月考总结会主持词怎么写

时间:2022-04-21 21:24:48 作者:网友上传 字数:7993字

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第一篇:

教育家叶圣陶先生曾说过:“生活中有好习惯,也有坏习惯。好习惯养成了,一辈子受用;坏习惯养成了,一辈子吃它的亏,想改也不容易。”因此,大家在平时的学习中一定要注意良好学习习惯的养成。接下来有请毛老师进行学习成绩分析总结。

没有昨天的辛勤耕耘,就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业,也不会有明天的灿烂辉煌。

今天的成绩是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯!

希望通过本次期中考试总结表彰大会,能激发同学们争先创优的意识,掀起学习高潮。

希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在阶段考试中再创新高。         

同时我也希望其他同学以受表彰的同学为榜样,坚韧拼搏,激起直追,争创一流。         

"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。"我坚信,只要我们志存高远、脚踏实地,求真务实,苦干、实干加巧干,我们一定能再创佳绩、再造辉煌。

第二篇:上半年工作总结会上的讲话稿

上半年工作总结会上的讲话稿

XXXX年上半年是公司各项工作都取得巨大成绩的半年,是令人欣慰的半年,令人鼓舞的半年,公司的全体员工以高度的责任感和巨大的勇气迎接军队后勤社会化的改革浪潮,理解并接受了现代企业经营管理体制,克服了思想上观念上和工作上的困难,取得了服务上和经营上的巨大成绩,在年上半年工作总结会上的讲话。

一、我们成功解决了在改革转制期的稳定问题,为一军大后勤社会化改革顺利向前推进奠定了良好基础,为完成公司本年度各项工作任务创造了良好环境。

稳定是一切工作的前提和基础,在改革初期尤其如此。对此,公司经营班子有着深刻的共识。半年以来,公司经营班子在制定各项制度、推进各项改革措施时,都把稳定放在首位,既要考虑员工的实际困难和接受能力,又要把握大局,从员工的长远利益出发,推动各项改革的逐步深入。在年初工作会期间,我们就组织了对公司新的运营方式和各项制度的学习,提出了员工应当树立的五大观念。在此后的半年中,我们不断强调加强学习和转变观念的重要性,各部门结合工作实际,做了大量艰苦细致的思想稳定工作。在解决工资调整、人员聘用和解聘等敏感问题时,大部分部门领导处置公正稳妥,维护了公司的稳定,同时,公司从员工的实际利益出发,妥善解决了员工的住房、生活用气、劳动保险等实际问题,在事业单位普涨工资的时候,公司从稳定的大局出发,克服经营压力,也提高了员工工资。

半年的实践证明,我们的路子是对的,我们的稳定工作卓有成效,为一军大后勤社会化改革顺利向前推进提供了可靠保证,为完成公司本年度各项工作任务奠定了基矗这一经验,在其他单位后勤社会化遇到相当困难的今天,显得更加珍贵。

二、全力以赴,构筑公司以经营目标责任制为核心的经营机制,实现由事业型运营模式向现代企业管理模式的转变。

年初工作会上,我们提出了“建立和完善现代企业管理体制和运营机制”的任务。经过半年的努力,以经营目标责任制为核心的现代企业管理体制已经建立起来,并发挥了巨大效用。

经营目标责任制和与之配套的奖金分配制度、干部任用制度,将各单位的经营状况与员工收入、干部任职挂钩,给所有的员工和干部带来了动力,也带来了压力,杜绝了干好干坏一个样的弊端,调动了员工特别是领导干部的工作积极性。

在财务管理上,公司已经实现了由预算式会计向规范的企业会计的转变。会计委派制已经实行,财会人员培训正在展开。公司结算中心顺利运行,实现了统筹调度公司资金、节省开支、集中财力办大事的预期目标,为公司进一步拓展业务、投资新项目创造了条件。

公司综合考核与评价制度经过两次季度考评,日趋成熟,起到了评比和激励的作用,发现并解决了许多实际问题,达到了全面总结公司经营、服务状况的目的。

以月办公例会制度、月工作计划制度为核心的行政管理制度,有效发挥了监管公司各项工作的作用,保证了公司政令的畅达,加强了各项工作的计划性。公文管理、档案管理、合同管理等已经步入正轨,逐步发挥出应有的作用。

总之,现在可以得出结论,新的管理体制和运营机制已经建立,并在运行中发挥出巨大的效用,同时也为广大员工所接受。可以说,我们用了半年的时间,已经实现了年初工作会提出的建立现代企业

