公司的竞聘演讲稿

时间:2022-06-06 19:26:56 作者:网友上传 字数:7345字

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第一篇:公司的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫於宇,今年27岁,大学本科。08年毕业于浙江理工大学,现任**银泰营业三部营管员岗位。自去年9月份很荣幸的加入银泰这个团队,这是第一次参加竞聘,感谢领导给了我这个展示自我的机会。我以一个平常人的心态,本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘,接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会,让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。

在这里,我很激动,也很紧张,更多的则是憧憬。我想有一个能全面锻炼自己、充分展示自己的工作舞台。我和在坐的许多人一样,对待工作充满热情,又充满自信,我认为在能力上还有很大的潜力可挖。

我竞聘的首选岗位是营业部。自身优势与不足有以下几点:

在进入银泰前,就职的也是百货行业,有一定的百货营运管理、楼层招商等工作经验;

我在银泰工作时间只有8个月,相对老员工而言缺少工作经验。这是劣势,但也正因为我的工作时间短,才能从一个新的角度去看淡现在的工作;

院校所学专业与目前所从事的行业有所关联,我将运用自身学到的专业知识,结合老员工的经验,不断促使工作的更新推进;

同时正因为我步入社会不久,所以我切实的体会到虚心向学,乐于与人沟通,在沟通中寻找问题,在实践上改进工作;

重视团队合作,只有充分发挥团队中每一个人的能动作用,为同一个目标去努力。才能发挥团队的最大作用,达到最好的效果。

我相信,凭着我爱岗敬业、脚踏实地的精神,我热爱的工作态度,我的管理经验,我一定能把工作做好。

  **营业三部於宇

  20xx年6月3日

第二篇:务实演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的朋友们:

大家好!

我是一名普通的交通员工,能够站在这里,和大家交流践行群众路线的点滴体会,感到很荣幸,也非常的激动。也许,我短暂的人生经历和浅薄的工作经验,还领受不起你们珍贵的掌声。但我相信,会有一个充分的理由,和一个深刻的话题,让我们共同感动!

今天,我演讲的题目是《为民、务实、清廉,从我做起》。

一听到这个题目,也许,在座的一些朋友心里会犯嘀咕:“我只是一名普通职工,钱不粘边儿,手不握权,既无务实可言,也无所谓要清正廉洁。从我做起,究竟该从何做起呢?”

不瞒大家,刚开始呢,我也和大家一样,有着同样的疑惑:我只是一个极不起眼的“平头百姓”,既不是一个拥有实权的“官”,也不是一个手握资金的"吏"。虽然在一家三口之中,称得上个小小的“一把手”,但那也只是管管老爸少喝酒,说说老妈少打麻将。就这么一个无职无权的我,即使有“为民、务实、清廉”的豪情壮志!也只是纸上谈兵,无从实践呀。

所以,我找到领导,诉说了我的想法,没有“为民、务实、清廉”的感受,打算推掉演讲任务。领导听了我的理由,语重心长地说,“是啊,我们只是一名普通的交通员工,从事着最平凡、最不起眼的检测工作。检测中心,部门虽小,却是交通系统的一个重要窗口,是一个为数千台营运车辆的日常运行把关,为数万家庭安全出行提供保障的地方,每时每刻都在为群众服务,每个岗位都肩负着一份沉甸甸的责任。怎样在这种地方,坚守“真心为民的作风、真抓实干的精神和廉洁奉公的心态”,是对我们检测线每个党员干部的工作要求,也是我们每一个普通员工必须面对的现实问题。

领导一番掷地有声的话语,让我陷入了深深的思考……

的确,“为民、务实、清廉”的作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的!不管我们是否在领导岗位上,也不管我们手中是否握有实权。它是我们每个国家公职人员都必须具备的基本精神!

看,我们的引车员,头顶烈日、脚踩油门,每天都要在检测线上往返百余回。常常是一身灰土一脸黑,但他们始终面带微笑、热情服务。用勤劳与汗水编织了一道“为民服务网”。

看,我们的安检员,两眼紧盯屏幕,双手敲击键盘,数据繁杂、项目很多,不容半点疏忽、不允许有细小误差。常常是加班加点、挑灯夜战、不计报酬。用一串串数据为车户筑牢了“安全防护墙”。

点滴小事书写为民情怀,日常言行见证务实精神,平凡岗位建树清廉形象。这,就是普通员工的群众观念。

我们在行动!我们在平凡的岗位上,用一腔热血,抒发着“为民、务实、清廉”的铮铮誓言。

为民贵在自觉,务实贵在奉献,清廉贵在坚持。“人民公仆”孔繁森、“第一书记”沈浩、“当代雷锋”郭明义、“太行丰碑”孙文龙……这些党的好干部,凭什么赢得了人民的爱戴?凭的就是一颗为人民服务的真心,凭的就是一腔真抓实干的热血,凭的就是一身正气、两袖清风的高尚品格!

