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第一篇：涂装公司管理规章制度
涂装公司管理规章制度
目的：为了给涂装车间员工创造一个公平、公开、透明的工作场所，且能有序依生
产计划保质保量生产，让我们的管理不在情绪化，做到人性化管理，处理各种违纪事情有标准可依，违纪必究。
范围：适用涂装全体人员。
具体内容：
1 风淋门的进出违反规定及私自关闭风淋门，每次罚款200元，当班组长负连带责任200元/次。
2 上班未在规定时间开线喷涂的（准备20分钟），提前收线者（提前20分钟收线5S整理）；第一次口头警告，第二次书面检讨，第三次
扣除当月效率奖金，班长监督不力者负连带责任.
3 上夜班睡觉、打架斗殴者依公司规定处罚。
4 客户审核、考评发现问题时，第一次口头教育，第二次书面检讨；第三次罚款100元/次，班长及相关人员负连带责任150元/次.
5 喷房（转台支架、地面、罩具底座、泵、喷枪、静止架清扫；未捞漆渣及棉手套带入，在喷房打手机、抽烟等）、调漆房、上件、下件等
区域5S工作未按时整理者。
6 首、末件的制作、划格性能试验、色差等未记录，生产报表及标签的填写不实者；车间各处的点检表/工艺参考表未记录者，作业标准书/
品质基准书等文件未悬挂的.；私自更改工艺设置的。
7 串岗、闲逛、上班做与工作无关的事（聊天、听歌、打手机等），提前就餐，上班时间在公司吃早点、夜宵的。
8 迟到、早退，无故旷工，请假先休后补者；不做早操、不开早会、上班时间不佩戴识别证者。
9 损坏公物照价赔偿，不服从工作分配、私自调换班组者。
10 发生品质批量（大于10件）事故者，重大批量不良上报公司处罚。 11 生产计划私自变更、生产人员安排不合理时、私自决定更改生产计划者扣除当月效率奖金（变更需与计划员达成一致并报告车间主任、部门领导）。
12 其他违反组织纪律的现象。
处罚标准（以事实为依据）：
第1次口头警告教育，第2次书面检讨（并在早操上做检讨），第3次罚款100元，当班组长负连带责任100元/次，态度极差的加重处罚或扣除全月效率奖金.
13 涂装每月评选优秀标兵1次，给予适当奖励。
14 优秀标兵、优秀者推荐为公司月度明星及公司组织的活动.
15 外来人员不按涂装着装者组长可拒绝其进入，违者第一次口头教育并上报其主管或单位，第二次上报公司批评处理.
以上与公司规章制度相抵触的，依公司处罚为准；望各位员工自律坚持.
生产部涂装车间
2012-05-08
涂装车间管理制度2016-09-19 12:31 | #2楼
一、目的
为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度：
二、使用范围
涂装车间所有人员
三、具体制度：
（一）、考勤管理
实行电子考勤和手工考勤相结合的办法，两者不符合时以电子考勤为准（考勤机工作正常的情况下）。
标准考勤时间：周一：白班07U35―16U30
夜班19U45―4U30
周二～周五：白班上午07U45―16U30
夜班19U45―4U30
以上时间为标准考勤时间，超出部分按照劳动部门规定的标准支付加班费。
1.严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打卡者，双方
违反当事人扣除当月全勤奖。
2.如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到警卫室进行登记，由警卫开具未打卡证明，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。
3.上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，30分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，10分钟以内罚款10元。迟到10-30分钟（含30分钟）的每次均罚款50元。一个月内累计迟到的次数达3次者（含3次），记旷工一天。
4．若一个月内累计迟到的次数达10次以上（含10次），或半年内累计迟到的次数达20次以上（含20次）属于严重违反公司规章制度，车间将对其进行除名。
（二）、班前会、班后会
1.早晨07U45及晚上19U45召开交接-班会议。
2.如果有事或其他原因造成不能参加会议者，必须提前给班长打电话说明原因。
3.交-班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下一班的安全生产打下良好基础，如问题未能解决，做好详细交-班记录，并上报车间主任，在交接-班时与接-班负责人解释清楚后方可下班。
4.交-班时交-班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况，不得对存在的问题隐瞒，接-班者要严肃认真，仔细检查，做到交-班清，接-班严。
5.如果交-班者故意隐瞒事实真-相或有意违反规定，虽然接-班者已接-班，
但发生的后果视情节严重由双方共同承担。
6.交-班人员应明确回复接-班人员提出的问题，并和接-班人员共同核实，检查设备运行情况。
7交-班人员在接-班人员因故未到现场，或未完成接-班检查工作前不得擅自离去。
8.接-班人应按交接-班内容逐一检查核对，符合实际情况即可交接-班，不得无理刁难或无故不接，由于接-班人检查核对不周而引起的后果，由接-班人负责。
