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第一篇:清洁生产管理制度
清洁生产管理制度
第一章
总 则
1.1为切实搞好清洁生产,从源头和生产全过程控制污染物的产生,保护环境,提高资源利用率,实现“节能、降耗、减污、增效”的目的,特制定本管理制度。
1.2遵守《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定,积极推行和实施清洁生产。
1.3此管理制度适用本公司各部门,各部门人员都必须严格遵照执行。
1.4根据公司有关规定,对在环境保护及清洁生产工作中取得显着成绩的单位和个人,公司给予一定的奖励;对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者,公司将酌情给予相应的处罚。
第二章
清洁生产培训制度
2.1新进员工的培训
2.1.1新进公司员工培训内容为清洁生产基本知识,包括清洁生产的发展、清洁生产与企业、清洁生产的意义等等。
2.1.2 新员工在培训后,由安环组或工作部门组织考核。考核的方法为闭卷答卷。
2.1.3 考核成绩分为优秀、良好、及格和不及格4种。
2.1.4 经过清洁生产考核的新员工才作为合格新员工,达到上岗的要求。
2.2.班组长的培训
2.2.1未经培训的班组长在上岗之前必须经过清洁生产管理知识的培训,具体有原始数据的记录与整理、数据分析方法、清洁生产方案提出方法、从8个生产要素降低成本和减少废物。
2.2.2 日常工作记录情况作为班组长考核的方式。
2.2.3多次发现日常记录不符合清洁生产要求,又不改正者,将按不合格者处理。
2.3.职能组督察和车间主管的培训
2.3.1 未经培训的职能组督察和车间主管在上岗前必须进行清洁生产技能的培训。主要内容有清洁生产审核流程、清洁生产方案的确定以及可行性分析。
2.3.2 考核职能组督察或车间主管的方法是各个车间实际清洁生产结果,即组织实施清洁生产的能力、每年清洁生产实施效果
第三章
零部件、材料管理及质量控制
3.1对于生产需要的零部件、材料由各制造的调度部门根据生产计划,组织零部件、材料的购入;要合理确定库存,防止资金积压;采购过程中必须订立合同,合同要求应符合国家、部颁、行业及本企业的有关质量及环保管理规定,凭合同要求验收入库,无合同不得验收入库。
3.2采购部门采购零部件、材料应按产品或本公司的质量要求进行采购,除辅助材料以外的部品、材料需要供应商提供出货验单。
3.3所有购入的零部件、材料,在进仓库前,必须由仓库管理部门通知品质环境部的进料检查人员进行检查,在检查合格后才能入库。
3.4检查人员对购入的零部件、材料进行检查,检查的结果有合格、不适合、特采,并且在现品票上加盖印章,将结果反馈到仓库。
3.5零部件、材料的检查由具备进料检查资格的人员执行,负责每个批号的合格与否的判定。
3.6零部件、材料经过检查合格后,依据要求,在仓库内分区域摆放,零部件、材料的存储高度、温湿度由生产管理部统一规划。
3.7现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。 3.8检查项目、规格依据有关标准类文件实施,并将检查结果逐项记录。
3.9进料检查是对于发现的品质异常需快速处理,且追查发生不适合的原因,为促进改善,根据必要使用适当的统计手法进行分析。
第四章
成品质量控制
4.1成品的检查由具备出货检查资格的人员执行,负责每个批号的合格与否的判定。
4.2现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。 4.3检查项目、规格依据有关标准类文件实施,并将检查结果逐
项记录。
4.4进行制品品质异常的早期发现及快速处理,且追查发生不适合的原因,为促进改善,根据必要使用适当的统计手法进行分析。
4.5当同一批次的制品连续3次或3次以上发生不合格时,要向处长报告,由处长进行判定,并决定处理方法。
第五章
生产过程控制
5.1各工位的操作人员应遵守操作规程,规范操作,严格按生产工艺要求控制生产,制造部门的领班、班组长、课长、处长应深入现场巡回检查,发现不符合工艺要求和违规操作现象应即刻处置。
5.2加强各工序间的沟通与联系,生产过程中需在工艺允许范围内进行生产调节时,应及时通知相关工序,以免引起整个生产系统失控。若操作变化时,不及时通知相关工序而引发生产事故,按公司有关规定追究当事人责任。
5.3任何人不得擅自更改既定的工艺流程和工艺控制参数,技术创新需要经过有关部门确认后实施,不严格执行工艺规程或违规操作,依照公司有关规定酌情给予相应处罚。
5.4加强生产过程质量控制和检验,各工序管理上实行预防为主,努力将不合格品消灭在生产过程中。
5.5各班组长需按生产工艺要求随时检验各工序的工艺控制指标,使整个生产过程始终处于控制状态。
5.6各生产岗位人员督促检查上一道工序质量,并严格控制本工
序的质量,不让质量事故在本工序中产生。
5.7加强生产设备的运行管理,关键生产设备需专人管理,定期进行维护保养,避免跑、冒、滴、漏现象的发生,减少对环境的污染。
5.8对工艺流程中产污、排污工序和环节,应重点加以监管和控制,污染治理设施应与生产设施同时运行,严格控制污染物排放指标,确保污染物达标排放。
第六章
设备管理及运行控制
6.1在进行技术改造时,应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺,选择设计上先进,经济上合理,生产上适用的设备,技术设计、供应等部门应严格执行这一原则,把好设备管理的第一关。
6.2各部门应有计划地进行设备的保养、维修工作。设备的检查、维护保养及检修工作,由各部门按具体情况作出计划,并组织实施,并严格执行备品备件管理制度。
6.3设备管理应厉行节约原则,在保证优质、高效、低耗、安全生产的同时,确保设备的使用寿命,降低设备运行费用和使用成本。
6.4各制造部门长负责组织本部门的设备管理工作,组织本部门内员工认真执行上级决定和各项管理制度,结合部门实际,积极提出加强设备管理,维护和检修等有效措施,以改善设备状况。合理使用备品配件,抓好设备的用、管、修工作。定期组织部门内的设备检查,对设备缺陷和跑、冒、滴、漏应及时处理,不断提高设备完好率,降低泄漏率,保证设备正常运行。
6.5现场作业人员必须对设备实施点检,并主动向上级报告设备运转情况,发现缺陷及时消除,并将设备的异常情况进行详细记录,同时及时报告给上级及有关部门。
