保险销售业务员岗位职责

时间:2024-01-21 00:32:08 作者:网友上传 字数:6841字

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第一篇:保险业务员岗位职责

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;

2、银行业务:平安银行所提供的.相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;

3、证券业务:股票、债券、基金;

4、信托业务:财产信托理财、金融产品信托理财;

5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等;

6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;

7、房产业务:全国碧桂园房产,南京周边高档物业房产销售等;

8、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。

第二篇:销售业务员的岗位职责

1、性格外向,具有较强的沟通能力和交际技巧。

2、从事过销售行业,具有销售经验,具有1-2年葡萄酒行业销售经验更佳。

3、踏实肯干,积极乐观,能完成销售目标。

4、热爱销售行业,擅长通过各种服务途径尤其是需要外跑开拓市场,做好客户的.开发、维护工作。

5、负责公司葡萄酒产品的销售与推广,极力维护公司及产品的形象,责任心强。

第三篇:保险业务员岗位职责

保险业务员的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了3篇关于保险业务员的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

1、为客户提供车辆保险续保;

2、为客户提供车辆保险咨询服务;

3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;

4、积极维护老客户、开发保险新客户;

5、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;

6、定期完成出单客户的资料整理;

1、按照国家关于各项保险征收规定及公司有关规定,按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费。

2、建立健全各项保险个人账户登记,完善收缴手续,做到季结年清。

3、搞好与财务的协调配合,及时提供收缴依据。

4、对公司的投保明细表要妥善保存,做好续保、出险、理赔登记,防止过期失效。

5、出险时要及时到现场,并报案。同时深入了解出险情况,提取有关资政,编制索赔申请,报主管审核后办理索赔事宜。

1、在参加公司提供的标准培训后,负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。

2、根据总公司阶段*的战略规划,来完成个人或者团队所设定的目标。

3、在参加*化的客户服务培训后,由我们提供现有的客户,在结合您自己的方式来服务客户。

4、积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理制度。

5、根据市场变化和客户需求,策划和设定相关的方案,以此来提升个人或者团队的发展。

第四篇:销售业务员岗位职责

1、根据公司下达的年度任务指标,完成个人销售业绩;

2、负责收集客户和市场信息,开发华南区域潜在的客户,并制定销售计划及时跟进实施,对销售过程进行记录、分析、跟踪;

3、执行公司营销策略,实施市场开拓任务,参与制定市场宣传方案;

4、为公司收集并反馈行业信息,包括市场趋势、客户群体需求的`变动,竞争者的市场策略和客户反馈等,提出建设性意见;

5、通过日常的客户管理与维护工作,持续提高客户满意度与合作水平;

6、负责了解客户的资信状况和履约能力,定期评估高风险客户的财务状况,保证及时回收测试款,清收超期应收款,完成年度销售回款目标;

7、负责协调、处理客户与公司相关部门之间的关系和沟通问题;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

第五篇:保险公司的岗位职责

一、基本条件:

1、年龄:23-45周岁

2、学历:大专以上学历

3、品貌端正,身体健康

4、有强烈的事业心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。

5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。

6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。

8、专业培训:(平安培训是行业内的黄埔军校!)优秀者可培养成为平安未来专业理财规划师,提供从销售到管理的`丰富培训,助你成功!

9、工作5天制(一天正式上两个钟,其它时间自由安排)周末双休,享受法定节假日。

1:年后准备跳槽的,

2:上班不自由,心里不爽的

3:付出多回报少,心里憋屈的

4:求发展,需要更大平台的

5:想换新工作,增加收入的

6:希望时间,财务自由的

第六篇:保险公司会计岗位职责

保险公司会计岗位职责

【篇1:保险公司分公司财务岗位职责】

**分公司财务部岗位设置及职责

为了确保**分公司财务工作的规范化、科学化,提高工作效率,加强公司财务管理,完善公司内控制度,现对计划财务部进行岗位划分,并明确各岗位职责。各公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,根据岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。

一、河南分公司计划财务部组织架构图

二、岗位职责

(一)财务部工作职责

1.贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度,制定三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。

2.制定分公司预算编制方案,组织支公司进行预算编制,履行

预算审核职责,并对公司预算执行情况进行监督。

3.组织进行分公司会计核算、财务数据归集,集中管理会计系统,对外提供会计报表。

4.在分公司总经理的统一领导下,与分公司各职能部门协调一致,共同支持公司业务发展。

5.对全公司经营和管理情况进行追踪,提供财务分析,参与经营决策。

6.为下属机构的发展提供技术支援和服务。

7.配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作,及时提交报表,提供资料等。

(二)财务负责人岗位职责 1.制度建设及落实

(1)及时学习、领会和宣传国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度;

