ktv形象保安岗位职责(范文六篇)

时间:2024-03-04 10:05:49 作者:网友上传 字数:1500字

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第一篇:ktv领班的岗位职责

1、负责做好前台接待、包厢预定工作。

2、负责对前台的环境卫生、设备设施使用状况的巡检工作。

3、负责公司电话登记工作。

4、负责为来访宾客提供接待工作。

5、诚信规矩,具有极强的服务意识。

第二篇:ktv领班的岗位职责

1、负责公司的全面财务会计工作

2、负责对财务部门各岗位人员的日常管理工作

3、负责财务预算编制以及月度财务决算汇总并向管理层汇报

4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务

5、审核公司的记账凭证,对外出具公司的月度、年度会计报表

6、抽查公司库存现金,银行存款是否账实相符

7、定期组织公司财产清查盘点

8、负责公司税收筹划工作

9、负责公司税收年度审计接待工作

10、完成上级领导交办的其他工作

第三篇:ktv服务员的`岗位职责

1、对客人所需酒水等应提醒客人确定,并加以适应推销;

2、对客人所付现金应认真仔细清点清楚,并提醒客人确定;

3、对所销售物品在出货时应认真检查物品的'清洁及完整情况;

4、具有良好的沟通协调能力及服务意识;

5、有积极饱满的工作热情和责任心。

第四篇:ktv领班的岗位职责

1、全面负责门店管理及运作;

2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;

3、传达并执行总部的工作计划;

4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通;

5、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评;

7、倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的店内服务环境;

8、严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念。

9、进行严格的库存管理,保证充足的货品。

10、督促门店的营销策划活动开展;

11、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护;

12、负责全店人员的培训;

13、负责店内其他日常事务。

第五篇:ktv领班的岗位职责

1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议;

2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责安排行政、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

4、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

5、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;

6、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

第六篇:ktv领班的岗位职责

1、全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,完成酒店所确定的各项指标。

2、制定酒店的管理目标和经营方针,各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价格,如:房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成状况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行。

3、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查状况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒店业务顺利进行。

4、健全酒店的财务制度。阅读和分析各种财务报表,检查分析每月营业状况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支状况、应收账款等。

5、定期巡视公众场所及各部门的工作状况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。

6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

7、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。

8、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理的录用、考核、奖惩、晋升等。

9、与社会各界人士持续良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。

10、关心国家大事员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和职责感去完成本职工作。

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