三、克服经营压力,严格控制成本,实现效益的稳步增长和各项工作的全面进步。

XXXX年,公司在经营上面临巨大的压力,我们须向一军大上交资产使用费,新承担的保险费用,实行岗位工资制新增工资以及因事业单位加薪而提高员工工资,这一压力,对一个新生仅半年的公司而言,是非常艰巨的,发言稿《在年上半年工作总结会上的讲话》。

但是,在公司全体员工的共同努力下,我们通过深入的内部挖潜,严格的成本控制,积极的市场开拓,到今年六月底,公司大部分经营单位都超额完成了半年经营指标任务,并保持着继续向好的发展势头。

饮食服务中心,领导团结协作,员工上下一心,制度化管理全面细致,落实到位。他们克服了环境差,工作强度大的困难,强化员工服务观念,积极改进饭菜品种和质量。聘请饮食管理顾问,收集和征求意见,改正不足,使就餐者的满意率达到87%,高出公司规定满意率17%。特别是在成本控制方面,饮食服务中心管理严格,将成本控制融入每一道工序当中,领导带头,亲历亲为,通过一系列的挖潜降耗、加大采购成本控制力度的措施,使饮食服务中心的成本费用一直保持在较低的水平,取得了服务和效益的双丰收。

物业管理中心,大力推进现代物业规范化管理,在短短的半年内,管理水平上了一个台阶。办公环境大为改观,在成本控制、清洁卫生、校园绿化、水电供应等方面,成绩较大。在对外工程承接,增加中心收入方面,有明显的起色。

招待所,出色完成了学校的保障任务,积极争取内部设施的装修改造,在内部管理上,严肃活泼,在签单管理方面有较大进步。招待所餐厅保持了原有的菜系全、品种多的优势并有进一步的提高,稳定了客源。

麒麟大厦,管理严格,工作效率较高。克服了物业租赁行业不

景气的困难,保持了较高的出租率。市场服务社,在成本控制、安全工作、环境卫生、饮食卫生方面,克服经营环境上的困难,做了大量工作,取得了较好成绩。及时调整档口租金,并通过及时、细致的宣传和思想工作,保持了市场的稳定。

木器厂,内部管理的规范化、正规化工作已有起色,推行了计件工资制,节省了费用,调动了工人积极性。

总之,公司各经营单位的工作均有较大成绩,内部管理上了一台阶,经营效益有较大提高。

今年五月二十一日,公司召开了“整顿劳动纪律、改进工作作风活动”动员大会,并对活动作了详细的部署。本次活动的目的是通过学习、讨论和自查自纠,转变员工思想观念,发现和克服工作中的缺点和不足,建立部门奖罚措施,完善部门规章制度。公司大部分单位都能正确认识本次活动的重要性和必要性,把本次活动当作加强单位管理、改进单位工作、提高本单位服务质量的一项重要措施来抓,严格按照公司部署,认真开展活动。大多数单位都根据实际情况召开了部门动员大会和总结大会,活动开展的深入细致,每位员工都写了自查总结,找出了工作中的缺点和不足,每个单位都制定了整改措施,通过员工的自查总结可以看到,员工的思想观念有了很大的变化,服务意识明显增强,五大观念已逐步深入人心,对公司企业化的运营方式和分配方式的认同感大大增强,对服务与效益、服务与岗位的关系有了更深刻的理解。同时,每个单位都根据本单位的情况制定和完善了奖罚制度。

本次活动基本达到了预期目的,为公司进一步开展文明服务月活动,打下了良好的基矗

在活动中,个别单位人然存在走过场的情况,个别员工的思想观念仍未跟上要求。

今年七月一日,公司召开了第一次党员大会,成立了公司第一届党委和纪委,这是公司发展中的一件大事,是公司党员政治生活中的一件大事。它标志着公司正规化建设又迈上一个新台阶,标志着公司党的工作、团的工作和精神文明建设揭开了新的一页。企业精神是企业文化的核心内容,企业文化是企业的灵魂。没有精神支柱的企业是萎靡的、缺乏活力的、没有灵魂的企业。随着公司的发展和壮大,我们应当建立自己独立的公司精神,树立自己的有特色的经营、管理理念,凝聚公司自身的强大精神力量,塑造自身完美的公司形象,以增强公司的竞争能力,保证公司可持续的发展。公司党委作为公司精神文明建设的领导者,应当承担起建设企业文化的重任,基层党支部和全体党员应当在企业文化建设中起到战斗堡垒和先锋模范的作用,宣传、倡导、并以身作则的是实践公司的经营、管理理念,凝聚公司精神,塑造公司形象,为早日创建健康的、充满活力的公司文化作出自己的贡献。

第三篇:高中月考总结表彰大会主持词

各位老师、同学们:

下午好!