(2)负责贯彻落实总公司各项财务管理及会计核算制度,组织制定分公司财务管理制度;

(3)负责组织分公司财经法纪执行情况及财务工作的检查,建立重大财务事项报告制度。2.组织协调工作(1)确定分公司财务系统组织结构,合理划分各级职能室,确定各工作岗位的工作职责;协调本部门工作,指导、监督各室、岗位工作;

(2)对内协调与分公司其他部门之间的工作关系;(3)对外协调与税务、审计等监管机构的关系。3.预算管理及财务分析

(1)负责组织分公司财务预算的编制、预算指标的分解和考核;(2)定期组织本公司财务分析工作,为上级主管部门及本公司领导经营决策提供准确信息;

(3)负责分公司财务预算执行情况的检查和分析,提出预算控制建议及措施。

4.组织日常会计核算工作

(1)负责组织本公司会计核算工作,对上报总公司及各外部监管机构的各种报表、材料进行审核,保证会计信息的真实、准确和及时;

(2)负责本公司的日常财务收支事项的审核审批;(3)会签主要经济合同及协议;

(4)负责组织本机构会计基础工作达标等有关事宜。5.资产与资金管理

(1)负责组织本公司资金资产的管理工作,保证资金的安全和资产的完整;

(2)保证分公司严格执行总公司账户管理、资金限额的管理规定,合理组织资金的调拨与使用,杜绝违反规定运用资金;

(3)组织配合综合管理部落实固定资产及低值易耗品的管理制度;(4)组织应收保费管理的管理工作,组织清理往来账目。6.其他

(1)负责本公司财务队伍的建设,组织财务人员的培训及考核;(2)负责本公司会计人员及所属三级机构财务负责人的选拔、任免、考核工作,对分支机构实行财务负责人委派制;

(3)负责本机构财务专用章的管理,并执行使用审批制度。7.领导交办的其他事项。(三)核算主管岗工作职责: 1.负责分公司会计基础规范达标的落实;

2.负责督促分公司各项账务的及时处理,代付的中支工资、费用、佣金等项目的复核并及时进行下拨与分摊; 3.负责分公司借款、预付款的清理及催收;

4.督促非业务核算会计核对费控系统与财务系统记录相符性、核对固定资产的增减变更; 5.根据总、分公司要求按时完成每月月结及年终决算时的河南分公司报表检查工作,具体内容包括:科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等;及时、准确生成、保存、打印分公司汇总财务会计报表,按照分公司《分支机构上报材料一览表》的要求,汇总保存各中支上报报表;

6.负责核实分公司及各中支上报财务业务错误数据,并汇总上报总公司协助解决;

7.负责个险佣金、各业务条线工资表的审核;

8.整理所管会计资料,制作档案清册,次年移交财务档案管理人员; 9.负责向总公司及时提交分、支机构财务人员系统信息变更申请表; 10.每月月中、月末与出纳人员一同进行现金盘点,保证现金账、实相符;

11.指导下辖三级机构的各项日常核算工作; 12.领导交办的其他临时性工作。(四)分公司非业务核算岗工作职责:

1.负责分公司的费用、工资、佣金、税金等凭证录入、费控系统审核及创建凭证,往来处理等总账核算工作;

2.负责对代付的中支工资、费用、佣金等及时进行公司间下拨与分摊;

3.每月核对分公司保证金、资料费余额,保证与台帐相符,负责核对费控系统与财务系统记录相符;

4.负责核对河南分公司固定资产的增减变更;

5.负责每月及时制作税金计提表,及时制作待摊费用及长期待摊费用表,并据此录入凭证;

6.负责编制分公司银行余额调节表;

7.负责完成分公司每月月结及年中、年终决算工作,并进行河南分公司结账前报表检查,具体内容包括:科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等;

【篇2:财务部岗位职责--保险公司省级分公司】

河南省分公司财务部岗位工作职责

为做好公司财务工作,充分发挥财务在公司经营中的作用,同时使财工作有章可循,利于上级部门及各业务部门对财务工作的监督,特制定财务部工作职责。

第一部分 财务部工作架构图

第二部分 工作职责

一、财务部工作职责 1、贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度,制定三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。

