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第一篇：领导讲话稿之法院院长讲话稿
法院院长讲话稿
【篇1：中级人民法院院长讲话】
增强司法能力 提高司法水平
为创建平安提供司法保障
——在全市法院年度工作总结表彰大会上的讲话 xxx中级人民法院院长
（年 月 日）
各位领导、同志们：
金鸡报晓，大地春回。在全党深入开展保持共产党员先进性教育，喜迎新春佳节即将到来之际，我们在这里召开两级法院2004年年度总结表彰大会，回顾和总结去年的工作，隆重表彰去年涌现出来的先进集体和先进个人，研究和部署今年的工作任务。首先，我代表中院党组对各位区、市领导、各位佳宾的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
过去的一年，是1999年以来我市两级人民法院建设发展历史上亮点最多、成效最大、发展最快的一年。全市法院在党委领导、人大及其常委会、政协的监督和政府的大力支持下，在自治区高级人民法院的指导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，围绕大局抓审判，围绕公正抓队伍，抓管理，落实为民措施，夯实基层基础建设，各项工作呈现出良好的发展态势，“司法公正树形象”、“规范化管理年”、“学习年”三项教育活动成果明显，审判（执行）工作、队伍建设、司法管理全面加强，法院改革不断深化，先进集体和先进个人不断涌现，去年，我市法院又连续五年被评为全区法院“双文明”目标建设 1
一等奖，实现全市法院的奋斗目标；中院政治部先后被授予“全国指导人民调解工作模范人民法庭”、“全国优秀青少年维权岗” 称号，受到最高人民院、中央有关部门和市委的表彰。总之，过去的一年，好事多多，喜讯频传，各项工作全面推进。
一、围绕大局抓审判，审判工作和执行工作得到进一步加强
去年，两级人民法院始终按照市委关于“当好东道主，推进大开放”的工作部署作为法院工作的首要任务，突出维护博览会安全，构建和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境，全面加强各项审判工作和执行工作，为我市服务博览会，建设大南宁提供司法服务和司法保障。全年共审结各类审判案件 件，同比分别上升8.45%,执结执行案件7892件,同比下降3.05%，法定审限内结案率100%，案件裁判正确率98.22%。
在审判工作中，全市法院继续贯彻严打方针，依法从重从快地打击刑事犯罪，维护国家安全，促进社会稳定。全年共受理一审刑事案件 件，审结 件，其中杀人、抢劫，爆炸、绑架等严重刑事犯罪案件 件，判处五年以上有期徒刑、无期徒刑直至死刑 人，占 %，审结一审贪污、贿赂和挪用公款等职务犯罪案件 件。在开展严厉打击严重犯罪的同时，我市法院全面加强民事、行政案件的审判，依法调节各种经济和社会关系，及时化解社会矛盾纠纷，推动我市经济社会快速、协调发展。全年共受理各类民事案件 件，审结 件，解决争议标的金额 亿万元，受理各类行政案件 件，审结345件，受理国家赔偿案件 件，办结 件。中院办结减刑、假释案件件。全市法院迎难而上，以清理执行2
积案、执行款、执行档案为突破口，加强规范执行管理，深化执行改革，创新执行手段，积极争取人大的支持，促使执行工作取得新的进展。全年共受理各类执行案件8401件，执结（含中止）件，同比分别下降5.2%和3.05%,执行标的金额 亿元。
全市法院根据最高人民法院的部署，继续采取措施，认真开展了清理超期羁押、超审限案件，建立防范超期羁押案件和超审限案件产生的管理机制，使我市法院“两超案件”大幅度下降。中院还针对人民群众关注的问题，认真开展了减刑、假释案件专项大检查，同时，积极试行减刑、假释案件公示和听证制度，促使减刑假释工作更加规范。
二、围绕公正抓管理，推动我市法院各项工作步入规范化管理轨道
去年，全市法院根据高级人民法院的部署，为实现司法公正，提高工作效率，深入开展了建立“六大机制”为重点的“规范化管理年”活动，促进各项工作的全面、协调发展。一是深入动员，周密部署。全市法院把规范化管理年活动作为去年法院工作的重中之重，结合自己的工作实际，成立专门机构，制定周密方案，深入动员，确保管理年活动取得成效。二是科学建立各项工作制度。在规范化管理活动中，全市法院结合五年改革实践与经验，遵从审判活动的规律，按照“放权、分权、制约”的原则，建立健全包括审判工作宏观指导、审判流程管理、审判质量管理、执行工作管理、队伍管理、综合协调和后勤保障等六大机制，据统计，全市法院共完成1500多项制度的修订或制定工作，并把新制 3 定的管理制度汇编成册，供干警学习贯彻执行。中院编印的《法院管理制度汇编》，分综合管理、审判管理和司法文书样式共三本380余项制度。通过“规范化管理年”活动，使各项工作有章可循，运行有序，实现了管理制度化、规范化，为提高我市法院的管理水平打下了坚实的基础。三是各级法院进一步加大了制度落实的力度，对制度的执行情况进行考核监督，充分发挥制度的规范作用。通过加强和完善规范化管理，建立良性运转的工作机制，为审判工作的公正高效进行提供良好的制度基础。