6.6操作人员通过岗前培训,应对所有设备做到“四懂三会”(即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途;会使用、会维护保养、会排除事故);坚守岗位,严格按操作规程进行设备的启动与停止,认真填写运行记录;保证设备整洁;及时消除跑、冒、滴、漏。
6.7设备修理应把好质量关,并且要做到工完、料完、场地净。 6.8公司的新建、扩建、改造、维修工程,必须在竣工验收后,将需归档的技术文件资料、图纸等,由主管部门整理归档保存,需查阅技术资料应办理借阅手续。
第七章
污染防治设施运行管理
7.1为环境保护以及综合利用而提供的设施必须和生产设施同时运行。环保设施要稳定达标运行,不得擅自停止。如遇特殊情况需停止运行时,必须征得公司主管领导的同意,且立即启动相应的应急预案,对污染物进行处理,确保污染物达标排放。
7.2操作人员需随时掌握设备运行情况,发现问题及时处理,保持设备清洁;按规定对运行设施进行维护和保养,保持备用设备处于备用状态;污染防治及相关设施发生故障时,应优先安排抢修。
7.3污水设备处理系统必须按规定添加处理试剂或配制处理溶液,保证污染治理设施能对污染物进行有效处理的同时,减少不必要
的浪费,降低污染物处理费用。
7.4污染治理岗位人员必须严格按照公司有关规章,遵守操作规程,不得违章作业。
7.5加强污染治理及相关设施的运行管理,确保污染治理设施安全、稳定、连续运转。如实、及时、准确地填写污染防治及相关设施的运行记录并统计存档。
7.6发现或发生紧急情况,必须按有关步骤和规程先尽最大努力作出妥善处理。设备发生异常时,应迅速采取措施并通知有关部门协调处理,必要时,紧急停止该设施,同时向有关领导和部门报告。
第八章
环保管理
8.1遵守《中华人民共和国环境保护法》和其它相关环保法律法规,严格执行环保监督管理制度,坚决贯彻环境保护基本国策和可持续发展战略,坚持污染控制与生产并重,积极塑造绿色企业形象。
8.2完善本企业各项环境保护制度和措施,加大对环境保护方针、政策、规定和清洁生产技术知识的宣传教育力度,在全公司范围内普及环保法律法规、环保科学知识及清洁生产技术。积极发动群众,加强环境保护,推行清洁生产,消除环境有害因素,实现文明、安全生产。
8.3建设项目必须执行国家环境影响评价制度,环境保护设计必须按国家规定的设计程序和环境影响报告书批复的要求进行。污染防治及综合利用设施必须与主体工程同时设计,同时施工。在建设过程
中,要防止和尽量减少对施工场地和周围环境的影响。项目竣工后,应及时修整和恢复在建设过程中受到破坏的环境。环境保护设施必须与主体工程同时验收和同时投产运行。
8.4公司建设、生产和供应必须依法保护环境,采用新技术,推行文明、清洁生产,减少有害物质排放,防治环境污染和其它公害。
8.5积极、持续开展清洁生产,利用清洁原料和能源、清洁工艺生产清洁产品,从源头上减少废物的产生量,减轻未端治理压力。不断强化企业的管理,促进企业的安全、文明生产,有效提高企业的经济效益、环境效益和社会效益。
8.6加强环境保护新工艺、新技术的研究和开发,提高环境保护科学技术水平。进行技术改造,应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺,采用经济合理的废弃物综合利用技术和污染物处理技术。
8.7对于办公、生产场地按划分的区域,落实5S,每天清扫和整理,保持整洁、爽目,保持良好的工作和生产环境。
8.8各类废弃物应分类回收到指定的仓库统一处理;维修时更换出的设备、零件和废油液尽可能回收利用,废弃的抹油布及其它废弃物要统一处理,不得随意丢弃。严禁杂物进入排污管道,并时常清理排水渠沟,保持排水通畅。
8.9加强生产过程控制,严格控制生产工艺条件,尽可能地减少非正常工作状况的发生,避免开停机频繁,“三废”的非正常排放对环境的污染。定期对设备进行维护保养,并加强巡回检查,避免跑、
冒、滴、漏现象的发生,减少对环境的污染。
8.10加强环境污染的监测,及时对污染治理设施运行情况、污染物排放情况进行统计并上报。
8.11发生生产事故、火灾事故、天然气泄漏、危险化学品泄漏时,按厂区事故应急救援预案的程序报告和处置,最大程度地减少突发事故造成的危害,保护环境和周围居民的生命财产安全。
第九章
危险化学品安全管理
9.1严格执行国务院颁布的《危险化学品安全管理条例》,并根据化学危险物品的种类、性能,结合本公司的实际,编写《物质安全资料表》和事故应急预案。化学品的包装和标志必须符合国家有关规定。化学品的管理必须由专人负责,并经专业培训合格后方可上岗。
9.2使用化学物品的场所,应当根据化学物品的种类、性能、设置相应的通风、防火、防毒、监测、报警、降温、防潮、防静电、隔离操作等安全设施及消防设施。使用化学物品时,必须严格遵守《物质安全资料表》的规定内容,根据化学品的特性,穿戴好防毒及防护等劳保用品。输送危险的液体时,相应的容器必须密封,防止跑、冒、滴、漏。使用危险化学品过程中所产生的废水、废气、废渣排放,必须符合国家有关排放标准,凡能相互引起化学反应产生新危险的废物不要混在一起排放。
9.3化学品专用仓库应当符合有关安全规定,设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、报警、防晒、调温、消除静电、防护围堤
等安全设施,悬挂危险物品标志,并严格执行出入库登记制度。
第十章
清洁生产财务管理制度
为搞好清洁化生产,进一步提高财务管理水平,降低各项成本费用,提高财务人员的业务素质,增强财务人员的责任心,根据我公司现状,结合国家颁布的企业财务通则和会计准则,特制定本规章制度:
10.1、财务组主要职责:
10.1.1 建立健全有效的财务管理系统,对公司内部经济活动进行有效监督,并逐步对财务工作建立相应的稽核制度。
10.1.2 编制公司预算方案,负责公司决算,控制非计划支出,及时向上级反映财务计划执行情况,以促进决策和管理。
10.1.3 负责资金的管理,并制定使用方案,监查物资回收。 10.1.4 贯彻执行公司各项规章制度,做好本部门劳动纪律管理,不断发现问题,及时组织人员制定改进措施并监督执行。
10.2、会计职责:
10.2.1 编制年、季、月度的财务计划,并实施和定期分析,运用会计资料运行经济预测,提供经济信息,参与经济决策。