9.接-班人员发现交-班人员未认真完成工作，或检查中发现问题，应向交-班人员提出，如交-班人员不能给予明确回复，接-班人员可以拒绝接-班，并报上级领导处理。
10.当交-班人员检查工作完成，并且接-班人员无任何疑问后，交-班结束。接-班人即可在交-班记录表上签字，记录交-班时间，让交-班人员下班。
11.班后会由当班班长总结本班生产运行情况，产量、点检、岗位纪律等，如果生产过程中存在问题要对其进行分析和讨论，或向上级反映。
（三）、工作纪律：
1.上班时生产人员必须穿工作服，佩戴安全帽、识别卡;禁止穿拖鞋上班。仪表应保持整洁、大方、得体。
2.上班时间员工应该坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代，工作期间未经班长同意，不得擅自离开岗位。如果有特殊情况，必须进行电话或口头请假方可离开岗位。
3.操作人员必须按照操作规程和工艺指标进行操作，不得擅自更改流程和指标。
4.操作记录要认真填写，不得乱写乱图，填写内容必须和实际相符合。
5.工作时间严禁打瞌睡，睡岗。如果发现，当事人罚款50元，当班线长罚款50元。
6.上班时间不得做与工作无关的事，不得串岗、打私人电话、玩手机、吃零食、闲聊等。
7.没有特殊情况未经车间主管同意吃饭时间不得回食堂就餐。当送饭人员送到岗位时，岗位人员不得同时前去拿饭，必须有两人留守岗位。
8.在生产区内，杜绝一切火种，严禁将打火机、火柴等点火用具带入。一旦发现罚款50元。
9.严禁在生产厂区内吸烟，如有违反，车间将其本人除名并送至人力资源部。
10.如果因有事需要请假则提前24小时请假，不允许事后请假或电话请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查，4天以内（含4天）最终由部门经理批准。4天以上需总经理批准。
11.未办理请假手续或未被批准，而擅自离开工作岗位的，一律按旷工处理。
12.送样人员严禁在化验室逗留和闲聊，不能随意自动用电脑，或私自更改结果。
（四）、工具管理
1.工具箱钥匙由班长进行保管，领用工具和别人借用时要进行登记。
2．领用货架上的配件必须进行登记，需注明领用人，型号规格和数量。
3.点检人员要定时对工具箱内工具和货架上的配件进行清点，并对其进行整理、整顿。
（五）无尘车间管理规章及使用办法
1、无尘室工作守则
（1）进入无尘室人员资格
a、 经训练合格及主管审核后之人员得进入无尘室。
b、 进入无尘室人员需遵守无尘室之安全规定
c、 尚未被认可之员工生、外宾及承揽商须进入无尘室者，应先报备申请领取临时证配
于胸前，并应有合格人员陪同在场始得进入。
d、 严禁转借他人之临时证或夹带未经核准人员进入无尘室
e、 凡违反上述规定给公司照成的经济上损失者将根据损失情况，给予行政警
告、记过或开除等处罚。
（2）进入无尘室前之注意事项：
a、员工、外宾及承揽商进入及离开无尘室，需于相关人员做出入无尘室登记。 b、任何人进入无尘室工作或参观，须依规定换穿无尘衣。
c、非经洁净主管许可不得将私人物品（手提袋、书籍等）及非无尘室所使用
之 工具携入无尘室；维修用之手册及工具在用毕后应立即收起
d、原物料进无尘室车间时，需先在外面拆箱及拭净，并置于货物风淋室携入无尘室
车间。
e、在无尘室车间内，不得饮食、嘻闹，或从事其它与生产无关的事情。
（3）进入无尘室之程序：
a、踏上换鞋区入口之地板前，必须先将外鞋脱下。
b、外鞋置于一般鞋之鞋柜之中。进入换衣区换穿无尘衣,依规定进入空气风淋
室作空气浴
c、空气洗净室内，不可超过6个人同时进入。
d、为避免影响空气正常循环及除尘效果，人员不可倚靠在空气风淋室的门或墙上。
人员必须站立于空气洗净室中央踏脚板上轻微摇动双手旋转360度，以帮助灰尘掉落
e、风嘴方向正常应是向下吹气，请勿随意拨弄调整好的风嘴方向，以求达
到最大的除尘效果
f、头发必须盖在头罩之内，必要时可使用发罩。
g、口、鼻必须盖在口罩之内：口罩使用后即应丢弃，不可重复使用。;头罩
下摆必须完全扎入无尘衣之衣领内
h、无尘衣穿着程序：(1) 口罩 (2)头罩 (3)无尘衣 (4)无尘鞋 。当穿上无尘衣时，
（4）无尘室内之注意事项
a、进入无尘室之油漆或物品须先经空气清洗除尘之手续。
b、严禁在设备上书写及刻划。
c、避免在机器上使用胶带粘贴纸张。
d、当使用气枪时，必须置于除尘抽风口，以免灰尘污染产品。
（5）废弃物处理：
a、所有废弃物及用过之化学品应依规定之方式处理及倾倒。
b、随时保持整洁，勿将垃圾留给别人，手套、指套、废弃物勿随手丢，应 置入垃圾桶内。
c、勿将酸及有机溶剂混合倾倒，以免爆炸。
d、有机废溶剂应倒入专用容器中储存，勿倒入排水系统中。
（6）其它注意事项：
a、勿在无尘室内踏步来回走动。
b、非必要相关人员禁止停留在洁净区域内。
2、设备使用规则
（1）. 所有设备均应依操作手册规定之步骤开机、关机、调试。
（2）. 开机操作人员遇到故障或不确定因素时影响开机或调试，应向当班领导汇报， 听候指示，再作处理。
（3）. 无尘室涂装设备的设定状况非经当班领导批准不得任意改变原有之设定。
（4）. 设备的使用状况及使用时无尘室、喷房内的温湿度请详加纪录。
（5）. 凡设备操作不当以至造成污染或损坏应尽速报告并接受惩处，若有故意隐瞒一经查获将加重处分。
（6）. 设备使用完毕应依规定加以清洁。
3、无尘室安全守则
（1）一般守则
a、在无尘室工作时必须确切地了解每一个工作站可能发生的危险及应采取之