人生于世,如沧海一粟,微不足道。但是,当它与百姓利益、与社会进步连在一起,就会被大家承认。作为一名普通职工,政治上不热情、工作上不积极,都是“不为民、不务实、不清廉”的行为。只是这种行为,往往没有引起足够重视。人要讲良心,拿了人民的奉禄,就要把人民当作衣食父母,就要踏踏实实、勤勤恳恳、真真切切地为群众办好事、办实事、解难事。

记得雷锋日记里有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。它告诉我们,落实“为民、务实、清廉”,不能仅仅是停留在口头上,一定要落实到具体行动中。从现在做起,从小事做起,踏踏实实、兢兢业业地完成每一项工作。

小草虽然平凡,它用绿色装点了大地;花儿虽然平凡,它用花香芬芳了世界;检测岗位虽然平凡,但它牵着千家万户、连着亿万百姓。我们将始终“把人民放在心中”,心系群众,热情服务。在平凡的岗位上忠实践行“为民、务实、清廉”的铮铮誓言。

官大官小,为民就好;说多说少,务实就好;钱多钱少,清廉就好。如果都能这样,你将“为官,无事不成;为人,无时不乐!”

让我们这些普通职工,也和领导干部们结伴同行,用实际行动来塑造交通员工的高大形象,让群众知道我们个个都是为人民服务的好公仆吧!

谢谢大家。

第三篇:岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!非常感谢局领导提供这样一个平台,让一直工作在基层一线的我能有机会展现自己。今天,我竞聘的是局企业管理部经理岗位。这个岗位对我而言并不陌生,但却是挑战。因为在我20多年的职业生涯中,大部分时间都是在从事办公室的工作,对企业管理有思考,但不深刻,不系统。不过,我坚信,有挑战,才有超越。对此,我充满信心!

应该说,成功的企业源自成功的管理。什么是成功的管理?我个人理解,就是管出活力,理出财富。一个永远充满活力的企业,一个积累了大量财富的企业,一定会是一个基业长青的企业。我们三局就是一个很成功的企业。因为,当前我们无论是综合实力、发展质量,还是企业品牌、员工的幸福指数都是历史上最好的时期,赢得了市场的广泛认同和尊敬。这,无不让我们每一位三局人感到自豪和骄傲!

我们局之所以能取得这样优异的成绩,我想,除了有一个超强的领导团队外,应该得益于强化了软环境和硬环境两个方面的管理取得了成功。一是在软环境的管理上,工程局大力弘扬“敢为天下先,永远争第一”的争先文化,又通过自上而下,自下而上的去践行和实践,使企业保持了“激情挑战,攻坚克难,昂扬向上,永不言败”的活力,也增强了实现“管理一流、技术领先、品牌响亮、业绩卓著”目标的信心;二是在硬环境的管理上,工程局积极构筑“建造和投资”两轮驱动新格局,大力实施企业流程再造,利用先进的信息技术以及现代的管理手段,最大限度地实现管理上的优化和职能集成,从而实现了工程局“品质保障和价值创造”。应该说,在企业流程再造过程中,我们局企管部切实履行职责,发挥作用,为局跨越发展做出了贡献。

首先,企管部超前研判市场形势变化,谋划企业发展战略和目标市场定位,在产业结构调整、业务战略集成等等方面为局领导提供了有价值的建议案,很好地发挥了参谋作用;

其次,企管部按照局对总部六大中心职能(战略规划、投资决策、资源调控、科技研发、人才培训、监控评价)的定位,广泛深入地开展调研活动,理顺了工程局组织架构体系和投资决策体系,制定和完善了与之相配套的各项工作制度、考核制度、监控制度和奖罚制度。同时,深入推进标准化和信息化的融合,标准化强基础,信息化固根本,加速了企业管理升级;

第三,企管部密切关注行业的发展动态,尤其是敏锐地抓住总公司市场战略定位、投资融资等决策的变化,通过主动对接、真诚沟通和信息互动,为工程局赢得了更广的发展空间和更多的政策支持;

