无忧范文网小编为你整理了多篇《软装设计师岗位职责(优秀范文五篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《软装设计师岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：设计人员岗位职责
一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。
二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。
三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。
四、上级下达的`各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。
五、对职工的意见和建议及时反馈。
六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。
七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。
八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。
九、负责职工生活费用的管理。
十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。
十一、做好各种资料，文件的保管工作。
第二篇：设计师岗位职责
1、负责考察、选择设计单位、工程施工单位,参与合同洽谈、签订。
2、负责把控设计总体效果、方向,编制设计任务书。
3、负责设计方案、扩初设计、施工图设计、把控设计进度质量。
4、负责对设计单位设计成果进行考评,把关设计设计费用的支付。
第三篇：方案设计师的岗位职责
职责：
1.参与公司的工程项目管理，提出设计方案;
2.参加方案设计、初步设计、施工方案图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;
3.参加市场调研，编制本系统相关经济技术方案;
4.负责对项目进行跟进和监督;
5.设计师应协助材料部门进行材料确认;
6.负责案例、技术及资源的整理;
7.配合项目经理制定工作进度。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业毕业
2.有一定的手绘基础，能熟练操作AutoCAD 、Sketch绘图软件且速度较快、熟练操作3DS Max 、Photoshop等室内设计软件
3.了解CorelDRAW或Illustrator等平面设计软件，会操作PowerPoint等演示工具。
4.沟通协调能力强;具备团队协作精神。
5.工作认真、细致负责、有职业操守。
第四篇：设计师岗位职责
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
2、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；
3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；
4、组织运作项当前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；
5、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。
6、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
7、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；
8、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
第五篇：软装设计师岗位职责
1、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合；
2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择；
3、协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）；
4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内；
5、负责软装项目的现场陈列摆场的.工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。
