村卫生室公卫工作计划样本(大全)

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第一篇：村卫生室公卫工作计划样本

一、建立居民健康档案

以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案.健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等.健康档案要及时更新,并逐步实行计算机管理。20xx年,居民建档率80%。

二、健康教育

针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,向村民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏.每2个月更新一次,开展健康知识讲座等健康教育活动.每年向辖区居民发放健康教育材料不少于12种;播放健康教育音像材料不少于6种,组织面向公众的健康教育咨询活动不少于6次,举办健康教育讲座不少于12次.《中国公民健康素养66条》宣传普及率70%;居民健康相关知识知晓率70%.

三、预防接种

通各适龄儿童到卫生院接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗;并及时向卫生院上报相关信息.

6岁以下儿童建卡率达98%;一类疫苗基础免疫接种率均达90%以上,加强免疫单苗接种率达95%以上,乙肝疫苗及时接种率90%以上,含麻疹成份疫苗及时接种率90%以上.

四、传染病防治

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与传染病现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合专业公共卫生机构,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理.传染病疫情报告率与及时率100%.

五、儿童保健

为0-6岁儿童建立儿童花名册,积极配合卫生院对新生儿进行访视及儿童系统保健管理.新生儿访视至少2次,儿童保健1岁以内至少4次,第2年和第3年每年至少2次.4-6岁儿童每年不少于1次,主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价,新生儿疾病筛查,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导.

六、孕产妇保健

早发现孕妇,并按时上报卫生院,积极配合卫生院开展至少5次

孕期保健服务和2次产后访视.主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导.为准备怀孕的妇妇和怀孕前三月的孕妇发放叶酸,并做好相关登记,及时上报.同时做好母婴阻断作.

七、老年人保健

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行每年进行一次体格检查,健康指导,生活自理能力评估,健康危险因素调查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救指导.老年人中医药健康管理服务率达50%.

八、慢性病管理

对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预.对35岁以上人群实行门诊首诊测血压.对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,第季度进行随访,每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好相关记录.

九、重性精神疾病管理

对辖区重性精神疾病患者进行登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导并做好相关记录.每年进行一次体格检查,每季度进行一次随访。

十、卫生监督协管

协助卫生院对辖区内的学校、餐饮单位、水厂进行巡查,并协助卫生院进行食品安全管理,打击非法采供血,非法行医等。

第二篇：村卫生室规章制度

我自愿进入村卫生室工作，服从医院的领导，遵守相关规定，认真工作，决心为本村村民服务好。现承诺如下：

1、 责任区内老年人体检率高于85%。

2、 按要求对责任区内重点人群进行访视。

3、 辖区内高血压或糖尿病的管理率高于上级下达的任务数。

4、 脑卒中、精神病、残疾人中至少两项管理率高于上级下达的任　务数。

5、 按要求对责任区内儿童进行主动搜索，漏报小于3次。

6、按要求对责任区内死亡人员进行上报，漏报小于2次。

7、按要求对责任区内新婚人员进行上报，漏报小于2次。

8、 按要求对责任区内儿童死亡人员进行上报，漏报小于2次。

9、 不进行卫生室以外的医疗活动。

10、 不进行超范围行医活动。

如违反以上规定，我自愿退出村卫生室，放弃相关待遇。

第三篇：卫生院卫生工作汇报

团结卫生院卫生工作情况汇报

尊敬的各位领导：

上半年以来，在各级党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十八大精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化医药卫生体制改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

卫生院位于团结工委所在地，于1972年2月成立，占地面积8125.25平方米其中业务用房面积758.75平方米（危房181.56平方米），主要建筑有门诊楼、住院楼、和住宿。现有编制13名，实有在职职工6人，缺编7人（其中借调卫生局1人）有乡村医生编制24人，实有24人，乡镇执业助理医师2人，护士1人，其他卫生技术人员5人，管理人员1人，工勤人员0人，聘用临时工7人，三支一扶2人，大学专科以上6人，中专6人。现开设内科、外科、妇产科、儿科、预防保健、B超、检验等临床科室，编制病床15张。设有12个村卫生室。主要设备有黑白B超机、妇、产床等。

二、院内各项工作情况

卫生院承担着岩帅镇团结片区近1.5万余人的常见病、多发病的诊治，妇幼保健、公共卫生服务项目、新型农村合作医疗实施工作；

1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。

1） 每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等，重要文件精神及时组织学习。加强行风建设，成立专门领导小组，提高队伍素质建设。

