员工违反规章制度心得体会

时间:2024-03-29 01:26:33 作者:网友上传 字数:895字

无忧范文网小编为你整理了多篇《员工违反规章制度心得体会》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《员工违反规章制度心得体会》。

学生会学习部成员规章制度

为加强部门的规范化管理,完善各项工作制度,促进部门发展壮大,提高整体集体荣誉感,主动肩负责任,特制定本管理大纲。

一、部门全体成员必须遵守部门章程,遵守部门的各项规章制度和决定。

二、部门倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何成员做有损部门形象,声誉或破坏部门发展的事情。

三、部门通过发展全体成员的积极性、创造性和提高全体员工的办事、管理能力,同时能肩负责任,不断完善部门的发展,不断提高学习部的整体实力。

四、部门提倡全体成员刻苦学习科学技术和文化知识,为成员提供学习、交流的条件和机会,努力提高成员的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、责任强、互团结的队伍。

五、部门鼓励员工积极参与部门的决策和管理,鼓励成员发挥才智,提出合理化建议。

六、部门提倡求真务实的工作作风,提高工作效率,提倡厉行节约,反对铺张浪费,倡导成员团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的'凝聚力和向心力。

七、成员必须维护部门纪律,对任何违反部门章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

成员守则

一、遵纪守法,忠于职守。

二、维护部门声誉,保护部门利益。

三、服从管理,关心成员,团结互助。

四、不断学习,提高水平。

五、积极进取,勇于开拓,求实创新。

学习部工作:

每个星期三之前负责把上星期的考勤情况汇总,并做电子文档。

积极开创有意义的活动。

联系各项的考证情况。

积极完成老师负责的任务。

工作中多有烦事、杂事,务急躁。

学习部要求:

开议会不得拖拉,迟到,缺旷。

每星期负责考勤的同学按时完成,不得拖拉时间,更不能缺做。

开展活动时,做出自己的见解,求同存异。

开展活动时,积极向同学做解释。

联系考证的相关问题的同学应当积极向有关部门打听,为同学的考证做好基础,同时获得有价值的情报,以利于同学的发展,同时也不耽误自身的考证情况。

凡不能按时完成的成员,看认错态度给予惩罚:

1. 认错态度积极并有事耽搁的成员进行自我检讨。

2. 认错态度不积极并无正当理由的成员写检讨书。

3. 认错态度完全不积极的成员在部门的协商下开除学习部或是暂留。

《员工违反规章制度心得体会.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档