外贸业务经理岗位职责

时间:2024-06-14 02:02:51 作者:网友上传 字数:1539字

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第一篇:外贸经理岗位职责

1、负责外贸市场规划;

2、带领团队实现目标;

3、制定部门工作计划及相关预算,全面负责外贸部门的日常管理工作;

4、管理和安排日常商务和外贸谈判;

5、建设和管理外贸团队,对团队人员进行培训和整体规划。

第二篇:外贸经理岗位职责

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;

4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施;

5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

任职资格

1、大学本科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

2、3年以上相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

第三篇:外贸业务经理工作职责

1、根据公司的战略目标和市场动向,制定外贸部销售策略和方案,确保完成部门销售目标。

2、根据市场信息,组织和带领外贸部有计划有方向的开发新客户,结合现有的'客户做好客户分类和管理。

3、主导业务部门做好重点客户的跟进和维护,确保客户的满意度,擅长小客户培养成大客户,做好客户的服务和培养。

4、开拓国际市场,使用多种平台发布公司产品吸引客户,通过多种平台开发潜在客户,维护好老客户,确保个人销售目标的完成。

5、外贸订单的洽谈和签约,跟踪客户订单的具体落实(签订合同、制作形式发票、跟踪生产进度等),保证按时出货,确保货款按时收回;

6、结合业务团队人员特性,规划业务部分工,带动业务团队进行良性业绩竞争,使业务团队充满激情和上进心。

7、根据国家出口和财务政策、合同条款等规定,及时处理和协调好部门日常工作问题,确保订单保质保量交付,货款及时催回。

8、结合外贸团队的现状,定期制定部门培训计划,落实培训的开展,提升部门业务能力,促进业务增长。

第四篇:外贸业务经理岗位职责

1、参加公司国内外展会,出国与客户会晤商谈项目;

2、跟进展会客户以及公司安排的客户;

3、独立开发新客户,开拓新市场,了解贸易流程;

4、工作积极上进、认真负责,保持与客户的良好沟通,维护好老客户关系;

5、完成上级安排的其他工作任务

第五篇:外贸业务经理工作职责与任职要求

1、根据客户的质量和包装要求,与客户、工厂及相关业务单位进行沟通,确保样品和批量生产均能满足客户的质量要求。

2、确保订单及时完成,保质保量,处理生产进度和原材料跟踪过程中的突发事件。

3、根据产品和工厂特点,寻找新的有竞争力的生产资源,选择符合顾客要求的供应商。

4、外宾来访的准备和接待

第六篇:外贸经理岗位职责

1)、根据公司发展规划和领导管理精神,完成部门工作发展战略、经营指标规划编制、实施、过程监督、达成检讨及改进;

2)、负责外贸部各项经营指标达成,并制定和落实相应的营销政策、客户管理制度;

3)、市场调研与分析,搜集相关市场信息,提供可行性分析报告;

4)、分析行业的市场容量及变化趋势,为各区域业务发展引导方向;

5)、部门工作和人员的合理分工、跟踪、落实、培训与优化管理,落地奖惩制度;

6)、组织并监督各区域经理,加快新市场、新客户开发,提高公司在行业中的市场占有率;

7)、监督各区域对客户群体、产品结构、产品价格进行深度分析、改善,要科学合理;

8)、组织外贸销售配合研发对新品开发、老品工艺改进,提升公司产品市场竞争优势;

9)、销售合作模式洽谈及相关销售合同的.编修、签订、执行与监督审查;

10)、组织销售人员与客户维系良好合作关系,确保销售网络稳定性;

11)、账期规划与管理,控制并缩短应收款账期,规避资金风险,降低应收款占销售额的比率;

12)、完成上级领导交办的其它任务。

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