第四,企管部还积极主动地为局二级机构服务,特别是在二级机构谋划产业结构调整、强化管理体系建设、完善管控模式等等方面提供咨询和指导,赢得了二级机构的认同和称赞。

随着中建股份“五化”战略进入全力推进阶段,这必将对我们三局的发展产生深远的影响。而我们三局作为中建系统工程局中的“旗舰”,中建股份要求我们三局要率先发展,勇当“五个排头兵”(继续学习和追赶上海建工,巩固中建系统工程局排头兵和武汉企业前三甲,争当国内高端房建领域的领先者和创新者,国内钢结构和商砼行业排头兵,中建系统实施大海外战略排头兵)。在这样的大背景下,有很多课题需要我们企管部去探索,去研究,需要我们拿出切实可行的方案。应该说,我们企管部迎来了大有可为的春天。所以,我们要敢于迎接挑战,迎难而上,坚定信心,在挑战中作为,在作为中成就梦想!

如果我竞聘成功,我将在部门经理的统一领导下,当好助手,履行职责,努力践行以下“四句话”:

第一句话,好汉不提当年勇,要树立归零思想。面对新的岗位和挑战,我要以最快的速度实现角色转换,以“状态好、形象好、素质好、业绩好”的“四好”员工为目标,努力做到三点:一是敢置“零点”。就是敢于归零,决不能躺在过去的成绩簿上睡大觉,一切从零开始,永葆工作激情;二是找准“疼点”。就是敢于否定自己,改正自己的不足。善于发现问题,及时解决问题;三是提升“起点”。就是工作要高起点定位,高目标谋划,做到眼界宽、思路宽、胸襟宽。

第二句话,有实力才有魅力,要以业绩论英雄。市场经济就是实力经济,企业是这样,个人同样是这样。领导凭什么信你?员工凭什么服你?凭得就是实力,是业绩!面对新的岗位,干出业绩是我的唯一选择。业绩从哪里来?第一要听话,听领导的话,严格按局的既定方针办事,令行禁止,政令畅通,这是方向问题。方向比努力更重要;第二要创新。面对不断变化的形势和难得的发展机遇,我们从事企业管理研究的同志,必须要有敏锐性,以创新的思维来把握大势,以创新的措施来把握未来的发展机遇。我这里说的创新,就是创新的速度要比别人快,创新的准确率要比别人准确。唯如此,我们才能超前一步,赢得工作主动;第三要出活,就是要踏踏实实干事,干出业绩。有一句话说的好,只有你成了高山,人们才有仰视你的理由。

第三句话,心动不如行动,要加大执行力度。纵然我们有令人心动的宏伟目标和清晰思路,如果不落实,不行动,一切都是空谈,一切都是零。所以,成事在于执行。首先要带头执行,领导带头就是无声的命令;其次,要快速执行,雷厉风行,敢于承诺。这恰恰是我20多年在工作中炼就品格,所以,我要在今后的工作中好好发扬,全力提升部门的执行力文化。

第四句话,一个好汉三个帮,要发挥团队作用。要成事,团队很重要。一方面,打造阳光团队。什么是阳光团队?就是心理健康和身体健康的团队。阳光的心态,健康的体魄,这样的团队才能共享成功,共担风雨;另一方面,打造合作团队。不仅团队内部能精诚合作,更重要的是与外部团队也能精诚合作。这是我们当前团队建设的重中之重。因为,能得到外部团队的鼎力支持和相助,我们就能够达到事半功倍的成效。

最后,我借此机会送给所有参加这次竞聘的各位同事一句话,就是:“将来的你,一定会感谢现在拼命努力的你”。祝愿大家梦想成真,也祝愿我们三局明天更加美好!

谢谢大家!

第四篇:围绕师德师风的演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!今天,我演讲的题目是《爱心立德奉献树人》2001年,我从学校走进学校,开始了向往已久的教学生涯,这三尺讲台和我接下了不解之缘。弹指一挥间,12年的岁月就在绘声绘色的讲课中,就在埋头批改作业的笔尖下,就在上课铃与下课铃的交替声中滑过,生活因教师这一阳光下最美丽的职业而精彩。

《左传》曰:“大上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。”《管子》云:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”立德树人自古以来就是一种强有力的教育力量,它夯实了教师,立德树人的基础―爱心。