20XX年5月4日、5日,我校组织了高一、高二年级的月考。今天,我们全体师生齐聚一堂,召开月考表彰总结大会。

本次会议共有五项议程:

第一项:开会

第二项:由刘玉东校长宣布获奖教师名单并颁奖

第三项:由刘梦一主任做月考分析和总结

第四项:刘树利校长讲话

第五项:闭会

现在我宣布:新集中学20XX―20XX学年度第二学期月考表彰总结大会现在开始。

请刘玉东校长宣读获奖学生名单

下面请高一年级获得三等奖的学生上台领奖。

下面请高二年级获得三等奖的学生上台领奖。

下面请高一年级获得二等奖的学生上台领奖。

下面请高二年级获得二等奖的学生上台领奖。

下面请高一、高二年级获得一等奖的学生上台领奖。

让我们用热烈的掌声为他们获得的好成绩表示祝贺,希望他们再接再厉,期末考试再创佳绩!

下面由刘梦一主任对本次考试做分析、总结。

从前面的数据可以看出,各班各科成绩不足30分的人数,有的学科还比较多,没有达到学校提出的消灭30分的目标要求;同时教的两个班级,成绩差距很大;有的同头学科教师所教的成绩差异明显。在这里希望教师们以教学为己任,埋头苦干,齐头并进;希望广大学子们以学习为己任,认真做人,扎实做事。

下面让我们用热烈的掌声欢迎刘树利校长讲话

总的来看,这次月考的成绩同上一次月考成绩相比是有进步的,成绩的进步是科任教师辛勤工作的结果,是同学们孜孜不倦苦学的结果,更是校长一次又一次谆谆教诲,倾心交谈的结果。希望我们广大师生以这次表彰总结大会为契机,依据刘校长的讲话精神,以良好的考风促学风,促班风,促教风,促校风,希望我们广大师生都能紧跟新集中学快速发展的潮流,在知识的这片沃土上奏响自己人生华美的乐章。

最后我宣布新集中学20XX―20XX学年度第二学期月考表彰总结大会到此结束。

第四篇:总结会主持词

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是立康公司行政部xx,十分荣幸能担任今日会议主持。

在这新春佳节即将到来之际,我们欢聚在那里,举行20xx年度工作大会,目的是为了总结以往的工作经验,吸取教训,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶。同时,对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议分四项

第一项赵总致新春词

有请公司总经理赵庭先生为会议新春致词!有请

多谢!。

第二项岳总作20xx年度工作报告

请公司岳总作x年年度工作报告!

多谢!感激生产部在11年所做出的努力与贡献,期望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为立康树形象、立口碑!

第三项岳总宣布先进员工名单

请岳总宣布优秀员工名单(xxxxx)。

并请优秀员工上台领奖。

让我们以热烈的掌声祝贺这6位生产一线的员工,正因为有你们的努力,立康公司才做出好的产品。

第三项先进员工代表讲话

成绩只代表过去,应对崭新的一年,同时期望各位同事在以后工作中能够继续坚守自我的岗位,不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新本事的不断增强,我们公司的发展会越来越好!

会议结束

多谢两位老总,辛苦了!也恭喜获奖的同事们!请座!

亲爱的同事们,20xx年,是我们立康公司脚踏实地、不断进取的一年。这一年,我们付出了劳动与汗水,我们也收获了欢笑与幸福。赵总和岳总的发言更让我们感怀之深,xxxxx可是我们也应当清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。我们坚信,在公司的正确领导下,我们的明天必须会更好!!

会议到此结束!祝大家新春欢乐!身体健康!工作顺利!合家幸福!

第五篇:总结表彰大会主持词

尊敬的各位领导、老师们,同学们:

大家下午好!今天我们在此隆重集会,总结半期得失,表彰半期先进。下面请允许我介绍出席今天大会的领导,他们是xx国际学校校长、博雅大气的陈xx校长、睿智沉稳的刘x副校长、博学勤思的龙副校长以及蒋xx主任、唐主任、何主任、许xx主任,让我们用最热烈的掌声对各位领导的到来表示最诚挚的欢迎。