安全防护工作。
b、善加使用一些防护设备如眼镜、手套等等。
c、在工作的区域应保持清洁。
d、所有化学品应详加标示。
e、使用化学品后双手需洗净方能饮食或抽烟。
f、处理废弃物时应遵守有关废弃物处理之规定。
g、熟悉紧急应变的步骤及工作区域之紧急应变设备（如灭火器，逃生呼吸器 等）之放置位置。
（五）、本制度为试用草稿。
第二篇：无尘车间门禁管理制度
无尘车间门禁管理制度
篇一:
无尘车间规章制度 无尘车间规章制度 div >
1。 无尘车间规章制度 2。 无尘车间管理规章制度 3。 无尘车间管理规章制度 4。 无尘车间管理规章制度 5。 无尘车间工作应遵守的管理规章制度
1、无尘车间规章制度 目的:
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保*生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围:
适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度 1(员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2(员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3(各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会。 4(各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。5(组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度 1(如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医生*方可有效)，否则按旷工处理。
2(杜绝非上班时间私下请假或批假。
3(员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过5%。
4(员工请假核准权限:
(同厂规一致)
(1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准;
(3)超过三天必须由生产部经理批准;
(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度
1。员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要保持办公台的整齐干净。
2。每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、地面、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。
3。卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
4。不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;
四、车间生产秩序管理制度
1。员工进入车间前须将手部、脸部清洁，须换正确佩带厂牌、上岗*、穿静电拖鞋、穿静电衣、带静电帽、带静电环过淋室后方可进入车间，不得携带任何个人物品，如手机。mp3。手袋。食品等。
2。上班前，物料员须及时将当天所需的物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程*作，不得影响工作的顺利进行。
3。上班前须测试静电环，严禁代签 4。员工在作业过程中，必须保持50-80cm以上的距离，不得挤坐在一起，作业时须按要求做好防静电措施，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向品检与
班级长反应，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业。
5。每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量;除些之外还要配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
6。小零配件必须用黑*防静电盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红*防静电盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
7。所有员工必须按照*作规程(作业指导书，检验规范等)*作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
8。员工在工序*作过程中，不得随意损坏物料、工具设备等，违者按原价赔偿。
五、车间纪律
1。员工应准时上下班，不得迟到早退，如有急事不能事先请假者， 应在上班后两小时内通知班长或主管。
2。员工进入车间应立即投入生产，未经主管许可不得提前停线。
3。工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗*方可离开，限时十分钟内。
4。员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。 5。任何会议和培训，无特殊原因不得出现迟到、早退和旷会。
