新上任院长表态发言稿

时间:2022-06-14 02:23:52 作者:网友上传 字数:4581字

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第一篇:副职上任表态发言稿

人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方,更不会因为这次工作变动而自然提高。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质

坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指导工作。

坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,向基层学,从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

二、当好班长的参谋和助手,自觉维护班子的权威

作为班子的一名副职,我将摆正自己的位置,加强与同志们的交流沟通,珍惜与大家在一起共事的缘分,正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系,努力当好班长的参谋助手,执行好党组的各项重大决策,用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围,牢固树立上为领导分忧,下为职工解难的思想,自觉维护好班子的权威和统一。

三、充分发挥自身特点,努力做好工作

我先后在分局、区局和市局机关从事过专管员、征管、人事教育等不同岗位的工作,对基层税收征管和干部思想政治教育有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层和机关工作过的这一特点和优势,发扬我在区局和市局工作时,在市局领导身边学到的,看到的一些好的经验和做法,紧紧依靠县委政府和县局党组的领导,尽心竭力、不折不扣地完成好市局党组、县委政府下达的工作任务,为大关地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

四、严格要求自己,自觉遵守党风廉政建设纪律

按照立党为公、执政为民的基本要求,堂堂正正做人,清清白白做事,自觉用党章和党纪政纪约束自己,在实际工作中做到自重、自盛自警、自励;做到不以权谋私,。

总之,到大关县地方税务局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我一定加强学习,提高能力,努力做好工作,决不辜负市局党组和同志们对我的关怀和厚望。工作中我有什么缺点和不足,敬请大家及时提醒、指出,我一定认真加以解决。

第二篇:院长讲话稿

在二〇XX年度岗前培训

动员大会上的讲话

同志们、同学们:

今天, XXX医院二〇〇九年度岗前培训正式开始了。首先,我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎!感谢你们选择在五三五医院学习与发展!同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习,在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训,时间紧,任务多,希望大家能够稳扎稳打,充分发扬艰苦奋斗的精神,打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求:

一是思想上面要重视。这次岗前培训,是医院的一件大事,关系到医院新生力量与后备力量的培养与储备,与医院发展息息相关,各主管负责部门一定要从思想上引起足够重视,加大工作力度,力求把这次岗前培训做到最好; 二是要落实安全保障。这次参加岗前培训的人员多,管理难度大,做好安全保障工作是基石。在培训期间,医院机关相关部门一定要狠抓安全,落实后勤保障工作,把工作做精做细,做到防微杜渐。保证参加岗前培训人员有一个良好的培训环境。同时,所有人员一定要学习安全知识,树立安全观念,提高安全意识,切实保证岗前培训安全有序平稳地

进行;

三是要严抓管理。“千里之堤,毁于蚁穴”,培训期间,对于培训的每一个环节的制定以及实施,相关负责人员一定都要严格把关,搞好监督,认真考虑,科学论证。在实施过程中,一定要善于发现问题,解决问题,切忌松懈倦怠情绪,保证岗前培训工作高质量高效率的完成;

四是要做好总结。培训期间,相关负责人员一定要在平时做好工作记录,总结经验心得,从而再指导当前岗前培训工作。培训结束之后,相关负责部门务必要总结得失,交流经验,同时要做好相关计划与规划,为来年的岗前培训工作打下坚实基础;

五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行”,在岗前培训期间,希望同志们珍惜机会,服从管理,注意安全,以这次岗前培训为契机,了解医院情况,制定个人规划,刻苦学习,努力工作,潜心钻研,大胆实践,勇于创新,充分发扬不怕苦、不怕累的精神,漂亮地完成本次岗前培训。我保证,医院一定会为你们的发展提供一个良好的平台!

最后,预祝这次岗前培训取得圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利!