三、围绕服务抓司法为民措施落实，进一步树立我市法院的形象
全市法院进一步树立“以人为本”的观念，结合自身实际，围绕司法为民的要求，继续认真抓好各项措施的贯彻落实。两级法院普遍重视“文明立案窗口”工作，设立“一站式服务”，开通“南宁法院网站”，积极为群众诉讼开辟更加快捷便利的“绿色通道”，发扬人民法院的优良传统和优良作风，深入农村，深入基层，定期巡回办案，进行法制宣传，把司法便民活动的触角延伸到我市的边远山区，山寨村屯，受到社会各界的好评。各法院加强诉讼调解，不断提高调解能力，及时为民排忧解难，去年，全市法院共受理一审民事案件 ，其中，调解结案达3851件，占25.52%，同比上升1.51%。子西区人民法院在立案庭中设立“速裁组”，当日收案，当日调解结案，为当事人提供了快捷便利的诉讼渠道,被群众称为“法律110”。全市法院高度重视涉诉信访处理工作，把解决涉诉信访案件，缓解立案难、申诉难问题作为司法为民的4
重中之重，积极畅通立案信访渠道，认真处理涉诉信访案件，有效缓解立案难、申诉难问题，全年共接待群众来访 人，处理群众来信2756件，同比分别下降29.53%和16.82%。 进一步扩大司法救助范围。全年共减、缓、免收诉讼费案件1440件461.4万元。其中，减交63.89万元，缓交382.44万元，免交15.07万元。对伤残人员、进城务工人员等弱势群体的诉讼案件，快立案、快审理、快执行，及时保护当事人的合法权益。加强与司法行政机关的协调配合，共举办人民调解员培训班73期，人员达1712人（次）。
四、围绕公正抓队伍，队伍整体素质进一步提高
全市法院在进一步认真学习贯彻“三个代表”重要思想，十六大精神，掀起学习十届四中全会精神热潮的同时，从6月开始，根据最高人民法院和区高院的部署，重点开展了“司法公正树形象”活动。各级法院坚持以正面教育为主，采取集中学习和个人自学相结合的方法，抓好“三个代表”重要思想等六个专题的学习，深入开展“公正与效率”工作主题、司法为民科学发展观以及法官职业道德等四项教育，重点排查在违法违纪、审判作风、工作作风和法官形象等存在的突出问题，对查摆出来的问题，有针对性地加以整改，结合规范化管理年活动，完善我市法院内部规范制度。为了确保教育活动取得实效，中院派出4个检查组对教育活动全过程进行检查。结合“司法公正树形象”教育，进一步加强法院党风廉政建设和反腐败工作，建立健全了符合法院特点的反腐倡廉机制，从源头上杜绝违法行为的发生；加大了违法违纪查处的力度，对一些被举报有不廉洁行为的干警及时诫勉谈 5
【篇2：在全市基层法院院长座谈会上的讲话】
在全市基层法院院长座谈会上的讲话 邢台市中级人民法院党组书记、院长 白 峰
（2014年8月15日） 同志们：
今天，这次会议的主要任务是对上半年工作进行回顾总结，对后五个月的工作进行再安排、再部署，目的是进一步找准差距，明确方向，为实现创先争优目标加油鼓劲。
年初以来，全市法院全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和省、市委全会精神，认真落实各级政法、法院工作会议要求，牢牢把握司法为民公正司法主线，充分发挥审判职能，全面落实维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业三项主要任务，各项工作取得了新成绩、新进展。
一是创先争优劲头足。在年初的全市法院工作会议上，中院党组提出了创先争优的工作目标，会后，各院、各部门围绕这一目标，精心部署，层层发动，狠抓落实，将创先争优的理念、要求变成每名干警的自觉行动，凝聚了强大的精神合力，打下了坚实的组织基础。从7月10日组织的述职评议会上，我们可以感觉到，无论是基层法院还是中院各部门的工作重心，都与中院党组的要求紧紧相扣，不偏不离，法院与法院之间、部门与部门之间都铆足了劲，你争我赶，互不相让，唯恐有一项指标落在后面，这种精神难能可贵，需要倍加珍惜。截止7月25日，全市法院共受理各类案件32519件，审结21396