6。工作期间不得接打私人电话，如有急事需向领班申请 7(工作期间身体不得趴在流水线上。
8。工作期间除领班或领料员之外不得在流水旁来回走动。
9(严格遵守作息时间，若倒班吃饭时，无人接班不得擅自离岗。
10。上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
11。下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面;保持清洁整齐;
12、倒班和下班时，必须与下一班员工交接，不得擅自离岗。
13、遵守车间安全规定，无上岗*者不得私自*作，特殊情况按规定执行。
14、工作期间不得私自调换工位。
15、严禁将食品带入车间，严禁打逗聊天。
16、工作时间严禁打盹，睡觉。
17、工作期间不得与同事发生争吵。
18、严禁在车间、卫生间等厂区内吸*。
19、不准携带任何与生产有关的物品(腕带，眼镜等个人防护用品除外)离开车间。
20、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据奖惩条例予发奖励。
六、材料控制
1、员工下班前应清理收集好所用元件并将报废零件收集好交给指定员工处理。
2、工作中，员工应随时将散料收集好，码放整齐确保工作区域的整洁。
3、材料应轻拿轻放，发现质量问题及时反馈给主管或工程师。
4、材料员应仔细填写退料单、报废单。退料、废料须及时清理。
5、严禁将废材料丢人垃圾箱内。
6、上一班材料员应为下一班材料员备好足够的材料，确保及时开工。
7、交接班时，各工位要准确、清晰地填写完指定元件及半成品的数量，以确保主管能正确地和下一班做好交接。
8、员工领取材料应仔细填写料卡确保准确无误。
9、员工有权力和义务制止任何人未经允许私拿生产线的材料。
10、严禁私藏材料，严禁私自将材料拿出车间。
七、团队精神
1、员工有义务向生产主管提出生产线改进意见。
2、员工在工作中应随时与他人保持密切合作关系，条件允许时要主动帮助别人。
3、员工在交接班之前应向相应工位交接员工说明当班机器设备状况及该注意事项。
4、新员工入职，老员工要耐心的教育和指导。
2、无尘车间管理规章制度 洁净室工作守则:
1、进入洁净室人员资格
a、经训练合格及主管审核后之人员得进入洁净室。
b、进入洁净室人员需遵守洁净室之安全规定
c、尚未被认可之员工生、外宾及承揽商须进入洁净室者，应先报备申请领取临时*配于胸前，并应有合格人员陪同在场始得进入。
d、严禁转借他人之临时*或夹带未经核准人员进入洁净室
e、凡违反上述规定给公司照成的经济上损失者将根据损失情况，给予行政*告、记过或开除等处罚。
2。进入洁净室前之注意事项:
a、员工、外宾及承揽商进入及离开洁净室，需于相关人员做出入洁净室登记。
b、任何人进入洁净室工作或参观，须依规定换穿无尘衣。
c、非经洁净主管许可不得将私人物品(手提袋、书籍等)及非洁净室所使用之工具携入洁净室;维修用之手册及工具在用毕后应立即收起
d、原物料进洁净室车间时，需先在外面拆箱及拭净，并置于货物风淋室携入洁净室车间。
e、在洁净室车间内，不得饮食、嘻闹，或从事其它与生产无关的事情。
3。进入洁净室之程序:
a、踏上换鞋区入口之地板前，必须先将外鞋脱下。
b、外鞋置于一般鞋之鞋柜之中。进入换衣区换穿无尘衣，依规定进入空气风淋室作空气浴
c、空气洗净室内，不可超过6个人同时进入。
d、为避免影响空气正常循环及除尘效果，人员不可倚靠在空气风淋室的门或墙上。人员必须站立于空气洗净室中央踏脚板上轻微摇动双手旋转360度，以帮助灰尘掉落
e、风嘴方向正常应是向下吹气，请勿随意拨弄调整好的风嘴方向，以求达到最大的除尘效果 f、头发必须盖在头罩之内，必要时可使用发罩。篇二:
无尘车间管理制度 无尘车间管理制度 5(1 洁净室人员管理制度 5(1(1 洁净室的人员管理包括:
制定专职管理人员的职责、洁净室人员的准入制度、 人员培训教育规定、进入洁净室人员的[人净程序"管理和退出管理制度等。
5(1(2 人员净化与进入 5。3。2。1 在洁净厂房内众多的污染源中，人是主要污染源之一，尤其是工作人员 在洁净环境中的活动，会明显地增加洁净环境的污染程度。
5。3。2。2 对于高级别洁净区域，应严格控制进入人员数量，并规范进行二次更衣。
5。3。2。3 要获得生产环境所需要的空气洁净度等级或延长空气过滤器的使用寿 命，对进入洁净室的人员、物料进行净化十分必要。
5。3。2。4 为保持洁净室空气洁净度，应尽量减少进入洁净室人员带入的污染物。
所有进人洁净室的人员必须严格地按规定程序进行人身净化。
5。3。2。5 个人衣服物品全部放到指定的柜子里，去掉化妆，换上指定的服装，按 空气洁净度等级相应的脱衣顺序脱衣，放在规定的衣柜内。
5。3。2。6 进入脱衣室，在更衣凳前将皮鞋、拖鞋、帆布鞋等脱下放在鞋柜内，禁 止不脱鞋直接跨越更衣凳而进入更衣室。
5。3。2。7 若公司后期发展需要更高洁净级别要求的洁净区域(指高于iso class7 级别)进入前，需要设置盟洗室用洗手器洗手(先用洁净洗涤剂洗涤， 再用洁净水冲洗。洗涤后用自动烘手器烘干)。
5。3。2。8 凡是交叉污染的媒介，要经常洗涤。不要用手触及高净化产品和高净化 包装材料等。要按规定戴手套和指套。
5(3(3 洁净室工作人员须知5。3。3。1 进入洁净室的人员应严格执行人身净化制度、路线和程序，任何人不得 随意更改。在洁净室内必须按规定着衣、戴帽、换鞋。
