村级文化活动方案(范文6篇)

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第一篇：村级文化活动方案

柏树街社区在20XX年中，主抓各支文艺宣传队伍不放松，主抓提升居民精神文明水平不放松，还将：

(一)、大力发掘社会资源

继续与辖区单位对接，是社区辖区内所有机关、企事业单位、校园、行业场所等非经营性文化、体育活动场所资源全部面向社区居民开放，实现社区文化资源共建共享。同时，鼓励经营性文化单位积极参与文化资源共享工作。可根据自愿、共享、共赢的原则，对社区居民给予价格优惠、定时免费等服务。

(二)、加强社区文化人才队伍建设，增强后备力量

要建立社区文化人才储备，吸收社区辖区单位内的文艺爱好者，壮大队伍；要积极推行志愿者招募活动，与辖区机关、企事业单位、校园、社会团体建立友好社区文化志愿者联系，以自愿、义务的方式服务社区文化活动；要吸收部分专业人才进驻社区，重视抓好专业和业余两支社区文化工作者队伍,做到力量互补。

(三)、建立行之有效的激励机制

对社区文化队伍在外出参与的文化活动大赛中获奖的，社区应给予适当的物质奖励，以充分调动文化队伍的积极性及参与意识，培养他们的归属感。

(四)、社区文化活动开展要形成品牌

在社区文化活动中，要树立精品意识，因地制宜，创办特色活动项目，要有连续性，要长期坚持，有规律地开展活动，而且要不断地宣传和普及这种活动形式，使更多的人关心、支持这种活动，从而达到在普及的基础上提高的效果。要在策划活动时，考虑活动的成效，既有竞技性又有娱乐性。

第二篇：村务公开

如何做好村务公开

拓宽内容，创新方式，做好四个规范，是全面提升村务公开民主管理工作质量的关键

做好村务公开民主管理工作，全面提升村务公开的质量，关键是要从村务公开的内容、形式、程序、时间四个方面规范，并严格把关。

一.规范公开的内容。凡是法律政策要求公开的群众普遍关心和涉及他们切身利益的重点、热点、难点问题，都要全过程，全方位公开，重大事项，要一事一公开：事前公开方案，事中公开过程，事后公布结果。

二.规范公开形式。各村在本村中心或便于群众观看的地方设立固定公开栏，进行张榜公布，公开栏一侧设立意见箱。

三.规范公开程序。为实现村级财务管理工作规范化，镇制订了财务管理工作程序，要求各村必须严格遵守，按照规定进行财务收支往来。

四.规范公开时间。每月6日为乡、村双向公开日。

做好村务公开，保障群众的知情权

一、村务公开的内容

1.村级财务公开。包括财务收支，农业基本建设，村组干部工资及奖金，救济扶贫款公益福利等。

2.村民自制事务公开。包括村集体投资项目和村办企业的承包方案，一事一议，村干部年度工作目标，工作安排及民主评议。

3.村级政务公开。包括计划生育、宅基地审批，救灾款物民放，社会各界支持新农村建设，招工征兵，优扶五保，低保对象等。

4.村民意见征询及反馈情况公开

5.村民要求公开的其他事项

二、村务公开的主要形式

坚持实际，实用，实效的原则，在便于群众观看的地方设立固定的村务公开栏，明白纸、民主听证会等有效形式。

三、村务公开的时间

一般村务事项每季度公开一次，涉及农民利益的重大问题及群众关心的事项及时公开，账务收支每月公开一次。

四、村务公开的基本程序

1.村民委员会根据本村实际情况，依照法律、法规、政策的有关要求提出公开的具体方案。

2.材务公开监督小组对方案进行审查补充，完善后提交

村党组织和村民委员会联席讨论决定。

3.召开村民代表会议讨论通过

4.村民委员会通过公开栏等形式及时发布。

5.听取群众对公开内容的意见和建议，并在10日内做出解释或答复

6.对村务公开材料进行整理归档并妥善保管。

五、村务公开管理要规范。有专人负责村务公开工作：负责公开阵地的保护，听取村民对公开内容的反映、意见和要求，并反馈给村委会，发现问题，总结经验。负责村民查询，对村民查询件件有着落，保证村民对村务公开的满意度。

第三篇：村务公开

葛城街道办事处

2011年村（居）务公开工作实施方案

村（居）务公开是发展基层民主，加强党风廉政建设的一项重要制度。推行村（居）务公开，是加强基层民主建设的重大举措，是密切党群干群关系的桥梁纽带，是防止腐败、巩固基层政权建设的有效途径。在实施过程中，要切实做好基层干部和群众的说服教育工作，防止和化解新的矛盾，确保社会大局和谐稳定。为确保此项工作顺利开展，根据上级要求，结合我街道实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和党的基本路线为指导，全面贯彻依法治国的基本方针，坚持“三个代表”的重要思想，切实维护广大人民群众参与和管理村（居）事务的民主权利，将村（居）务活动置于人民群众的监督之下。