件（其中，中院受理各类案件4278件，审结3182件），同比分别增长20.5%、14.3%。其中，审结刑事案件2480件，审结民（商）事案件14218件，审结行政案件1495件，以上三类案件结案率分别为76.64%、66.65%、81.6%，高出全省法院平均值15.05%、7.57%、2.21%；执结各类案件2675件，执结率49.57%，高出全省法院平均值4.11%；正常审限内结案率、一审服判息诉率、一审民事案件调撤率、执行和解率分别为98%、91.41%、54.13%、25.4%，高出全省法院平均值8%、6.49%、 7.19%、3.47%。
二是锐意创新举措多。在抓工作落实过程中，体现出了注重结合自身实际、注重创新的理念，说明大家都在认真想事、踏实干事。在群教活动中，完成规定动作的同时，开展了一些极具法院特色的自选动作，比如：借古论今话忠诚读书学习、职业良知教育、到柏乡粮库、基层法庭、对口帮扶村实地见学等，使群教活动有抓手、有载体、有实效，中院和六个基层法院的做法都得到了省、市、县督导组的肯定，新河县法院结合群教活动化解涉诉信访的做法得到省委常委、组织部长梁滨同志肯定，省高院、市群教办以简报形式转发。在从优待警上，中院严格按规定修改完善了干警年休假制度，落实了加班费补助，新建了值班室，新增和更换饮水机、电脑、打印机、扫描仪和投影仪等设备，保障了干警基本待遇，改善了办公条件。在业外管理上，出台了《八小时以外行为倡导书》，开展了“每周为父母尽一次孝、帮妻子掌一次勺、带孩子读一次书”“三
个一”活动，引导干警树立健康向上的生活方式。在青年法官培养上，中院开办了青年法官大讲堂，有的基层法院推行了青年法官多岗位交叉锻炼制度，做了一些打基础、利长远的工作，为解决案多人少、法官断层等现实问题拓宽了思路，为审判工作永续发展奠定了扎实基础。
三是谋事创业效果实。上半年，全市法院各项工作千头万绪、重点工作齐头并进、时间节点一再前提、工作任务异常繁重，两级法院党组带领全体干警迎头而上，攻坚破难，在困难面前体现出了强大的战斗力，院长统筹协调、率先垂范，班子成员分工负责、各司其职，中层干部忠实履职、狠抓落实，全体干警默默无闻、甘于奉献。在一乡一法庭建设上，中院整体规划、有力指导、密切沟通，各基层法院院长带头垂范、多方协调、争取支持，一步一个脚印，一环紧扣一环，在6月份省法院第一批审批的112个新设法庭中，我们就占了83个。在司法公开上，全市法院理念转变快、工作谋划实、落实要求快、督促检查紧，中院主管部门严密制定方案、定期调度、跟踪督导，抓的实、效果好，各基层法院、各庭室行动迅速，主动克服困难，投入了大量的人力、物力、财力，从目前掌握的情况看，无论是“四大平台”的硬件建设还是综合应用都走在了全省法院的前列，公开信息、文书的数量多、质量高，得到了省法院的肯定。1-6月，共公开裁判文书10210篇；3-6月，公开22781件案件流程信息和执行信息；5月22日至6月底，庭审直播案件56件。7月1日，中院利用“人民法院诉讼资
产网”进行了首次司法网拍，成功拍卖一处涉诉房产。在基层基础建设上，有新建任务的法院，在中院的帮助下，积极争取方方面面的支持，完成了征地，争取到配套资金支持，大部分已顺利开工，部分中心法庭完成了选址上报。全市所有基层法院已完成人民陪审员倍增计划，新增人民陪审员550名，12个县已明确将人民陪审员所需经费纳入财政保障。部分法庭庭长的副科级待遇得到了解决。在信访化解上，两级法院领导重视、责任明确、包案负责，在全国、省、市“两会”期间稳控效果好，在
化解信访积案专项行动中，中院提前一个月完成任务。特别是近期成功化解了6起以不处理尸体为由要求对被告人进行严惩的上访案，时间跨度最长的达4年，目前，尸体已全部处理，消除了陈尸闹访隐患。在执行工作上，自2月下旬开始，启动了执行百日会战，采取“一报二查三审计、四限五录六悬赏、七曝八搜九追究”强制执行措施，共执结916件涉民生、涉金融和长期未结涉执信访案件，有效维护了群众合法权益，打出声势，打出了成效。信息、宣传、调研、后勤保障、机关党建、老干部等工作，职能发挥更加有力，较好地服务了审判中心工作，取得了一定的成绩。
上半年的工作，成绩是主流，但存在的问题也不容忽视，主要表现在：一是在创先争优上，还需要进一步强化信念，进一步细化目标，进一步创新举措；二是在工作发展上，还不均衡，有的单位用心不够，工作平平沓沓，没有亮点，缺少特色；三是在责任担当上，缺乏敢于担当的勇气，工作中推、拖、等、
靠现象时有发生，导致部分工作落实不到位、走了形式；四是在沟通协调上，还存在协调不力，缺乏团结意识、大局观念，有各自为战、单打独斗的现象；五是在审判质效上，各项指标数据还有一定的提升空间，需要进一步加强审判管理；面对司法公开的新要求，庭审作风、裁判文书撰写质量、人员素质还需进一步改进和提高；六是在工作作风上，还需严格落实八项规定，加强细节管理。以上这些，问题是表象，根子在思想，还需全体干警进一步反思责任心、事业心和党性观念，在以后加以改进和克服。