2） 进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核管理制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算按季度兑现奖惩。

3） 继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作，药品采购一直按全县集中网上采购平台采购，且执行国家基本药物制度，做到乡村药价统一。

4） 严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，一年内向职工公布政务、财务4次、收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。

5） 药政工作，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五项专管，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及伪劣药品。购进药品认真填写购进记录，药房、库房由专人管理。

2、诊疗工作；

（1）今年（2013年）1——9月份门诊就诊人次13112人，（其中村级7609人次，镇、工委级5503人次）。

（2）住院人数：262人其中治愈262人，治愈率100%，死亡人数无。

3、防疫工作； （1）岩帅镇团结片去0——7岁儿童1098人，今年出生189人，实建卡189人，建卡率100%，乙肝及时接种189人，及时接种率100%，卡介苗接种189人。

（2）半年冷链运转7次，已基本按计划完成。 （3）0——15岁儿童水痘疫苗补接种760人

（4）基本疫苗单项接种率99%，强化免疫率98%。 2）病症监控工作

年内团结工委片区法定传染病5人，其中结核5例、疟疾0例、痢疾0例。今年来无传染病暴发流行病例。

3）健康教育宣传

根据我片区常见病、多发病出版相关疾病的预防知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容，每月定期更换一次板报内容。截止2013年8月30日出版健康教育宣传栏8期32版，各村出版墙报4期44版。

4、妇幼保健工作（2013.01—2013.09）

1）、妇女活产数189人，孕产妇187人，产检187人，孕产妇保健覆盖率100%系统管理187人，系统管理率100%，高危孕产妇13人，筛查率为100%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩187人，住院分娩率100%。

2）儿童保健

7岁以下儿童1098人，5岁以下942人，3岁以下578人，3岁以下儿童系统管理578人，3岁以下儿童系统管理率100%，无新生儿破伤风死亡。

为加强艾滋病的防治，防止母婴传播，给187名孕产妇做了HIV筛查，查出HIV感染4人，乙肝表面抗原监测187人，阳性0人，梅毒监测187人，阳性1人。

5、新型农村合作医疗开展情况

在镇、工委政府的高度重视下，及县农合办的全力支持下，我镇工委新型农村合作医疗顺利实施。2013年，应参合人数14776人实际参合人数13579人，参合率92%；参合群众切实享受到了新农合带来的好处，到目前为止2014年新农合筹资7万余元、筹资工作还在进行中。

6、国家基本公共卫生服务项目开展情况

截止2013年1-8月底，我院共为十一个村居民建立家庭健康档案纸质档案14057份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统11227份。其中普通人群10987份，老年人1050份，高血压病 508份，糖尿病 308份，儿童955份，孕产妇192 份，重性精神病57份。

2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。

三、存在的问题和不足 虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定的提高医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：

1）近几年来，随着社会、经济的发展及医疗卫生体制改革的不断推进，为满足老百姓日益增长的就医需求，卫生院需加大了各种软硬件设施的投入，望政府及有关部门给予大力支持。

2）我院医务人员偏少，尚缺乏一批医术精湛的专业技术人员，有待进一步分配及培养。由于人员缺乏，工作岗位均一人多岗，导致个别同志形象不佳，生、冷、服务态度欠佳问题不同程度存在。

3）卫生院化验设备落后，没有血液细胞分析仪、心电图、心电监护仪、X光机或DR机、医疗救护车等等，黑白B超机子、高倍镜等老化，故障频出，影响医疗工作的正常开展，为满足临床及老百姓的就医需求，急需更新这些设备。 4）由于卫生院基础差、底子薄弱，医疗质量、医疗服务以及基本公共卫生服务仍存在薄弱环节和不足。

5）实施基本药物制度以来，在基层部分廉价且疗效好的药物没有，给患者和医务人员带来了一些困难。

6）部分医务人员对于国家的新医改大政方针政策理解不透彻，未能很好地领会国家实行新医改的根本目的及任务，对新医改的各项方针政策的实施略有一些情绪，思想观念尚未完全转变，急需加强学习，进一步转变观点，从根本上认识到国家新医改政策的重要性和必要性。7）职工住宿房屋紧张，

四、下一步工作计划：

（一）认真贯彻落实党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律法规，认真执行中央、省、市、县和党委政府交办的各项工作任务，认真学习并贯彻落实中央、省、市、县的各项新医改政策，转变思想观念及服务意识，真抓实干，为新医改的顺利推进贡献自身的力量。

