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第一篇:超市员工规章制度
为本超市业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本规章制度将超市的员工规范,奖惩规定集一册,希望超市全体员工认真学习,自觉遵守,以为我们共同的事业取得成功的保证,给予全体员工制定以下规章制度。
一、工作态度
1.热情――以热情的态度对待本职工作,对待客户及同事。
2.勉励――对于本职工作应勤恳、努力、负责。
3.诚实――作风诚实,反对虚假作风。
4.服从――员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
5.整洁――员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。
二、开关门营业工作
开门营业前的工作:
1.工作区和顾客光顾的营业区的清洁整齐,包括入口处,售货区,收银台,陈列商品,验货区,仓库。
2.设备和设施的工作状态良好,包括照明,空调,设备和固定装置,悬挂的设备牢固。
3.存活的补充,保证售货区货架上的商品充足,整齐。
4.办公区的书面凭证的完整和条理性。
营业结束后的工作:
1.向主管人员汇报设备和设施的损坏并记录,便于及时准确的维修。
2.补充购物袋。
3.确保收款机有足够的小票打印用的纸卷。
4.整理收银台和销售区。
三、员工的行为准则
1.必须穿工作服进入卖场,仪表要端庄。
2.以理服人,理直气和,定位定岗,上班时不集扎堆闲聊,不说笑打闹。
4.待客必须有礼貌,有敬语,说话诚实,帮助挑选,当好顾客参谋,保证顾客满意。
5.个人卫生:外表朴实,干净,整洁,并保持头发清洁。
6.员工只可在非工作时间购物。
7.上班时间不允许打手机,玩手机,听手机音乐。
8.上班时间不允许吃零食。
9.上班时不许偷吃货物,拿货物(如纸箱、塑料桶)。
10.库房若发现偷吃货物(按偷盗处理)。
四、上班时
1.上班时不能随便离开工作岗位。
2.上班时不能与亲朋好友闲聊。
3.员工不允许坐在货物上。
4.员工应当按照部门经理制定的工作时间进行工作,不遵守的员工将按旷职处理。
5.上半时上厕所不能超过15分钟。
6.上班时不允许睡觉。
7.若发现以上几条轻者罚10元,重者开除。
五、售货员的职责
1.负责商品的缺货登记,摆货,查日期。
2.随时问经理并汇报缺货情况,调查市场变化。
3.及时向经理反映快过期产品。
4.若发现过期产品未及时向经理汇报者,请自动买回。
5.熟识产品,标志,以及自己管理区商品的基本知识。
6.要有强烈的责任心,防止商品损坏或丢失。
7.严格执行服务规范,严格遵守纪律。
六、收银员
1.收银员要有一个良好的服务态度,收款迅速,不要你推我让。
2.收银员买东西要让其他收银员收款,坚决不能自己收款。
3.收银员家人买东西,请自己回避,让其他收银员收款。
4.收银员收款时不能与亲朋好友闲谈。
5.若发现收银员少收款,轻者罚款,重者卡出。
6.顾客要的货物,要随时登记在要货单。
7.员工打烂货物自动交款,顾客打烂员工监督交款。
七、卫生
1.值日人员按时清理卫生。
2.把卫生间,宿舍卫生打扫干净。
3.若发现卫生不合格者罚5块。
八、经理岗位职责
1.全面负责超市的经营管理工作。
2.负责向上级领导汇报工作,监督全体员工工作。
3.做一个经营计划和管理目标。
4.保证在超市遵守道德,提高服务质量,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。
5.保证超市安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识。
6.兑现承诺的经济指标,否则按协议处罚。
7.完成上级领导交给的其他任务。
8.负责超市的进货管理工作。
9.负责送货商,厂家进店关(如证件)。
10.负责进货计划,检查售货员商品销售情况。
11.经营的品种类别要齐全,品种丰富。
12.及时了解市场动态,解决进货与价格等问题。
13.负责对员工执行各项规章制度的考核。
九、安全规则
1.禁止在卖场及其他工作场所吸烟。
2.禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前,以免阻塞。
3.所有员工必须保证自己及同事的安全,对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告,严重的应报告部门主管。
4.员工必须熟习本工作区内灭火装置的位置以及应急设备的使用方法。
5.员工应遵守工具的安全操作说明,非工作执掌范围,不得擅自使用机器设备或发电机。
6.禁止员工移动或拆除设备上的安全标识,禁止改装现有设备。
7.员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故,并服从统一调度。
