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第一篇：劳动保障规章制度
为促进企业发展，顺利完成公司下达各项任务，特制定以下规章制度：
全体员工必须服从公司统一管理，服从公司领导工作安排，认真完成各项任务，努力实现公司计划安排。
一、全体员工必须遵守国家法律法规，自觉遵守公司规章制度，热爱公司，热爱工作，遵守职业道德。
二、遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，不串岗，不旷工，如有特殊情况必须写请假条，经领导签字同意后方可离开。如有违反按照《考勤制度》处理。
三、按时上下班，上下班一律打卡，实行一人一卡，考勤卡由本人自打，严禁代打卡，如有发现，扣款20-50元。
四、工作时间不准聊天、唱歌、看书、会客、玩手机、严禁在产品，材料上坐、躺、踩、踏。
五、全体员工在工作任务忙时，没有任何理由不加班。
六、严禁带小孩和外来人员进入车间，严禁擅自动用各类消防器材，严禁酒后上班。
七、上班必须穿工作服，上班不准穿拖鞋、凉鞋、西装短裤、高跟鞋、赤背、经发现一次扣款20元。
八、提倡“以厂为家，厂兴我荣”爱护公司财产，每天下班应关闭电源电器、擦洗机器、关好窗户，如违反扣款10-20/次。
九、公司员工要注意公司形象，个人形象，每天保持工作场地清洁卫生，物料、工具、办公用品等摆放整齐。
十、生产车间严禁吸烟，发现一次扣款50元，不准乱扔垃圾，不随地吐痰。
十一、公司全体员工应该相互尊重，讲话文明，待人礼貌，不准骂人。
十二、全体员工在公司内不准赌博、打架斗殴、盗窃，发现一次扣款500元，情节严重的交公安机关处理，工资全扣，出现事故自己承担。
十三、公司员工必须做到文明生产，文明工作，积极完成领导交办的任务，因工作需要临时调动，必须服从安排。
十四、对恶意破坏公司财产的，恶意攻击公司管理人员和同事的`，连续旷工3天的，开除处理，工资全扣。其它均按照《人事管理制度》处理。
十五、公司全体员工遵守职业道德，维护公司利益，保守公司商业机密，如有违反扣款500元并开除。
十六、以上规章制度希望本公司全体员工共同遵守。