10.2.2 遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金。
10.2.3 严格审核费用报销情况,凡不符合规定的款项,不予报销。报帐所持原始凭证必须是税务部门或财政部门认可的票据,无效票据一律不得用于报账。
10.2.4 根据财务制度的规定,做好记帐、算帐、报帐工作,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,按期报帐,正确及时反映经济情况,按时编制会计报表、税务报表等。
10.2.5 每月终了,要进行帐帐核对和帐实核对。
10.2.6 定期检查、分析财务计划和执行情况,以及财务收支和现金的使用情况,揭露经营管理中的问题,及时提出改进建议,提高增收节支的潜力。
10.2.7 参与各项经济合同的审查、签订、参与公司财务处处理及有关会计事项的办理。
10.2.8 会计人员不得兼管出纳工作,不得泄露公司财务机密,妥善保管会计档案,不得销毁、盗窃和篡改山东滕州瑞达热电有限公司财务资料。
10.3、出纳职责:
10.3.1 按内部编制原则设置专职出纳,负责已审核凭证的现金收付,保管和签发支票,登记现金和银行日记帐,清点库存现金并与帐存金额核对,定期与银行对帐单核对帐目,出纳不得兼管会计、稽核、档案保管工作。
10.3.2 按国家有关规定办理现金收支和银行结算业务,对不符合规定的款项,有权拒付。
10.3.3 按时登记现金和银行日记帐,负责清点现金和检查银行余额情况,防止出现帐实不符和透支现象,不准“白条”抵库,不准私人借支公款,不准假造用途套取现金。
第十一章
人员及日常管理
11.1本公司全体员工必须具有高度的责任感,树立主人翁思想,身体健康,吃苦耐劳,忠于职守,能在各自的工作岗位上充分发挥自己的潜质和才能,不折不扣地完成工作任务。
11.2全体员工应遵纪守法,自觉遵守厂规厂纪和职工行为规范,违规违纪者,公司将视情节轻重分别给予罚款、降职降薪、停工学习、解除劳动合同等处罚。
11.3全体员工必须加强业务知识学习,不断提高自身素质,一线人员更应熟练掌握操作技能和工艺流程。公司定期组织对全体员工进行培训和考核,接受能力差,不思进取,考核不合格者,将受到降职、降薪等处罚或辞退,品行优良、成绩显著者将受到嘉奖提升。
11.4厉行节约,反对铺张浪费。各单位、部门办公费用、用水用电等实行定额管理,与岗位量化管理、绩效考评、工资分配方案直接挂钩。
第十二章
清洁生产奖罚制度
12.1、奖励制度
12.1.1 各事业部、车间超额完成清洁生产目标的,给予奖励。 12.1.2 干部、员工的清洁生产合理化建议或清洁生产削减方案被公司采纳,将根据效益的大小给予奖励,并作为评先进的依据。
12.1.3 表彰奖励以黑板报等为载体的,宣传清洁生产的好稿件和撰稿人部门。
12.1.4 对考核成绩优秀的干部、职工给予奖励。
12.1.5 在清洁生产中,各事业部、车间的工作绩效明显提高的,将给予奖励。
12.1.6 在清洁生产中表现突出的干部或员工将给予奖励。 12.2、惩罚制度
12.2.1 参加清洁生产培训或座谈时,不准迟到、早退、睡岗、闲谈,违者罚款5元。
12.2.2 参加培训人员有事提前请假,不准打电话请假或捎假,违者罚款10元。
12.2.3 不参加清洁生产培训或会议的,罚款30元。
12.2.4 参加培训或座谈人员,先在签到表上签名后入座,违者罚款5元。
12.2.5 在考核中成绩不合格的,通过学习后进行补考,仍不合格者罚款10元,并全厂通报。
12.2.6 生产一线的员工没有清洁生产意识的,不知道清洁生产相关知识的,员工罚款10元,负责人并罚5元。
12.2.7 事业部、车间不按规定完成任务,根据情况罚负责人10—20元。
12.2.8 对车间的跑、冒、滴、漏现象,视而不见的,员工罚5元,并追究负责人的责任。
12.2.9 事业部、车间要以板报的形式,宣传清洁生产的各项内容,不按规定宣传的罚负责人10元。
12.2.10 各事业部、车间负责人要结合本部门实际情况提出清洁生产削减方案或合理化建议。
12.2.11 在清洁生产中不配合工作的干部罚20元,员工罚10元。在监督检查中,发现违背清洁生产要求的,罚款10元。
第十三章
附 则
13.1公司管理制度体系包括劳动纪律、安全、环保、卫生、质量、计量、设备管理、物料管理等各方面的管理制度和规章,以及公司内各部门根据各自的实际情况制定的适合本部门管理要求的管理制度等,各项管理制度都涉及有清洁生产管理的内容,形成了一个清洁生产管理网络,为促进公司清洁生产工作提供了先决条件。
13.2本管理制度自2013年1月1日起实施,与公司其它管理制度具有同等效力。
第二篇:食品厂员工车间生产管理规章制度
食品厂员工车
篇一:
食品生产车间管理制度食品生产车间管理条例目的:
为了维持良的生产秩序,提高劳动生产率,保*生产工作的顺利行特制订以
范围:
适应于生产车间全体工
一。车间生产管理制度
1。我厂的从人员(包括临时工)应接受健康检查,并取得体检合*者,方可
2。从业人员上岗前,要经过卫生培训教
3。上岗时,要做好个人卫生,
3。1进车间,必须穿戴整洁统一的工作服、帽、靴、鞋,工作服应盖住外衣,头不得露于帽外,要把双
3。2直接与料、半成品和成品接触的人员不准耳环、戒指、手镯、项链、手表。不准浓艳化妆、染指、喷洒水进
3。3接触赃物、进厕所、吸*、用餐后,都必须把
3。4班前不许酗酒,工作时不准吸*、饮酒、吃食
活动。
3。5*作人员手部受到外伤,不得接触原料和品,经过包扎治疗戴上防护手套后,方可参加不直接接产品
3。6不准穿工作服、工作
3。7工作期间不得擅自
3。8生
4。进入生加工车间的其他人员(包括参观人员)必须穿指工作服,方可
5。有毒有害物管理:
洗、清毒剂、杀虫及其他有有害物品,均应有固定包装,并在明显处标示[有毒品"字样,贮存于专库房或柜橱内,加锁
6。上班时,料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程*,不得影响工
7。员工作业过程中,必须保持一定的距,不得挤坐在一起,不得说笑谈天,交头接耳。*作时必须按要求工作,时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向质检及车间主任反映,不擅自使用不材料以及让合格品流入下工序,必须严
8。每道工序须接受车间质检检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配质检工作,不得
