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第一篇：会议主持词万能模板
【万能会议主持词模板】会议主持词经典的模板
【--会议主持词】
一些重要的大型会议，对主持人的要求也越来越高，既要不折不扣地体现会议的主旨，又要自始至终不能出现错误，所以，会议就显得越来越重要。快一起来看看会议经典的模板吧!
各位代表、各位专家、各位领导、女士们、先生们：
大家下午好!菏泽市首次微创外科学术会议，经过单县中心医院积极筹备，今天胜利开幕。会议将展示近年来微创外科领域内的临床实践所取得的新成果、新进展，对微创外科的治疗经验进行讨论，在此，我代表菏泽市医学会对会议的召开表示热烈的祝贺!这次会议得到了市县两级领导的关心和支持，市卫生局党委委员、助理调研员王群刚，市立医院副院长李建军，单县政府王效彤副县长，单县卫生局付道春局长，菏泽市牡丹人民医院孟令奇院长，砀山县人民医院高洪波院长，巨野县人民医院杨钟晓院长，成武县人民医院李云玲院长，丰县人民医院周长江院长，曹县中医院韩锦聚院长，单县中心医院赵利华院长等领导同志在百忙中参加会议开幕式，会议特邀全国著名微创外科专家牛军教授和陈雨信教授为会议做专题学术报告，会议得到各级医疗单位的积极响应，都派来代表参加会议，另外，周边地区医疗单位也来参加会议，请允许我以菏泽市医学会的名誉，对光临本次会议的各位领导、名位专家、各位代表以及为本次会议付出努力的单县中心医院的有关同志表示衷心的感谢!现在我宣布大会正式开幕!
会议进行第一项，由请单县政府王效彤副县长到欢迎词。
会议进行第二项，由请市卫生局党委委员、助理调研员王群刚同志讲话。 会议进行第三项，由请菏泽市立医院副院长李建军同志讲话。
刚才几位领导做了重要讲话，对我们会议的召开和学科的发展将起到很好的指导作用，话不在多，直点精髓。各位领导、各位专家、各位代表，微创外科是一门近年来发展较快的学科，它是多学科共同发展的集成，它具有创伤小、疗效佳、痛苦少、费用低等优点和优势，但对医院的要求较高，医院必须有精湛的医术、精尖的设备、开放的思想、优质的服务，才能开展好这方面的工作，单县中心医院远见卓识，不断引进人才、提高技术、购置设备，在微创外科方面做了大量的工作，取得了很好的成绩，为我市微创外科学科的发展做出了较大贡献，这次会议在单县召开是对单县工作的肯定，将对我市微创外科进一步发展起到积极的推动作用，同时也为微创外科分会的成立奠定了基础，我相信在大家的共同努力下，在领导的关心支持下，微创外科一定能够顺利、快速、较好地发展壮大。谢谢大家!开幕式到此结束。
全体代表与领导到门前合影，合影后马上回来进行学术讲座。
尊敬的各位领导、各位眼科同仁、各位朋友：
大家上午好，感谢大家参加这次由中国医师协会主办的眼科继续教育讲座。我对大家的到来表示衷心的感谢!
首先我向各位介绍一下参加这次会议的各位嘉宾：中国医师协会主任魏薇女士;市卫生局办公室主任、市医学会副会长王家君先生;河南省人民医院贺燚主任;以及各位眼科同仁。在此，对大家的到来，表示最热烈的欢迎!