冰心老人曾经说过这样一句话:“爱是教育的基础,是老师教育的源泉,有爱便有了一切。”踏上三尺教台,我正为实现这一切而努力着,我们带着一颗为学生的爱心走上讲台,学生犯错误了,老师与之谈心,有难处了,老师帮助解决,我们不断地向学生“提醒幸福”,而学生也不断地让我们感受到幸福。

有了一颗爱心,才会有一张笑脸。民主、平等、和谐的师生关系是现代教育追求的目标。给学生一张笑脸是实现这一目标的关键。“野蛮产生野蛮,仁爱产生仁爱”,这是教育的真理,给学生一张微笑的脸,会让学生在掌握知识技能的同时也知道怎样去笑看世界,笑对人生。微笑着,欣赏学生做伯乐,给其成功感;微笑着,鼓励学生,做帮手,助其自信感,微笑着,宽容学生,做弥勒,育其责任感!笑脸下才有欣赏,才有鼓励,才有宽容,才有爱。

因为有了爱,地更阔,天更蓝;因为有了爱,花更艳,草更芳。而心中的那份爱,将激励着我在人生的道路上艰苦跋涉,用热血和汗水去浇灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾,用爱心去托起明天的太阳!

甘愿吃苦,乐于奉献,不断进取的教师精神,铸成了教师立德树人的核心―奉献。

在讲台上,我们成了孩子们眼中的百科书和指南针,我们能体会到最温暖的春风和情感,能体会到世上最真最纯的友爱。在每次的“教师节”的时候,我都会收到一些学生送来的贺卡,里面写着“老师好”就这么小小一句问候,或者学生的一个微笑,我就会感到很幸福、很快乐。这种甜美的感受,并不在于学生的物质回报,而在于教书育人本身所带来无穷的乐趣,以及桃李芬芳时的满足感和成就感。

作为教师的我们,往往是两袖清风,囊中羞涩。虽说我们不具备金钱的富有,但我们在精神上是富有的,有谁能像我们一样,一举手、一投足,一个美丽的微笑,一个鼓励的眼神,一句关切的话语,就能拨动一个个美妙的心弦,就能带给他们无限欢乐!

我们是教师,就要奉献,淡泊名利、安贫乐道,时刻不忘责任,一心想着事业。“捧着一颗心来,不带半棵草去。为了学生能共同进步,促膝谈心;为了学生能受到教育;不知付出了多少时间与精力!但我无怨无悔。因为我从事着“天底下最光辉的事业。”“一腔热血温故土,四季甘霖润嘉禾”,我无悔我的选择。“撑一支长篙,向青草更青处漫溯”,我将永不懈怠我的追求,我深信,终有一天,我会“满载一船星辉,在星光斑斓里放歌”。

我们的奉献应该是赤诚的奉献、无私的奉献、崇高的奉献。

我们的奉献像火把,是无怨无悔的燃烧,是至死不渝的真情。

我们的奉献像一泓清泉,是长年的流淌,是不计名利的付出。

桃花开了又谢了,燕子去了又来了,学生来了又走了,我依然坚守在这儿,守着我们的乐士,守着我们的精神家园。山还是那座山,河还是那条河,日子就这样过着,平凡却不平淡。一切都好像没有变,唯一变化的是我日益衰老的容颜,与之沉淀的,是我依旧年轻不变的情怀!

爱心立德,奉献树人,将使我们教师拥有充实的人生,我相信,当我们离开这三尺讲台时,我们可以自豪地说:“天空没有留下我的痕迹,但我已飞过。

第五篇:管理人员演讲稿

亲爱的姐妹,未来的首席,尊敬的来宾们,大家晚上好!

很感谢大家抽空参加公司为我们举办的初级管理人员就职,让我们大家能欢聚一堂。接下来让我们大家心与心交流,可以吗?

很感谢父母给予我健康的身体,善良正直的人品!很感谢我的指导老师(周俞希)带领我进入这家让梦想实现的公司;“老师,你是我生命的贵人,我爱你!”感谢我的督导老师(何玉玲)一路对我的宽容和栽培;感谢我团队的姐妹一直对我的关爱;更感谢我的美容顾问在我未取得成功时相信了我,并紧紧跟随我,一路对我的支持与鼓励;感谢工作室的督导老师给我的鼓励,特别感谢秋花老师,一直给让借力,帮助我;感谢我的顾客,特别是陈小姐,小谢姐,莉姐等;感谢我的同学跟朋友,特别是萍儿,四,姆,秀子,彭等都在支持我,一路帮我;感谢我的先生(大叔)对我的一直的宽容,生活对我的迁就,工作对我的相信、鼓励;感谢我的家公、家婆悉心照顾我的小孩,让我全身心投入工作;最感谢的就是我自己,终于放下自傲的心,换取了一颗归零,柔软的心,才能今天有机会站在舞台上。

