党支部创先争优活动方案(优秀范文三篇)

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第一篇：党支部创先争优活动方案

党支部创先争优活动方案

监察支队党支部创先争优活动实施方案

根据组织部、宣传部关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见精神及市水务局《创先争优活动实施方案》要求，结合支队实际，现制定市水政监察支队开展创先争优活动实施方案。

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想。深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“提升执法水平，争创一流业绩”这一主题，大力加强支队党组织建设和党员队伍建设，充分发挥支队党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推进水行政执法工作，维护全市正常、平安、稳定的水事秩序，促进全市经济社会又好又快发展。

（二）总体要求。按照确定的“加快城市转型、推动科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐、改进工作作风、服务人民群众、落实三五思路、加强基层组织”的总体要求，坚持从水政执法工作实际出发，改革创新，使支队党建工作更加符合科学发展观要求，建设一支团结高效的基层党组织和党员干部队伍。

二、创先争优活动的主要内容

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者为主要内容。

（一）支队争创先进基层党组织的具体目标：

1、加强党的组织建设，思想建设和作风建设，强化党员的党性意识和宗旨意识，打造一支政治强，业务精，作风硬的水政监察队伍。

2、认真履行执法职责，及时查处各类水事违法案件。执法巡查中发现的水事违法案件现场立即办理；举报的水事违法案件在12小时内作出反应。

3、切实推进水行政执法规范化建设。严格执法程序；严格依法办事，做到事实清楚，证据确凿，适用法律准确；加强执法监督，促进执法人员文明执法、公平执法，展现水行政执法窗口形象。

4、进一步改进作风，为群众无偿提供节约用水、科学用水、水土流失防治技术、节水工程改造、项目论证等方面的咨询和服务。

5、坚持依法依规收费，做到不该收的费分文不收，有幅度的就低不就高，可以减免的坚决减免。

6、加强党风廉政建设，严格执行廉洁从政准则和“21条规定” 、市纪委“六条禁令”等制度和规定，严肃工作纪律，恪尽职守，自觉接受组织和社会各方面的监督考核.

7、深化结对帮扶创工作，加强与新泉乡傧麓宓慕岫园锓龌疃ズ么寮兜辰ā⒒∩枋┙ㄉ琛⒏纳泼裆裙ぷ鳎 2

不断把结对帮扶工作引向深入。

（二）支队党员争当优秀共产党员的具体目标：

1、带头加强政治理论和业务知识学习，增强理想信念和宗旨意识，不断提高水行政执法能力和水平。

2、带头争创佳绩，具有强烈的事业心和工作进取心，限时办理督办件、信访件、举报件，不乱检查乱摊派、乱收费乱罚款，不办错案、遗留案，超额完成任务，工作成绩显著。

3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，宗旨观念强。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

（三）优秀党务工作者的具体目标：热爱党务工作，积极履职，出色完成党务工作各项任务，做到“五过硬”：

1、政治素质过硬。有坚定正确的政治方向，坚持党的路线方针政策，党性和法纪观念强。

2、业务素质过硬。具有较高的理论素养，知识面较宽，较好地掌握党的建设基本理论、党务工作知识，党务工作经验丰富，组织协调能力强，在党建工作考评中名列前茅。

3、创新能力过硬。不断适应新形势新任务的发展，创 3

新党建工作载体，丰富活动内涵，拓展党建工作的新路子，工作有思路、有点子、有特色、有亮点、有影响。

4、工作作风过硬。敬业精神强，工作全身心投入，注重抓落实，实事求是，精益求精。5、自身形象过硬。情操高尚，遵纪守法，公道正派，廉洁奉公，率先垂范，乐于奉献，群众口碑好。

三、创先争优活动的指导

支队党支部把做好支队职工思想政治工作、促进事业发展贯穿始终，结合水政执法工作实际，积极开展队内学习党内有关文件和创新执法工作方式的活动，通过各种活动发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平。

支队的党务工作干部，要在创先争优活动中充分发挥带头示范作用。要继续开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步提升党务工作干部的政治素养、工作水平和为民服务的本领。

四、创先争优活动的方法步骤

根据《市水务局党委创先争优活动实施方案》要求，支队创先争优活动分四个阶段进行。

第一阶段：广泛发动，安排部署（2015年5月底―6月上旬）。主要抓好三项工作：一是动员部署。支队党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。要结合实际制定创先争优活动实施方案，对活动提出

明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并公开承诺，接受群众监督。三是组织学习。认真学习领会胡锦涛同志在学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，深化认识。并根据支队日常执法工作实际，制定队内学习计划，分阶段的学习党内有关文件和相关的法律法规。提高队员的执法能力和思想素质。