二、基本原则

坚持以人为本、服务群众，民主管理、依法自治，责权统

一、落实有序，促进发展的原则。

三、公开范围

全街道3个村居民委员会和7个社区居民委员会。

四、公开时间

各村、社区严格执行一月一公开制度，月末将该月的需公开的内容上墙。

五、组织领导

为加强对村（居）务公开工作的领导，保证村（居）务公开工作顺利进行，街道办事处成立了以办事处主任为组长的工作领导小组。领导小组下设办公室（设民政办内），由赵稀梅同志任办公室主任。

六、公开内容

村（居）务公开的内容，总的原则是与群众利益相关的事项，一律予以公开。具体如下：

（一）党务公开

1、党组织决议﹑决定和执行情况；

2、党的组织建设情况；

3、领导班子建设情况；

4、干部选任和管理情况；

5、党员发展情况；

6、联系和服务党员﹑群众情况；

7、党风廉政建设情况。

（二）居务公开

1、党和国家抚农惠农政策；计划生育政策措施；社会保障政策措施；

2、村（居）委会任期规划、任期目标和年度工作计划；

3、新农村建设规划方案及其实施情况；

4、村（居）民会议或村（居）民代表会议的决定及实施情况；

5、村（居）“四议两公开”、“一事一议”筹资筹劳情况；

6、集体土地征用征收及补偿情况；

7、村土地承包经营权流转情况；

8、民主评议村干部情况；

9、村民的建议及意见反馈等。

（三）财务公开

1、村（居）民代表会议通过的村级年度财务收、支预

决算方案及其审计结果；

2、村级财务收支情况：出售和出租集体所有资产收入、集资款、土地补偿费、救济扶贫款、上级部门拨款、捐赠款物、其他收支等；

3、各级投入的扶贫、农业开发等资金使用情况；

4、低保、分散供养“五保”、优抚、救灾救济、移民补偿、农村征地补助、退耕还林还草等款物的发放情况；

5、集体经济债权债务；

6、集体资产和资源处置情况；

7、社会团体、民间组织、社会个人捐赠款物使用情况。

（四）服务公开

1、经济服务：农产品供求信息、培育农村经济组织、新技术新产品推广、农村灌溉、机耕植保、农村劳动就业培训信息等；

2、社会服务：扶贫济困、医疗救助、五保供养、烈军属优待、残疾人及托老托幼、计生困难群众政策落实等；

3、综治维稳服务：村（居）治安、外来人口管理，人民调解、社区安置帮教、矫正人员等；

4、公益事业服务：农村村容村貌整治、乡村道路修建、抵制封建迷信，开展健康文明的文体活动等

（五）事务公开

村、社区的日常事务、一些突击性的需公开的内容。

七、责任落实

村（居）务公开总的工作格局是：行政一把手负总责，纪委书记、主管民政工作的领导组织，民政牵头，纪检、财政、计育、国土、林业等部门密切配合。街道督查考核办将协同相关科室不定期地对各村、社区的居务公开情况进行督查，督查结果运用于村、社区的年度考核。

二○一一年七月二十八日

第四篇：村级文化活动方案

为了认真贯彻落实中央《关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》)和省、市、县、镇关于推进廉政文化建设“六进”活动的要求，切实加强反腐倡廉宣传教育，结合我村实际，进一步推进我村廉政文化建设，特制订如下计划：

一、指导思想

本次活动主题为“营造文明新风，建和谐新农村”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十六大以来党中央一系列重大战略思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》(以下简称《工作规划》的要求)，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的文化活动，大力建设廉洁的社会文化、政治文化、企业文化和职业文化，弘扬廉政精神，营造廉政氛围，推动全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