二〇XX年七月二十七日

第三篇:医院工作总结

按照院办室工作职责及职能,组织科内3名职工完成了岗位工作任务。现简要总结如下:

一、取得的工作成绩工作任务:

(一)办会情况:组织院务例会24场次,院长办公会议14场次,科主任以上负责人及职工大会6场次,全部做好了组织和会议记录。

(二)办文情况:接收处理公文213份,以医院名义下发和上报文件134份,其中由院办室承办公文44份。完成了年度计划要点、半年及年度工作总结的起草和印发上报工作。

(三)办事情况:

1、工资改革情况:完成了3批次的工资调整工作,其中20xx年度考核调资242人次,因岗位变动调资12人次,完成了新进28名职工的工资介绍,打印发放工资及绩效工资介绍信19份,转发人社局工资介绍信4份。

2、岗位聘任管理情况:完成了5批次43人次的各类岗位的聘任工作,其中新聘36人次,续聘7人次。推荐了卫生高级职称10人次的专业能力考试和6人次的卫生副高级职称推荐工作任务。

3、人力资源管理情况:本年度新进职工28人,其中正式职工11人;退休及调出等自然减员12名,年度实际增加职工16名。本年度参加了咸阳、西安3场次的医学生招聘活动。为医院招聘医学本科生6人。通知12月10日参加面试15人次,签定就业协议6人。

完善了350名在岗职工人事档案。止12月17日本院在册正式职工为270人,在岗职工为363人,退休职工49人。

4、报刊收发及上传下达管理情况:完成了50多种报刊的收发工作,做到了准确无误,未发生职工投诉情况。接待各种电话、传真、电子邮件数百份。接待来人来访30多人次。向省中医局报送各类信息8份,采用4份,最新一期的本院创建最佳工作区域工作得到了中医局领导的充分肯定,信息已在省中医局网站发布。向市县卫生局报送信息各6份。完成了涉农政务信息上报工作,主要是三公经费、药品招标采购情况及医院重大决策事项的信息报送工作。筹办院刊5期。信访稳控工作有序进行。

5、接待慰问及表彰奖励管理情况:接待各种检查10余场次。未发生不安全事件。完成了医院年度表彰奖励及急救知识竞赛奖励的发放工作。按照领导要求完成了30多次职工及关系协作单位职工住院看望和职工亲属、关系协作单位职工亲属离世的慰问工作。

6、值班、加班及职工福利管理情况:参加行政值班27次,发放元旦、三八、五一、端午、仲秋、国庆及春节等加班补助发放造册。按照每2月一次的发放值班加班费方法统计行政总值班值班及各科加班造册5次。11月份协助财务科完成了1993年至20xx年职工拖欠工资的补发核查工作,279名职工补发了工资。

7、考勤管理情况:完成了11个月全院职工考勤的审核、登记和统计工作。

8、打字复印及印章管理情况:完成了病案室、经办科和打字复

印室工作量及复印数量的统计工作。较好地完成了各科室及各领导需要进行打印的工作任务。在印章管理方面,没有发生不安全问题和事件。

9、完成了计划生育各类报表及三查工作。按照每月一报表,每季一三查的规定,及时通知三查对象上站三查,同时加强了育龄妇女的生育管理工作。

10、做好各类报表的报送工作,一是完成了卫生部卫生统计网络月报年报等各类数据上报和统计局劳动情况报表工作。二是完成了军事数据收集整理工作,三是完成了事业单位编制核查工作,收集了264名在编职工的进院信息和第一次进入事业单位的信息采集;四是完成了20xx年12月31日在职269名职工和43名退休职工的养老保险数据调查工作;五是完成了5批次县级公立医院改革的调查多种报表的报送工作;六是完成了财政工资信息的报送工作;七是完成了263名职工意外伤害保险和260名职工互助医疗保险的信息报送工作。

11、做好了执业管理工作。完成了4名执业医师的注册和多名护士的执业注册变更等工作,同时收集整理了250多名在职医生、护士和执业药师的学历及执业资质信息。完成了15名大专以上毕业生的就业见习任务。