5。3。3。2 进入洁净级别1万级以及高于万级的洁净区域，必须至少经过二次更衣。
可先从一次更衣室进入，进行更鞋、脱外衣、换洁净服、戴口罩、帽子 (或洁净头套)后，经过走廊进入二次更衣室，进行二次更衣、更鞋、 戴防静电腕带、戴口罩、戴帽子，确认更换完毕后，进入风淋室进行风 淋后，才能进入万级以及高于万级的洁净区域。
5。3。3。3 严禁不通过风淋而直接走旁通门进入洁净室。旁通门只允许人员出到洁 净间外以及发生紧急情况时的进出。
5。3。3。3。1风淋室使用须知 a。 风淋室是工作人员进入净化区域前进行人身净化的专用设备，它能将人体表 面吸附着的尘埃用高速气流吹去，使工作人员不带污染源进入净化区域，并能使净化区域与非净化区域起到气闸作用。
b。 风淋室设定和状态:
风淋室在投入使用前必须完成调试和设定，使之保持自 动风淋状态。
c。 风淋室使用 ? 使用者无需按任何键即可开门进入风淋室内，人数每次限定三人，把门关 好即可自动风淋，风淋时旋转身体360度， 等待风机停止工作以后蜂鸣 响，内门*，用户出风淋室。
? 按[照明开"键即可打开室内照明灯。
? 风淋室的微电脑对所做设定有记忆功能，关闭风淋室电源再次打开电源时 风淋室处于上次*作的最后设定状态。
? 禁止一线使用者对设备的数值设定进行更改，数据更改必须由*的管 理人员进行。
? 禁止使用者野蛮对风淋室的门(红外电控锁)强行推拉而损坏设备。
? 风淋设备若因使用不当而损坏，使用部门应据实反映损坏原因，并立即 报修。
? 一线员工在使用过程中发现状态异常，应立即通知主管部门进行处理; 并停止使用风淋室。
d。 风淋室正常/异常状态的界定:
1。 风淋室正常初始化自检:
打开电源*作面板led数码显示时间点亮， 同时电脑控制器做一次检测，二门是否关闭，有门开着则等待关门，如 果二门都关闭则自动进入正常工作状态。
2。 正常工作状态 ? 如果系统处于不工作状态:
按电源开关键使系统处于工作状态，led 被点亮。
? 按照明开/关则风淋室灯被点亮或熄灭，人员可根据需要循环选择。
? 系统处于正常等待工作状态时，风淋室的两扇门处于关闭未锁状态。
3。 异常状态:
喷嘴出现微弱风速、门不能正常关闭或开启、电源*作面板 无显示。
5。3。3。3 。2 进出风淋室流程机理:
? 进入:
当外门(红外电控锁)被打开时，内门(红外电控锁)自动闭锁。
如果用户进入风淋室，经过红外探头，风机将自动工作一定时间，此时 内外门均闭锁，风机停止工作以后蜂鸣响，内门*，用户出风淋室。
开门、关门整个过程结束。
? 退出:
当内门被打开时外门自动闭锁，用户关门后，则内外门均开锁， 用户可以从任意门出风淋室。开门、关门，整个过程结束。
5。3。3。4 作业人员在洁净室内工作时，动作要轻。严格执行*作规程，不允许跑 跳、打闹及喊叫，不作不必要的动作，不作易发尘和大幅度的动作。
5。3。3。5 作业人员在洁净室内工作时，尽量避免人员聚集现象。若个别工位无特 殊协作需求，其他工位员工禁止聚集、围观与自己工位工作不相干的其 他工位正常工作事件。
5。3。3。6 为不干扰气流，在作业区上游侧不应放物品，生产*作一般应在洁净工 作台或气流的上游进行。
5。3。3。7 不允许将与生产无关和容易产尘的物品带入洁净室，严禁在洁净室内吸 *、饮食和进行非生产*活动。
5。3。3。8 患有以下几种疾病的员工是不宜进入洁净室的:
呼吸系统疾病(如严重 的感冒咳嗽等，患者除了会传播病菌、病毒外，还会因咳嗽而产生大量 的污浊颗粒混入洁净的空气中)、皮肤疾病(如明显脱皮、掉皮屑的皮炎等);针对上述情形若采取了可靠的额外人净措施时是可以进入洁净 室的。
5(3(4 洁净室人员退出时应注意的事项 5。3。4。1 为了防止再次进入和往返作业对洁净室造成交叉污染按规定的顺序退出 洁净室。
5。3。4。2 洁净室人员在作业中途和作业完毕在退出到更衣区之前不得脱掉洁净工 作服，进入更衣室先脱洁净室用鞋，放在规定的场所。
5。3。4。3 必要时脱鞋前洗手，脱鞋后再摘掉帽子，放在规定处。
5。3。4。4 脱洁净工作服时不要触及地板、桌子和其他物品，对于洁净服一般由下 至上脱(由下至上是指先脱鞋、再脱衣、再去除帽子和口罩)，用衣架 挂在规定的处所。
5。3。4。5 脱去洁净工作服以后，若需再进洁净室时，仍需按进入洁净室的顺序进 行人净。
5。3。4。6 退出10k及其以下级别洁净室时不需要经过空气吹淋。直接走旁通门退 出10k洁净室是允许的。
5。3。4。7 不能穿洁净工作服上厕所及进入动力设备间、仓库等非洁净区域。
5(4(洁净服管理制度 洁净服的管理包括:
洁净服采购和制作(含材料选择)、洁净服使用管理、洁净服的清洗规定等。
5(4(1 洁净服采购和制作 5。4。
1。1 5。4。
1。2 洁净服必须选用由专业厂家制作的合格产品。
洁净服必须满足工艺对洁净/防静电等的全部要求。
5(4(2 洁净工作服使用管理基本原则 5。4。2。1 人员进入洁净室首先由个人洁净工作服专用柜或收纳处取出洁净工作 服，若洁净工作
服尚未开封，需仔细切开包装拿出服装，不沾带包装料 碎屑。5。4。2。2 穿衣时，不要使衣服触及地板、桌子、椅子等物品，不要沾污袖子和裤 腿下摆，姿势要保持直立，按从上至下顺序穿衣，戴帽?穿衣(分体洁 净服先上衣后裤子)?穿鞋，，必要时须设置专用的穿衣台。
5。4。2。3 戴兜帽和帽子时要把头发全部遮住，头部紧紧地包在兜帽内。