在中专实习中,我做了五星级酒店中餐厅服务员,工资仅有四百元,我比起很多打工者是幸运得多,没有说没有饭吃,没有地方住,但传统行来中现实与梦想无法相连的情况下选择了旅游公司,工资从xx元升至1000元,从而自己更加努力地付出,每天加班加点,付出一年半时间升为部门经理,收入也随之大增。很多人会认为我这样的白领生活是如何地潇洒,却取代的是迷茫、烦躁,传统行业里的压力让我窒息。每次老板提说要给出建议,最后却是以主权的各种理由压制,无法实现自己远大的计划,最让我郁闷的是,每到发奖金时都是偷偷给的,拿钱时感觉还是爽的,哪知还添加一句说:“不要告诉别人,只有你有这么多,不要引起公司内部的纠纷。”听了差点当场倒地吐白沫,就像是抢的,不是我辛勤耕耘的,跟我的为人处事大大相反,让我一直苦恼,不能见光。有一年春运时,公司因为在酒店有一个门市部,火车收高了手续费,给人举报了,当时有便衣冲进去,老板吓得躲起来,不敢出来承担责任,刚好下属订的单,我就挺身而出,让便衣送到火车东站警局呆了六个小时,最后以黄牛党的名义留下了档案。从而在心里留下了极大的伤害,自己一直当公司是自己的事业一样地付出,没想到在紧急关头,老板为了自保做出这样的决定。举例(以前常逛天河城,遇见玫琳凯的美容顾问,我就会黑着脸不说话,手一挥,让别人闭上嘴跟走人,现在回想起来多么地无知。)因此放弃了选择投资做老板,公司里很多人都说自己曾经是一个小老板,我的身份比大家多一个名词,就是落泊。“老板”两字听起来确实威风,但每月的租金、水电、人工、时间不自由像午夜凶铃一样让自己时常处于神经紧绷状态。每月一结算,还陷于倒贴几千块钱的状况。自身也怀孕,身边没有人照顾,人就越来越消极,只会精神状态低落,逢人就倒垃圾,说时感觉能解脱,但说完心里更是难受,更让自己更为消极,不知所措,无法解决问题根源,每天都磨刀霍霍向先生,上月我的指导老师说她之前骂老公简直像骂贼,而我更是比骂贼还贼。谈他家里人的短处,现在想想简直是攻击。也没有一个人能正确引领我,让我自己越走越偏离了轨道,自己也越来越跟社会脱轨,不想跟人交流,不想有更多的朋友。心里却是无比渴望有一只帮助的手拉着自己走出来。幸运的是,上帝看到我这份渴望的心,眷恋着我,让我在没有真正走入怨妇队列中认识了玫琳凯。

来到这里,让我从头到脚都刷新了自己。这是神奇的公司,无需别人提出,只要自己想改变,都会让自己身上缺点的刺一根根地拔掉。

1、美丽自信加倍,上月我的指导老师就职我穿了一条裙子,同事开玩笑说像睡衣,但穿在身上还是气质十分的,这就是玫琳凯的女性,一衣两用,各有品味,白里透红,与众不同。

2、把平凡的女性打造成不平凡,把不平凡的女性打造成卓越。(举例,每当跟别人讲起自己从事玫琳凯很多人都会说以我的口才,外表,头脑从事这份事业肯定适合我,但如果玫琳凯仅仅是把这样的女性打造成功,那这家公司也不会因此传奇,那我们现在工作室小学三年级文化水平的粉车精英执行督导张秋花今天也不会成功,我想不是玫琳凯,到现在为止她还不知在哪里飘。)

3、懂得了给自己先生的面子,人要面,树要皮,无论是人前或者人后,都恰到好处。举例(我的先生是一位老实勤快人,以前先生会说我无所事事,但现在一忙起来都很少打电话给先生,反而他会经常打给我,调换了角色,每次我无论是否真的在数钱,都说是在数钱,他就在电话那边哈哈笑挂了电话,他心里知道我在努力付出中,觉得很欣慰。)与家公、家婆相处更为融洽,畅谈梦想。

《公司的竞聘演讲稿.doc》
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