手机业务员的岗位职责

时间:2024-03-20 01:14:51 作者:网友上传 字数:2265字

无忧范文网小编为你整理了多篇《手机业务员的岗位职责》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《手机业务员的岗位职责》。

第一篇:业务员的岗位职责

1、配合公司的所需,及时做好翻译工作

2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能给予准确的报价

3、熟悉产品在市场上的定位,有针对性地开发客户

4、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

5、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单

6、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库

7、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

8、妥善保管客户的`资料和样品,有条理的归档

9、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

10、经理临时安排的其他工作

第二篇:销售业务员岗位职责

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2.积极完成规定或承诺的`销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8.完成营销部长临时交办的其他任务。

第三篇:销售业务员岗位职责

1、执行公司各项政策,包括销售指标、行动计划目标及促销活动,并落实各项标准;

2、执行指定区域销售目标,定期维护商超及开发新商超

3、建立和维护客情关系,收集市场信息及重要客户销售数据,协助上级做好分析工作

第四篇:业务员的岗位职责

职责描述:

1、对代理商服务渠道进行政策灌输和解答;

2、提供现场故障排除的技术指导;

3、代理商索赔审批、急件发运、故障处理和跟踪;

4、服务信息回访确认和解决客户投诉;

5、完成三包件退货及索赔工作;

6、领导安排的其他相关性工作。

任职要求:

1、机械类或营销类相关专业,大专及以上学历;

2、有三年以上挖机故障处理或供应商索赔相关工作经验;

3、熟练运用excel,word等办公软件;

4、责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力。

第五篇:手机业务员的工作总结优秀

20xx年度,营销部在公司的指导下,开展了武汉市场医药零售终端网络的建设、各区级批发单位的巩固、公司部分总经销新品种的铺货及市场启动和推广工作。现将这一年来,营销部年度工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销部下一步工作的开展提几点看法。

总而言之,三句话:成绩不可忽视,问题亟待解决,推荐仅供参考。

1.铺开、建设并巩固了一张批发企业所必需的终端营销网络

武汉市场现有医药零售终端共690家,透过深入实际的调查与交往,我们按照这些终端客户的规模实力、资金信誉、品种结构、店面大小,将这690家零售终端进行了A、B、C分类管理,其中A类包括“中联”在内的25家;B类有94家;C类210家。在这690家终端客户中,我们直接或间接与之建立了货款业务关系的有580家;终端客户掌控力为84%。

我们所拥有的这些终端客户,为提高产品的市场占有率、铺货率、迅速占领武汉这一重点市场,带给了扎实的营销网络保证,这一点正是公司的上线客户――药品供应商所看重的。

2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的终端直销队伍。

目前,营销部共有业务人员18人,他们进公司时间最短的也有5个月,经过部门多次系统地培训后,他们已完全熟悉了终端业务运作的相关流程。

对这18名业务人员,我办按业务对象和重点进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞。

这支营销队伍,他们的工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为A公司尽职尽责和为终端客户全心服务的思想。他们是武汉市场运作的生力军,是生产商启动武汉OTC市场的人员保证。

3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。

在总结去年工作的基础上,再加上这一年来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于批发商终端直销队伍及业务的管理办法,各项办法正在试运行之中。

首先,出台了“管人”的《营销部业务人员考核办法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出了明确的规范;对每一项具体的工作资料也作出了具体的要求。

其次,出台了“管事”的《营销部业务管理办法》,该办法在对营销部进行定位的基础上,进一步地对领货、送货、退货、铺货、赠品发放,业务开展的基本思路等作出了细化,做到了“事事有要求,事事有标准。”

第三,构成了“总结问题,提高自己”的日、周两(liang)会机制。每一天早晚到部门集中报到,每周六下午召开例会,及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率。

4.确保了一系列品种在武汉终端市场上的占有率。

目前,营销部操作的品种有四川太极、珠海联邦、纯正堂、河北华威、山西亚宝等22个厂家,曲美、缓士芬、玉叶清火片、小儿清肺、珍菊降压片等30多个品规。对这些品种,我们依照其利润空白和厂家支持力度的大小,制定了相应的销售政策;如现款、代销、人员重点促销等。透过营销人员用心努力的工作,这些品种在终端的上柜率在60~95%之间,确保了消费者能在一般的终端即可购买到我公司总经销的产品,杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象,满足了广大生产厂家的铺货率要求。

5.创造了一笔为部门的正常运作带给了经费保证的销售额和利润。

2009年度,武汉办透过新产品的市场开拓,共实现了销售额x万元;利润额y万元。为整个本办事处和十二个周边办事处的正常运转带给了及时的、足额的经费保证。

所以说,营销部在建设并掌握终端营销网络的同时,为公司创造了必须的利润,一举两得,成绩不可忽视。

期望有一天,营销部能成为A公司吸引生产厂家、选取总经销品种的最有份量的谈判筹码!全球管理。

《手机业务员的岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档