5。4。2。4 若不穿洁净鞋而采取代用鞋套的临时措施，穿鞋套时要把裤腿下摆紧紧 地裹在鞋套内。
5。4。2。5 在不违反洁服使用管理基本原则前提下，生产线可细化出实用的和可* 作*强的具体规定。
5(4(3 洁净服的清洗规定 5。4。3。1 洁净服的清洗若采取外协形式，清洗公司应选取经考察合格的*清洗 公司。
5。4。3。2 洁净服的清洗液不得对洁净服的*能有影响;洁净服的面料清洗后不允 许有脱丝、掉渣。
5。4。3。3 清洗后的衣物防静电织物*能不应被破坏，若被破坏，应及时报废或降 级使用，降级使用应有明显标记且禁止在有防静电要求的区域内使用。
5。4。3。4 清洗完成的洁净服应进行可靠包装后运送及存放，避免与外界的交叉污 染。
5(5 洁净室物流/洁净室内设备及工器具管理制度 5(5(1 物流管理包括:
进入洁净室的物料准入制度，物料的清理和清扫规定、废弃 物管理制度等。
5。5。
1。1 为防止污染物带入洁净室(区)，所有送入洁净室(区)的各种物料、原辅料、 设备、工器具包装材料等均需按要求进行外包装清理、吹净，有效地清 除外表面的微粒。
5。5。
1。2 在洁净厂房内根据空气洁净度等级、产品生产的要求设置必要的物料净 化设施，包括外包装清理室，气闸室或传递窗(柜)等。篇三:
无尘室管理规定 杭州临安聚翔电子有限公司 无尘室管理规定
一、 目的 全面加强无尘车间日常生产管制，保*产品品质、生产 效率、酿造良好的生产环境
二、 范围 适用于公司无尘车间所有员工。
三、 职责 无尘车间所有员工必须严格按照执行本规定，产线干部、 品质人员负责现场管理及监督执行本规定。
四、 管理规定 4。1人员管理 4。
1。1 进入无尘车间人员需首先了解无尘车间管理规范，并遵守无尘车间的 相关管理规定。
4。
1。2 尚未被认可的新员工、外单位人员、外宾等须进入无尘车间者，应向 公司主管领导报备申请，经主管领导同意后，领取临时*件配于胸前(新员工凭 临时工作*)，并在相关人员陪同在场方可进入，并做出入无尘室登记。
4。
1。3经训练考试合格及主管审核后的人员有管理部发放正式工作*。本公 司员工凭无尘车间工作*进出车间，*件不得转借、不得涂改、不得伪装，不得 携带未经批准人员进入无尘车间。
4。
1。4 其他未经允许的相关人员禁止进入无尘车间。
4。2 无尘衣管理 4。2。1所有在无尘室作业的人员必须着无尘衣，鞋，帽，方可进入工作岗位不 可穿着过大或过小之无尘衣，鞋，禁止穿戴他人衣服、鞋子，。
4。2。2公司会给无尘室作业人员免费配置无尘衣两套(其中白*和蓝*各一 套)交替清洗使用，单周统一使用白*无尘衣，双周统一蓝*无尘衣，在使用的 过程中若是正常损坏，可以直接以旧换新。如果是人为损坏，需按价赔偿。
4。2。3无尘衣的发放需要按正常的发放流程执行，做好签字确认，存档便于 管理。
4。2。3无尘衣，鞋 帽 至少每一周清洗一次。
4。2。4在下班或交接班后自己的无尘衣需要叠放整齐后，所在无尘室专用的无尘衣柜内。除正常清洗外严禁将无尘衣随意带出无尘区。
4。2。5 穿着顺序:
网冒--口罩--无尘衣--无尘鞋--手套--检查服 装衣容。
4。2。6口罩更换频率为一个/天，网冒为一个/周;手套、指套一次一换，生产 发现手套、指套破损，脏污等立即进行更换;更换过的口罩、网冒、手套等分别 置入指定垃圾桶内;禁止随意丢弃。
4。2。7 在无尘车间内发现无尘服、口罩等没穿着好，禁止在车间内整理，必 须去门禁室内整理;禁止在车间内随意摆弄无尘衣、拉下口罩。
4。2。8无尘衣使用完后，整理好无尘服装，进行分类摆放，具体请看。
4。2。9做静电鞋、静电手环测试，做好防静电工作，准备进入车间。
4。2。10 进出无尘间，严禁携带任何违禁物品，一经发现，严肃处理。物料等 物品进入无尘室，请看下面无尘室物品管理规定。
4。3 进出风淋室注意事项 4。3。1 入口和出口的门禁止同时打开。
。3。2 在进出无尘室时，进出无尘室要排队，依风淋室的最大容4
纳人数规定进入， 禁止拥挤。
4。3。3 在风淋室内，人员不可倚靠在空气风淋室的门或墙上、不可蹲或坐在地板 上。
4。3。4 空气风淋时，禁止将风淋室出口的门打开。
4。3。5 空气风淋时，人员必须站立与空气风淋室*，按系统相关提示，进行风 淋清洁。
4。3。6 空气风淋时，双脚须多次踩踏脚踏粘垫，以利清除鞋底灰尘、异物。
4。3。7 严禁触动出风口(设备须定期作确认并记录出风口位置是否正确)，回风口 过滤网更换频率1季/次(破损或脏污时立即更换)。
4。3。8 未经允许，禁止修改风淋系统参数。
4。3。9 出无尘室，从指定无尘室出口按顺序出去，禁止拥挤，严禁同时打开两扇 门，造成空气回流。
4。4 无尘室物品管理规定 4。4。1 进入无尘室物品，必需符合无尘管理规定，非无尘物品禁止携带进入无尘室。
4。4。2 禁止携入之物品:
(1)。未经清洁过之器材、备品、测定器等各种物品;
(2)。纸箱、普通未经过特别处理之记录或笔记用纸浆。
(3)。笔记用铅笔、橡皮擦、钢笔、墨水、自来水笔等。
(4)。手机、相机、mp
3、mp
4、香*、洋火、打火机之类。
(5)。饮食品、泡泡糖之类。
(6)。宝石、装饰品、换装品类;特别是戒指，严禁作业时佩带。
(7)。钱包、钥匙、手表类。
(8)。卫生纸、手帕类。
(9)。小日记手册或其他个人物品。
(10)。其他未列的任何非无尘物品。
4。4。3 原物料、设备等进入无尘车间时，需先在外面拆箱及拭净，并从物料口进 入无尘室。
