保安员的规章制度(合集)

时间:2022-10-10 22:29:43 作者:网友上传 字数:1597字

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第一篇:保安管理制度

一、遵守国家法律、法令和法规。

依法办事,认真学习有关的法律法规。

二、服从命令,听从指挥。

加强组织纪律性,树立高度的组织纪律观念,工作中发现问题要及时请示汇报,自觉接受领导检查和群众的监督,如未及时上报后果自负。

三、上岗制度:

不迟到、不早退,坚守岗位,文明服务,执勤时要注意风纪,做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务,坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情,更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。不准收取或索要他人的任何物品,更不能监守自盗。

四、接待制度:

1、接电话时首先,喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您。

2、接待来宾时首先,站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、xxx下来接您、请在此等候;如去财务或找校长的联系确认后登记并指引路线。

五、交接班制度:

每天早晚6:50着装整齐准时交接班,交接内容有:走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚,发现问题急时提出并汇报给领导,值班人员做好记录,追究当事人责任。对于未完成的工作内容进行转交。

六、巡逻制度:

巡逻过程中,须佩带电筒、对讲机等巡视器材。对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理,并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。发现学生吵架的,应予以劝止,发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面,待有关领导到现场

七、着装制度:

上班时着保安服,着装整齐、清洁,不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。

八、列会制度:

每周五下午6:30准时召开全体保安会议,每个岗位只留一人留守岗位,列会主要议题:简要总结上周工作,安排下周工作,学习文件精神、传达相关信息,反馈意见或建议。()会议应有会议记录,与会人员应做好要点记录,按期完成会议做出的工作安排。

九、站岗制度:

站岗时站姿要标准,不做小动作。观察周围情况,确保师生安全的出入校园。

十、保安员请假或离职制度。

1、请假制度:

有事请假首先报告给班长及上级领导,经同意写好请假条【最长批假时间一个礼拜】如有特出原因不能按时返回的应急时打电话申请续假,对于未按时返回未打电话申请续假的按旷工处理。

2、离职制度:

如办理离职手续需提前一个月以书面的形式提交离职申请书。

十一、如有违反以上规定的将根据情节轻重给予以下几种处罚。

1、口头警告。

2、书面警告。

3、处以300元以下罚款以示警告。

4、屡教不改者或犯严重错误的解除保安工作资格。

5、移交公安机关处理。

十二、严格按【天津泰达枫叶国际学校安全防范管理规定】执行,不得听信他人指令扰乱警卫的正常工作,如有临时变动须向上级领导汇报,经认可才可执行,听从上级领导的安排,其他人的指令不听。

第二篇:安保工作规章制度

(一)按照公司总体安排,负责整个工业园区的财产安全、防火安全、人身安全工作。

(二)保安人员分班执勤,实行带班长制度。所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理。

(三)保安人员着装上岗,坚决做到按时上班下班,实行实到刷卡实签制度。

(四)按照公司规定,每天登记来往车辆情况,进园把好路口,非上班时间,没有得到公司主管领导同意,任何人不得进入园区,一经发现,严肃处理。

(五)做好人员的思想工作。

(六)做好员工财产安全的保护工作。

(七)逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作,不能出现任何疏漏。

(八)主管领导实行夜间巡视制度,每周检查不少于三次。巡视时间一般定在深夜12点以后,做好原始记录。遇大风、大雨天必须到园区内巡检,发现问题及时报告上级,迅速解决。

保安岗位职责:

1、熟悉并严格遵守国家法律、法规,遵守公司制定的各项管理规章制度。

2、岗位人员加强区域内的安全防范,保证园区财产不受损坏。

3、熟悉和掌握园区的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。

4、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解各种纠纷。

5、完成领导交办的其他工种。

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