第二阶段：全面争创，扎实推进（2015年6月中旬―2015年6月底）。开展好“五项活动”：

1、“党性教育”活动。由支队领导讲党课，带头学习《廉政准则》等党内有关文件，加深全体队员对党内规章制度的了解和认识，以党内规章制度规范日常的行政执法工作。

2、“岗位奉献”活动。支队在开展水行政执法工作的同时，注意做好有关水事违法案件和相关法律法规的宣传工作。使被执法对象和广大群众加深对水法律法规的了解和认识，提高责任意识，从而减少水事违法案件的发生。

3、“服务群众”活动。发挥支队的优势，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的水事纠纷等实际问题。

4、“亮牌示范”活动。继续抓好服务标准和承诺制度的建立、完善和落实。通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋

模范作用。

5、“组织创新”活动。认真贯彻落实办公室转发的《关于推进“五化”进程进一步加强全市基层党组织建设的实施意见》（萍办发20159号）的要求，扎实推进基层党建工作“五化”进程，努力实现城乡统筹一体化、管理机制规范化、组织生活正常化、经费保障制度化、基础设施标准化。

第三阶段：对标定位，晋档升级（2015年7月―2015年6月底）。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。一是争取基层党组织和党员队伍建设工作的示范点，二是搞好对标定位。支队所有党员，都要对照本单位、本部门的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五带头”党员的比例都有较大幅度提高。

第四阶段：系统总结，完善机制（2015年7月―2015年12月）。一是认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是迎接、市水务局党委对支队党组织的考核，并做好支队党组织对支队党员的考核，采取适当方式组织党员、群众进行评议。三是完善机制。对活动中行之有效

的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、切实加强对创先争优活动的组织领导

一要加强领导，明确任务。支队党支部成立活动领导小组，统筹负责这次创先争优活动，领导小组下设办公室，负责对活动的具体组织协调和指导，支队班子成员要带头争当优秀党员，并建立创先争优工作联系点。要坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，在全支队形成创先争优的浓厚氛围。

二要严格督查，促进落实。支队将借鉴学习实践科学发展观活动指导的办法，成立指导小组，加强创先争优活动的具体指导。适时采取召开座谈会、听取汇报、定期学习等形式了解活动进展情况，推动活动顺利开展。支队党员领导干部要对活动开展情况进行督促，实事求是的肯定成绩，客观负责的指出不足，对思想不重视、工作不力的责令限期整改。要抓好各个步骤、各个环节的督导，坚持时间服从质量、进度服从效果的原则，确保每个阶段任务圆满完成。

三要树立典型，示范带动。在创先争优活动中，要注意选树先进典型，把“先”和“优”具体化、形象化，使支队党组织和党员学有标杆、赶有目标。要加强宣传，营造浓厚的活动氛围。要加强对县（区）水政监督大队的指导作用，确保创先争优活动落实到位。要培树一批创先争优活动先进典型，充分发挥典型的示范引导作用，使大家感到可信、可亲、

可敬、可比，学有榜样，干有方向，形成“比学赶超”的良好氛围。

企业党支部方案创先争优活动实施方案2016-09-06 22:47 | #2楼

企业党支部方案创先争优活动实施方案根据镇党委的部署，从2015年4月至2012年党的召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。经公司党支部研究，现就在公司党员中开展创先争优活动提出如下意见。

一、指导思想和总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“筑堡垒、树形象、促发展”为主题，紧紧围绕公司生产经营工作，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，继续巩固深化学习实践活动成果，为实现企业经济效益和社会效益助力。

二、主要内容

创先争优活动，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党支部的基本要求是努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

优秀共产党员的基本要求是努力争当“5+1”模范，即在做好提出的争当自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”的同时，积极争当坚持党性的模范，自觉抵制各种诱惑，严格遵守社会道德行为规范，勇于开展批评和自我批评，坚决同违法违纪行为作斗争。

三、活动目标

公司党支部以“建一流支部、展党员风采、促企业发展”为主题，广泛开展以无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范，关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法为主要内容的“三抓三有三无”活动。通过选派党建指导员（联络员）、吸收优秀员工加入党支部等措施，进一步扩大“两新”组织党组织覆盖面。通过建立党建经费“一返两补”制度，为党支部开展活动提供有力保障。通过为党员制发工作标牌、佩戴党徽、设立党员示范岗等形式，发挥党员先锋模范作用，促进企业健康发展。

四、方法步骤

公司党支部开展创先争优活动，主要围绕迎接建党90周年、向党的献礼两个重大节点展开，活动总体安排两年半时间，分四个阶段进行。

（一）宣传发动、全员参与（2015年5月初―2015年5月下旬）

1、广泛发动。5月初，公司党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

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2、查找问题。5月5日前，公司党支部广泛征求党员和职工的意见建议。