4。4。4 物品进出无尘室必需登记，非无尘物品进入必需得到相关领导批准方可进 入。
4。5 无尘室内管理规定 4。5。1 在无尘室内走动时，动作要轻，不可奔跑;禁止三人以上聚集在一起聊天、 大声喧哗;禁止躺在/坐在
地上、工作台上、仪器、物料架、产品架等;禁止靠 在墙上、仪器上、物料架上、产品架上等。
4。5。2 严禁在无尘室内吵架、斗殴等现象的发生，一经发现立即开除。
4。5。3 做好各类设备、仪器等维护工作，严禁在车间内乱涂乱画;禁止在设备上、 工作台上、无尘衣上等乱写乱画、雕刻;严禁刻意损坏设备、仪器、物料、产品; 一经发现严肃处理，造成重大损害者，要照价赔偿。
4。5。4 拿产品、物料时一定要佩带静电手环;产品、物料要轻拿轻放，物料车、 工作台上按规定摆放相应的产品，严禁超高、超载;不得在靠近产品方向翻阅文 档、手册或纸张。
4。5。5 员工作业时严格按照作业指导书进行作业，禁止更改作业手法。发现生产 异常、物料异常，立即停止生产，通知当班组长和工艺工程师。
4。5。6 严格按照作业指导书使用相关设备和仪器，禁止修改仪器参数，发现设备 异常，立即通知当班组长和设备工程师。4。5。7 员工离岗必须佩带离岗*，离岗*上必须有相应的组长、线长签字确认， 并在门禁室登记，离岗不得超过15分钟，特殊情况除外。
4。5。8 严禁溶剂混用、乱用。各种使用过的废弃物，按照相关处理办法进行处理， 特别是化学*剂。
4。6 无尘室7s管理 4。6。1 随时保持车间的清洁度，垃圾分别置入指定的垃圾桶内，禁止随意丢弃， 定期定时进行清洁清扫。
4。6。2 无尘衣、无尘鞋要折叠好，分类摆放，禁止乱叠乱放。
4。6。3 工位上制具、原材料要分类摆放，禁止乱堆乱放，定期定时对工位进行整 理、整顿。
4。6。4 随时保持工位、车间的整洁，勿将垃圾留给比尔，垃圾进行分类，放入指 定垃圾桶。
五、 无尘车间安全管理规定 5。
1、员工在无尘车间工作时必须确切地了解每一个工作站可能发生的危险及 应采取之安全防护措施。
5。
2、车间的各个通道上不得堆放物品，逃生通道要求明显识别并保持畅通。
5。
3、无尘室仓库物料摆放必须按公司的相关物料仓库安全管理要求:
整齐、 稳定、可靠，保持通道畅通 5。
4、值班专职安全员必须在每班前和每班后对车间的水、电、气仪器设备等 进行安全检查，并做好相关记录;如发现异常现象及时处理并上报。
5。
5、消防设施、逃生指示灯、应急灯等由专职安全员负责按规定定期检查， 做好记录，发现问题及时处理并上报。
5。
6、每个员工必须熟悉紧急应变的步骤及工作区域之紧急应变设备(如灭火 器，逃生呼吸器等)之放置位置。
5。
7、在设备发生异常状况(非紧急状况)，必须与工务部设备负责人或设备 部工程师联络后再做处置。
5。
8、所有化学品应详加标示，使用化学品后双手需洗净方能饮食或抽*。
5。
9、遇有气体外泄，化学品翻洒及火*等紧急状况必须通知值班专职安全员。
5。
10、所有废弃物及用过的化学品应依规定方式处理及倾倒。
5。
11、勿将*及有机溶剂混合倾倒，以免发生爆炸。
5。
12、有机废溶剂应倒入专用容器中储存，勿倒入排水系统中。5。
13、处理废弃物时应遵守有关废弃物处理规定。
5。
14、下班后应关水、关气、关电避免不必要的浪费，遗留不安全因素。
核准人:
审核人:
杭州临安聚翔电子 2017年4月23日制定人:
第三篇：生产车间门禁管理制度
生产车间门禁管理制度
一、目的
为保*车间财物和人员安全，保守公司生产工艺机密，特制定本制度。
二、适用范围
所有需要进出生产车间人员和物品。
三、人员出入管理
1、所有需要进出生产车间人员一律从一层多糖车间门进出。 进入缓
冲室后按*别分别进入各自更衣室，按规定更衣后再由缓冲间进
入多糖车间一般生产区;同样在进入洁净生产区时，由男女更衣
室进入，二次更衣后由缓冲间进入各工艺房间。
2、员工的手机、相机等可用于拍摄的物品不准带入生产区域，
车间对外交流沟通通过对讲机完成，对讲机无法实现的，须
在车间以外区域完成。
3、除车间员工以外的各部门员工因私事不得进入车间，因公需要进
入车间的，须由生产部负责人同意后方可进入。
4、除值班人员外，人员出入车间限在上班时间(含正常加班)内，
节假日未上班或无车间加班的情况下禁止进入。
5、外来参观人员进入车间，需由副总经理同意，部门经理或副总经
理陪同进入。进入车间后，严禁拍摄。
四、物品出入管理
1、 原辅料、工器具等物品进入生产车间统一从仓储区进入，生产所
产生的废物垃圾等统一从南侧东卷帘门运出。
2、成品、材料、废料、工具等出车间时，均需由车间负责人检查，
查核无误后方可放行。
3、 工程承包商、协作厂商及其它业务往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进入车间时先行登记，出车间时凭登记单核对无误后出车间。
本制度自制定之日起执行，违反本制度，公司将依据情节轻重予以处罚。
唐山曹妃甸科技产业有限公司
生产部
2015/9/10
第四篇：涂装车间管理制度
涂装车间管理制度
一、目的
为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度：
二、使用范围
涂装车间所有人员
三、具体制度：
（一）、考勤管理
实行电子考勤和手工考勤相结合的办法，两者不符合时以电子考勤为准（考勤机工作正常的情况下）。
标准考勤时间：周一：白班07U35―16U30