主要工作任务

二、积极开展基层反腐倡廉教育

①、在增强教育的针对性和实效性上下功夫。

把反腐倡廉内容纳入我村党员、干部教育培训总体规划，组织开展经常性教育活动。根据我村实际和不同层次党员、干部的特点，确定教育计划，以讲党课、送党课下村组、培训、自学等多种方式开展教育。充分发挥报刊、电视、网络等媒体作用。通过村民代表大会、党员议事会等形式加强廉政教育，提高干部的勤政奉公意识。明确教育的重点。以村领导班子成员和企业负责人为重点，进行党的先进性教育、理想信念和党的宗旨教育、党的优良传统和作风教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育、行为规范教育。推进廉政文化进农村活动。紧密结合社会主义新农村建设，积极开展廉政文化进鹊江小区、进各村民组、进厂矿企业、进家庭活动，采取多种形式推动先进文化在基层的传播，本年计划自编自演一些群众喜闻乐见的廉政文化娱乐节目，诸如开展廉政文化利用先锋在线、文化共享工程，播放一些优秀的反复倡廉电影，如《生死抉择》等，营造反腐倡廉的良好氛围，把上级的廉政精神灌输到每个党员干部的思想上。

②、规范农村基层党员、干部行为。

规范农村基层党员、干部的行为。加强农村基层干部的作风建设，制定农村党员、干部和村级干部行为规范，不断增强农村基层党员、干部的廉政意识。

建立和完善村干部的监督制度。健全村党员议事会制度，落实重大事项集体决策制度，明确议事范围，严格议事程序，提高我村领导班子决策民主化、科学化和规范化水平。加强对工程项目建设的监督管理，建立招投标、工程建设、质量验收、资金预决算及支付等全过程、各环节的监督机制。完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度。进一步规范村级事务决策和管理程序，保证党员和群众对村级事务的知情权、参与权和决策权。明确我村“两委”职责界定，理顺村级“两委”关系，完善村委会向村级党组织报告工作等制度。整合和加强村务公开监督小组、村民民主理财小组等内部监督力量，发挥其应有的作用。推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式。对村里关于新农村建设试点等活动要广泛征求群众代表的意见和建议。进一步完善“一事一议”制度。严格按照法律法规规定的村民会议、村民代表会议的表决方式开展“一事一议”。邀请县党校教师对我村基层干部进行任前廉政谈话、诫勉谈话，健全村两委述职述廉等制度，村党政组织负责人每年要向村民代表会议报告工作及个人廉洁自律情况，接受党员和村民代表的评议和测评，接受群众的询问，对存在的问题要制定整改措施。

三、建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。

完善我村财务管理制度。进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度。要加强对农村集体财务的审计监督。当前，要加强对退耕还林、粮食直补、集体土地征用、村内“一事一议”筹资酬劳、新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物资等事项的审计，并将审计结果及时公布。制定和完善农村集体资产、资源的承包、租赁、出让等管理制度。规范农村集体土地、水面等资源的开发利用，实行资产、资源的评估、公开竞价和招投标制度。严格防止集体资产、资源的流失，确保集体资产、资源的保值增值。

四、全面推进财务公开、村务公开和党务公开

1、深入推进财务公开。

积极运用现代技术手段，不断创新公开的形式。公开面继续保持100%，规范化程度要继续保持90%以上。广泛听取群众意见，并将评议的.结果向有关部门反馈，存在问题的积极改正。

2、认真做好村务公开。

编制村务公开目录。一般事项每季度公开一次，特殊事项随时公开。同时还要通过村民代表会议、民主听证会议等有效形式和手段进行公开。群众对公开的内容有疑问的，村民委员将在10日内予以解释和答复。切实加强对工作的指导和监督检查，坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。

3、积极推行村党务公开。

我村党组织的工作事项，凡不违反保密规定的，都要向党员和农民群众公开。适宜在党内公开的，通过会议、文件、简报等形式进行公开；适宜对农民群众公开的，通过党务公开栏、开放党员活动室等形式进行公开。对党员群众反映的情况，要及时反馈意见。

