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第一篇:关于开展党建品牌创建活动实施方案的通知
xxx 关于开展党建品牌创建活动实施方案的通知
各股室、二级单位:
为加强我局党建工作,提升机关效能,推进机关文化建设,打造机关党建品牌,根据《xxx2016年度旗直机关党建工作目标责任制》要求,经研究,决定在我局机关开展“谋远健行、服务发展”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下:
一、指导思想
以党的十八大、十八届五中全会精神为指导,以加强党的先进性和纯洁性建设为核心,以科学发展观为统领,以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,深入开展“两学一做”,全面推进我局党建品牌建设,力争通过“谋远健行、服务发展”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变的总体目标。
二、品牌名称、主题、内涵及理念
(一)品牌名称
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五、实施步骤和时间安排
活动共分为五个阶段
(一)宣传发动阶段(2016年4月)
采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行理论概括,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。
(二)品牌命名阶段(2016年4月)
在集思广益的基础上,研究制订发改局《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,形成规范、科学的工作运行机制。向旗直机关工委申报党建品牌创建计划,同时上报创建工作方案。
(三)培育品牌阶段(2016年5月—2016年11月)
“谋远健行、服务发展”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。业务一流是前提,优质服务是根本,科学管理是保障,队伍素质是关键。在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。
(四)品牌申报阶段(2016年12月)
对创建工作开展自查,及时查漏补缺,并向旗直机关工委提出品牌认定申请,积极做好准备,迎接旗直机关工委的检查验收。
(五)建立长效机制阶段(长抓不懈)
围绕创建活动要求,针对检查中发现的不足,进行整改,并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度,不同阶段突出不同的主题,对党建品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度,并在实践中发展,在创新中升华。
六、组织领导
为了将党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位,特成立局党建品牌创建活动领导小组:
组 长: 党组书记、局长 副组长: 副局长 成 员: 办公室主任
领导小组办公室设在局办公室,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体,各股室、全体机关党员干部都要注意维护我局的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌的各
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2016年4月6日
第二篇:街道党委开展党建品牌创建活动实施方案
街道党委开展“五个一”促进“五个变化”
党建品牌活动实施方案
为深入贯彻落实科学发展观,进一步深化创先争优活动,全力推进街道社区党的建设,不断提升党建工作整体水平,树立党组织和党员在社区居民中的良好形象,强化党组织服务居民功能和党员奉献意识,按照农场党委《关于开展“党建模范区百里示范带”特色党建品牌创建活动实施方案》的通知要求,结合街道社区实际,街道党委决定在社区中深入开展党建“五个一”促进“五个变化”党建品牌活动。并特制定具体实施方案。
一、指导思想
以党的十七届四中、五中全会和胡锦涛总书记七一讲话精神为指导,以深入开展“创先争优”活动为契机,以科学发展观为统领,以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以提升街道社区党建工作水平和效能为目标,以充分发挥党组织和党员“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用为核心,以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点,统一思想、凝心聚力,把为民服务与管理的运作模式创造性地运用到党的建设中,围绕中心、服务大局,着力打造基层党建工作品牌,以创建促规范,以品牌带全盘,从而更好地推动社区党建又好又快发展。
二、工作目标
通过深入开展党建五个一活动(即:每年帮助一家贫困户脱贫,每季度监护一个楼道卫生,每月为居民办一件实事,每月向居民为提出一条合理化建议,每月为居民委奉献一
天。)丰富街道社区特色党组织创建内涵,探索党建工作服务于社区建设中心工作发展的新途径,充分发挥党建工作对社区建设和为民服务工作的推动作用,使党建五个一活动成为促进社区各项工作发展的强大动力,通过深入开展党建五个一活动,抓住社区管理不断深入的契机,为党员干部创先争优搭建人性化、科学化的平台,让广大党员干部充分享受到服务于民的归宿感和成就感,不断增强党员队伍的生机与活力,最终达到五个变化(即:居民、党员素质明显提高,社区党员参与社区建设的积极性明显高涨,社区治安环境明显提高,社区管理、服务程度明显提高,社区环境卫生状况明显改变)。
三、方法和步骤
各居民委要本着积极稳妥、扎实推进、务求实效、不走过场的工作原则,因地制宜,精心组织,积极开展创建活动。
1、搞好动员部署,营造良好氛围(2011年3月16日至3月31日)。各居民委党总支要组织广大党员认真学习党建“五个一”创建活动的相关内容,进一步把党员、干部的思想统一到创建活动上来。要结合社区实际,按照“五个一”的目标要求,制定本单位创建活动的实施计划。
2、深入调查摸底,确定开展(帮扶)对象。(2011年4月1日至5月30日)。各居民委要通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式对本辖区内的贫困户、居民、楼道环境等方面进行深入调查摸底,准确把握相关数据和有关情况,建立相关党建工作台账。在此基础上,选择部分贫困户、辖区居民、楼院等作为“五个一”示范点重点培育对象。各居
民委党总支广大党员在街道党委的指导下,具体负责本单位创建活动的组织实施。
3、开展创建活动,确保取得成效(2011年6月1日至10月30日)。各委党组织围绕“五个一”的目标要求,结合党员和岗位实际,在党组织和党员队伍中广泛开展五个一活动,积极探索和完善街道社区党组织的工作运行机制,及时总结经验,积极开展“五个一”创建活动,以创建活动为契机,全面发挥街道社区党组织广大党员在促进社区健康发展中先锋模范作用。街道社区居民委创建活动开展情况要有记录,并于10月30日前,统一上交到街道社区党委,街道社区党委在“五个一”创建活动期间不定期对各居民委创建活动实施检查,并将检查结果全面公开。作为年底各委评选先进的依据。
4、紧把标准要求,严格审核评定。(2011年11月1日至11月30日)。由街道党委、居民委党总支主要成员组成评审组,对各街道社区居民委创建活动进行评比。按照“五个一”的目标要求,到各居民委示范点进行考核评比,最终确定1—2各居民委党建“五个一”示范点单位,并给予表彰奖励。
四、保障措施
(一)加强领导,落实责任。街道党委成立党建五个一活动特色品牌创建工作领导小组,领导小组下设办公室,领导和指导社区党建特色社区创建工作。全面推行创建工作,各社区党组织书记是特色社区创建工作的“第一责任人”,负责研究制定特色社区创建工作思路、工作目标、工作措施,督促、指导班子成员履行好工作职责,落实好“第一责任”,
牵头落实各项创建任务,靠前指导,一线工作,落实好“具体责任”。
(二)分类指导,加大投入。对确定的创建工作典型,街道实行专项推进,重点督导,及时调度,多方筹措资金,统筹工作力量,促进党建“五个一”活动的创建工作。各社区要不断完善思路,丰富内容,增加人力、物力,保障创建工作扎实有效地开展。同时,要组织专门力量,明确创建任务,细化工作内容,落实工作责任,切实抓好“五个一”促进“五个变化”创建工作,努力形成梯次发展、整体推进的创建工作局面。
(三)强化督查,严格考核。街道党委办公室担负总体调度、综合协调和日常管理的责任,将采取定期检查等方式,及时掌握创建工作进展情况,积极帮助协调解决工作中出现的问题,扎实有效地推动创建工作健康发展。街道将把创建工作列为社区党建工作年度实绩考核的重要内容,进行专项考核验收。各社区要把此项工作作为年度工作的重中之重,加强组织领导,集中工作力量,实施专项推进,以确保高质量、高水平地完成创建任务。