3、确定目标。5月10日前，公司党支部召开组织生活会，围绕“筑堡垒、强党性、树形象、促发展”工作目标，结合自身实际，明确目标。

4、制定方案。5月15日前，公司党支部制定创先争优活动实施方案，对党员提出具体要求，并将学习实践活动整改落实后续工作纳入方案中。重点解决党建工作与企业发展不同步，党组织发挥作用不明显等问题。

5、组织学习。5月20日前，公司党支部组织和广大党员认真学习中央及省、市、区委相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

6、公开承诺。5月25日前，公司党支部认真落实党务公开要求，将确定的近期和远期具体目标，制定的创先争优活动实施意见，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向职工公布，作出承诺，接受群众监督。

（二）全面争创、扎实推进（2015年5月底―2011年6月底）

1、全面争创（2015年5月底―2011年5月底）。公司党支部要以组织建起来、活动搞起来、作用显出来为目标，以“两新”组织“凝聚力”工程为抓手，不断扩大党的组织和工作覆盖面。

2、领导点评。2011年6月10日前，公司党支部将请镇党委成员对公司党支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

3、阶段性总结。2011年6月30日前，公司党支部全面总结创先争优活动开展以来的特色做法、成功经验和取得的成效、存在的问题，进一步研究制定改进措施，形成书面总结材料逐级上报。

（三）对标定位、晋档升级（2011年7月―2012年5月底）公司党支部在重复开展前两个阶段各环节工作的基础上，重点做好以下几方面工作。

1、重新审视。2011年7月底前，公司党支部围绕中央和省、市、区委和镇党委的建设新任务、新要求、新目标，结合第一阶段活动重新查找不足，重点检查活动中公开承诺的项目有没有落实到位，为群众办的实事有没有兑现，查找出来的问题有没有切实解决，自身与评选出的先进典型还存在哪些差距。在此基础上，结合已确定的远期目标，重新制定第二阶段具体活动方案。

2、认真整改。2012年4月底前，公司党支部和广大党员对照创先争优标准，认真制定跟进、赶超的具体措施，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

3、展示成果。2012年5月中旬前，公司党支部将过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、宣传先进典型等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

4、考核评议。2012年5月底前，公司党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

五、主要载体

活动中，按照镇党委开展以“一创新、两建设、三提高”为主要内容的“一名党员一盏灯，一个支部一面旗，争做科学发展排头兵”活动的要求，在公司营造争先进、做表率、比贡献浓厚氛围。

（一）“一创新”，即积极推动组织创新。结合“十百千”携手共建工程，以阵地资源、师资人员、学习内容、活动主题“四共享”为基础，推行农村、社区、机关、学校、“两新”组织等不同领域党员共上党课、相互联谊新形式。

（二）“两建设”，即建设学习型党组织、建设服务型党组织。建设学习型党组织。公司党支部要制定详细的党员学习培训计划，并做到三个注重：注重党员全覆盖，注重学习时间达到规定要求，注重学习内容的时效性和针对性。建设服务型党组织。公司党支部组织要树立大服务理念，强化服务企业、服务生产、服务科学发展的意识。。

（三）“三提高”，首先是党员队伍的综合素质有提高，公司党支部要在广大党员中深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论，精心组织“基层党组织民主恳谈日”，切实提高党员党性修养，激发党员学先进、争先进的工作热情。其次是党员推动发展的能力和水平有提高。第三是党员示范带动的作用和效果有提高.

×××党支部创先争优活动实施方案2016-09-06 21:54 | #3楼

为巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，切实加强×××支部建设和党员队伍建设，根据《关于印发创先争优活动2011年工作方案的通知》的要求，结合×××实际，特制定如下工作方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“五型”党组织创建活动为载体，围绕××中心工作，统筹推进党的建设和其它经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业。

二、主要内容

开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，主要通过组织开展五项专题活动、健全完善五项工作机制和联系贯穿两项基本要求有序展开，争创 “五个好”先进党支部，争当“五带头”优秀共产党员。

（一）组织开展五项专题活动

1、学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”专题活动。要对照整改落实台帐集中自查，梳理未落实的整改任务，加大力度，集中破解制约科学发展的一些突出问题，明确整改措施、责任、时限，抓好未完成整改任务的落实，兑现对群众的承诺，并 1

把学习实践活动中的好经验好做法用制度的形式固定下来，运用到今后经常性工作中去。

2、建设学习型党组织专题活动。从×××工作实际出发，采取灵活生动的形式，围绕创新方法、完善途径、拓展阵地、健全制度，通过自学、集中学习、邀请专家教授讲课、学习考察及举办党员理论骨干培训班等形式，组织广大党员学习领会党的最新理论成果，深入学习马克思主义理论和现代化建设所需的各种知识，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