第五篇：村务公开

黑龙江省村务公开目录设置参考模板

一、政务公开方面

1、计划生育政策落实情况。

2、救灾救济款物发放落实情况。

3、新型农村合作医疗政策落实情况。

4、农村养老保险条款。

5、种粮直接补贴、良种补贴、专项扶贫款、购置农机具补贴、退耕还林还草款物补贴等国家惠农政策落实情况。

6、农村最低生活保障、农村医疗救助情况。

7、农村优待抚恤政策落实情况。

8、宅基地审批情况。

9、国家明令限定的、与农民切身利益密切相关的商品或服务（例如：农业生产资料、水、电、药品等）价格（收费）信息。

二、事务公开方面

1、本村基本情况。

2、村委会三年任期目标、年度工作计划及完成情况。

3、民主评议村干部情况。

4、村委会为农民办实事的完成情况。

5、村委会为村民提供（或代办）服务项目落实情况。

6、农村专业经济合作组织建设情况和开展服务情况。

7、村民会议、村民代表会议讨论决定的有关事项及其办理情况。

三、财务公开方面

1、国家建设征用土地的地点、面积，征地补偿金的分配、管理、使用情况。

2、村集体经济所得收入及使用情况。

3、农村土地承包经营权流转情况。

4、村级各项财政转移支付资金的收支情况及管理、使用明细。

5、村干部及其他村务管理人员享受定额补贴、误工补贴的人员名单、补贴标准及兑现金额情况。

6、村企业、机动地（或荒地）、林地、鱼池、坑塘、机井或其他集体资产、资源的处置情况。

7、村内“一事一议”筹资筹劳情况。包括：所议事项（注明时间、参加人员、内容）、形成决议、筹资筹劳（资金筹集的数量、用工形式）、执行办理结果等。

8、社会各界支持新农村建设项目、资金、物资及其管理、使用情况。

9、村干部报酬、办公费、差旅费、会议费、福利费等管理费用支出情况。

10、村级集体资产管理情况。

11、村基本建设项目（包括工程招投标、项目预算、资金来源、各项具体开支、工程决算等）情况。

12、村集体债权债务情况。

四、其他事项公开方面

农民群众比较关心的热点、难点问题以及应当让群众广泛知晓或参与的其他事项等；村民提出的建议意见及反馈落实情况；实行点题公开的事项；村务公开监督（投诉）电话等。

厂务公开整改措施

政务公开整改措施

政务信息公开整改措施

党务公开整改措施（共7篇）

公司账务整改措施

第六篇：村级财务规范化管理办法

村级财务规范化管理

办法

为进一步整顿农村财务，减轻农民负担，规范干部行为，充分调动广大干部的工作积极性，经乡党委、政府研究决定，在农村财务委托代理服务制的基础上，实行村级财务规范化管理，特制定如下办法：

一、 村级财务

各村要认真执行上级关于农村财务委托代理服务制的有关规定，严格按照二00七年十一月二十日乡党委、政府研究制定的《二泉井乡村级财务管理制度》执行，乡农经管理站按《制度》严格把好报帐、审批、村务公开和现金管理等重要环节，使村级各项财务活动有章可循，有据可依，实现真正代理。

二、 干部工资(暂按以下标准执行)

（一）工资组成：村干部工资由基础工资、工作量工资、工龄工资和绩效工资四块组成。

基础工资：由所任职务决定、基本固定的工资，也叫职务工资。

工作量工资：由行政村人口多少决定，工作量工资=1元/人×全村总人口。

工龄工资：由连续任职工龄决定，每任职一年增加10元。 绩效工资：基础工资与工作量工资总和的20%作为绩效工资，绩效工资与平时工作及年终考核挂钩进行核定。

（二）工资分配

1、 书记：基础工资为2000元/年 + 工作量工资 + 工龄工资

2、 主任（包括千人以上村选举产生的副主任）：（书记基础工资 + 书记工作量工资）×85% + 工龄工资

3、 会计：（书记基础工资 + 书记工作量工资）×85% +工龄工资

4、 计生专干：（书记基础工资 + 书记工作量工资）×70% + 工龄工资

5、 副书记、副主任：（书记基础工资 + 书记工作量工资）

×50% + 工龄工资

（三）兼职干部工资

原则上兼职干部工资按最高工资职务领取，如有特殊兼职（书记兼专干、会计兼专干等）除领取本职务工资外，所兼职务工资的50%作为补贴。

三、 其他人员待遇

1、 村委、支委委员：没有任职的村委、支委委员，不享受工资待遇。开会可以适当以两工给予误工补贴，原则上每年每人不超过50元。上工与村民一样实行出工记工。

2、 村小组长（生产队长）：一律取消村小组长。如千人以上村特殊需要，实行出工记工给予误工补贴，但工值不得超过村民当天出工工值。

3、 育龄妇女小组长：尽量压缩减少育龄妇女小组长人数。补贴按县计生局规定标准由计生办统一从转移支付按月发放。

4、 理财小组长：采取全年定额、年底由两工以误工补助形式给予补贴，全年控制在50元—100元之间。

5、 村民代表：原则上开会不记工。

6、 防疫员：工资由乡防疫站统一标准发放，搞防疫不得另行记工。

7、 护林员：由村民代表大会或村民大会公开选聘，工资标准采取自愿原则由村民核定。工资来源由村民退耕地按亩筹资。

8、 农医：由乡卫生院统一标准发放补贴，村里不负担其他任何补贴。

9、 电工：不得记工，亏电部分由村民讨论解决，与村财务不得发生关系。

10、 村干部（主要干部）两工：村干部带工不记工，免去本人及配偶和未成家的子女（最多不超过4人）义务工。

本办法自二00八年四月二十日起执行

二00九年三月