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第一篇:财务管理管理岗位职责
1、按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
6、熟悉相关税务政策,合理进行税务畴划。
7、熟悉高新技术企业申报及资金申请流程。
8、熟悉进出口免抵退税业务。
第二篇:财务经理的岗位职责描述
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
十、工作经验丰富着优先。
第三篇:财务部会计岗位职责
任职要求:
1、大专或以上学历,财务相关专业毕业,具有中级职称优先
2、5年以上财务会计经验,三年以上财务经理或财务主管工作经验
3、熟悉财务软件和办公软件
4、熟悉出口退税流程并有实际操作经验
5、具有良好的沟通能力和组织协调能力
6、为人正直、原则性强
岗位职责:
1、负责财务团队的组织建设和财务团队的专业知识的培训和提升
2、负责公司财务体系报表框架的设定和报表的报送
3、负责公司财务制度的编制、修订及组织实施
4、负责公司的总账和报税工作
5、负责与外内各部门之间工作的沟通与协调
6、负责公司资金的预算、调配及理财的运作
7、及时完成总经理或董事长临时交代的其它工作。
第四篇:财务经理的岗位职责描述
1、建立完善公司财务管理体系,检查、评估公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性,有效监督检查财务制度执行情况,并根据需要做出及时适当调整分析,改进现有财务流程,提高财务工作效率;
2、负责公司资金计划,准确监控和预测现金流量,根据公司资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施;
3、主持财务报表及财务预、决算的编制工作,及时准确提供财务信息;加强经营核算管理,为公司决策提供及时有效的财务分析;
4、负责公司税务规划;
5、负责全国财务团队管理,并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。
第五篇:总账会计岗位职责
1、组织领导公司的.财务日常核算工作,积极参与公司经营决策。
2、组织公司财务收支、做好资金管理和资金预算,编制资金预算表资金计划并组织实施。
3、组织和完善内部控制制度,建立财务报销三级审核制度,组织和做好财务内部稽核、内部审核工作,汇同审核有关合同、契约、协议。并负责有关工资、奖金、凭证的审核工作。
4、积极协调公司与银行、税务、工商等业务主管部门的沟通与联系,协助公司做好融资、纳税、年检等外联工作。
5、负责组织编制、审核和及时报送各类财务报表,做好财务分析报告,按月及时召开公司财务经济分析会议。
6、负责组织做好公司资产评估、报表审计、企业所得税汇算清缴及并积极做好税务筹划、税务检查等工作。
7、参与、负责对公司财会部门机构设置,做好本部门财会人员的管理、教育、业务培训,关心员工。
8、组织领导与支持财会人员依法行使职权,维护财经纪律,维护公司各项财务制度。
9、组织做好财务档案归档管理工作。
10、完成公司领导交办的其他工作。