夜班19U45―4U30
周二～周五：白班上午07U45―16U30
夜班19U45―4U30
以上时间为标准考勤时间，超出部分按照劳动部门规定的标准支付加班费。
1.严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打卡者，双方
违反当事人扣除当月全勤奖。
2.如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到警卫室进行登记，由警卫开具未打卡证明，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。
3.上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，30分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，10分钟以内罚款10元。迟到10-30分钟（含30分钟）的每次均罚款50元。一个月内累计迟到的次数达3次者（含3次），记旷工一天。
4．若一个月内累计迟到的次数达10次以上（含10次），或半年内累计迟到的.次数达20次以上（含20次）属于严重违反公司规章制度，车间将对其进行除名。
（二）、班前会、班后会
1.早晨07U45及晚上19U45召开交接-班会议。
2.如果有事或其他原因造成不能参加会议者，必须提前给班长打电话说明原因。
3.交-班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下一班的安全生产打下良好基础，如问题未能解决，做好详细交-班记录，并上报车间主任，在交接-班时与接-班负责人解释清楚后方可下班。
4.交-班时交-班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况，不得对存在的问题隐瞒，接-班者要严肃认真，仔细检查，做到交-班清，接-班严。
5.如果交-班者故意隐瞒事实真-相或有意违反规定，虽然接-班者已接-班，
但发生的后果视情节严重由双方共同承担。
6.交-班人员应明确回复接-班人员提出的问题，并和接-班人员共同核实，检查设备运行情况。
7交-班人员在接-班人员因故未到现场，或未完成接-班检查工作前不得擅自离去。
8.接-班人应按交接-班内容逐一检查核对，符合实际情况即可交接-班，不得无理刁难或无故不接，由于接-班人检查核对不周而引起的后果，由接-班人负责。
9.接-班人员发现交-班人员未认真完成工作，或检查中发现问题，应向交-班人员提出，如交-班人员不能给予明确回复，接-班人员可以拒绝接-班，并报上级领导处理。
10.当交-班人员检查工作完成，并且接-班人员无任何疑问后，交-班结束。接-班人即可在交-班记录表上签字，记录交-班时间，让交-班人员下班。
11.班后会由当班班长总结本班生产运行情况，产量、点检、岗位纪律等，如果生产过程中存在问题要对其进行分析和讨论，或向上级反映。
（三）、工作纪律：
1.上班时生产人员必须穿工作服，佩戴安全帽、识别卡;禁止穿拖鞋上班。仪表应保持整洁、大方、得体。
2.上班时间员工应该坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代，工作期间未经班长同意，不得擅自离开岗位。如果有特殊情况，必须进行电话或口头请假方可离开岗位。
3.操作人员必须按照操作规程和工艺指标进行操作，不得擅自更改流程和指标。
4.操作记录要认真填写，不得乱写乱图，填写内容必须和实际相符合。
5.工作时间严禁打瞌睡，睡岗。如果发现，当事人罚款50元，当班线长罚款50元。
6.上班时间不得做与工作无关的事，不得串岗、打私人电话、玩手机、吃零食、闲聊等。
7.没有特殊情况未经车间主管同意吃饭时间不得回食堂就餐。当送饭人员送到岗位时，岗位人员不得同时前去拿饭，必须有两人留守岗位。
8.在生产区内，杜绝一切火种，严禁将打火机、火柴等点火用具带入。一旦发现罚款50元。
9.严禁在生产厂区内吸烟，如有违反，车间将其本人除名并送至人力资源部。
10.如果因有事需要请假则提前24小时请假，不允许事后请假或电话请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查，4天以内（含4天）最终由部门经理批准。4天以上需总经理批准。
11.未办理请假手续或未被批准，而擅自离开工作岗位的，一律按旷工处理。
12.送样人员严禁在化验室逗留和闲聊，不能随意自动用电脑，或私自更改结果。
（四）、工具管理
1.工具箱钥匙由班长进行保管，领用工具和别人借用时要进行登记。
2．领用货架上的配件必须进行登记，需注明领用人，型号规格和数量。
3.点检人员要定时对工具箱内工具和货架上的配件进行清点，并对其进行整理、整顿。
（五）无尘车间管理规章及使用办法
1、无尘室工作守则
（1）进入无尘室人员资格
a、 经训练合格及主管审核后之人员得进入无尘室。
b、 进入无尘室人员需遵守无尘室之安全规定
c、 尚未被认可之员工生、外宾及承揽商须进入无尘室者，应先报备申请领取临时证配
于胸前，并应有合格人员陪同在场始得进入。
d、 严禁转借他人之临时证或夹带未经核准人员进入无尘室
e、 凡违反上述规定给公司照成的经济上损失者将根据损失情况，给予行政警
告、记过或开除等处罚。
（2）进入无尘室前之注意事项：
a、员工、外宾及承揽商进入及离开无尘室，需于相关人员做出入无尘室登记。 b、