首先请菏泽爱尔眼科医院CEO张晓山院长致辞; 谢谢张院长，欢迎中国医师协会主任魏薇女士致辞; 谢谢魏薇女士，有请菏泽市卫生局办公室主任、市医学会副会长王家君先生致辞。
谢谢王局长。现在我宣布：中国医师协会菏泽区眼科继续教育讲座正式开始，有请学术讲座主持人张晓山院长。
讲座议程：
1. 河南省人民医院贺燚主任《小儿眼表疾病的预防和治疗》;
2. 菏泽爱尔眼科医院角膜病科主任刘凤华《角膜移植的手术适应症》;
3. 菏泽爱尔眼科医院CEO张晓山《青光眼治疗经验的分享》;
4. 本次活动爱尔康提供了很大的支持，有请爱尔康公司于瑞霞经理讲话;
5. 菏泽爱尔眼科医院准分子科主任王丽霞《准分子术前筛查及选择》;
6. 菏泽爱尔眼科医院泪道科主任段玉龙《内窥镜下经鼻泪囊鼻腔吻合术》;
7. 菏泽爱尔眼科医院眼底病科主任陈峻《《糖尿病性视网膜病变》。
各位眼科同仁，到此，眼科继续教育菏泽区讲座圆满结束。相信通过这次会议，必将进一步提高眼科医师的临床技能水平，促进医药卫生信息的交流，推动基层眼科疾病防治培训工作的发展!
再次谢谢大家!请大家到门诊一楼楼前合影留念。之后请各位出席我们在龙凤大酒店的答谢午宴。谢谢大家!
本文：
内容仅供参考
第二篇：会议主持词开场白模板
尊敬的各位来宾，各位领导：
大家下午好!
很高兴能和大家在这皎阳似火的七月相聚于此，让我们通过掌声来感受一下大家盛夏的热情。我是公司的，非常高兴能够担任本次会议的主持，请允许我代表总公司以及本公司在全国各地所有的加盟商，对大家的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢，同时也希望本次会议对想创业的您有所帮助。
备的产品研发、生产制造、销售、服务于一体的高薪技术企业。公司在20xx年的7月份也即将迎来自己的十周岁生日，为了答谢新老朋友在十年中对本公司一直以来的支持和信任，我们在全国各地也掀起了“感恩十年，畅想未来”的同庆活动和产品项目说明会。
于此，在这盛夏的季节里，我祝愿在座的各位生意火、市场火、人气火、火火的财源旺旺的火!
为了会议良好的环境，请大家把自己的手机调制静音或者关闭状态，我们一起投资30秒，做好的朋友让我们掌声通过，会议期间请大家不要来回的走动，也不要在会场内吸烟，谢谢大家的配合。
现在我宣布：公司十周年庆典暨产品说明会正式开始。
今天来自周边各地的同仁，在这热情似火的季节来到我们天天一泉会议现场，一定是想来了解本公司的，那么就借着大家这样的想法，让我们一起通过短片来增进大家的了解，请看大屏幕。
通过刚刚的几个短片，我们大家对本公司一定有了更好的认识，对吗?如果这个认识的加深能够给您带来健康和财富，您一定想做个更细致的了解，是吗?
接下来就有请北京总公司西北市场部经理为大家带来公司的产品项目和介绍。掌声有请!
再一次掌声送给魅力的经理，我相信通过刚才的详细介绍，大家对我公司一定有了一个比较系统的认识，对不对?同时我想智慧的您也一定有了创业的冲动，是不是?
那么今天呢，非常荣幸，我们有幸请到一位老师亲临现场为大家做创业指导，他对如何成功创业的独到见解，已经帮助过数千名的创业者成功创业!他是谁呢?他是谁呢?他就是――中国就业指导中心的特约专家，南京大学、重庆大学等高校客座教授、原聚成集团的金牌讲师――杨老师。
现在让我们一起用最热烈的掌声有请杨老师为大家带来《成功人生从创业开始》!杨老师的课程非常精彩对不对?对大家非常有帮助对不对?让我们再次把掌声送给我们的杨老师!
