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党员拓展活动方案
【篇1：迎七一党员拓展训练方案】
迎七一党员拓展训练方案
为纪念中国共产党成立92周年，进一步磨练党员的坚强意志，激发工作热情，培养高效务实、合作共赢的团队精神，公司党委决定，在七一前夕开展“迎七一党员拓展活动”，具体方案如下
一、时间
2013年6月29—30日
二、地点
登封任长霞纪念馆、户外拓展基地
三、活动安排
2013年6月24日
【篇2：2014年支部拓展活动方案】
2014年支部拓展活动方案
一、活动的时间、地点
时间：2014年*月*日
地点： *****
二、参加人员人
分厂党员
三、内容
具体包括：团队拓展活动
四、组织实施
由支委负责具体组织工作。
负责人： *****负责本次活动的总体协调、主持。
工作人员：********（照像、发奖品、计时、监督） *****（活动讲解） *****（安全监督）
五、日程安排:
1、上午9：00集合。
2、9:00-10:20书记动员、观看录像。 3、团队拓展游戏（10：30-11：30）
游戏分队：以3个或4个党小组为单位分队。
（1）翻滚战车（适合室外无雨） 时间：20分钟 参加人数：各组成员合作。4人走，1人补胶带。 规则：每组3个人协调拿报纸、铺报纸、粘报纸，4个进履带，一个修补，如果踏在外面要算犯规（加10秒），手举着上面的报纸，慢慢移动。断了“履带”的，必须停下等粘好后才能继续前进，一边挪动报纸，一边挪动脚步。
道具：每个队都要准备一个胶带，一把剪刀和20多张报
纸，对折。
准备：第一名奖品(8份)
（2）托乒乓球接力 时间：20分钟
人数：每队6人
道具： 乒乓球、乒乓球拍
规则：各组由6名队员分别用乒乓拍托球（球不落地）传送，以时间最少为胜（掉下球不算，从起点重新拿球）。
准备：第一名奖品6份
（3）你来比划我来猜
时间：20分钟
人数：每组2人
道具：题板（4组）
规则：每组选派两个代表面对观众,猜测其组员用动作、神态、语言（不含有目标词的字眼）所表示的目标词语，每组游戏时间3分钟，对于难度高的词语可以使用跳过（跳过不允许返回）, 每组提供20个目标词语，答对一个积1分。
准备：第1名奖品2份
（4）合作无间（吸管）
时间：20分钟
人数：每组8人
道具：吸管、带绳的小饰品。
规则：8名队员用嘴含吸管，传递小饰品，以用时最少获胜。
准备：第一名发奖品8份
准备所有参与人员纪念品 份（由参加人数确定）。
六、道具及奖品准备统计：
1、4个胶带、2把剪刀、100张报纸、4个便签 （抽签）
2、乒乓球2个、乒乓球拍2副。
3、塑料吸管（32根）、小饰品（2个） 4、口哨、秒表（2个、场地布置 5、彩笔（1支）、题板（4套） 5、24份奖品、（ ）份纪念品。
【篇3：党员户外拓展训练方案】
机关第一党支部拓展活动方案
承办单位：阳江项目部机关第一党支部 一、活动时间 2011年11月18日下午14点至17点
二、活动地点
华兴花苑
三、活动目的
拓展训练简介
“拓展训练”----outward-bound，原意为一艘小船离开安全而舒适的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接一次又一次的挑战。
拓展训练是利用特定设施下情景模拟和在自然地域、山川湖泊，通过专业的课程进行情景式心理训练。让参训学员在解决问题和应对挑战的过程中，达到“磨练意志；陶冶情操；完善人格；熔炼团队”的培训目标。
“拓展训练”打破了传统的训练模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个学习过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得感悟；去思考、去发现，对自已、对同伴、对团队重新认识、重新定位，这是“拓展训练”给参训学员的心灵震撼，也是“拓展训练”的意义所在。
通过素质拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
四、活动方案
1． 参加人数： 机关第一党支部所有党员，共计人员为31人，工作人员若干。参加人员提前十五分钟到场。
2．活动项目：此次活动主要由6项具体项目构成，分别是我型我秀设计、同步行军、万里长城、顶针传递、魔方漂移、南北太平洋，每一项活动的时间约 为30分钟。
3．分组情况：由参与的31人可具体分为3个小组，每组为24人。 五、突发情况及处理