9。所有工必须按照*作规程*作,如有违规者,
10。员工在工序*作过程中,不得随意损坏物料。、工具设备等,违者按原价赔偿。不得偷窃司物品。如发现视节轻
11。工作时间离时,需经车间主任同意方可离开,时十分钟内。12。上班注意节约用水用电,停工时关
13。员工之间须相监督,对包庇、隐瞒行为不良一经查处严厉处罚。14。任何会议培训,不得出现迟、早退
15。车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根
二、清洁卫生制度
1。车间工人要保持器设备的清洁干净,物品要按定位置放置整齐,不得到处乱放,车主任要保持办公的整
2。每天下班前打扫卫生,
3。卫生工具完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,
4。不得随在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;5。下班前必需整理好己岗位的产品
注:
本制度与厂规发生冲突时,以厂
食品厂员工管理制度食品厂
1、遵守家政策,法令和公司一切规章制度,爱护公共财认真执行岗
2、按公司规定的工作时上下班,不得迟到、早退、不得擅离岗位,得无故旷工。工作时间内不许闲谈作乐,不许吵嘴打,不许串岗位
3、服从生工作安排、调动、努力钻研生产技术,提高自身质水平,做好
4、请病假、事假要有正当的理由,并写请假条办理审批手续,由公司理审批。违者
5、工作时间,因事或因看病要离开岗的,要向生产主管请假同意后
6、不得带任何品杂物入车间,不得在车间吃
7、进入规定要穿工作服的工作间一定要穿工作服,严禁带手表、首饰等个人物品进入生产区、接产品的人员不得留长指*或
8、防蝇、防虫纱窗不得随意打开,发免影
9、爱护公财产,不得私带厂内任何物品出厂,违者则按物品价
10、运送产,物资要小心轻放,不乱掉重摔。造成损坏的由违纪者负全部责任(包
11、吸*要到
仓管员岗位责任制
一、仓管人员验收实物必须亲自过目,物品名、规格一定要核对误,数量一定要点清(包括数、称斤、计量等)精确,对不符合规格、质量低劣的物品,不得验收入库。遇有争议提交有关部门究处理。(定量包装和宗材料验收
二、产部门领用物品必先填写领料(一式三份),一份自存、一生产部门存、一份交财会记帐,内容(领料部门、领料人、数量)必须清、完整
三、仓管理要保持清洁卫生,品堆放合理,发料采用先进先出、后进后出的原则,易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管,保*做到不霉、不。严防失、*、
四、管员对保管的物品,平时做到勤抽查、勤核对,保*
帐符。有盘盈,要提出面材料,说明原因。属于正常耗损、经主管负责人批准转财会部门核销出帐;属于非常亏损、追保管
物资采购员岗位责任制
一、了解公司品物资需求及各种物资的场供应情况,经常了解及时掌物资市场动态
二、生龙活虎产经急需的物品要优先采购,与仓库人常沟通,检查物资库存量,防止物资积、使用周期长、变浪费
三、采购物品
四、采购品应严格把好质量关,对不符合质量
五、需签订同的必须严格审核合同条款,并上报主
六、努力学习业务识,提高业务水平,接待来业务要热情有礼,外出采购时要注
食公司财务管理制度为适应公管理要求,规范财务*作,根据公司财务工作现状,并结合公司今后发展需要财务管理需要。特制定如管理
一、公司项财务收支管理原则公司员工本着高效、节约的则经办各种事项,有计划、控制地安排各项。鉴于公司目前处于初创阶段,各项财务支出,一律实行总经理审批制度。在基础上,司的各项开,采取计划管和定额管理
1、项工程款项、材料备款项、务款项,必须由各职能部门每按项目编制详细的资金预算方案,报公司审批,并按照用款情况纳入
2、各项办公费用,由公司办公室、财务共同核定月度费用额度,报总经审批。办公室在定额范围内按月编制计划,并落实到各部门。财务部按照审批的有关计
3、每月资金计划,由各部门按照以下具体要求编,财务部门在综合各部门计划的基上,汇总编制公
(1)、工程项、应按工程项目、合同项目及施工单位列出明细,工程部门和预
(2)、设备材料款项。应按合同单位、工程项目等列出明细,由采购部门
(3)、办公费用。包括办公费、水电费、车辆费用等。
(4)、*。由人事部门会同财务部门统一编制。
(5)、固资产购置。列出固定资产清单,并注明使
(6)、低值易耗品购置。同固定
(7)、业务招待费、广告宣传费等其它费用。按专项
4、预算报告的审批。
(1)、由用或管理部门提出详细的预算报告,经该
(2)、财务部审核汇总。
(3)、报经总经理审批。
(4)、财务部安排资金和
5、公司将另行单独制定预算
二、用款制度,、已列入当月用款计划的项按正常审批程办理审核签字手续后交财务办理付款。各项款项,在未取得*等合法报销凭*之前,按照规定一律先记入经办人的人往来,经办人员应时向对方索取法的报销凭
,、计
,、超50000元大额现金需求,按照银行现管理要求,需提前一天向财务部提出申请,以便
三、借款制度,、借款要求按照用款规定
,、借款数额要求严格预算,不准宽打窄
,、借款在办完有关业务后一周内到财报帐。特殊情况需由借款人出书面说明,报
,、前款不清,后
,、确因作需要,由本人申请,财务审核,总经理批准,可借给一定额
四、报帐制度
()、基本要求,、各项费用报销,必须取得合法凭*(主要包括法定的发票、收据等相应的原始凭*附、清
,、各项用反映的经济业务必须真实。对于弄虚作假的,一
,、报销,各项手续必须齐全,各级部门必须严格
审批各项务,审核签字人员对其审核的有关业务
,、各种报销业务,有关人员应当在规定的期限内及时报帐。
、经人员根
报凭。对有的业务内容、数量、金额、单据张数等必
,、所部门负责人审核,主要审核其经济业务的真实
,、到财务部门将有关单据交会计人员审核,主要审核有关单据的合法*、合规*、真实*,及有关费用标准、划的
,、报公司财务主管人
,、报公司总经理或分管
,、最后,到财务部门交由会计
(三)、项用款申请及其它会计业务,按照以上
五、各项资产管理
()、固定资产的管理,、单位价值在2,000元,使用期限在一年以上的产,应列入固
,、购
3、固定资产购置,原则上由指定部
4、定资产成批采购或额较大的,必须事先签订合同。合同中须规定采购的品种、规格、数量、交货时间、货地点、交货方式、成价格和
5、固定资产购置程序:
(,)、由有关使用部门提出申请,申请内容包括所购固定资产的途、品种、
(,)、交由指定的采购
(,)、办理有关的报
(,)、办妥有的审批手续后,交由采购部集中办理。采购部门必须遵循货比家、优质优价和
、固定资产使用的管理固定资经资产管理部门记后,由使用部门办理领用手续,并资产管理部门监督管理。资产管理部门应定期检查各部门固定产使用情况和完好情况。公司另制定专门
(二)、办公用品等消耗
1、办用品,由办公室安专人进行登,并按照标准严格控制。办公应建立有关的台帐,登记各种办公用品的购买和领用情况。公司将定对其登记管理情
2、购买办公用品,各部门提出申请,办公室统一购。事先要填制物品申购单并报批签字。凭批准的申购单到务请款
3、办公品实行定额到人的办法。公司工,在配齐有关公用具后,日常消耗*办公用品按每人每月20元的标准执行。金额较大的办公用品,须单独申报。对于金额大但又不于固定资产的,应纳低值易耗品,照固定资产管
(三)、低值易耗品购置,比照固定资产管
七、材料及设备采购的
(一)、购物申请、询价
1、好的采购计划是映工作计*的重要方面,各部门应作好购计划,按计划提出采购申请,尽量避免紧急采购,以降低采购成本,提高采
2、宗工程材料和键设备的购买申请,需依照正常的产进度情况及供货周期提出;其它物资采购申请,一般每可提
3、采购申请单提交后,由有关部门安排人员询价。
行询价时,需进[货比三家"的调查,并对多供应商进行比较。应尽量获得供应商的书面报价,使决者有
4、在此基础上,经公司总经理审批同意后
()、到货验收购买货物到达公司仓库后,各有关门应对照申请单、订单、合同验收货物,验收合格后,方可理入
所到货物与订单不符,或质量不合要求,则应及时通知供应商退货,并通知申请部
(四)、付款申请
1、报帐付款申请时,须附上采购申请表,多家供应
及有关批准文件等,以及仓库的验
2、力争供应商在款之前将*开出,在确认发、材料、订单、货运单相互吻合后
3、款时间应尽量控制合同规定付款期限的最后时间,在不影公司信誉及经营的前提下,各部门应有意识的迟资金的付出。同时注意同签
4、财务部门要认真核对合同、预算及相关审
八、其它规定
(一)、业务招待费的管理业务招待费的使用,一般应贯彻先请、审核、批准,后使用的原则。使用时,按照必要、合理和统安排的
(二)、广告宣传费的管理,、广告传费用主要包括各种广告宣传、设计制作费以及相关费用。,、广告宣传费实按单项广告项单独预、专项
,、各项广告宣传,必须与承
,、由有关具体*作部门先提出报告及项目预算、用款计划,按程序经公司批准后执行。批准后有关合同、批复报告、预算、计划交财务部门份,以
,、当月的资使用计划,应将当月实际需付的广告宣传费用单列,以便财
()、同的管理公司目前的济合同主要有工程类、采购供应类、借款合同及其它同四大类,,、按照公司规定,各种合同,必须报经公司法定代表人签字批准,或经其书授权同意
,、务部门对各项合同的合*、合理*、经济*等,应从财务分析的角度进分析、咨询和监督。对一些涉及公司财务活动的经济合同,有关部门在签订,应当事征求财务
,、所有经济合同订后,都要及时交存档案室存档,同时一份交财务部门,以便财务部门行必要的分析、检和监
4、合同签订应规范、严密,避免引起法律纠纷。
5、各部应严格对照合同条款监督履约情况,做
上规定,由财务部负责解释并具体监督执行。并将根据公司经营及业务发展,进行
以上规定,自颁布之日起
食品加工厂车间管理制度金藤园食加工厂生产车间管理制度了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保*产工作的顺利进特制订下管理
、早会制1(员工每天上班必须提前10分钟到达车间开会,不得迟
2(员工在早会时须站立端正,认真听主任或班长的讲话,不得做一些与早会
3(各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间
4(各条线的班在开早会时必须及时向员工达前天的工作情况以及当天的生计划,时间应控制
5(班长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得
二、请假度1(如特殊事情必须自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主任与相领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病法亲自请假,事后须交医生方可)否
2(杜绝非上班时间私下请
3(员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。
4(员工请假核准权限:
(同厂规一致)
(1)一天以内由班长批准;三天以内由
(3)超过三天必须由生产部
(4)连续请假按照累计天数依上
三、车间卫生管理制度
1、车间工作员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不留长指*和
2、进入车间必须穿工作服(无钮扣,无外口袋)、工帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和作帽必须保持清洁每天必
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,
4、进入车间洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人
5、车间内严禁饮食、吸*和
6、未经允许非工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到
7、新参加作的生产人员,必须经健康检并取得健康合格*后方可上岗工作。生产人员有有碍食品的染*疾病(痢疾、伤寒、病毒*肝炎、活动*肺结核、化脓*或渗出*皮肤等),或手有外伤等况,必须立调离食品加
8、车间产人员和进入车间的其他有人员遇下列情况一时必须洗手:?、开始工作之前?、上厕所以后?、处理被污染的原材料之后?、从事与生产无关其他活动之后?、在从事*作也应勤洗
:清水冲洗?洗手液搓洗?清水冲洗?毒液浸泡20秒?清水冲洗?烘干9(生产车间内接触食品备、工器具、*作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应滑、无凹坑、缝隙。车间内止使用一切