3、以转变经济发展方式为主题的“大学习、大讨论”专题活动。组织党员开展以转变经济发展方式为主题的大学习、大讨论，深刻领会转变发展方式内涵，创新发展理念、破解发展难题，提高发展质量和效益。要充分发挥政协职能，引导广大党员干部从各自岗位特点出发，开展业务学习、座谈研讨、考察调研等活动，努力提升业务工作能力和水平，在本职岗位上创造一流业绩，为党委、政府科学民主决策提供切实可行的意见和建议，并通过党员的模范行动影响和带动广大群众努力完成各项科学发展任务。

4、机关党员干部服务基层专题活动。组织机关党员干部深入基层，紧紧围绕“科学发展、富民强旗”，统筹抓好发展与稳定工作，采取多种方式，为群众做好事、办实事、解难事，帮助群众解决实际困难。

5、构筑“北疆基层党建长廊”专题活动。组织基层党组织和党员深入学习马克思主义民族理论和党的民族政策，牢固树立“两个共同”和“三个离不开”的思想，引导广大党员干部群众自觉 2

践行社会主义荣辱观，推动形成良好社会风气，进一步维护和巩固民族团结、边疆安宁的良好局面。

（二）健全完善五项工作机制

1、健全完善党组织书记抓基层党建工作责任制机制。一是落实抓基层党建责任制。以支部书记带头抓党建为重点，层层落实责任制，不断完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作责任制。二是建立健全党员定期评议支部领导班子成员等制度，鼓励和保护党员讲真心话、讲心里话，营造党内民主讨论、民主监督环境和平等、宽松、和谐、信任的良好氛围。

2、健全完善基层党组织和党员队伍建设的选拨任用、教育培训、激励保障和监督管理机制。一是以支部改选为契机，选好配强支部委员，做好发展党员工作，培养入党积极分子，努力建设一支高素质的党务干部队伍。二是对支部党务干部、入党积极分子和全体党员进行轮训。三是逐步建立困难党员帮扶基金，积极帮助贫困党员和开展捐助活动。

3、健全完善软弱涣散党组织整顿工作长效机制。定期分析支部开展党务工作情况，对照具体标准，进行整改。

4、健全完善发现、培育、宣传、运用典型工作机制。加大对先进典型的培育力度，制定培养计划，采取组织推荐和群众举荐相结合的办法树立先进典型，在发现、培养典型的基础上，适时推荐成熟的典型。同时加强对先进典型的激励表彰，营造“比、学、赶、帮、超”的热潮，进一步激发先进典型创先争优的热情和积极性。

（三）联系贯穿两项基本要求

1、先进基层党组织的基本要求。学习型党组织建设成效明

显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员素质优良，要做到学习好、政策理论水平高、业务工作能力强，有较强的党员意识，在富民强区、服务群众、维护稳定的实践中能够充分发挥党员先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。圆满完成本单位的工作任务，各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

2、优秀共产党员的基本要求。模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，自觉提高业务技能，努力成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。主动联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头维护稳定。自觉树立维护社会和谐稳定意识，主动开展宣传、教育、引导群众工作，争当遵纪守法、促进和谐的好公民。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，严格遵守社会公德、坚守职业道德、践行家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、推进措施

1、公开承诺。要制定开展创先争优活动具体方案，党员要提出参加活动的具体打算，通过适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

2、领导点评。邀请创先争优活动指导检查组，通过座谈会或参加支部组织生活会等方式对×××创先争优活动情况进行点评，指出存在的问题和努力方向，进行改进和完善。

3、群众评议。组织党员和群众对×××党支部开展创先争优活动情况进行评议，并且接受旗直属机关党委的评议。

4、典型引路。对活动中涌现出来的先进典型，好经验好做法，及时利用报刊、简报、互联网等有效形式进行广泛宣传。

五、组织保障

1、明确责任，加强领导。

2、强化指导，确保效果。

3、注重宣传，营造氛围。

4、统筹兼顾，促进工作。

2015年党支部创先争优策划书2016-09-06 8:14 | #4楼

活动策划：

创先争优

――敬老院活动策划

一、活动主题：

“关爱老人，敬老助老”

二、活动背景：

信息工程学院通信工程学生党支部为响应校党委号召，深入开展创先争优活动，创新理论学习载体，决定于4月X日开始，展开多种形式的创新争优活动，不断推进学习型党组织建设，深入学习实践科学发展观。

