内勤的岗位职责(范文6篇)

时间:2024-04-23 23:46:06 作者:网友上传 字数:1702字

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第一篇:内勤岗位职责

1、电话接待与来访接待;

2、部门通讯录的整理与更新;

3、总监周报、人事周报的统计与上报;

4、签单合同录入及保管;

5、开工工地资料的准备、交接,与相关部门的衔接;

6、工地信息资料的统计、核对与整理;

7、工程进度的管理;

8、在建工地尾款结算情况;

9、项目经理罚款的统计与核算;

10、施工人员定制工作服的统计与申请;

11、施工人员相关保险的办理;

12、办公室卫生、环境的监督与维护;

13、部门负责植物的维护;

14、部门办公用品的申请、领取与发放;

15、协助总监及经理处理客户投诉,并进行跟踪和回访;

16、对工地回访的抽查;

17、协助上级及其他部门完成工程日常事务;

18、上级临时交办的工作事务,信息的及时反馈。

第二篇:内勤岗位职责

1、公司及租户工程类装修、改造、维修监督管理;

2、公司外聘物业公司的日常监督及管理;

3、公司物业及工程项目成本管控及分析;

4、公司多滴租户日常管理与维护;

5、公司水电暖等费用成本管控及分析;

6、公司重大活动及项目支持;

7、主管交办的其他事项;

第三篇:内勤岗位职责

1.认真执行公司各项规章制度,服从领导,努力掌握采购及统计知识。

2.负责本部门文件的收发工作、采购合同和客户档案的整理工作。

3.协助采购经理做好客户接待及商务来电函的记录整理工作。

4.协助采购经理完成各类信息的收集、录入统计、分析工作。

5.负责对采购订单的`审核工作,同时跟踪发票工作。

6.负责采购统计及分析工作,按时做好日报、月报、年报,报采购经理。

7.按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司采购经理。

8.负责后续服务工作,定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场价格,并做好记录。

9.完成临时交办任务。

第四篇:内勤部门岗位职责

任职要求:

1、医药学、市场营销、管理类相关专业,熟练使用办公软件、文档、表格制作,执行力强;

2、有药店、采购等工作经验者优先;

3、沟通能力、协调能力强,善于处理人际关系;

4、协助配合本部门所有工作;

5、有行政工作经验者优先。

工作内容:

1.发送运营中心制度、通知下达至各区域、各门店并归档管理;

2.门店物料的领用;

3.汇总总部以及门店绩效;

4.负责部门办公设备的管理,计算机、传真机、复印机的具体使用和登记、名片印制等工作;

5.负责低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回;

6.负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符;

7.按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存;

8.领导交办的其他事务。

岗位职责:

1、有保险内勤工作相关经验;

2、主要负责录单、审单、跟单、统计相关数据等;

3、大专及以上学历,经济、金融、保险、管理类等相关专业;

4、细心严谨,勤奋踏实,性格平稳,具有良好的沟通及协调能力。

第五篇:内勤办公室岗位职责

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单;

3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报,报销售经理;

4、负责本部门文件的'收发工作及部门资料的档案管理工作;

第六篇:内勤工作岗位职责

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

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