（二）加强卫生院领导班子建设及党风廉政建设，切实做到履好职、负好责，廉洁自律。

（三）继续加强医疗护理质量、医德医风及基本公共卫生服务建设，为老百姓提供“安全、有效、方便、价廉”的基本医疗卫生服务。

回顾近年来的工作，在各级党委、政府和县卫生局正确领导下，在全体职工的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我与其他单位还有一定差距，相信在卫生局和各级党委、政府的领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流的卫生院目标全力奋进。

岩帅镇团结工委卫生院 二零一三年九月二十七日

第四篇：村卫生室规章制度

一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。

二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为80平方米，三室分设(治疗室、药房、观察室)。

三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。

四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。

五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。

六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。

七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。

八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。

九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。

十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。

第五篇：村卫生室13项规章制度

村卫生室13项规章制度

一、卫生所职能

1、宣传国家有关卫生政策和法规，开展群众性健康教育，普及卫生知识；

2、运用适宜的中西医技术，开展一般常见病、多发病的初级诊治、危重病人的'转诊护送、就医及康复病人的指导；

3、开展妇幼保健服务和计划生育技术指导，做好孕产妇和儿童保健系统管理工作；

4、做好传染病、突发公共卫生事件的监测与报告工作，参与本村突发卫生事件的处理；

5、协助乡镇卫生院，做好规划疫苗接种等疾病预防与控制工作；

6、协助乡镇卫生院，开展农村初级卫生保健和新型农村合作医疗服务，深入家庭、学校，开展健康指导，送医送药上门；

7、协助卫生行政部门做好卫生执法工作；

8、协助村委会开展改水、改厕及爱国卫生运动等工作；

9、负责农村卫生有关信息资料的收集、整理、统计、上报工作。

二、卫生所工作制度

1、热情对待病人，态度和蔼，随到随诊，保护患者隐私；

2、急诊病人优先就诊，门诊病人（含急诊、出诊）均要登记简要病史及治疗方法，书写病历、处方符合规范要求；

3、对急诊病人要尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗。须

转诊者应及时转诊并护送；

4、严格遵守基本医疗操作规

6、敷料、压舌板等医疗器械需高压灭菌，作到一人一用一换；

7、卫生所要每天打扫清洁，作到桌面无积尘，墙壁无污渍，地

第六篇：乡镇办公室人员管理制度

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乡镇办公室人员管理制度 乡镇行政服务中心工作人员规章制度乡镇办公室人员管理制度|2015-09-0712:39

为加强乡镇行政服务中心(以下简称[中心")内部管理，树立[公开透明、廉洁高效"的社会形象，促进乡镇*职能转变，根据有关规定，结合中心实际，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于乡镇行政服务中心全体工作人员。

二、制度内容

本制度包括学习、考勤、例会、值周、安全保卫、卫生保洁、微机管理、档案管理、廉政建设等九项内容。

?学习制度

1、中心工作人员必须自觉参加*、业务学习，坚持集中学习与平时自学相结合。中心工作人员集中学习由中心负责人组织实施。

2、中心年初制订年度学习计划，坚持*学习与政策、法规业务学习相结合。

3、认真做好学习笔记，坚持撰写学习心得，每人每年不少于12篇。

4、建立集中学习点名制度，实行学习考勤制度，无

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特殊情况不得缺席。因公出差不能参加学习的，要向主持学习的领导请假，并进行登记。无故不参加学习者，按缺勤处理。同时中心确定专人记录参加学习的人数、缺席人员及缺席原因等，以便备查。

?考勤制度

1、中心实行上下班签到签退，不得请他人代签。工作人员必须遵守作息时间，准时上下班，考勤由中心确定专人汇总。

2、工作人员不得擅离职守，确需请假的按以下规定执行:

?因公外出办理有关事宜或请假一天以内的，报中心分管副主任审批。

?请假二天以上的，报中心主任审批。

?各类请假不得影响中心正常工作。工作人员内部不能调剂的，还应通报[窗口"单位领导，由该单位及时安排人员顶岗。

?各类请假手续均由中心确定专人登记备案。

?每月例会制度

1、例会内容。总结前期工作，通报各窗口办理事项情况，反映存在的问题和建议，研究解决问题的办法，落实责任措施。

2、参会对象。各窗口单位负责人，中心工作人员。

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3、会议组织。

?会议由中心领导主持，并确定时间。

?各窗口单位必须在会前准备好有关汇报内容，需要提交讨论的重大事项，须在会前送交中心。

?例会的会务工作由中心确定专人承办，负责签到、记录，并起草。

?中心各[窗口"单位应及时组织传达、贯彻、落实例会精神。

?值周制度

1、值周主要职责:负责中心卫生保洁、档案管理、工作人员出勤、佩*上岗、服务态度、仪态言行、工作效率、安全防范等规章制度情况的日常监督检查。

2、值周人员:值周由中心一名副主任负责，各窗口工作人员轮流参加。

3、值周要求:

?值周人员要自觉服从值周负责人的安排，积极参加监督检查，不得缺席。

?负责做好值周记录，值周情况在周例会上通报，并作为窗口及工作人员月度、年度考核依据。

?每周五下班前办理好交接手续。

?安全保卫制度

1、树立高度的安全防范意识，确立[安全第一"的思

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想。

2、各窗口工作人员下班时必须关好门窗，切断电源，杜绝各类事故隐患。

3、重要资料妥善保管，以防失窃。

?卫生保洁制度

1、中心工作人员必须做到不随地吐痰，不乱丢纸屑、*头，工作区内禁止吸*。

2、工作资料、用品摆放整齐，保持中心室内室外、台前台后清洁卫生。

3、中心工作人员坚持做到每日一小扫、每月一大扫，每日须在上班前对桌、椅、柜、地面进行清扫，整理办公室内物品;每月中心组织一次大扫除。

4、公共场所卫生由值周人员负责，并要始终保持洁净、整齐，无痰迹、无杂物堆放等。

5、建立中心卫生检查和考评制度，中心考核领导小组每周要定期或不定期对值周人员及工作人员环境保洁情况进行检查，并将检查结果纳入年终考评。

?微机管理制度

1、及时对本机的杀毒软件进行升级，一旦发现黑客入侵或网上病毒，应立即处理，并迅速报告中心分管负责人。

2、工作人员在离开岗位后必须关闭微机电源。

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3、中心工作人员不准从事下列活动:

?不准使用来历不明的软盘或光碟，不准将本窗口单位的软盘随意外借、为外单位人员拷贝软件、擅自允许外来人员*作使用计算机或相关设备;

?不准利用计算机信息网络制作、传播、复制有害信息;

?未经中心主任许可，不准擅自对计算机信息系统功能进行增加、删除、修改，影响计算机信息系统正常运行;

?不准未经授权使用他人微机、查阅他人电子邮箱和冒用他人名义发送电子邮件;

?不准在上班时间玩电脑游戏及其它**软件。

?档案管理制度

1、中心文件档案资料的管理

?归档范围。各级党委、*及部门下发的各类文件，中心领导参加上级会议带回的主要文件材料，中心的文件、会议记录、领导讲话、工作总结、资料、照片、音像材料、中心制定的工作条例、制度等文字材料，中心干部档案、干部名册、干部奖惩及调动等有关文字材料等都属于中心归档资料。

?档案保管。要做好防潮、防蛀、防火、防盗等工作;严禁查卷人员吸*，定期进行清卷扫除，确保档

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案完好无损。

2、[窗口"文件档案资料的管理

?归档范围:[窗口"工作业务有关的各项政策文件，中心下发各窗口的文件，中心有关会议纪要，中心制定的各项制度，各窗口已办结或正在办理事项的各类资料等都属于[窗口"归档资料。

?档案利用:[窗口"档案由各[窗口"实行专人负责。本窗口工作人员调阅后须及时归档;其他[窗口"因工作需要借阅或复印有关资料，须经本[窗口"工作人员同意，并办理登记手续。

?档案保管:档案整理后，必须及时存放在[窗口"档案柜中妥善保管。

?廉政建设制度

1、实行政务公开，依法做到政策、程序、结果[三公开"。

2、发扬艰苦奋斗的优良传统，办事讲节俭，不讲排场。

3、严禁向服务对象索取钱物或报销应由个人支付的各种费用。

4、严禁违反规定从事有偿中介活动，以及为亲友违规办理审批手续。

5、严禁在公务活动中接受礼品、礼金及吃请。

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6、自觉做到依法行政、文明行政，以自己的模范行为推动中心搞好廉政建设。

三、附则

以上制度自发文之日起执行，本制度在执行中若上级有新的规定*，则按新规定执行。

注:查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索:乡镇办公室人员管理制度

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