2、制定分公司预算编制方案,组织支公司进行预算编制,履行预算审核职责,并对公司预算执行情况进行监督。

3、组织进行分公司会计核算、财务数据归集,集中管理会计系统,对外提供会计报表。

4、在分公司总经理的统一领导下,与分公司各职能部门协调一致,共同支持公司业务发展。

5、对全公司经营和管理情况进行追踪,提供财务分析,参与经营决策。

6、为支公司的发展提供技术支援和服务。

7、配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作,及时提交报表,提供资料等。

二、财务负责人工作职责

1、制定分公司财务制度,费用管理办法,设计制定与业务相关的财务工作流程,完善内部控制制度。

2、分公司年度财务预算的编制,并对预算的实施进行控制,确保预算资源的有效执行。

3、对违反国家财经法律的事项及其他重大事项及时向总公司财务部或机构负责人汇报。

4、组织财务部的工作,合理安排内部各项工作。

5、向分公司机构负责人和上级财务部汇报财务工作报告,提供管理决策所需资料,积极参与分公司日常经营管理。

6、做好与分公司各部门的工作沟通,保证工作顺畅。

7、做好财务制度的宣导工作,使公司员工了解并能自觉遵守公司财务制度。

8、sa系统凭证复核,检查账务处理正确性,保证会计核算质量。

9、控制公司财务风险,审批分公司各项支出,超权限支出及时上报。

三、核算会计岗位工作职责

1、sa系统日常操作及系统维护,科目添加及变更。

2、传票录入,日常账务处理,月末账务结帐及关账检查。 3、会计科目余额检查,往来科目清理核对。4、会计报表编制及报送。

5、会计凭证整理,装订及存档。

6、会计档案保管,会计报表打印存档。 四、财务管理会计岗位职责

1、参与编制年度预算、预算调整,对各部门机构预算管理员进行业务指导和培训。

2、定期编制各部门及各机构预算执行表,提出预算预警,指导部门机构掌握预算执行进度。

3、日常费用报销票据审核,预算项目审核。 4、三级机构日常工作支持。

5、税务管理,纳税申报,税务事项报批。 6、sa系统凭证的复核。7、网银付款复核。

五、保费会计岗位工作职责

1、业务会计凭证制作,业务数据核对。

2、业务支出项目复核,佣金、银行手续费等。

3、外部报表报送,保监会、行业协会、统计局等。

4、与外部合作银行的业务洽谈,条款约定,系统测试。 5、银行转账制盘,转账信息查询,突发事件报告及沟通。6、每月编制银行账户存款余额调节表,及时清理未达账项。7、业务系统维护管理,日常操作,业务系统开发配合。8、资产台帐登记管理,定期配合总务盘点资产账实核对。

六、出纳岗位职责

1、日常费用报销、支票付款,网银支付的制单操作。

2、每日登记现金日记账、支票使用登记,日终现金盘点。

3、银行转账收付盘文件的系统回复,转账信息查询,突发事件报告及沟通。

4、日常保费发票打印,发票管理。

5、内部收据的领用、发放、定期盘点。

6、代理人保证金系统管理,定期与保证金帐户余额核对一致。 7、员工借款台帐登记管理,逾期借款催收清理。8、银行帐户管理,根据工作需要办理开户销户。

第三部分 岗位交替及岗位轮换

一、岗位接替

1、为保证各项工作运转顺畅,保障在有关岗位人员离岗或离职的情况下工作的正常运行,财务部内部进行岗位职责交流,实行岗位接替。 2、岗位接替原则:下游岗位接替上游岗位,关键岗接替主管岗位的原则。对于无法确认上下游岗位,可安排相关岗位进行替代。

二、岗位轮换

1、为防范经营风险,提高财务人员工作技能,保证财务工作顺利开展,财务人员实行岗位轮换。

2、岗位轮换原则:不同岗位实行不定期轮换,同一人员担任同一岗位时间不得超过三年。

3、岗位轮换需要进行岗位交接,填写交接清单,其他相关岗位人员在交接期间,及接替人员开始工作的前几个月内,应共同配合作好过渡期间的工作,保证整个财务工作能正常运行。

【篇3:保险分公司财务部架构及岗位职责】

湖北分公司计划财务部组织架构及岗位职责(暂定)

为提高工作效率,加强每位财务人员的责任意识,分清职责权限,特编制和制定以下部门架构和岗位职责:

一、计划财务部组织架构

二、计划财务部职责 (一)部门职责

负责组织制定公司财务管理的各项制度与政策;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况;

负责会计预算、核算及决算管理,建立财务分析体系和预警体系,编制和报送财务会计报告;

负责建立预算考核体系,制定预算计划并分解预算指标; 负责执行国家有关财税、监管政策,配合内外部审计、检查,防范财务、税务风险; 负责银行账户管理、资金管理、有价单证管理,防范财务风险;负责日常营运过程的财务监督与管理;