10、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的施,并保持齐全有效,设施本身及使用程中不得对食品产生不
11、在工作前后及工作中必须按规定进行洁、消毒(要有录)。所用的清洁消毒方法有效又不影响食品卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使的消毒剂,定期检查浓度。用热水毒时,水温
12、加工作台、机械设备、器具应经清洗,不得有锈蚀,并保持清,经消毒处理后的设备、工器具、*作台必须再用彻底冲洗干净,除去残
13、生产车间和它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及
14、车间工作人员及有关人员每年至少进行次健康检查,必须经健康检查并取健康合格*后
15、同一生产场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车卫生或产品质
16、间内只能存放有少量即使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车时,必须移开或蔽好生产
17、每天工作束后(或必要时),必须底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟,必要时
18、生产车间和其有关工作场地内应保持清洁,不得放杂物,地面不得出现大规模的积水现,生产中的废弃物应随时清
19、车间的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等,应经常进行清及消毒,保
20、间周围应定期或必要进行除虫灭害,以防止害虫滋生,车间使用杀虫时,不得污染食品,并尽量避免污染设备,工器具和容,使用杀虫剂应彻底清
2
1、厂、设备、排水系统、废物排放系和其他机械设施,必须保持良状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。间应做到整洁、空气新鲜。无明显
、车间生产秩序理制度2。上班时,物料员须及把物料备到生产线,并严格按照规定的运流程*作,不得影响工作的
3。员工作业过程中,必须保持50-80cm以上的距离,得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良料以及让不格品流入下道
4。每道工序须接受车间品管检查、监督,得蒙混过关,虚报数量,并配品检工作,不
。
6。所员工必须按照*作规程*作,如有违规者,
7。员工工序*作过程中,不得随意损坏物料,工具设
9。上班注意节约用水用电,停工
10。班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作
11。员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
3、服从生工作安排、调动、努力钻研生产技术,提高自身质水平,做好
8、防蝇、防虫纱窗不得随意打开,发免影
9、爱护公财产,不得私带厂内任何物品出厂,违者则按物品价的十倍罚款,
10、运送产品,物资要小心轻放,不乱掉重摔。造成损坏的由违纪者负全部责任(包括搬运工。)13。本车间鼓励员工倡好的建议,经采用据实用价
第三篇:车间管理规章制度
一、车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外,还要服从本管理制度。
二、进入车间工作前须做到
1、首先在来公司的路上调整好自己的心态,整理好自己的厂服,带好厂牌做好工作。
2、看生产安排看板中的生产任务或听从主管安排生产,并做好生产准备进行生产。
3、清楚工作台和身边影响工作的物品,做到工作顺畅利索。
4、到仓库找仓管领用生产所需的物料,并做好数据统计。
5、检查生产工具和生产设施是否能正常生产,如果不能正常生产立即上报给主管,由主管到办公室给予解决;如果正常,就开始生产。
三、工作要求
1、对每道工序都不能马虎,确保工艺质量的优良,尽一切可能做到“零次品”。
2、组装中能用的螺丝钉、螺丝帽、垫片、扎线、套片、压线帽、海绵条等部件不能作为废品乱扔,每位员工都应有节约成本意识,要有把一个能用的螺丝垫片都要检起来用在产品上的作风。
3、在贴产品标签时应贴端正,看上去比较美观正规。
4、各工序应按操作规范进行操作,严防违规操作,确保品质优良。
5、在领安装部件时应填写领料单,然后将领料单交给仓管签字,仓管签字后,跟随仓管一起到仓库领料。
四、下班后应做到
1、生产工具和零部件(如:螺丝钉、垫片、海绵条、扎线、贴标、套片、压线帽等)定位摆放,保持整齐有序。
2、检查风批气管是否漏气和电器线路、开关是否有隐患;如有漏气现象发生应及时报告给主管,并及时解决。
3、按照主管划分的清扫区域来清扫车间,保持车间清洁整齐;并分清用与不用的掉在地上元件,特别是螺丝钉、垫片、海绵条、扎线、贴标、套片、压线帽等,放入各定位的地方,不能乱扔或丢在垃圾里。
4、关电、关水、关电器、关窗户,以防车间安全;火灾、水灾、偷盗、损失。
5、整齐有序地到打卡机前打卡下班。
五、罚则
1、以上规定,如果有不按规定操作或违规,发现一次罚款30元;如果三次以上违规的,除处罚外给予辞退。
2、员工要服从主管安排,分配到每个人的工作任务要认真做好做完,不得拖三拉四完成不了任务和质量要求,否则给予重罚。
3、车间工作中不能说与工作无关的话和说脏话,更不能吵架、打架斗殴;情节轻微的每次罚10元,但是对于打架斗殴者,将被解除劳动关系。
4、不能带陌生人进厂,如有违者每次罚款30元。
5、不能在车间内抽烟和玩打火机,违者罚款200元。
6、装车不能托托拉拉,应听从发货员的安排进行装车;如有不服从者每次罚款20元。
7、退货回来的拆机配件和装机零部件不能丢在垃圾里,违者罚款50元;如果查明不了违反者,车间班组统一罚款5元。
8、车间垃圾没有丢在垃圾棚里而丢在外面,罚所丢者20元;如查明不了所丢者,车间班组统一罚款5元。
六、质量操作制度
1、员工必须严格按照工序质量流程进行作业生产,不得任意妄为。
2、员工不能为了省事而偷工减料,一定要按工艺流程严格做到自检、互检,不合格产品不要流到下道工序;下道工序员工要对上到工序的质量进行严格审核,如有发现上道工序质量问题应要求上道工序返工,不听者扣罚30元;如果员工在每月中有三次返工现象发生扣罚100元;主管负责对质量的监督和抽检工作。
