无忧范文网小编为你整理了多篇《平面设计师主管的岗位职责(优秀范文六篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《平面设计师主管的岗位职责(优秀范文六篇)》。
第一篇：平面设计师的岗位职责
1、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作；
2、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作；
3、完成领导交办的其它工作。
第二篇：平面设计师的岗位职责
杂志平面设计师北京尊品文化传媒股份有限公司北京尊品文化传媒股份有限公司，尊品职责描述：
1、主要负责杂志版式设计、广告设计、线下活动需求宣传材料的相关设计等工作；
2、有创意，能独立完成杂志版面设计、广告等相关工作；
3、能理解文案内容并用视觉设计来表达；
4、关注期刊杂志设计发展趋势，配合总监不断推陈出新，提升设计质量。
任职要求：
1、大专以上学历，要求美术、平面设计类专业、书籍排版专业优先考虑；
2、1年以上杂志或宣传册设计排版工作经验、平面设计经验，精通indesign、photoshop等设计软件；
3、有杂志、企业内刊、画册设计排版工作经验，熟悉印刷者优先考虑；
4、工作认真，服从领导安排，有较强的责任心，具备一定q压能力；
5、有一定的美术设计功底和良好的创意构思能力，富有创新意识善于学习，具有团队合作精神及良好的沟通能力，执行能力强
6、认可公司文化理念，热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守。
第三篇：平面设计师的岗位职责
1)协助上级熟练的完成公司交办的各项设计工作；
2)了解VI创作，物料设计，在上级指导下能完成各类型平面宣传推广物料或空间平面应用的初步创意设计和制作，能够灵活运用各类平面设计软件，并协助上级完成平面图、效果图、施工图、平面物料单体图等图纸绘制制作；
3)及时处理各类临时性设计任务。
4）协助上级对设计和执行工作中的应急事件进行处理。
第四篇：平面设计师岗位职责
2年及以上平面、动效相关设计经验，对动态视觉敏感，有精炼的设计作品集（质量大于数量）
熟练使用Photoshop，Illustrator，After Effects，PowerPoint，Axure等动态设计相关工具（设计思维与执行能力大于软件技能）
优秀的审美能力，善于研究与分析，在视觉和动效方面有极大的兴趣以及独到见解
具备严谨把控像素级细节的专业精神，较强的沟通能力以及团队协作精神
主动学习能力强，对技术与设计的结合有兴趣和探索欲
职责：
1）负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作；
2）负责部门项目重要作品的创意执行工作；
3）负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质；
4）负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向；
5）协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定；
6）负责协助部长完成竞稿项目的提案工作；
7）负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考；
8）负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核；
9）负责定期向领导汇报工作情况。
平面设计师的主要工作就是进行平面设计，其岗位职责如下：
1.完成企业交给的日常工作，进行企业宣传、策划设计制作以及其他活动的海报设计;
2.负责公司广告平面设计和制作，完成企业宣传资料所需的设计与制作工作;
3.协助其他部门人员，完成设计及制作;
4.如需为其他合作单位工作，则需做好沟通协调工作;
5.负责平面设计成本的控制;
6.保证工作能按时保质完成;
7.完成其他领导交给的工作。
第五篇：设计主管岗位职责
1、负责团队内店铺日常详情页上新跟踪与页面审核。
2、负责团队内店铺日常活动以及官方活动的承接、活动设计风格把控、活动任务节点的把控。
3、组织或参与爆款详情页优化的相关分析讨论，依据产品需求完成详情页设计，并负责详情页设计实现过程中跨团队的`跟踪与推荐。
4、管理小组内周总结、月度计划的制定与下达，跟进指导。月度绩效的跟踪与汇总。
5、合作部门视觉制作（综管部、财务部、客服部、微商等部门所需的视觉物料设计）。
6、组织培训、带教、分享等提升团队设计师水平。
7、参与部门内外流程相关流程的制定。
第六篇：平面设计主管的岗位职责
职责：
1、负责公司项目整体形象创意设计，根据公司品牌传播诉求，制定品牌视觉设计方向;
2、关注行业设计动态与发展方向，准确把握公司和项目的设计风格，把控相关创意工作的出品质量，领导团队完成优秀的设计作品;
3、把握项目和品牌的整体风格和视觉呈现以及传播媒介设计风格，线上的图案、广告、海报等;
4、把控创意及设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
5、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的'市场效果;
6、指导公司平面设计师、美工审美，把控公司品牌整体视觉形象，提升公司整体审美品味;
7、负责公司网站及CIS视觉识别系统建设工作。
任职资格：
1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;
2、五年以上网站设计构思和视觉创意相关工作经验，其中三年以上品牌设计及管理经验;
3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力，对于网站的美工开发及色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力;
4、能够分析定位品牌标志及VI系统，熟悉包装设计及其环节，指导组织团队设计;
5、有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
6、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力。