三、活动目的：

此次“关爱老人，敬老助老”为主题的“创先争优”活动的开展。

1、切实把党和国家的关爱和温暖送到老人们的心坎里。

2、使学生党员更加正确学习领会党的方针政策、认真学习科学发展观等政治理论知识，

积极组织支部活动。

3、不断提高党员的政治素养和党性修养，使党员在思想上、行动上与党保持高度一致，

争做学习型党支部。

四、活动时间：2011年4月中旬（待定）

五、活动地点：北京市黄村镇敬老院（北京市大兴区福海路）

六、活动流程：

（一）、前期准备：

1、4月3日―4月6日：联系黄村镇敬老院主院，向相关负责人介绍我们的活动方案，

商量并请求得到举办此活动的允许权，并请他们做好活动开展的相关准备（负责人：XXX、XXX）；

2、4月7日―4月8日：联系其他通信各年级入党积极分子，自愿原则情况下主动参与

本次支部活动的同志（负责人：XXX、XXX）；

3、4月7日―4月8日：实地查看学校到敬老院的步行和公交路线，并进入敬老院熟悉

坏境，不至于到时候迷路之类，活动时做导航员。（负责人：XXX）；

北京石油化工学院信息工程学院通信学生党支部

4、4月9日：

①、向全体会员介绍活动的具体时间地点和注意事项，号召同学自己准备礼物给老人们； ②、确认应该准备的用具（电脑、气球、指甲剪、剪刀、纸等），准备表演的节目,确定

参加人员和主持人，确定包饺子的人员；

③、为了便于活动的开展，根据实际情况把参与人员分为若干组（负责人：XXX、XXX）

（二）、活动开展：

1、4月X日8：30―8：40体育馆门口集合签到；

2、4月X日8：40―9：00集体前往敬老院；

3、4月X日9：00―9：10到达敬老院后，活动开始，敬老院负责人和青协负责人先后讲话；

4、4月X日9：10―10：30会员按照事先分配好的组到各个房间去跟老人们聊天，尽量找一些老人感兴趣的话题，比如革命史事 (重点应该放在对老人们的倾听上)，另外安排包饺子人员到厨房帮助工作人员包饺子。在聊天的过程中，为老人们（尤其是行动不便的老人）做一些小事，如帮老人按摩、梳头、剪指甲、打扫房间等，在点滴细节上关怀老人，给老人们带去温暖。

6、4月X日10;30―11：00帮助敬老院的工作人员打理敬老院的事情，比如打扫卫生、搬东西、晒床单被套、提水等。

7、4月X日11：00―11：30组织表演人员在大厅里表演节目，并邀请敬老院的爷爷奶奶们表演节目，带动气氛；

8、4月X日11: 30―12：30演出结束，与老人们一同吃饺子；

9、4月X日12：30―11：45送出个人和党支部准备的小礼品；

10、4月X日11：45，演出后相关成员帮助敬老院工作人员收拾碗筷，并打扫卫生；

11、此次活动负责人和敬老院负责人进行沟通，并祝福敬老院的老人过的开心； 12、4月X日13：00活动结束全体成员在敬老院门口集合，大家一同回校

（三）后期阶段：

1、4月X日13：00―13：45全体成员在敬老院门口集合，大家一同回校

2、所有参加此次活动成员对本次活动写一份心得体会（每人500字）

3、活动负责人对同学们的心得进行汇总，并写出本活动的具体总结（1500字）

4、将本次活动的全过程上传至学院网站

北京石油化工学院信息工程学院通信学生党支部

七、活动经费预算：饺子皮:X元肉馅：X元菜馅：X元气球：X元饮用水：X元打印

费：X元总计：X元(具体安排由与敬老院负责人联系后得出要采

办东西的数目和价格)

八、注意事项、突发事件及解决措施：

1、行为举止要大方得体，要讲礼貌，注意措辞用语，切忌在敬老院内大声喧哗，注意活

动中老人们的情绪变化，不要开玩笑；

2、同时注意保护所带的道具，避免丢失或者损坏。道具使用时要注意自己和他人的安全。

3、活动分工明确，有序开展，准备工作必须做到周密；

4、活动期间：分组协调分工合作、各项活动有序开展、同时安排人员负责拍照；

5、活动善后：组织分配清理现场工作，并安排人员做好总结；

6、党员要佩带好党徽，所有人穿戴要整洁；遵守纪律，注意安全；

7、注意有些老人耳背，说话时尽量清晰缓慢；

8、突发状况及解决措施：

①可能问题：老人不同意替他（她）整理东西；

解决措施：那就转换方式与老人交流，注意别轻易碰动该老人的物品。

②可能问题：有老人不愿交谈；

解决措施：可能一开始老人会不愿意交谈，我们要有耐心的与老人谈些他们感兴趣

的事，比如革命史事，或找敬老院工作人员与老人们沟通，让老人们打开心窗，同

意与我们交流；

③可能问题：表演时老人不愿下楼；

解决措施：可派一人或几人在老人房间里面与其谈心，单独为其表演

④可能问题：集合时人员行动缓慢；

解决措施：在规定时间前五分钟给未到的打电话通知。若未到的按例会迟到处理；

信息工程学院学生党支部

2011 年 3 月 31 日

党支部深入开展创先争优活动实施方案2016-09-06 19:58 | #5楼

根据江南大学党委开展创先争优活动的意见与《人文学院教职工党组织和党员创先争优活动方案》的要求，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥教育系全体党员在促进学院全面发展方面的先锋模范作用，结合教育系的发展实际，制定如下实施方案。