当前，全年时间已经过半，法院各项工作正在全速推进，我们将以全省中级法院院长座谈会和市政法委全会精神为指导，紧密结合当前实际，全力推进年初全市法院院长会既定工作部署，按照“固强补弱、继承创新、目标不变、力度不减”的思路，继续唱响创先争优主基调，准确把握新要求，开创工作新局面。
一、进一步加强队伍管理，强化责任担当
“人”是一个单位发展的根本，两级法院党组要坚持把提高“人”的素质作为法院发展的内生动力，认真履行抓班子带队伍第一责任，全面加强队伍的思想、作风、能力和廉政建设，全面担当起时代赋予的职责使命。
一要善始善终抓好群教活动，强化为民责任。当前群教活动正处于第二环节，各基层法院正在陆续召开民主生活会，之后，将转入第三环节（整改落实、建章立制），这一环节是
【篇3：法院院长就职演讲稿】
法院院长就职演讲稿
法院院长就职演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
带着组织的重托，今天我到**县就任。能与各位一起工作与生活，我感到十分荣幸与高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养、教育与信任！感谢省高院xxx送我到岗！感谢县委书记及大家对我的欢迎！
过去的几年，在历届县委的领导下，在历届县人大、县政府、县政协和社会各界的监督、支持和帮助下，通过**院长数年的有力主持以及院领导班子和全体干警的扎实工作，县法院工作取得了优异的成绩。要使县法院各项工作不断有新的突破，我深知肩上的担子有多重，承接的责任有多大。作为一名年纪较轻的干部，初到**任职，我的经验有限，这需要我投入更多精力，付出更大的努力，但是我将义不容辞地承担起这个角色的责任和义务，切实履行好职责，殚精竭虑干好工作，勤奋学习，不辱使命。
在此，我就做事、做人、做官谈谈自己的对未来工作的想法：
第一，要认真做事。始终保持政治上的清醒和坚定，认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持在县委的领导下，扎实做好每一项工作，在现有良好制度的基础上努力创新，争取把审判工作做的越来越好，推动**经济的持续科学发展。
第二，要诚实做人。诚实做人，就是要做团结干事之人。这是**院长领导下**法院所保持的作风，我将保持和发扬这一优良传统，坚决维护好班子的团结，激发干警的斗志。
第三，要干净为官。所谓“干净”为官，就是要清正廉洁，“清白做事，端正为人”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，永远做人民的忠实公仆，廉洁奉公，严于律己。
**法院的昨天，经过历届班子和全体干警的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。**法院的明
天，我们将用智慧去描绘、用汗水去创造，使我们的审判事业不断发展，不断进步！
第二篇：卫生院捐赠仪式冶院长讲话稿
寨河乡卫生院爱心捐赠仪式捐赠方代表讲话稿
（寨河乡卫生院冶智发）
尊敬的马校长，各位领导、各位来宾，老师们，亲爱的同学们：大家好！
在这个阳光明媚的上午，我和卫生院的几位同仁，一起来到了这个洁净美丽的校园---闫湾小学，这里生气勃勃，欢声笑语，面对活泼可爱的孩子们，我感到非常激动，非常高兴。今天，我代表乡卫生院的全体员工，为闫湾小学家庭贫困学生和优秀学生捐赠学习用品，帮助同学们解决一些困难，激发同学们的学习热情，奉献自己的一片爱心，我感到非常自豪，更体会到有一种光荣而神圣的使命感。
关心和支持教育事业是全社会的共同责任，扶困济贫，助人为乐是我们中华民族的传统美德。近几年来，寨河乡卫生院在各级领导的深切关怀和大力支持下，不断打开良好的工作新局面，自身建设和发展不断加快，各项工作都取得了新成就，新突破，受到了当地人民群众、社会各界的一致认可和广泛赞同。为了家庭贫困的学生，为了品学兼优的孩子，我们愿伸出友爱之手，尽一点绵薄之力，我们的一份份捐助，都将化作一片片爱心，一缕缕真情，给孩子们未来的发展注入了新的希望。同时，本次捐赠活动对增强乡卫生院全体员工关心社会、关爱他人的责任意识，营造良好的文化氛围，增强凝聚力，具有重要而现实的意义。