1．若遇到意外灾害天气，如打雷、下雨、冰雹等，各活动项目可临时停止或取消，待天气恢复正常时可适当继续。
2．若活动进行过程中，出现参与人员意外受伤和伤害时，现场的工作人员应当及时对受伤人员进行消毒和包扎，若情况严重时，应立即送往医院救治。
六、活动的纪律方面
1．活动中请严格按照教练的操作规则执行，如有疑义，请在活动结束后提出。
2．活动本着“友谊第一、重在参与”的原则，活动过程中应尊重对方、尊重裁判。如出现罢赛、打架斗殴、辱骂对方等现象。
3．各队需保持活动场地卫生，离场时带走场地周边垃圾。
4．活动过程中，听从教练安排，不得私自行动，不得擅自退出活动。
七、工作分工： 1．策划组：
职 责：负责活动项目的产生、策划、评分表的制作及当天的组织主持、裁判。经费的合理规划。 2．道具组：
职 责：负责活动道具（50个气球、结实粗绳子若干、纸、彩笔、筷子、顶针若干、12张凳子、即时贴、白t-shirt、剪刀、哨子、扩音器、签字笔）的准备。 3．宣传组：
职 责：照片的拍摄。 4．后勤组：
职 责：道具的携带，哨子、剪刀、即时贴、笔、喇叭、秒表等用具的准备。
八、活动
项目一、我型我秀设计
规则：每支队伍发送一件白色t-shirt,利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号以及选定队长和副队长。随后，每组在队长、副队长的带领下向大家介绍队衣的寓意，展示队名、队歌、口号等，队衣由队长穿上。
评分标准：
1、第一个完成的队伍加80分；第二个则加70分；第三个加60分，依此类推。 2、根据同学的介绍和制作的队衣的外观和创造性综合打分，分数依次为80、70、60、50、40。
活动意义：培养创造性和语言表达能力。 项目二、同步行军
规则：每8—10人为一小组进行，每个小组站成一排，相邻两人左右脚绑在一根绳子上，然后大家一起前进；成功的关键是事先协调一致，然后在统一号令下每人迈出正确的那只脚。
活动意义：现实生活中，这样的情况似乎不大可能出现。其实企业内部受训者与受训者之间、部门与部门之间不可避免地存在相互影响、相互牵制的关系，但无论如何，我们的目标是一致的，那就是要把工作做好，既然都是为了公司好，是不是大家都可以理直气壮地各持己见、争执不下呢？当然不行，于是就要统一号令，结果还是那句老话：个人服从集体，局部服从整体、大局。唯有如此，我们才能最大限度地消除牵制，齐心协力地推动公司发展。
评分标准：按先后名次由少到多依次加100、80、60 项目三、万里长城
规则：一组队员排成一队，后面队员的双手搭在前面队员的肩上，1~4号报数。整队跳着前进，前往终点。途中裁判会报出数字，听到数字与自己相同的队员要坐下，椅子为后一个队员的双腿。即后一位队员要将自己的双腿弯曲。
评分标准：听到数字十秒内，必须完成坐姿，等待裁判确定，之后继续前进。途中共有五次号令，出现失误整个队伍后退一米。
评分标准：听到数字十秒内，必须完成坐姿，等待裁判确定，之后继续前进。途中共有五次号令，出现失误整个队伍后退一米。按到达先后给分100、80、60 项目四、顶针传递
规则：给每个队员发一支筷子，一个队伍一个顶针。让每个小组站成一排（或一圈）。让每个队员把筷子叼在嘴里，把顶针交给每个小组站在队首的队员，让他们把顶针套在筷子上。每个小组要完成的任务是按顺序经由每个队员，把顶针由队首传到队尾。只允许用筷子传递顶针，不许用手碰顶针。如有人不慎将顶针掉到了地上，只能用筷子把顶针建起来，而且不能把筷子从嘴里拿出来。
评分标准：第一个把顶针传到队尾的小组获胜，得100分，其余完成依次加80、60、40…如有违规现象，每次扣除10分，不负分。
项目五、魔方漂移 规则：每组选4名队员，坐在排列好的凳子上，顺时针躺下，躺在队友的腿上，示意准备好后，由本组其他队员将凳子抽去，全部抽去后开始计时。四人按指定方向移动至终点，散架则需要重新用凳子架好抽去,然后继续前行。
评分标准：按先后名次由少到多依次加100、80、60 项目六、南北太平洋
规则：各队派出四人参赛，在南北不同的地方摆有少于队员人数的气球（少两个），队员在中间。裁判喊出口令“南太平洋”或“北太平洋”，队员按规定路线前往相反的方向取气球，会有两人没有气球，出局。其余的队员进行下一轮回，每次减少两个气球，直至剩下最后一人。
评分标准：最后一人所在组得50，最后的2、3名所在小组得40分，4、5两名小组加20分，6、7两名小组各加10分。弄破气球每次扣除10分。
阳江项目部机关第一党支部 2011年11月10日
机关第一党支部素质拓展训练营
阳江项目部机关第一党支部 2011年11月10日