一、开展创先争优活动的基本思路与要求

教育系开展创先争优活动的基本思路是：主题突出、特色鲜明、载体丰富，注重实效。此活动要求教育系教职工全体党员在开展创先争优活动中，紧密结合教育系中心工作，在各项日常工作中创先争优，把创先争优活动与教学、科研、学生发展密切结合。通过开展创建‘五个好’先进基层党组织、争当‘五个带头’优秀共产党员活动，营造比、学、赶、超的积极氛围，真正做到推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织。

二、成立创先争优活动领导组织机构

教育系成立创先争优活动领导小组，负责制订本系活动总体方案并负责活动的组织实施，具体组成如下。

组长：杨启光

副组长：于书娟韦雪燕

成员：郑有训田良臣尧新瑜吕凯徐兆洋

三、创先争优活动的基本内容

（一）结合教学工作和创新人才培养模式开展创先争优活动

教育系支部要发挥教师整体力量分布较为雄厚的优势，充分发动党员教师，结合学院人才培养工作实际，进一步开展本科生培养方案的修订和研究生培养方案的编制工作，拓展师范生实践技能，提升专业水平与就业能力，努力提高本科生与研究生培养质量和人才培养水平。同时，鼓励青年教师党员配合学院参加教学水平的提升活动，促进教育系青年教师教学水平的提高。

（二）结合学科学位点建设开展创先争优活动

在教育学一级硕士点获得批准之后，需要结合国家中长期教育发展规划的基本精神、江南大学关于繁荣哲学社会科学的发展态势以及无锡市教育发展形势来科学谋划学科布置与学位点的`合理设立布局。要求全系上下党员积极参与，认真研讨探究教育系未来发展图景，提出教育学科建设的基本设想与规划，以此来推动教育学科的发展跃升到新的台阶。

（三）结合教育学科研项目建设开展创先争优活动

在学校与学院科研建设项目中，教育系党员同志要积极带头，主动参与，争做贡献，充分参与到无锡市教育改革与发展中去，为学校教育实践服务。在学院成立的教育学科各种研究所的基础上，充分发挥党员教师在科学研究领域的模范带头作用，发挥优势，凸显特色，凝练方向，努力形成一批又重点有特色有影响的教育学研究项目，强调党员教师在重大科研

项目中的领军任务，实现科研项目的攻关突破，发挥团队的最大效益，提升教育系的学术地位。

四、创先争优活动的重要指标与目标

（一）党员个体活动与目标

1、高质量完成个人的党性报告分析与活动思想汇报。

2、针对学院及教育系学科建设发展提出可行科学有效的合理化建议。

3、每位党员争当教书育人优秀标兵和科技攻关优秀标兵。

优秀标兵的总体要求是：努力做到五带头，能模范履行党员义务，业务能力突出，出色完成本职工作，主动承担党组织交办的其他工作，清正廉洁，乐于奉献。

教书育人优秀标兵应做到：积极投身于教学改革工作，且成果显著；教学方法新颖，教学质量优秀；关心学生成长，积极参与大学生就业、创业的指导工作。

科技攻关优秀标兵应做到：科技攻关能力强，在科研团队中发挥核心作用；主持重特大科研项目并获省部级以上奖励；注重科研与教学工作相结合，并积极承担教学工作。

（二）团队协作活动与目标

总体要求是：努力做到五个好，能出色完成上级交办的各项任务，具有较强的战斗力和凝聚力，全体成员爱岗敬业、乐于奉献，团队中的党员发挥主体作用，受过校级以上表彰。

1、创建教育学精品课程先锋团队。

精品课程建设：为切实推进教育创新，深化教学改革，实现优质教学资源共享，提高教学质量和人才培养质量，我系根据学校相关文件的要求，由郑有训教授领衔全体教育学教师参与，大力推进教育系系开展教育学精品课程建设工作。

