银行内勤岗位职责(合集)

时间:2024-04-23 23:43:29 作者:网友上传 字数:2863字

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第一篇:内勤工作岗位职责

一、负责中心文件收接、下载,按规定范围转达,收存、归档工作。

二、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。

三、负责中心的考勤工作,正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。

四、负责中心各类文字处理工作。

五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查,考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。

六、负责中心电话记录,转达工作。

七、、完成领导交给的其他临时性工作。

第二篇:内勤岗位职责

岗位职责:

1、公司档案、资料录入系统,以便形成相应的表单;

2、周报表、月报表等相关报表的制作;

3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理;

4、后续客户逾期电话的催收;

5、其他类办公室文职工作;

6、后续发展空间为:公司内勤主管,公司业务管理部副经理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晋升体制,给员工以广阔的发展平台;

任职资格:

1、能够熟练操作各类办公软件;

2、大专及以上学历,年龄在20周岁以上;

3、做事严谨细致,富有逻辑;

4、具有主动自发的'学习能力和态度,具备较强的可塑性,可作为公司后续发展的储备人才。

第三篇:销售内勤岗位职责

信息员岗位职责

1、销售管理:

(1)提车后整理好客户资料(购车合同存档联,身份证复印件,合格证复印件,发票联复印件,交车前检查表,交车确认单)。(2)与售后索赔员对接已售车辆信息。

2、VIM系统管理:

(1)新车到店后依据发运单明细做车辆入库,将发运单转交财务,通知相关订单业务员安排客户提车。

(2)提车后对已开具发票的车辆,应在系统中录入客户信息(售车后2日内)。

(3)下订单:订车申请单批准后,在系统中做采购作业,财务部审核,跟踪新车生产进度,下单后满足销售顾问需求随时查看订单车辆排产状态。(每月28日开票时,对不满足开票订单车型进行更换)。

3、常规反馈资料:

(1)、每月1日向大区总监反馈月末库存表。(2)、每月5日更新协作平台《上月直营店运营信息》(3)、每月5日反馈《X月营销要素表》(4)、每月20日前在协作平台更新人员信息。

(5)、15日厂家反馈本月提车预计表;25日反馈下月各车型提车预计表。(6)、根据销售员需求从厂家广宣网订购单页等物料。

(7)、根据销售员需求更换合格证信息。

(8)、提交试乘试驾车申请及反馈资料。

(9)、月底向CM7销售部反馈《老客户开发拦截进度表》

4、信息管理:

每天查看公司邮箱、营销信息网,并及时汇报总监反馈相关信息。

5、临时信息反馈:经理部及厂家要求统计的数据进行反馈。

补充:完整交车资料

一、交于信息部的资料:

1、发票扫描件、复印件

2、开票人身份证复印件

3、车辆合格证复印件

4、PDI检测单

5、交车确认单

6、《XX汽车定期保养及保修服务协议》复印件一份交于售后索赔员。

交车需用所有资料请销售顾问自备

第四篇:内勤岗位职责

岗位要求:

1、学历大专及以上,专业不限,财务、物流、电子、机械等优先,1年以上相关工作经验;

2、掌握一定的生产知识和财务知识,熟悉采购工作流程;

3、要求较强的计算机应用操作能力,具备一定的沟通协调能力;

5、要求细心,责任心强,具有高度的保密意识.

岗位职责:

1、根据采购员提供的供方资料建立供方档案,组织评审及合格供方年度评审;

2、协助采购部经理、采购员跟催交货;

3、根据要求对采购员的采购价格进行内务审核;

4、原材料的送检、入库、退货工作;办理让步接收、紧急采购的申请;

5、有效文件整理及外协加工图纸的'发放、回收;

6、负责供应商对账,发票的整理、核销;

7、采购员和供应商考核数据的统计;

8、相关质量记录、采购合同的定期整理、存档;

第五篇:内勤的岗位职责

1、内勤人员在正副主任领导下开展工作,并对其负责。

2、负责律师事务所对外出具的一切书面函件,内容真实,不得有错,不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。

3、负责日常接待工作。

(1)填写接待登记本,搞好登记工作。

(2)接听电话、客户咨询,需文明用语,热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式,经客户同意,留下客户的联系方式,以便客户的问题回复。

(3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范I"韦丨内自行处理,无权处理的应向分管副主任或主任汇报,并将处理结果报告相关负责任人。

4、负责本所日常管理工作。

(1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。

(2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品。包括:司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品。

(3)内勤每天上午8:30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月5日之前上墙公布。

(4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管,不得由他人随意翻阅。

(5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹,每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍,注意安全防范,水、电等开关是否关闭。

(6)阅览室开放的图书应及时检烁弧/p>

5、内勤应做好登记工作。

(1)每位律师收案、收费情况登记。

(2)司法行政文件及律师情况信息等,经律师传阅签字之后登记。

(3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。

(4)图书刊物应及时收发登记盖章,律师借书和还书的登记,律师所借的图书资料不得超过两个星期。

(5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。

(6)采购的一次性消耗品。

(7)办公楼所有的朗匙领取和归还,不仅要有登记还应有交接清单。

6、财务管理工作。

(1)要按照会计法的要求,做到真实、及时,钱账相符。

(2)每月以下费用须在次月10日之前报全体合伙人确认,它包括:全体律师收案件数及收费情况;律师事务所当月开支及律师本人开支;律师所每季报表及每半年的报表;每月的银行对账单及存折存款情况。

(3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月20日报合伙人及每位律师确认。

(4)应熟记律师事务所开户行、账号,及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的'应写明原因,登记后报主任签字。

(5)所内备用金每日不超过500元,余款须存放银行,律师的借款除经分管主任批准外,合伙人不得超过总收费(含开支)的50%,专职律师不得超过总收费(含开支)的30%,要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。

(6)对当事人预付律师的差旅费,应对承办律师做基本了解并予以审查,不得随意乱开发票或收据。

(7)应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作,做好所里的账务处理工作。

7、做好合伙人会议、律师会议记录,会后应及时归纳整理记录内容,由参加会议的律师签字。

8、负责律师事务所网站内容的更换,对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。

9、对律师送交的档案负责审耍砻嬉弦蟆⒛谌莨娣叮⑾植环瞎娣叮蠊榈德墒Σ蛊牒蠓娇晒榈怠/p>

第六篇:内勤岗位职责

1、熟悉制单、接单、下单等工作流程,有生产型企业工作经验优先;

2、对网络知识有了解,能熟练使用办公软件;

3、与销售部沟通,并根据市场需求情况,下发生产计划。

4、负责员工的考勤数据整理,办公用品的采购、发放,公司档案的整理等相关后勤工作。

5、对员工的产量进行登记记录,并整理、归档。

6、对生产部、各生产班的生产会议、安全会议进行组织、记录、整理、归档。

7、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的`工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

8、完成领导交办的其他工作。

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