8.员工有义务将任何安全事故上报。
第二篇:导购员岗位职责
导购员岗位职责
1、其上级为店长,对店长负责,接受其领导;
2、每天负责专卖店的清洁卫生,使店面保持整洁卫生;
3、每天早晨负责清洁并调整样板,以保证样板整洁、美观;
4、每天早晨负责对已损坏的标签、POP招贴进行更换;
5、负责进店顾客的导购工作,做到热心、细心。务必使顾客有宾至如归的感觉;
6、在店长授权范围内洽谈业务并在适当时机介绍给店长;
7、在店长授权范围内让价,在让价不下时可报告店长处理;
8、负责给顾客开单,不得赊款给任何客户;
9、负责每天下班前清点样板有无短缺并通知仓库;
10、负责每天下班前清点宣传资料有无短缺并通知店长,以补齐所缺资料;
11、协助小区推广、家装设计师、工程等部门做好接待与导购工作;
12、完成店长交办的其它各项临时任务。
导购员工作事项
(一)仪容规范
1、着装:统一服装、胸卡,服装大方、穿戴整洁;
2、化妆:女店员要适当化妆,美观淡雅,不得浓妆艳抹;
3、容貌:发型明快、舒展,自然端庄,不留怪发;
4、举止:站姿自然端正,形态高雅,礼貌得体;
5、精神面貌:精神饱满、微笑甜美;
6、保持饱满的热情、充沛的精力、良好的情绪,若遇不良情绪,应及时调整;
7、身体无异味,吃过辛辣浓烈的食物之后,嘴部要保持清洁,将不良影响减到最低;
(二)每天上班前自我检查事项
1、头发常清洗,保持干净,梳的整光洁,如长度超过肩时,上班时要绑起来。
2、脸上需化淡妆,最少要涂口红,但不可浓妆艳抹。
3、指甲不可过长,保持干净。
4、保持制服干净整齐,衬衫熨平整,领口和袖口时刻保持洁白。
5、上班时一律穿着袜子,秋冬季穿着长裤时可穿着短袜,春夏季穿着短裙时需穿连身肉色丝袜。
(三)导购员负责专卖店的保洁卫生
1、专卖店必须随时保持整洁干净,其店面、店内、存货仓(架)不允许有任何污垢与灰尘。
2、专卖店的保洁卫生工作由店长组织实施。
3、每天工作的班前、班后都必须对店面的临街(或走廊)责任区、店内地板、橱窗、货柜等需要清洁的地方按要求进行彻底清扫,做到任何地方均明亮无灰尘。
4、每天的盘点时间为店内卫生的彻底打扫时间,盘点结束后,应对店内的卫生进行彻底清扫。
5、每天开店前的清扫工作完成后,晚班接班时,应适量喷射空气清新剂。
6、店面招牌与临街玻璃每周使用清洁剂彻底擦洗一遍。
7、使用的卫生工具,应放置在顾客眼光触及不到的地方,并做好工具的清洁。
(四)负责管理专卖店展示
1、主推产品和畅销产品展示至少要占店铺展示面积的70%以上;
2、新产品和概念产品的展示要占店铺展示面积的20%以上,展示在门店较显眼的位置,作为吸引顾客的亮点;
3、淘汰产品和滞销品的展示不得超过店铺展示面积的10%,要明码标价并贴上醒目的价格标签;
4、各项展示用装饰品要定期清洁、更换,不能有灰尘或一摆半年不动的情况发生;
5、模拟间的展示要定期更换,保持所展示的是畅销和最有特色的产品;
6、店长负责组织样品的更换及展示工作。
(五)负责管理专卖店样板
1、专卖店样板的配送应有专人负责,新到样板尽量当天上架,上柜;
2、样板摆放应做到整齐、整洁、美观,标签贴放必须统
一、规范;
3、同规格的产品尽量摆放在同一区域,根据颜色深浅错开搭配摆放;
4、非工程客户不得派板,样板的派发必须经过店长同意;
5、样板的派发应防止落入竞争对手的手中;
6、严禁专卖店人员销售店内用于展示的样品;
7、样品的更换应成套,避免出现色差和尺差;
8、每日营业结束后应清点样板有无短缺与破损,如有短缺与破损,应通知仓库开单补样。
(六)负责宣传工具管理
1、展示架:应保持清洁、卫生,保证其正常使用,如有问题应及时修理、调整。
2、促销礼品应节制使用,不能浪费,如有短缺,应及时补给。
3、户型牌应悬挂在瓷片模拟间内较醒目的地方,注意保持清洁卫生,如有损坏应及时更换。
4、吊旗应悬挂在天花板上,不宜过高,以常人不能伸手拿到,但视觉效果良好为准。吊旗应注意保持其清洁,如有破损,应及时更换。
5、横幅应在醒目处进行悬挂,保持清洁,如有损坏,应及时更换。
6、灯箱片、X架应保持整洁、画面清晰完整,放置合理。
7、图册、单张、折页应有固定的地方存放,有节制地发放,不能浪费,大图册不能派发给普通顾客,如有破损或短缺,应及时更换或补充。
(七)导购的礼仪接待规范 礼仪标准
1、站立姿势要直腰挺胸,眼睛平视客人。
2、与顾客谈话要保持微笑,用清楚、简明的语言回答。
3、不得在顾客背后做鬼脸,议论顾客,无论顾客是否购买,都应礼貌相待,不得挖苦、讲怪话。
4、递给顾客的物件应双手奉上,有文字的物件,应把文字顺对顾客,方便其阅读。
5、工作时间不得闲聊,不准讲粗话、脏话,禁止看报、睡觉、吃零食、听耳机、办私事。
6、对顾客的要求要迅速答复,自己不能处理的,应及时向上级汇报,不自作主张。
7、设法为顾客提供热情、周到、合理、满意的服务,不准与客人争吵。