软装设计师岗位职责(大全)

时间:2024-08-25 21:51:59 作者:网友上传 字数:1286字

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第一篇:方案设计师的岗位职责

职责:

1. 从概念设计到项目竣工期间对主创设计师的工作密切配合与协助,落实主创设计师的设计要求;

2.根据主创设计师的设计方向要求,落实平面,设计方案及效果图制作,或独立完成方案设计及效果图制作;

3.对设计所需节点提供必要的要求,具备施工图经验者优先;

4.审核方案最终落实的施工图,对施工图反映的空间效果、材料要求等予以负责,对材料样品的确认封样;

5.配合项目负责人与其他专业要求提供图纸调整意见;

6.根据方案要求,对软装设计提供指导性意见;

7.项目施工过程中的跟踪方案落实情况与提供质量监督意见。

任职要求:

1.正规院校相关专业本科以上学历,3年以上专业设计工作经验(娱乐、酒店,商业等项目优先);

2.具备专业所需的审美能力以及品质把握能力;

3.具备建筑、结构、机电设备等专业配合经验优先;

4.熟练使用办公及各种建筑、室内设计软件,精通Cad, Sketchup,Photoshop, Office ;5.热爱本职工作,做事细致、责任心强,具备良好的团队合作精神,较高的职业素养;

第二篇:设计师岗位职责

岗位职责:

1、独立完成男装经典系列的开发工作;

2、了解目标客户的消费需求开发适销的新产品;

3、根据每季创作主题,协助完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作;

4、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,3年以上品牌男装设计师工作经验;

2、优秀的审美和设计能力,能迅速抓准系列的风格精髓;

3、了解人体结构、特定消费群的人体形体差异;

4、熟练使用设计软件;

第三篇:方案设计师的岗位职责

职责:

1、独立主持、完成设计项目;

2、制订设计日程,管理小型设计团队,参与甲方技术交流、汇报和后续服务工作;

3、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合,完成建筑设计的从方案到扩初(建筑专业部分),要对设计成果的标准和质量进行把关;

4、参与其他项目技术会议。

任职资格:

1、建筑学专业本科及以上学历,5年以上设计院工作经验;

2、人品端正,具团队合作精神,能独立领导团队完成项目设计工作,可在压力下工作;

3、能准确理解和把握项目负责人及甲方的要求,有良好的沟通和协调能力;

4、有独立进行建筑方案设计、深化方案设计直至施工图配合全过程的设计服务能力;

5、熟练使用Autocad、photoshop、sketchup等软件。

第四篇:设计师岗位职责

岗位职责:

1、与客户进行充分沟通,根据客户意见,为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务;

2、与客户建立良好关系;

3、完成公司其他设计任务;

任职要求:

1、大专以上学历,年龄在25-40岁之间;

2、建筑、室内设计相关专业,具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上,综合素质良好;

3、有较强的审美和设计表现能力,能准确把握网站整体风格及视觉表现;

4、两年以上行业经验,了解用户体验,能与客户进行良好沟通;

5、能独立完成、完善设计方案者优先。

6、喜爱自己的工作,有责任有上进心,能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强;

7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。

第五篇:软装设计师工作岗位职责说明

1、收集国内外陈设及配饰等相关资料;

2、根据项目制作整套陈设及配饰方案;

3、配饰选配、采购和现场陈设;

4、其他领导交办任务。

《软装设计师岗位职责(大全).doc》
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