩的30%、30%和40%。

具体设置如下:

以参赛人员个人为单位进行评选:总成绩=法律法规知识成绩*30%+行政执法案卷制作成绩*30%+卷烟真伪鉴别成绩*40%。取前三名进行奖励,由领导小组发放纪念品,并取得参加市局决赛资格。

八、工作要求

1.高度重视,加强领导。要充分认识开展大比武的重要意义,从与实际工作相结合、相促进为出发点,强化对此项工作的总体领导,切实赛出水平、赛出成绩。

2.认真筹备,精心组织。结合实际,制定出切实可行的方案,组织动员专卖执法人员全员参与,确保顺利开展。

3.积极协调,合理安排。要在不影响正常工作的前提下,合理安排组织、开展工作,并积极与组委会和办公室沟通汇报,与市局相关部门协调各项事宜。

4.严肃纪律,公平公正。要严肃纪律,杜绝漏题、作弊等不良现象,保证在公平公正的氛围内顺利进行。

二0一0年五月十二日

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第四篇:技术方案

马铃薯是我县主要粮食作物之一,常年播种面积10万亩左右。由于受品种退化严重、种薯供应不足、病虫害危害大、单产水平低等因素的影响,致使全县马铃薯商品率极为低下。为进一步加快我县马铃薯产业发展步伐,着力推进马铃薯产业“从大春种植为主向小春和冬早反季拓展、从一年一熟向一年两熟延伸、从粮饲型向商品型扩展”,促进全县马铃薯产业的快速健康发展,保障农业增效、农民创收。特制订《盐津县马铃薯稻田免耕栽培技术方案》,以指导全县生产。

一、合理选择优良品种

结合我县实际,选用高产、抗病性强的良种会-2号为主。

二、适时播种

一般在9月下旬―10月上旬播种为宜。

三、种薯处理

一是种薯切块:为节约种薯,扩大种植面积,种薯在50克以下的可整薯栽种;51―100克种薯,可纵向一切两瓣,对100―150克以上种薯,可采取纵斜切法,切为3瓣。注意每块种薯必须保证有2-3个健全芽眼,切块时充分利用顶端优势,尽量在靠芽眼的地方下刀,以利发芽;切块使用刀具要用75%的酒精或0.5%的高锰酸钾水溶液消毒,做到一刀一粘,每人两把刀轮流使用,防止切种过程中传播病害。二是浸种催芽:播种前用98%“九二0” 5ppm(即1克“九二0”加少量高度包谷酒或酒精溶解后兑水400斤,浓度因种薯后熟度而异)浸种20分钟,晾干后即可播种。

四、合理密植

一是科学排水:稻谷收获后,割除稻桩,在稻田四周按沟宽1尺,沟深1尺的要求提排水沟,以降低稻田水位,保持田面干燥无积水;二是合理密植:在理好排水沟的稻田内,按5.6尺一个幅带(沟宽1尺、厢面4.6尺)的要求,在4.6尺的厢面上按行距1尺,株距0.8尺进行错窝种植4行马铃薯,每亩密度在6000塘以上;三是施足底肥:播种后按每亩用复合肥(15:15:15)30公斤、过磷酸钙30公斤、尿素5公斤拌匀后均匀施入行内,不能将肥料直接接触种薯,然后盖上稻草,再用1500公斤农家粪均匀施在稻草上,同时每亩用5-8公斤生石灰撒在稻草上,以加速稻草腐烂和减少病虫害的发生流行。注:播种时不需打塘,把种薯直接放在稻田上,如切块种薯应切口朝上播种;盖草后在厢于厢之间要提沟宽1尺,沟深1尺的排灌沟,并将沟内泥土盖在稻草上。

五、覆盖稻草

播种施肥后盖上稻草,稻草与厢面垂直,草尖对草尖均匀覆盖厢面,厚度8~10厘米;一般栽种一亩马铃薯需用2.5亩稻草为宜。

六、加强田间管理和病虫害防治

播种后,一般不再追肥,前期保持湿润出苗,后期注意排水,及时清除杂草。重点抓好晚疫病防治,以预防为主,综合防治,未发病田块,选用70%甲基托布津500倍液喷1次;发病田块及时拨出病株销毁,并选用以下药剂和浓度之一进行防治:75%百菌清600倍液、25%瑞毒霉1000倍液、64%杀毒矾600倍液、65%代森锌500倍、代森锰锌600倍液、甲霜灵锰锌600倍液,每隔7~10天喷一次,连续3次。

第五篇:技术方案

一、技术方案

玉米:主导品种有:郑单958、浚单20、登海605等,主推技术有:一增四改、适期晚收、配方施肥等。

二、工作目标

通过主导品种和主推技术的推广应用,提高农户科技水平,使示范户和辐射户的主导品种种植达到100%,主推技术入户率在科技示范中达到95%以上,辐射户达到90%以上,实现增产或增效达20%以上。

三、工作计划:

1、发布本年度主导品种、主推技术,发放技术明白纸。

2、发放科技示范户物化补贴。

3、按培训计划组织示范户参加技术培训。

4、按农时、季节入户进行技术指导。

四、对示范户的要求:

1、示范户要积极参加科技培训和接受技术指导,带头应用新技术,协助技术指导员做好技术推广工作。

2、认真学习各项技术规程和分户技术指导方案,按照规程、方案要求实施。

3、搞好传、帮、带工作,起到辐射带动作用。

4、认真填写《示范户手册》,并做好农事活动记录。

5、有问题及时拔打技术指导员的电话。

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