集团财务会计岗位职责描述(推荐5篇)

时间:2024-06-14 01:59:12 作者:网友上传 字数:1934字

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第一篇:公司财务部门岗位职责

一、财务主管岗位职责

1、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

2、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

3、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

4、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理,确保公司整体保持良好的财务状况;

5、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

6、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;

7、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

8、负责规划财务人员编制和配备,组织人员培训及考核。

第二篇:公司财务部门岗位职责

1、负责公司的资金运作、财务部日常管理;

2、负责公司各项成本控制,并提出有效的改善建议;

3、按时向总经理提供财务报告及财务分析;

4、制定各项财务制度并组织实施;

5、制定财务年度、季度及月度预算报告;

6、负责资金、资产的管理;

7、管理与银行、税务局、工商局等外联关系。

第三篇:子公司财务部岗位职责

工作职责:

1、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

2、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;

3、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;

5、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;

6、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作;

9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作;

10、集团和子公司安排的其他工作。

任职资格:

1、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

2、具有五年以上的.财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

第四篇:财务部长的岗位职责

岗位职责

1、在总经理和财务总监的授权下,负责公司财务管理、会计核算,对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。

2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表,编写财务说明书,确保各期会计报告按时编送。

3、执行财务收支计划,参与资金筹措,成本核算,定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。

4、负责控制各种费用的'开支,降低企业成本

5、负责编制财务管理制度(程序)和收支计划,审核工资、费用的日常报支。

6、组织指导财务人员开展业务工作,考核各岗位人员并予以指导,提出奖惩、晋升、调动建议。

7、参加经营工作会议,提供当前的会计信息,并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。

8、负责与财税、金融部门的联系工作,及时掌握政策动向,为公司经营决策提供准确及时的依据。

9、参与公司招投标管理工作。

10、负责部门目标管理,确定目标,分解目标并制定工作计划。

11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。

12、完成上级领导交办的其它工作。

职位要求

统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作经验,三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规,具有较强的成本管理、财务分析能力,会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。

第五篇:子公司财务部岗位职责

1.在总经理领导下,履行管理后勤集团财务的职责,建立健全后勤集团会计核算制度,监督检查财会业务及财政法规情况,协助总经理组织协调全集团的经济运行工作,努力提高财务管理水平。

2.熟悉和掌握各项财政制度,贯彻执行党和国家的财政法规,根据有关规定,及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度,维护财经纪律,勤俭办事业,坚持原则,秉公办事。

3.负责编制集团的年度财务预算,并协助总经理搞好预算分配工作,经常研究各项经费预算执行情况,为领导当好参谋,不断提高预算管理水平。

4.参与集团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。

5.加强资金的管理,及时做好资金的调度和调整,合理安排资金,充分利用资金,提高资金使用效率。

6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作,发现问题及时纠正。

7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配,考核工作表现,工作能力,完成任务情况,并对职称申报提出意见。

8.配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训,加强财会队伍建设,不断提高财会人员业务水平。

9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。

10.完成集团领导交给的其它工作。

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