渡过成功的河流,自信是一座桥梁; 攀登成功的颠峰,自信是一架天梯。

下面请全体起立,齐唱《我相信》。

光阴荏苒,时光如梭。不知不觉我们已经走过8月、9月、10月,回望这三个月的时光,酸甜苦辣尽在其中,悲欢得失全驻心间。但是不管我们走到哪里,我们的身边总有父母的牵绊,老师的关爱,所以我建议让我们首先把掌声送给我们的父母,祝福父母身体康健,一生平安;其次让我们把掌声送给我们的老师,感谢他们的悉心陪伴,无私奉献;最后让我们把掌声送给我们自己,感谢自己的执着坚韧,不畏艰险。

拍一拍,心放宽;动一动,会成材。学习有状态,梦想就不远;做事有激情,成功伴你行。今天大会的议程一共有六项:

1、唐主任总结前半期德育工作。

2、蒋生智主任总结前半期教学工作。

3、刘辉副校长作重要讲话。

4、表彰半期考试先进个人和集体。

5、陈xx校长做励志演讲。

6、齐唱《怒放的生命》

6、集体宣誓。

德育是阳光,冬天暖洋洋;德育是导航,人生有方向。

下面进行大会的第一项,有请唐主任对前半期德育工作做总结发言。(音乐响起)

感谢唐主任的精彩发言。爱生于天地,理存于心间。好习惯成就美好未来,大志向铸就生命辉煌;下面我说一句,大家跟着我说一句。常规做不好,兵败如山倒;每周零扣分,梦想会成真。天天有目标,时时有状态,誓做最好自己,不负父母期待。

教学工作是核心,驾驭成功要先行;教学工作是灯火,引领学习出成果。

下面进行大会的第二项,有请蒋生智主任对前半期教学工作做总结发言。(音乐响起)

感谢蒋主任的精彩发言,伴着梦想入睡,带着目标醒来,路虽远,行则至;事虽难,做则成。学习需要坚持,什么是坚持,坚持,就是一天又一天,你告诉自己再坚持一天。学习需要勤奋,什么是勤奋,勤奋,就是一刻又一刻,你告诉自己再勤奋一点。让我们再次用热烈的掌声感谢蒋主任。

幸福是什么,有人说幸福就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽;我说幸福就是你教我,我教你,刘校长说你有戏。

下面进行大会第三项,让我们用最热烈的掌声欢迎刘校长给我们做半期总结,有请刘校长。(音乐响起)

每一次要求都是一种智慧,每一次嘱托都是一缕阳光,每一次期望都是一份热情。步步在前,步步高升,步步辉煌,步入殿堂。有志的人,理想是峰顶,学习是捷径,奋斗是脚步。山,再高也高不过脚步,迈步登山,山在脚下。点滴奋进成就岁月五彩,十分魅力话尽育人真言。请大家记得无论去哪儿,什么天气,请带上刘校长的嘱托与期望。让我们再次用最最热烈的掌声感谢刘校长。

因为青春所以披星戴月,因为梦想所以奋不顾身。用奋斗驾驭成功,用勤奋铸就辉煌,让我们的青春与梦想在育才闪光。爬上山顶,并不是为了让全世界看到你,而是让你看到整个世界。

下面进行大会的第四项半期先进个人及班级表彰。

海阔天作岸,山高人为峰,下面有请……为我们宣布半期考试各班优秀学生名单并组织颁奖。(音乐响起)

我们的肩上担风挑雨,但我们仍然执着坚强;我们的脚下云来雾往,但我们仍然务实铿锵。梦在脚下,志在超越。让我们再一次把掌声送给以上获奖的同学。

执笔仗才走学海,借力扬帆到天涯;策马扬鞭跃书山,登临绝顶我称雄。下面有请……为我们宣布获得学科霸主称号的学生名单并组织颁奖。(音乐响起)

未名湖畔清风扬,博雅塔前立风骨。下面有请……为我们宣布获得清北之星称号的学生名单并组织颁奖。(音乐响起)

发天地之微,知宇宙之数。将这句话送给以上同学。愿你们能求学未名湖,问道博雅塔!

