无忧范文网小编为你整理了多篇《服装设计师岗位职责(范文6篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《服装设计师岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：服装设计师的具体职责内容
(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
(4)提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
第二篇：服装设计师的职责描述
1、根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;
2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;
3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计
4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度
5. 定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯
6. 有品牌女装设计经验的优先
7. 要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路 。
8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.
9. 能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。
第三篇：服装设计师的职责描述
1、根据国外市场信息的反馈和流行趋势，寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创;
2、对开发的产品进行维护优化，提升业绩;
3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作;
4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。
第四篇：服装设计师的具体职责内容
职责：
1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间，制定买手波段采货计划。
2、根据品牌风格调性，分析客户需求，挖掘客户生活状态与消费心理，并严格控制货品结构,款式风格，考虑产品搭配性等，不断采买更符合客户需求的产品
3、根据每波段款采买计划，出差国内外和周边市场，进行款式筛选采买
4、寻找优质市场款式渠道供应商，维护长期合作关系，培养供应商资源网
5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件，与供应商谈判次品退换条件。
6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应，收集并了解行业及竞争品牌情况，根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。
7、根据部门业务规划及各平台推广需求，作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。
8、公司或上级安排的其他相关工作。
岗位要求
1、 服装设计本科以上学历， 3年以上买手工作经验，1年设计师经验优先。
2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力，能够独立配面辅料，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性。
3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位，可以独立采买每季产品
4、准确把握市场流行信息和趋势，了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，具备较强的数据分析能力，和市场流行把控能力。
5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源，熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。
第五篇：服装设计师的具体职责内容
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;
2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;
3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;
4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;
5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历， 服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发能力较强，经验丰富;
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;
5、可适应高强度工作。
第六篇：设计助理岗位职责
职责：
1、负责公司产品包装、广告平面设计、产品图册设计、宣传册等设计；
2、负责公司承接的各种项目的版面设计、修改、商品包装、包材、文字等设计工作。
任职资格：
1、设计类相关专业，有成功的设计作品，会创意平面P图；
2。我司现注重培养管培生，欢迎应届毕业生；
2、熟练掌握Flash、Photoshop、Coreldraw等设计软件；至少掌握一种3D软件并熟练操作；
3、热爱化妆品行业，具备良好的.逻辑思维能力，善于沟通交流，具有良好的团队管理能力及合作精神；