标准：人才培养方案合理，教学改革成果显著；团队教学质量优良，无教学事故发生；教书与育人相结合，关心学生成长成材。向申报教育学省级精品课程目标努力。

参与人员：全体教育学教师。

2、创建教师培养模式科研攻关先锋团队。

科研项目建设：以田良臣教授为首，结合无锡市校长教师培训中心平台，开展教师培养模式的创新研究。

标准：科研队伍结构合理，传、帮、带氛围浓郁；恪守学术道德，遵守学术规范；科研攻关能力强，高水平科研成果逐年增加。以此形成一批高质量的著作、教材与论文。

参与人员：全体党员教师。

五、创先争优活动的方式

本次创先争优活动贯彻学院以爱学院、爱专业、爱学生、爱岗位为主要活动载体的精神，要求每一位党员从自己做起，立足本职工作，爱岗敬业、无私奉献，牢记全心全意为人民服务的宗旨，起好模范带头作用。

（一）加强学习，提高党性修养水平

1、加强理论学习，提高理论修养。通过三会一课等形式加强对党的基本知识教育、党的历史知识教育和科学发展观教育，教育系支部要求每位党员认真撰写心得体会，开展党性分析。

2、积极参加学院组织党员的外出参观考察活动，重温中国革命的光荣历史，学习胸怀理想、坚定信念，实事求是、勇闯新路，艰苦奋斗、敢于胜利，依靠群众、无私奉献的精神。

3、积极参加提高党性修养等主题报告，通过党员讨论、专家答疑，使党员对此问题有深入的、系统的、全面的认识。同时通过学院党建网与党员QQ群的交流平台，探索新型党员教育学习手段。

（二）开展创先争优，弘扬爱岗敬业精神

教育系支部将紧密配合学院专业建设、教改项目培育、质量工程建设、精品课程建设、特色品牌专业建设等方面凝练团队，形成合力。组织优秀党员教师示范课、优秀党员教师与青年教师结对、青年教师教学技能竞赛等活动，切实提高课堂教学水平和效果。

六、创先争优活动实施的步骤

配合学院活动步骤，结合教育系实际，活动包括两个阶段四个步骤。第一阶段从2015年9月至2011年7月，第二阶段从2011年7月至党的召开，分四个步骤进行。

（一）动员部署，制定活动实施方案（2015.10）

根据学校与学院创先争优活动的基本精神与要求，在调查研究的基础上，教育系支部制定开展创先争优活动实施方案。首先加强活动的安排部署，发动各支部和广大党员积极投身到创先争优活动中来。组织党支部广大党员认真学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，确立正确舆-论导向，形成浓厚舆-论氛围。在广泛征询支部党员意见的基础上，制定切实有力的具体活动方案在支部内公布，形成最后的可行的活动实施方案。

（二）全面争创，扎实推进（2015.11―2011.06）

结合教育学科发展实际，通过组织多种形式，学榜样、赶先进，引导党员找差距、定目标、抓提高。支部在2015年七一前，集中一周时间，通过组织生活会、民主评议会等形式，组织党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，并组织群众进行评议。

（三）强化党支部基本建设，狠抓重点工作落实（2011.07―2011.12）

根据校党委和学院党总支关于基层党建工作的部署要求，制定党支部和党员创先争优的开展精品课程建设与科研课题的具体标准规范，从队伍、阵地、制度、载体、保障等方面推进，狠抓教育教学与科研团队重点工作落实。积极树立先进典型，扩大典型影响力，充分发挥典型引路的作用。搞好对标定位。对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

（四）开展迎接党的系列活动（2011.12―召开前）

根据校党委与学院统一安排，结合教育系党支部实际，开展以迎接党的为主题的系列活动，引导广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作学习业绩，向党的献礼。

（五）积极查找不足，强化整改落实（适时）

在抓好深入学习实践科学发展观活动整改任务落实的基础上，在创先争优活动过程中，进一步查找梳理在党组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题，坚持边创建、边整改、边落实，深化活动效果，提高整体工作水平。

江南大学人文学院教育系党支部

2015-10-28

第二篇：学校三节三爱活动方案

为深入贯彻中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的精神，加强生态文明理念和资源环境国情教育，大力推进节约型校园建设，教育引导学生树立“节约光荣、浪费可耻”的意识，养成良好行为习惯，根据《教育部关于深入开展节粮节水节电活动的通知》(教发[20xx]12号)要求，结合我校节粮节水节电(以下简称“三节”)实际，着眼未来发展趋势，制定本方案。

一、通过学生活动，全力建设“三节”校园文化。充分发挥学生活动的育人功能，开展主题班会、读书读报、征文演讲、倡议签名、名师讲座等活动，积极倡导“三节”理念。在校园文化精品活动建设中，努力打造“三节”教育活动品牌。依托微博、人人网、微信、QQ群等网络平台发起关于“节粮节水节电活动”的话题，开展“随手拍我身边的浪费行为”、“晒晒我的节约小妙招”等活动，着力打造网络互动社区，充分利用移动新媒体平台开展“三节”教育。积极参加与“三节”教育相关的全国大学生文艺汇演、高校校园文化建设优秀成果评选等活动。本项工作由学生工作部(团委)负责，研究生工作部、宣传部协助。