3、如因质量问题得到客户投诉的,查明那道工序出问题,其此工序员工应承担一切经济损失;无法查明是谁的过失,车间集体承担一切损失。
第四篇:环境管理规章制度
为加大公司环境保护工作力度,根据《中华人民共和国环境保护管理制度》,结合公司环境保护工作的实际情景,特制定本制度。
一、总则
1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策,坚持预防为主、防治结合的方针,坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是:依靠科技提高治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标职责制,环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力,也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理
公司环境保护处的主要职责是:贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规,研究、解决公司环保工作的重大问题,审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求,领导和协调全公司的环保工作,建立定期例会制度,每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构,其主要职责是发挥管理职能,认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规;制定公司的环保规划和目标及全年工作计划;负责全公司环保监督和管理工作,组织技术培训和推广环境保护先进技术,并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标职责制,行政正职对本单位环保工作负总则,负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划,经公司审查后列入年计划,并要认真组织实施,做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》,严格限制向大气排放包含毒有害的废气和粉尘,确需排放的,必须经过净化处理,不得超过规定标准排放。
5、执行《中华人民共和国水污染防治法》,加强污水治理,减少污水排放量;坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》,控制噪声污染。
7、强化环保设施运行管理,健全管理制度:
(1)、环保设施必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养;
(2)、环保设施由专人管理,按其操作规程进行操作,并做好运行记录;
(3)、实行环保设施停运报告制度,使用环保设施如发现有问题要及时填写《环保设施停运报告》并上报环保处。
8、执行国家环境报告书制度;执行国家“三同时制度”;执行国家排污申报和污染物排放许可制度;执行《中华人民共和国国务院建设项目环境保护管理条例》;执行国务院《关于环境保护若干问题的决定》;执行《排污费征收使用管理条例》。
9、及时上报环保报表,做到基础数据准确可靠。
10、搞好环保宣传教育和和技术培训,加大环境保护力度,提高全公司职工的环境保护意识。
11、努力做到清洁生产,治理好公司的污染源,减少和防止污染物的产生。
12、绿化、美化环境,加强树木、花卉、盆景、景点的管理,建成“花园式”工厂。
13、引进和推广环保先进技术,开展环保技术攻关。
14、加强环保档案管理,制定档案管理制度。
三、防治环境污染和其他公害
1、公司有污染物排放的单位,在可能或者已经发生污染事故或其他突发性事件时,应当立即采取应急措施,防止事故发生,控制污染蔓延,减轻、消除事故影响。在重大事故或者突发性事件发生后2小时内,应向公司环保处报告,并理解调查、处理。
2、各车间负责控制有害污水“零排放”。
3、产生固体废物的单位,应当选择贴合环保要求的方式和设施收集、运输、贮存、利用、处置所产生的固体废物,并采取防扬散、防流失、防渗漏和其他防止污染的措施。对固体废物不得随意异置、堆放、倾倒。
4、禁止向水体排放油类、酸类、碱液、剧毒液的废水,严格限制向水体排放、倾倒污染物,防止水体污染。
5、禁止在水体清洗装贮过油类或者有毒污染物的车辆和容器。
6、设计、制造、购销、安装、使用锅炉设备,必须执行国家或省有关锅炉设备环境保护的规定。
7、金属冶炼、一吨以上锅炉燃煤排放包含硫化物气体的,必须配备脱硫设施或采取其它脱硫措施。运输、贮存能够散发有害有毒气体或者粉尘的物质,必须采取有效防护措施,防止泄漏污染大气和环境。
8、严格控制噪声,防治噪声的污染,公司内各种噪声大、震动大的机械设备、机动车辆,应当设施消声、防震设施。
四、环境监测
1、不定时由公司环保监测人员进行环境监测。
2、由各单位环保管理人员定期配合、理解中钢环保处对单位内锅炉、窑炉年检和污水采样测试工作。
3、各车间负责车间整个污水排放的过程化验,做好记录,并将化验结果定期报送公司环保处,同时负责厂区污水、酸碱综合处理排污工作。
五、奖励与处罚
1、公司将对下列人员给予表彰或奖励:
(1)、认真执行国家环境保护法律、法规、方针、政策,在环境管理、污染防治、宣传教育工作中成绩显著者;
(2)、在环境管理、清洁生产、推广应用洁净技术、防治污染、综合利用工作中有重大贡献者;
(3)、在防止污染事故或对污染事故及时报告的有功人员。
2、对违反环境保护法律、法规、管理条例的单位或个人,将上报公司监督检测中心环保部处,并由其按照有关规定进行处罚。
有下列行为之一的,公司将根据不一样情节,给予警告、责令改正或者100-1000元罚款:
(1)、拒绝环保办公人员现场检查或者在被检查时弄虚作假的;
(2)、拒报或者谎报污染物排放情景的;
(3)、未对原有污染源进行治理,再建对环境有污染建设项目的;
(4)、在可能发生或者已经发生污染事故或突发性事件不及时上报公司环保处的;
(5)、凡有污染源单位,因自身管理不善造成污染事故,被上级主管部门处罚的。
第五篇:车间管理规章制度
第一章 车间安全管理规章制度
1.凡是在本公司实习、培训人员,上岗前必须经安全教育,并考试合格后方能上岗。严禁酒后上岗和班中喝酒.