一下午的时间，我想大家对我公司的整体项目有了一个系统的了解，那么一个优秀的公司不仅要有好的产品、好的项目、还要有领导人对公司未来走向的正确判断，从20xx年创办至今，我公司经历了十年的岁月，我们敬爱的董事长先生凭着那份执着、上进、质朴的精神引领着我们前进，并且收获了今天的辉煌。下面，请大家用雷鸣般的掌声有请北京总公司的董事长先生为大家带来《感恩十年、在铸辉煌》。掌声有请。
掌声感谢董事长的分享，一家伟大的企业，一位勤勉的董事长，一群奋发的集团领导班子，还有过硬的产品以及多元化的项目，我想您一定动心了吧?
各位嘉宾，各位朋友正如杨老师所说的“一个人的成功跟抓住机会敢于行动是有密切关系的，而一个成功的人在机遇来临的时候一定是果断行动的,对不对?
“接下来就是我们现场创业时机，要办理业务的朋友请您抓紧时间到会场的第一排找各位市场经理进行办理。
唱单……
现在为止，我们下午的会议就告一段落了。
会后如还有办理业务加盟的朋友，可到我们会场的前方进行办理，我们有专门的服务人员为您进行服务。
共同的事业，一样的追求;同样的梦想，一样的渴望。让我们携手共进，拥抱天天一泉，一起收获成功，一起拥有幸福。
我宣布公司十周年庆典暨产品说明会正式结束,接下来是安排大家就餐时间„„
第三篇：公司月度会议主持词开场白模板
各位校长、同志们：大家好！
今天我们召开新学期第一次校长工作会议，要求各位校长、同志们关闭手机，或调至静音。要求大家认真听会，做好记录。第一阶段会议有三项议程，兴吉局长安排工会工作，书慈局长安排巡察整改工作，李局长安排近期工作，康局长讲话。第二阶段会议有两项议程，先进单位代表发言，小学教研室苏子亭主任对六年级教学质量进行分析，并安排本学期主要工作。
下面首先请康局长讲话。大家，欢迎了。
请兴吉局长安排工会工作。
请书慈局长安排巡察整改工作。
李局长安排近期工作
各位校长，同志们，康局长的讲话，办公室负责印发或者发布到冠县教育信息网上。关于义务教育均衡县创建工作，省级验收非常临近，要求全县迎验初中与小学，高度重视，迅速行动，全体参与，全面准备，15号之前完成各种档案准备工作，18号后组织检查，另外，我们还要请义务教育创建专家审查各项准备工作。
刚才，兴吉局长、书慈局长安排了具体工作，李局长安排了近期工作，康局长的讲话是近段全县教育教学工作的指导性意见，要求各单位认真抓好落实工作。新学期，新机制，鼓干劲，争上游。请各联合校、县直小学、民办学校的同志留下，继续开会，实验高中、三中、三处民办学校的校长散会后到教育局政工科，有工作安排，其他单位校长散会。
第四篇：会议主持词开场白模板
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!
春去春又回，花谢花再开，不知不觉中，兴伟公司在成长中送走了的鼠年，满怀期待地迎来了20xx年。
今天，我再次荣幸地站在这里和大家一起分享20xx年兴伟公司的年度总结暨表彰大会。
朋友们，当寒冬的腊梅在窗外迎风怒放的时候，春天的脚步声也悄然而至。在这新春佳节即将到来之际，兴伟公司全体人员欢聚一堂，召开隆重而热烈的总结大会：表彰20xx年对公司发展有突出贡献的优秀员工和优秀主管;认真总结20xx年取得的各项成绩和不足;安排和布置20xx年的主要工作事项。
为保证会议有序进行，在大会正式开始之前，我提出以下几点要求：
第一、请所有在座人员暂时关机或把手机调为振动;(给大家5秒钟时间完成，5、4、3、2、1，谢谢)
第二、请大家不要在会场内外来回走动，不要大声喧哗，不要交头接耳;
第三、请大家不要在会场内抽烟、不要随地吐痰，不要乱扔垃圾;
第四、会议结束后，请大家有序退场，请各部门主管带领本部聚餐人员到篮球场集合，聚餐地点是双山渔港。
接下来，我向大家简单介绍一下今天大会的主要流程，大会一共分为三项内容：
第一、优秀员工和优秀主管的颁奖典礼;
第二、优秀主管代表发言;
第三、邬总给大家做20xx年的工作总结报告，并对20xx年工作提出规划和期望;
现在我宣布，大会进行第一项，给优秀员工和优秀主管颁奖：
首先请第一排优秀员工代表上台按照次序对号领奖，请主席台领导安排颁奖，请颁奖礼仪协助;
第二排，第三排。
最后有请两位优秀车间主管和销售部及人事部优秀代表闪亮登场，请主席台上五位领导为他们颁发奖金和荣誉证书。
谢谢大家，请各位就座!