二、将“三节”教育纳入课堂教学。教师要充分发挥课堂主渠道作用，增强教师教书育人和节约教育意识，将“三节”教育的内容融入思政课程、高校形势与政策教育宣传中。邀请相关专家开展环保知识讲座，鼓励学生自发组织节能、环保等的经验分享活动。本项工作由教务处负责，学生工作部、宣传部协助。

三、依托学生组织，积极开展“三节”行动。学校现有志愿服务总队环保部负责全校的环境保护、节约活动。开展“指尖上的北语”系列活动，引导同学从小事做起、从自己做起，逐步养成节约的行为习惯。促使学生养成及时关水、关灯习惯，杜绝长流水和长明灯现象。组织校学生会持续开展光盘行动，在食堂用餐时间安排“学生文明就餐监督员”，制止浪费，将节粮行动落到实处。组织“节粮节水节电我先行”标志牌设计大赛，制作“节约徽章”等纪念品，向师生发放，配合签名活动。结合实际，制订详细的评价办法，将学生日常节俭行为习惯养成情况作为重要指标，纳入学生综合素质评价。本项工作由学生工作部(团委)负责，研究生工作部、后勤服务集团协助。

四、全员参与“三节”体验活动。校团委组织学生骨干到节粮、节水、节电的社会实践基地，观察了解节粮、节水、节电的知识和方法，开展相关研究性学习。将“三节”问题作为社会实践关注的主题之一，鼓励研究生开展餐饮消费、家庭用水、用电等情况的社会实践调查，形成调查报告。本项工作由校团委负责。

五、营造“三节”教育良好氛围。围绕“三节”教育，通过精心设计主题海报、公益广告、动漫作品、宣传栏、黑板报、LED显示屏、校广播台广播等形式，让“三节”教育随处可见、随时可学。高度重视学生先进典型的培育和选树工作，抓好“三节”教育的先进典型。校记者团组织采访“三节”模范学生、后勤工作人员，报道学校节约水、电、气等资源的情况、数据，报道“三节”的典型事例和先进人物。充分利用各种媒体，组织节约教育专题报道，提高广大师生对“三节”的思想认识，形成宣传声势，营造良好舆论氛围。在全校师生的理论学习中增加“三节”相关新知识、新理念、新技术的学习内容，在全校教师中开展“三节”及节约纸张、保护环境等宣传活动。本项工作由宣传部负责，学生工作部、研究生工作部协助。

六、完善“三节”流程管理，加强技术保障。节粮管理方面，加强食堂日常管理，确保原材料的科学储藏，降低库存损耗，加强精细化加工，提高原材料的利用率。加强员工的烹饪技能培训，减少烹饪过程浪费，按照日常客流量经验，掌握好每日食品的烹饪量，避免饭菜量过剩。节水、节电管理方面，以“后勤信息化”为契机,建设适合学校校情的能源监控平台，将全校范围内的水电气暖全部纳入能源监控范围，实时掌握全部能源数据，逐步实现并优化全校范围内能源资源的定额管理和合同管理。大力推广新技术新材料，继续地下管网改造工作，将给水、雨水、污水、热力管线全部更新为新型节能材料。大力发展可再生水资源，修建雨水收集池，收集雨水用于绿化灌溉。加大管理力度，发挥中水站的最大处理水源能力。本项工作由后勤服务集团负责。

七、建立健全“三节”制度。做好节约型校园建设的顶层设计，学校节能办公室要充分发挥职能，与后勤服务集团等用能、用水、用电大户做好协调沟通，出台节约型校园建设的有关制度;推动能源监控平台建设，对学校水、电、气等能源资源进行动态实时管理、监控。建立奖惩制度和责任追究制度，设立节能资金，奖励节能行为，推动“三节”活动长期持续有效开展，形成风气、形成习惯。本项工作由资产管理处负责。

八、加强日常督导检查力度，发现问题及时整改。加强配电室、水泵房的日常巡查力度，及时发现解决跑冒滴漏问题。加大对食堂、学生宿舍等重点用水用电单位的检查力度，发现浪费粮食、水、电的行为及时通报批评。定期发布粮食、水、电的节约量，自觉接受广大师生员工的监督。本项工作由后勤服务集团负责。

全校各单位要高度重视“三节”工作，迅速行动，认真部署，引导广大师生从点滴做起，让勤俭节约蔚然成风。