无忧范文网小编为你整理了多篇《内勤主管岗位职责(大全)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《内勤主管岗位职责(大全)》。
第一篇：内勤主管岗位职责
1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源战略规划，建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，参与公司重大人事决策，并监督执行；
2、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
4、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
5、审核薪酬总额预算、福利计划等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标；
6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、制订、执行、监督和完善公司人事规章制度、实施细则，保证人力资源各个模块正常进行；
8、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
9、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的'服务功能。
10、执行高层安排的其他部门工作。
第二篇：业务内勤岗位的职责
1、及时、准确的将销售订单、所有现金销售订单录入到用友系统;
2、及时审核销售订单、录入销售出库单,勾对发票;
3、日常票据及各类报表时整理、按照一定的`顺序进行归档;
4、负责客户档案的建立和维护更新、负责贸易条款的整理;
5、接到一般性的客户投诉,并将投诉信息反馈到相关部门;
6、 完成上级领导交办的其他工作。
第三篇：业务内勤岗位的`职责
1、能独立跟进客户订单管理，和客户保持及时沟通；
2、负责数据整理，分析并及时提供报表；
3、跟进订单生产流程，保证按时出货；
4、负责泵阀等产品的备库，计划跟进；
5、主管安排的'其他事宜。
第四篇：业务内勤岗位的`职责
1。负责客户资料整理、保管；
2。负责质押物品的管理工作；
3。负责业务合同完善及面签工作；
4。负责合同档案的.入库审核工作；
5。负责合同档案的出入库管理工作；
6。协助主管完成其他临时性工作。
第五篇：内勤主管岗位职责
一、办公室内务
1.办公室卫生
2.对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
二.文字档案
1.做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式)
2.建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)
3.建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)
4.各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
5.同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发
三.待人接物
1.日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
2.对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、政策传达
1.销售会议的`安排、记录及跟踪结果。
2.各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
3.销售经理差旅费的初审与上报签批。
第六篇：内勤主管岗位职责
1.每天搜索招标网信息，及时发现与我们业务相关的信息。
2.为副总提供有价值的招标信息，协助副总工作。
3.管理、保管项目相关的文档。
4.购买招标文件，协调招标公司与总公司间的联系。
5.协助副总经理编写商务文档，接受审核、修改投标文件。
6.按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。
7.代表公司名义参加投标，记录相关信息，制作文档，留档。
8.领取中标通知书，联系业主，确认签订合同的'时间地点等。
9.对合同执行情况进行跟踪、督促。编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报分公司总经理、副总经理、销售经理、及通报给项目工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
10.编制年度及月度工作计划；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
11.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
12.按合同要求给制造商做好衔接工作；
13.根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
14.协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
15.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
16.完成领导交给的其他任务。