各位领导，各位同事，让我们再次把最热烈的掌声送给所有获奖的优秀员工和优秀主管。
在过去的一年里，你们辛苦了，谢谢你们!我代表兴伟公司向您们表示衷心地感谢!
榜样的力量是无穷的，以上优秀员工和主管，是我们兴伟公司的明星和代表，也是我们学习的楷模，由于名额的限制，还有许多在不同岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收获，相信您们的付出一定会有应得的回报!
现在，我宣布进行大会第二项内容：优秀主管代表发言。
在20xx年，兴伟公司增加了许多新面孔，在这些新面孔当中有一位大家非常熟悉的同事，他就是付文豪，在过去的一年里，加入兴伟公司8个月之久的小付在兴伟公司有哪些心得体会?20xx年，他对于包装车间又有哪些规划和打算呢?
让我们以热烈的掌声有请生产部主管付文豪上台发言。
谢谢小付，请就座。刚才付文豪谦虚地向大家讲述了自己加入兴伟公司8个月以来的心情和感受，并对20xx年的工作也提出了一些改善和期望的目标，让我们再次以热烈的掌声感谢小付，谢谢!
各位领导各位同事，众所周知，20xx年下半年以来，因“欧债危机”和西方经济持续低迷的缘故，所有的外贸公司和出口企业都受到了不同程度的影响，20xx年，在邬总、尤总的带领下，在全体同仁的共同努力下，公司销售仍然取得了1。6亿多的良好业绩，同比去年取得了15%的高速增长，希望大家在新的一年里，再接再厉，众志成城争取更大的进步和业绩。
在这新的一年里，邬总对我们又将提出哪些期望和要求呢?接下来，让我们以最热烈的掌声有请公司的层领导邬总讲话，有请邬总!
感谢邬总为我们带来详尽的分析和年度总结，谢谢邬总!
刚才邬总的总结报告，既充分肯定了20xx年兴伟公司取得的各项成绩，也明确提出了20xx年公司将全力以赴推进的“六点部署”，目标明确，思路清晰。
再次感谢邬总!
各位领导，各位同事，今天的大会开得非常成功，这是一个团结的大会，是一个催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会，这次大会让我们看到了20xx年的成绩和不足，也看到了20xx年新的挑战和希望。
我们有理由相信：20xx年，在公司高层领导的正确指引下，全体人员团结在以邬总为核心的周围，同心同德，锐意进取，开拓创新，我们的公司一定会谱写出更加辉煌、更加绚丽的新篇章!
让我们以饱满的热情和信心，描绘兴伟更新、更美丽的画卷，让我们一起为兴伟的明天加油、加油、再加油吧!
朋友们，让我们一起祝愿兴伟的明天会更好!!(《明天会更好》的音乐响起)
最后，祝全体人员春节愉快，身体健康，合家欢乐，新年发大财!!
现在，我正式宣布：大会到此结束，朋友们，让我们一起相约在鼠年，再见!
