无忧范文网小编为你整理了多篇《8月启动大会主持词及流程(大全)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《8月启动大会主持词及流程(大全)》。
第一篇：月公司月度会议主持词
女：亲爱的家人们!
合：大家下午好!
男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉公司的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升!
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，20XX年XX月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开XX公司20XX年度Xx月份总结大会。
男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心;今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累;今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力;今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担!
第二篇：月启动大会主持词
同学们：
下午好！
为进一步丰富同学们枯燥的校园生活，从本学期开始我校初中部在每周六下午全部为学生自主活动时间，那么怎样使这难得的自主时间过得充实而有意义，为此，我们今天在此隆重举行忻州实验中学初中部社团启动招募大会，希望广大同学积极、踊跃的加入到社团活动中来。
第一项：让我们以热烈的掌声欢迎郭书记就社团工作做重要指示。
第二项：请马主任宣布《忻州实验中学初中部学生社团及辅导教师名单》并颁发证书。大家掌声欢迎。
第三项：请辅导教师代表董老师发言，大家掌声欢迎。
第四项：请学生代表XX同学发言，大家掌声欢迎。
学生代表XX同学发言：
老师们、同学们，今天是一个值得庆祝的日子，尤其对于我们这些充满才情、跃跃欲试的教师和渴望自主、青春洋溢的同学来说，更是一个值得纪念的日子。因为从今天开始，星期六将重新属于你们，希望你们能用充满想象与智慧的彩笔尽情勾勒出另一片五彩斑斓的世界，让实验中学的周六从此充满生机、激情回荡。
我校的“社团活动”，以“习惯良好、兴趣广泛、身心健康”为目标、以“校本课程与社团活动相结合”为纽带、以“我的校本我掌握，我的社团我做主”为主题思想全面铺开，它的设立标志着我校在实施素质教育的进程中迈出了实质性的一步，标志着我校丰富多彩的学生活动翻开了崭新的一页，也标志着我校勇于开发教师特长、培养学生兴趣的决心和愿望。
本学期，我校共开设了十大社团，涉及篮球、乒乓球、舞蹈、书法、绘画、演讲、合唱、文学，采取学生自主报名的方式，力求做到趣味性、人文性、知识性和实用性，既展示教师特长又促进教师进取，既迎合学生兴趣又开拓学生视野，既利用学校资源又推动学校发展，使教师在工作中收获喜悦与乐趣，使学生在学习中增长知识与技能，使学校在活行中开发潜能与内涵，努力开创学校、教师、学生三方受益的良好局面。
同学们，校园文化是学生文化生活的主要形式，而校园文化的主要载体是学生社团。希望你们能珍惜这宝贵的学习机会，不仅掌握好书本知识，更要向生活学习、向社会学习，广泛汲取信息，做到不仅增加知识的数量，也要让知识系统化、综合化，把书本知识与生活实践相结合，形成知识能力和个性特征的协调发展，从而提高自身的实践能力和创新精神。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。老师们、同学们，让我们以的热情投入到发展我校的社团活动中来，让你的才华尽情施展，让你的生活更有意义，让你的未来充满阳光！预祝我校社团活动越办越精彩！
会议结束后，开始社团招募活动，希望同学们选择自己喜欢的社团踊跃报名。由于时间、场地的冲突，每位同学只能报一个社团，社团活动正式从下周六开始组织，具体时间、地点，会员名单请同学们看活动通知。
最后我宣布：忻州实验中学初中部社团活动启动招募大会到此结束，请同学们开始报名！
第三篇：月启动大会主持词
（欢迎领导及团队入场）开场白：
尊敬的杨总、王总、各中支老总、亲爱的伙伴们：
大家早上好！我是主持人林忠辉，来自分公司培训部。金秋九月，稻谷飘香；云南阳光，蓄势待发；今日，全省的精英伙伴们齐聚一堂，将用满腔热忱与激情，启动云南阳光的辉煌之门。现在我宣布：阳光人寿云南分公司决胜9月业务启动大会正式开始。
1、（齐唱司歌）一曲司歌唱出了我们的心愿！唱出了梦想！接下来让我们以最饱满的激情共唱司歌《阳光时代》，请全体起立！
2、（士气展现）背景音乐：声音略小我们生活在阳光时代，我们正走在阳光大道上，我们昂首阔步、我们斗志昂扬，我们信心百倍，阳光人正以不可阻挡之气势创造着辉煌，今天，七路大军在这里沙场点兵，激扬军威，接下来是士气展现时间，让我们谁的士气更盛。
3、（第二届峰会方案宣导）上场音乐：星球大战八月我们用激情和汗水，实现了光荣和梦想，让我们共同相聚第一届阳光之星峰会，（请所有的伙伴大声地告诉我，昨天的峰会爽不爽？）的确，我们一起分享着成功的喜悦，享受着收获的荣耀，我们每一个人都被感动着、激励着，我们内心涌动着一股热流，它希望我们攀上更高的.山峰，催促着我们去追求和实现新的梦想，伙伴们，我相信，我们已经开始期待着下一届峰会的到来，接下来我们请出分公司杨总。
杨戈总…………………………………..感谢杨戈总的精彩宣导，每一个高度，都是对生命的挑战；每一次成功，都是对极限的超越；每一条跋涉的道路，都记载着无数勇者的足迹；每一项辉煌的成就，都镌刻着我们奋斗的身影，这一切让我们用第二届峰会来见证、来铭记。
4、各位优秀的伙伴们，生活中如果没有梦想，活着也等于死亡。航行时如果没有方向，即使前进也会迷茫。阳光之星开启了寿险的阳光之路，高峰会将是我们每一位精英的下一个宏伟目标，为了进一步推动更多的伙伴冲击高峰会，步入更高的荣誉殿堂，分公司总经理室特别推出了《星光永恒志在高峰》竞标方案，接下来，由我为大家宣导方案内容！
