无忧范文网小编为你整理了多篇《社团部门的规章制度惩罚奖励(范文2篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《社团部门的规章制度惩罚奖励(范文2篇)》。
第一篇：社团的规章制度
学生社团建设是创新和深化未成年人思想道德建设的重要载体。学生社团开展的融思想性、知识性、趣味性于一体的集体活动，能凝聚学生高雅的志趣，培养学生正视自我、提升自我、关心团队、关爱他人等良好品格，达到寓教于乐、扬长避短、相互促进、共同发展的教育效果，从而大大增强学校素质教育工作的感染力和实效性。促进每个学生主动地、生动活泼地发展，全面推进素质教育，结合我校实际，制定本管理办法。
1、每位教师每学年从绩效工资中拿出100元作为社团考核的.绩效工资。
2、社团活动安排:初中社团逢单周三下午第二三两节课开展，小学社团逢双周三下午第二三两节课开展。每位教师每学年必须参加一个社团。
3、每次开展社团活动，学校对社团教师在岗情况进行考勤，缺一次扣5元。
4、社团教师要严格执行考勤制度，一节课一点名，填写好学生出勤统计表，如有无故缺勤者，及时和班级、年级取得联系。
5、做好学生的思想稳定工作，关心学生的健康和安全，特别是室外活动社团更要加强安全教育。
6、每次活动做好记录，建立本社团的档案资料，整理并保留好活动相关过程的资料。及时处理社团内一般学生的违纪事件，发现严重倾向性问题立即向学校汇报，因不负责任而发生重大事故，学校将追求其责任。
7、每次社团活动后，主持老师必须按《上饶县社团评价细则》收集好相关材料:包括教师的教案、学生出勤统计表、活动记录和相关资料图片等，每学期检查一次，进行量化评分。
8、每年每个社团必须申请验收，验收时必须按《考核细则》上交相关材料，申请验收不合格，该社团教师扣50元/人，不申请验收不上交相关材料的社团教师扣100元/人。
9、本管理办法从20xx年9月1日起实施。
第二篇：社团规章制度范本
一、主要职责
(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。
(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。
(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的'课余生活。
二、例会制度
1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。
3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
4、会议期间保持会场的严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。
(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)
①.请假无正规假条→0.5分;
②.无故旷会→1分;
③.不服从管理→1分;
(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)
①.工作积极→0.5分
②.为本部争得荣誉→1分;
三、日常工作
1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。
2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.
3.对部长与委员的日常考勤情况，监督人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。
四、工作表现
文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时，要求系密切配合本部的工作。如违反不听部长或上级领导，将给予本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。
文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。我们将围绕以上工作职责，遵循以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。我们希望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得精彩纷呈!