磨墨理纸好成文,勤学苦思天地宽。每天进步一点点,人生格局不一般;每天前进一小步,人生会有新高度。下面有请……为我们宣布半期考试获得进步奖的优秀学生名单并组织颁奖。(音乐响起)

恭喜以上获奖的同学,成长靠朋友,也靠对手,但最重要的是靠团队。俗话说得好,孤军奋战,其力有限,众志成城,坚不可摧。在我们的身边,就有这样一支支优秀的团队。下面有请……为我们宣布获得半期考试优秀班级的获奖班级名单并组织颁奖。(音乐响起)

感谢……,并祝贺以上获奖的班级。学习要有好习惯,成功才不会艰难;课堂要会做笔记,梦想才不会遥远;资料要学会整理,高中才不会遗憾。下面有请……为我们宣布优秀资料展获奖名单并组织颁奖。(音乐响起)

他精通经史,落笔惊人;他博学洒脱,出口成章;他容貌绝代,笑容可掬。他名重一代,气韵高华。他是传奇,风景再美也美不过他的魅力;他是美酒,甘露再甜也甜不过他的醇厚;他是画笔,自然再奇也奇不过他的绚丽。他就是,请大家跟我一起说出他的名字……(陈校长)

下面进行大会第五项,掌声有请陈校长为我们作重要讲话。(音乐响起)

听君一席话,xx读十年书;那就让我们摘一些温暖和激情的话语,包一片决心带回去,带回去夹在书本里,扁扁的,像压过的阳光。感谢陈校长的精彩讲话。谢谢!通过本次期中考试表彰大会,我们将不再彷徨,不再迷茫,我们将再次掀起学习的高潮,在知识的天空翱翔,让我们青春的生命怒放!

下面进行大会第六项,齐唱《怒放的生命》,请全体起立。

同学们,回眸前半期苦战岁月,掩卷长思,荡气回肠;展望后半期执笔鏖战,血在腔中,一如既往。下面我说一句,大家跟着我说一句:卓越13,魅力无边;13无敌,所向披靡。展翅翱翔,我心向上;追逐梦想,路在前方。让我们把掌声送给自己。

下面进行大会的最后一项:集体宣誓。有请……同学上台领誓。

昨日天骄耀眼,明天金榜题名,让我们以积极的态度、饱满的热情、求实的作风,追求新跨越,创造新辉煌。祝各位同学步步为营,步步领先,智慧拼搏,一路领先!祝各位老师天天开心,天天如意,智慧引领,一路向前!高XX级XX年下期半期总结表彰大会到此结束。感谢大家的参与,请各班组织有序退场!(结束音乐响起)

第六篇:总结会主持词

各位领导、来宾、同事们:

请就座xxx公司xxx—xxx年度工作总结会议正式开始。

(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今日亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经理XXX女士、集团公司财务总监XXX先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持XX公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感激和热烈的欢迎。(掌声)

今日工作总结会的议程主要有5项:

一是由xXx公司总经理XXx作xxx—xxx年工作总结及xxx年营运报告。

二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。

三是由销售、服务的员工代表讲话。

四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下头进行会议第一项:请...公司总经理...作xxx—xxx年工作总结及xxx年营运报告(掌声)……多谢...总经理的报告。

下头进行会议第二项:请...公司销售经理...讲话(掌声)多谢...经理的讲话。

请XXX公司服务站站长XXX讲话(掌声)……多谢XXX站长的讲话。

请XXX公司财务经理XXX讲话(掌声)多谢XXX经理的讲话。

请XXX公司客户主管XXX讲话(掌声)……多谢XXX主管的讲话。

下头进行会议第三项:由销售顾问代表XXX发言(掌声)……感激XXX的发言。

下头有请服务站技术代表XXX发言(掌声)感激XXX的发言。

今日会议已经进行1小时了,下头请大家简便一下,请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)

下头会议进行第四项资料:有请集团公司董事长XXX先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……

多谢XXX董的讲话。相信按照XXX董事长的要求,本着“精致营销、用心服务”的原则,经过各级领导和员工的共同努力,...公司将在xxx年踏踏实实走好每一步,燃烧我们的热情,执著我们的信念,精致我们的营销,幸福我们的客户。

下头进行会议第五项:表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的xxx年里,...公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在自己的工作岗位上施展着才能,均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰,而今日我们将在那里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下头我宣布今日要表彰的人员,并请他们到台前来。我提议,每个到台前来的人,都用简短的几句话表彰一下自我,说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思,实事求是地讲吧,这是你展示精彩的舞台。

好,她们是优秀管理者:配件经理xxX、客户关系主管xxX,请她们到台前来。(掌声)……

(XXX、XXX发表获奖感言)

有请集团公司X董事长和XX公司总经理XXX先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下头表彰的是优秀员工:XXX、销售顾问兼出纳XXX、客户关系部回访员XXX、服务站资料员XXX。请到台前来。

(掌声)……(XXX发表获奖感言)

再次请XXX总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请XXX董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

公司的各位管理者及员工们,不论有没有评上先进,只能说明过去,代表暂时。要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。

好,今日的工作总结会议到此结束了。接下来有请XXX公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!

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