5、（竞标活动）背景音乐：重装上阵小草，在我们的生活中随处可见，然而无论它从泥土中吸取了多少营养，它依然不能长高，依然会被人们踩踏，然而大树却不一样，即使它现在是一枚小小的种子，但是通过吸取养分，它会不断生长，成为参天大树，我想，我们每一个人都希望自己能够成为参天大树而不是小草，因此，我向所有优秀的伙伴们发出倡导：让我们行动起来，在接下来的竞标活动中，订立目标，放飞梦想，不断地追求，不断地超越自我，让生命绽放华彩。我宣布竞标活动现在开始，流程如下：伙伴们顺序在竞标布上你所有要达成的业绩目标栏上贴上自己的名字，然后各营业区的经理、中支总合影见证。首先有请昆明本部的伙伴们上台，大理：中支总、区经理、组训做见证楚雄：中支总、营销总、区经理、组训做见证曲靖：中支总、营销总、区经理、组训做见证红河：中支总、营销总、区经理、组训做见证玉溪：中支总、营销总、区经理、组训做见证普洱：中支总、区经理、组训做见证曾经有人问丘吉尔，你的目标是什么，丘吉尔说，我的目标就是胜利，不计一切代价的胜利，我想，我们的目标也是胜利，不计一切代价的胜利。让我们用执着去创造佳绩，用佳绩证实自己的价值，我们期待着在那神圣的荣誉殿堂，分享成功和荣誉的芬芳。让我们在那绚丽的舞台，尽情欢唱！我们期待着在那群英欢聚的地方，庆祝我们成就的辉煌。让我们在那欢乐的世界，共享荣光！让我们再次用掌声表达对自己的鼓励和对他人的祝福。
6、（杨总动员令）冲锋号各位亲爱的伙伴，一个好的团队离不开一个好的领头人，他就像一面旗帜，引领着整个团队的航向，在过去的岁月里，我们在分公司杨黔云总的带领下，齐心协力、开拓进取，创造了一个又一个的好成绩，公司各项业务发展都取得质的飞跃，在杨总的运筹帷幄之下，我们也将站上另外一个制高点，接下来让我们用最热烈的掌声请出尊敬的杨总发出九月的动员令。
简短小结：…………………………..（开始放背景音乐：做自己的英雄）展望未来，我们壮志在胸，放眼世界，我们信心十足。亲爱的伙伴们，我们已经有了目标和航向，并铭刻在心，激情的九月注定是收获的九月，因为我们有好的领头人，因为我们有在做各位优秀的伙伴们，让我们众志成城，以无坚不摧之势去赢战9月，我们志盖云滇，达目标指日可待。我宣布，阳光人寿云南分公司决胜九月业务启动大会到此结束，让我们恭送领导离席，请各位伙伴有序离场。
第四篇：月公司月度会议主持词
大家上午好！今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求！
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排；周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲；
2、上班时间串岗聊天说闲话；
3、工作期间大声喧哗；
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机；
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等；
6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工；请假原因竟是拜年和上坟；看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志；理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得；
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾；
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班；
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的；
原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢？说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办？我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处！
那为什么说上面这些呢？说得还比较严重？因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维（我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行），实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡
生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：
1、结合生产作业流程卡运用；下单—调度—设计—审图—仓库采购计划—采购—IQC—装配—调试—成品检验—包装入库—发货；
2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：
1）记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。
2）做好关键项目记录，工艺图检查记录，模块、整机装配前检查记录，电路板维修记录，产品调试维修记录，产品例行检验记录等。这些记录绩效考核也是需要的，做好这些记录也是为上到工序进行检查，更好的改进工作，使问题不再重复发生；树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。
三、绩效考核：
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料（记录）。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意：
1）绩效考核不满足的项目会扣分或工资，
2）违反制度和纪律会罚款及处分同时影响绩效分数和金额，因为绩效是反映工作质量的；
3）质量扣罚=工作质量+产品质量。
最后请李总做指示。
第五篇：月公司月度会议主持词
男：尊敬的x董事长、各位领导：
女：亲爱的同仁们
合：大家好！
男：x月的钟声就要敲响
女：春天的脚步款款走来
男：不平凡啊，大家xx人整整奋斗了九年
女：今天，大家更有信心走向春光灿烂的未来
合：xx集团20xx月度大会正式开始
男：大会第一项议程：请xx集团财务总监xx女士宣读被评为20xx年x月度“先进个人”名单
女：下面让大家进入第二项议程：颁奖
1、首先请xx混凝土公司总经理xxx先生为xx混凝土有限责任公司先进个人颁奖。
2、请市政公司总经理xxx先生为市政公司先进个人颁奖。
3、请集团公司副总经理xxx先生为建筑公司先进个人颁奖。
4、请集团公司副总经理xx先生为xxx维修站先进个人颁奖。
5、请xx集团董事长xxx先生为总公司先进个人颁奖。
男：大会第三项议程：先进个人代表讲话
女：大会第四项议程：请分公司领导讲话