第五篇：主持会议主持词模板
尊敬的各位老师：
你们好! 面对xx学校目前的大好形势，我们每一位xx人都是学校发展壮大的功臣，尤其是在座的各位班主任老师，xx学校的功勋薄上一定会记下你们光辉灿烂的一页。
俗话说，火车快，车头带。我们今天取得的成绩与我们有一位思路清晰、做事果断的校长是分不开的，下面有请x校长致“xx学校第x届班主任工作经验交流会”开幕词。
老师们，面对过去我们可以自豪的说，我们的做法已经初见成效。而面对当前乃至不久的将来，过去的成功做法也预示着新的辉煌。当我们沉浸在成功喜悦之中时，我们必须清醒的看到，教育教学改革的步伐在逐步加快，教育的形势正在发生着巨大的变化，我们xx学校今天生源爆满已成事实，而问题的关键就在于我们通过怎样的方式“让每一个学生成功”的口号名副其实，招得来，必须留得住，这是我们应该思考的问题。为此，我们每位xx人必须居安思危，认清当前形势，以积极的心态去迎接随之而来的各种挑战。
老师们，前事不忘后事之师，我们每向前迈进一步都要对过去的每一步进行反思和分析，也许在过去的四个多月你有很多成功的经验，也许你会有些许遗憾。但，总有一点我们需要明白，善于总结自己和他们才能集众人智慧而厚积薄发。为此，请我们所有的与会人员认真聆听别人的声音，结合自己的工作实际，共同打造xx教育的品牌，为我们共同的事业奉献青春、智慧。
经验传递，资源共享，总结过去，畅谈未来。聆听你我声音，交流工作感受。xx学校第x届班主任工作经验交流会，第二项议程，班主任发言：
尊敬的各位班主任老师，请允许我代表政教处向你们的到来表示热烈的欢迎，对班主任老师的精彩发言表示衷心的感谢!借此机会，我想谈一点自己的认识。我说的第一点是，作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。不能老想着得到点儿什么名誉。如果只为获利去做事，常常就不愿意去做一些小事、琐事，而很多事情是必须要认认真真的、踏踏实实的做好小事的。但，并不是说可以没有远大的`目标，恰恰相反，做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取，是默默地进取。那就需要我们记住这样三句话：
一、精诚所致，金石为开;
二、质变永远要有量变的积累;
三、机会总是为有准备的人准备的。天上不会掉馅儿饼，也对，但是从另一个角度看，天上天天都在掉馅饼，就看你能不能接住。
我要说的第二点是，作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的，而不是一般意义上的说教。我还是坚持我的观点，现在的初中生，不太喜欢说教，不知什么原因。特别是初中的班主任，应该做学生知识海洋的引领者，这样才能做他们人生路上的引路人。至于身教，还是那句话，现在的初中学生比较反对说教，那么我们就应该在潜移默化方面多下些工夫。我们很难想象在课堂上满口崇高理想而在课下极度自私的老师能受到学生的认可和尊重。不然的话，问什么会有“亲其师信其道”之说法。
我要说的第三点是，“控流工作”任重而道远。面对这样一个大家都在谈论的话题，我想首先要转变观念，要相信想转学还没有流失的学生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情，要与其他同学平等对待。其次，要付出。应该认识到，控流工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了，他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。控流工作是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，我们班主任必须有打持久战的心理准备，也要有只能胜利不能失败的坚定信念。那就是“不为流失找理由，只为控流想办法”。
同志们，班主任工作是一项非常琐碎的工作，它不但要求我们在管理过程中抢抓教育时机，因势利导;更要求我们紧跟学生身心发展的步伐，坚持与时俱进。控流工作是学校工作的主线，倘若没有了学生，那也就不存在学校，更没有从事教育的老师。当然，对于一些诸如父母工作变动、家庭发生变故、学生突发性疾病、家庭经济收入逆转客观原因，我们确实无法改变，不过通过今天的经验交流，我们一定会从中找到处理相应问题的对策，那就让我们共同携起手来，取长补短，汲取别人的成功经验，反思自己工作的不足，共同开创xx学校班级管理工作和控制学生流失的新局面，为实现学校的可持续发展贡献自己的智慧和力量。