2.工作中严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态,严禁酒后上岗,坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)
3.进入生产现场,必须穿戴好劳动保护用品。工作时,不准穿拖鞋、高跟鞋,留长发;
4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施,确因工作需要移动时须请示车间领导同意,工作结束后,必须立即恢复。
5.禁止跨越运行中的设备,确因工作须跨越时要走跨梯
6.凡在两米及两米以上以上高空作业时,必须戴好安全帽,系好安全带。安全带要挂在坚固的构件上并认真检查,防止安全带移位和下沉。
8.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。
9.生产区域禁止睡觉和非工作时停留,禁止吸烟和明火,禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
10.非生产人员,不准进入生产区域,禁止随意操作设备。
2.13禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生,加油。
2.14操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
2.15电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。电机要有接地线,禁止有明线头。设备检修前先停电,并在操作盘上挂“有人检修,禁止操作”安全警示牌。
2.16使用电动葫芦首先检查电器设备,钢丝绳是否良好,滑轮要加油检查,严防误操作现象发生。
2.17停车4小时以上的电器设备需要开车时,要电工测试绝缘,严禁在电气设备上冲水。
2.18检查电机温升时,必需手背触摸电机,以防触电。
第二章 车间通用标准
1、车间通用标准
1.1设备完好标准
1.1.1设备的各项主要技术性能指标达到原设计参数或核定后的参数;
1.1.2设备在正常运转状况下,运行平衡,无故障、无异常噪音和振动;
1.1.3操作系统灵敏可靠;
1.1.4高速、连续运转时,轴承、电机等温度不应超过规定范围。
1.2精度要求
1.2.1精密设备主要精度应负荷设计标准;
1.2.2一般设备必须符合生产流程的工艺要求;
1.2.3检修、大修或技改后,设备的各项技术性能必须达到或超过原设计要求。
1.3润滑系统
1.3.1液压、润滑、冷却系统完整正常,油液清洁,管路畅通,油标醒目,压力表正确,无泄露现象,油质符合润滑技术要求;
1.3.2传动部分在正常速度下不应发生振动,以及显著的噪音、冲击和停滞现象,各项主要技术参数,应符合有关技术标准;
1.3.3系统工作时的油温符合规定要求。
11.4电气系统
1.4.1电气部分无发热,备用设备绝缘良好,配线整齐,接地可靠,不受环境状况和温度或其它有害物质的影响;
1.4.2信号和仪器、仪表指示正确,自动保护装置动作准确可靠,定期进行的各项防护性试验和检查结果符合相关标准
1.4.3高低压配电室、动力柜、仪表柜符合零缺陷管理规定;
1.4.4主要动力设备安全可靠,其出力和效率应达到设计标准或核定标准;
1.4.5各项消耗正常,经济合理。
1.5环境保护和工业卫生
1.5.1设备的基础良好,工作时无异常振动和噪音;
1.5.2设备排放的废气、废渣、污水应配备相应的治理装置和配套工程;
1.5.3设备和排放物符合管家环保要求,水和气符合排放管理标准;
1.5.4设备周围无积水、无积料、无积油。
1.6安全可靠
1.6.1各种保险、防护装置安全可靠;
1.6.2制动装置操作灵活,安全可靠;
1.6.3高压容器、安全阀门等装置定期进行各项预防性试验,告诉运转设备定期检查。
1.7光学系统
设备的光学系统应清晰,主要元件无显著腐蚀、发霉、划伤、擦伤等现象。
1.8维护保养
1.8.1使用合理,严格执行《岗位作业标准》,定期进行维护保养工作,设备保养良好;
1.8.2严格执行《点巡检管理标准》,定时点检;
1.8.3设备表面无严重的腐蚀、碰伤、划伤、拉毛等现象;
1.8.1设备内外整洁,无明显的积灰、积水、积油、积料,见本色。
1.9配套齐全
1.9.1乙班设备的随机主要附件完好可用;
1.9.2精密设备全部附件完整无缺。
车间通用安全标准
3.1现场安全
3.1.1严格遵守劳动纪律,工作前要保证自己休息好,精力充沛,工作前8小时内禁止酗酒,工作中集中精力,不准打闹、睡岗、串岗,新员工需进行“三级安全教育”培训,方可上岗;
3.1.2严格遵守岗位责任制,做好本职工作的同时要互相协作,未经领导批准,不得将工作交给他人;
3.1.3工作时要穿戴好个人防护用品,不准有飘荡部分,女员工应把头发盘起系于帽内;
3.1.4严格遵守厂区、现场所挂的各种安全警示标志,各种安全防护、通风收尘、消防设施要妥善保管,不得挪用和损坏;
3.1.5如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场,并立即汇报相关领导;
3.1.6超过2米的高空作业必须佩带安全带;
3.1.7操作酸泵及维修过程中必须佩带安全防护眼镜、防酸碱手套,必要时必须穿防酸服。
3.2照明
3.2.1各岗位照明充足;
3.2.2在进入金属容器内或潮湿处工作,必须使用12V以下的低压安全灯。
3.3设备
3.3.1凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车;
3.3.2电气设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线;
3.3.3一切电气设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必须加装触电保护器;
3.3.4可溶性乙炔气瓶附近严禁烟火,不准移动正在工作的可溶性乙炔气瓶;
3.3.5设备开车前要发出信号;
3.3.6开车前,双手要保持干燥。
3.4消防
3.4.1现场消防器材齐全可靠,取用方便;
3.4.2氧气瓶、油类、棉纱等易燃、易爆品应分别保管,仓库内严禁烟火;
3.4.3岗位用火炉必须符合生炉规定,并取得消防部门用火证方可使用;
3.4.4七防(防火、防雷电、防中毒、防暑降温、防尘、防爆、防洪)用品和设备不准挪用,并进行定期检查和维护。
3.5安全标志
3.5.1各岗位悬挂必要的安全标志,做到规范、醒目、齐全;
3.5.2清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关上悬挂“有