12、完成了44次行政查房及查房的记录工作。

13、完成了各类证明的打印及出示工作,为在院及退休职工书写印计划生育、住房、收入、工资等各类证明200多份。

14、完成了各院级领导交办的各种临时性工作任务。

二、存在的5个主要问题:

一是在接听电话或接收到文件后没有及时送到有关领导的手里,造成了工作的被动;

二是接待工作有待进一步的提高,因为怕报销难以办理故不想参与接待工作;

三是收发不及时,偶尔出现差错;

四是由于学习政治理论和理解不够深入故在书写材料有时难以跟上形势,没有正确把握领导的思路和领导意图,思想境界不够开阔,知识贫乏,对政策及法律法规的认知能力较差;

五是办事能力不高,过于讲原则和政策,有时对职工政策解释不到位,形成职工的不理解。

三、20xx年的工作打算。

虽然通过全体工作人员的共同努力,做出了一定成绩,但与上级主管部门和单位领导的要求还有一定的差距,我们将在以后的工作中更进一步,千方百计提高办事能力和水平,更好的搞好行政管理工作。20xx年有五个打算,

一是对岗位聘任管理进行一下改革,计划在各类职称等级聘任时由各基层科室和职能科室填注意见,改变这种通过会议医院直接聘任的方式。

二是提高档案管理水平,在现有条件下提高检索能力。

三是加强考勤管理,及时为领导提供更为及时准确和真实的数据。

四是提高办事水平和效率,减少差错率。

五是提高公文处理水平,利用OA办公机遇,对部分经常使用公文的职能科长进行公文处理的基础培训,提高整体公文处理水平。

第四篇:福利院挂牌仪式讲话稿

福利院挂牌仪式讲话稿

各位领导、各位嘉宾,老师们、同学们:

大家好!

温情的春,热情的夏,深情的秋,真情的冬,如今时间的年轮已转到这秋冬时节,虽然天气有点冷,但却能感受到一丝丝温暖,今日我们环境与资源学院也迎来了特殊的一天,我们学院的实践基地正式在博爱福利院挂牌成立。希望能将我们的温暖,我们的爱在这里传递开来,并在实践中学到知识与技能,在此,我谨代表环资学院,向今天参加挂牌仪式的各位领导、各位来宾以及老师同学们,表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

每个人心中都有一份爱,而你们将这份爱在这里聚集起来,所以这份关爱就如同微尘一样寻觅不到却又随处可见,自认渺小却又成就伟大。这些也都深深的感动了我们,于是我们也希望能为社会为国家奉献一份我们的关爱,而今天能够在这里举行此次挂牌仪式,我们也要衷心的感谢博爱福利院给我们多方面的支持与帮助,你们的支持使得我们的同学有了更为广阔的实践天地,为我们提供了一个坚实的实践平台,你们的支持使我们环资学院与博爱福利院紧紧地联系在了一起。更能让大学生的他们感受到爱心的重要并能够参与到这个爱心团体中来。

大学生的社会实践本身就是我们相当重视的一项活动,我们呼吁广大同学积极参与进来。在社会实践中同学们可以学到在书本中学不到的知识,它让我们开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。纸上得来终觉浅,投身实践觅真知,我相信,经过社会实践的磨练,同学们变得更加成熟、更加自信,使校园里到处洋溢着蓬勃向上的良好氛围。也更能了解到我们福利院为国家所做的贡献和辛劳。

也许一个人的力量是渺小的,也许一个人的爱是有限的,但两个人,三个人甚至一群人呢?博爱福利院为人之上的高尚品德和不厌其烦的工作态度,反应出中华民族尊老爱幼的传统美德,你们的敬老、爱老、助老服务意识深深的感动了我们,我们对你们宽容博大、积极进取的精神表示敬意!也许一个人的力量是渺小的,也许一个人的爱是有限的,但两个人,三个人甚至一群人呢?但我相信:只要将我们的爱心传递开来,那么世间也就充满了爱。

最后预祝此次的挂牌仪式取得圆满成功。

谢谢!

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