负责公司内部数据分析,以提供管理决策支持;(二)财务管理室职责

负责组织预算的编制、分解、实施,预算执行过程的监督、分析,并对存在的问题提出意见和建议;负责全辖固定资产管理、单证管理及资金管理。

1、预算、统计及资产管理岗

负责协助部门制定公司财务管理的各项制度与政策,并检查、监督执行情况;负责组织公司的预算编制,并分解预算指标;

负责公司财务预算执行情况的检查和分析,提出预算控制建议与措施 负责参与建立公司预算考核体系,建立全面预算制度; 负责公司外部监管信息统计报送工作; 负责制定和完善公司固定资产管理制度的制定;组织固定资产的盘点与清查管理等工作;

负责对三级机构的财务业务检查与稽核; 负责全辖相关业务工作的财务培训工作;

负责资金的计划管理;各项费用控制指标的审核与分解; 负责审核网银支付系统的款项支付; 负责总公司灾备中心的账务处理; 负责完成领导交办的其他工作任务。2、单证管理岗

负责完善公司《有价单证管理办法》,并监督实施;

负责对公司的有价单证进行整理汇报,定期调查单证的安全性,建立单证管理体系的相关程序

负责全辖单证的收发、盘点、回销、报废工作; 负责空白单证的安全管理;

负责完成领导交办的其他工作任务。3、综合事务管理岗

负责《资金管理制度》的组织实施; 负责全辖资金计划的编制、汇总;

负责全辖资金的调度、到账通知、监控; 负责全辖资金报表的编制、汇总;

负责本级和全辖各类账户开设、销户管理;

负责全辖各机构上报的银行账户资料的保管和归档;

负责银行、三方支付等支付渠道的维护,及时掌握最新服务信息; 负责本级和全辖各类账户的检查、对账工作监督; 负责财务报销系统的支付工作; 负责财务印鉴的安全管理; 负责本部门对内对外协调工作;

负责本部门例会及其他会议召集及会议记录工作。负责部门其他事物的管理。

负责全辖相关业务工作的财务培训工作; 负责完成领导交办的其他工作任务; 代管理赔案件的审核。4、出纳岗

负责全辖集中支付赔款、退保等的确认; 负责整理赔款等原始单据,并登记台账; 负责公估公司查勘费的核对;

负责公司武汉区域收付系统的收入确认,并准确开具发票; 负责系统手续费的准确性审核确认;

负责业务凭证及保单财务联整理及装订工作; 负责收入、赔款账户的银行帐核对工作; 负责公司内外相关事项的沟通处理; 负责完成领导交办的其他工作任务。(三)财务核算室职责 负责全辖财务核算体系的建立;协助部门制定与完善各项财务管理制度,并监督执行;定期完成各项财务核算任务、出具财务报告;充分利用国家及相关监管部门的政策规定指导业务开展,规避经营风险。

1、总账会计岗

负责协助部门制定公司会计制度和核算规则;

负责组织日常会计核算,定期编制公司财务报告和会计报表;

负责配合监管部门、中介机构对公司的专项财务检查及财务审计工作;

负责全公司固定资产及在建工程的价值管理,定期执行固定资产监盘工作,维护资产安全;

负责熟悉掌握国家及行业税务政策,指导业务开展;

负责监控全辖税务申报上缴工作,公司企业所得税统一汇缴工作; 负责处理月末各账套的结账工作; 负责审核其他核算人员的会计凭证; 负责审核财务报销系统的费用支付事项; 负责完成领导交办的其他工作任务。2、销售费用核算岗

负责全辖销售费用的审核、单据复核及其凭证创建; 负责监控业务类凭证的准确性; 负责完成领导交办的其他工作任务。3、日常费用核算岗

负责全辖日常费用、变动费用、固定费用的审核,单据复核及其凭证创建;负责月末各项费用的计提;

负责会计档案管理工作;

负责完成领导交办的其他工作任务。(四)三级机构财务人员职责 负责收付系统的收付费业务;

负责每日清理收付类和资金类原始凭证,并按月装订凭证和保单财务联; 负责财务报销系统的费用申请的初审与录入; 负责税金、社保的申报与缴纳,;

负责核对银行存款账户,出具银行账户余额调节表;

负责单证的征订、收发、回销、盘点、报废及台账登记工作; 负责所有空白单证及财务印鉴的安全管理; 负责每月报送单证盘点报表;

负责及与税务等外部单位的沟通协调,并向上级领导和部门反馈当地税务机关及监管部门的相关政策及信息;

负责完成领导交办的其他工作任务。

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