希望同学们珍惜今天的大好时光，勤奋学习，用实际行动回报社会，努力把自己培养成对祖国、对社会有用的人。不要辜负关心和爱护你们的叔叔、阿姨们的期望，要勇敢自信，发奋图强，在学校做个好学生，在家里做个好孩子，在社会做个好少年，为将来成为中国特色社会主义事业的合格建设者和优秀接班人而努力奋斗。我相信，通过你们的不懈努力，一定会成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人，一定会成为社会未来的栋梁之才。
最后，祝各位领导，各位来宾身体健康，万事如意！祝各位老师，工作顺利！祝同学们学习进步！
谢谢大家！
2012年4月28日
第三篇：上任讲话稿
尊敬的各位领导，同志们：
这次组织提名我担任ＸX镇人民政府镇长。我深知，这不仅是组织对我的一种认同，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会为党委政府和人民群众服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，融入新的环境，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。在此，我作六个方面的表态：
一是勤奋学习，提升水平。我将始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，认真学习政府运行、经济管理、依法行政等方面的知识。虚心向广大干部群众学习，向领导班子成员学习，向基层同志和老同志学习，不断增长知识和才干，进一步提升境界，开阔眼界，提高思想认识水平、工作水平和执政能力。
二是勤勉尽职，致力发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字：“落实，落实，再落实”，我将自觉把区委、区政府、镇党委对ＸX的决策要求和总体部署变为政府行动，科学规划，合体定位，自加压力，负重奋进。始终把宝轮的经济发展放在突出位置，和镇政府班子一道，紧紧依靠全镇人民群众，坚持以人为本，突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等方面的工作，用实实在在的工作，推动ＸＸ经济社会稳步发展、快速发展、科学发展、和谐发展。
三是心系百姓，关注民生。牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点，时刻想着百姓的恩情、连着百姓的疾苦、记着百姓的需求和愿望，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，认认真真把事关群众切身利益的事情做好做实，努力使发展的成果惠及
更多的人民群众。
四是转变作风，真抓实干。坚持求真务实的工作作风，不说大话、空话，不做表面文章，扑下身子，深入基层，深入群众，摸实情、谋实招、说实话、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风推进各项工作落实。
五是精诚团结，民主决策。坚持把团结作为一种境界和能力，自觉接受区委、区政府、镇党委的领导，接受人大的法律监督。努力实践“执政成本经济型、机关办事效率性、政策措施效果性”的执政理念，严格执行民主集中制，依靠班子集体力量，团结带领人民群众，以率先全面建设小康社会为目标，努力推动XX经济社会又好又快发展。努力建设西部经济及文化强镇而奋斗。
六是严于律己，廉洁奉公。倍加珍惜组织和人民对自己的信任，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，从严要求自己，遵纪守法，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。
我真诚的希望各位领导、同志们，在今后的工作中，能一如既往的关心、支持并监督我的工作！我将在镇党委领导下，在各位领导、各位同志和全镇人民的支持关心帮助下，把我毕生最宝贵的精力献给XＸ发展和ＸX人民。
最后祝各位领导、同志们新春快乐、阖家幸福、身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
第四篇：医院工作总结
础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是“四自”精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生价值。四、成绩斐然，康复品牌势头强劲半年来，康院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚强，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。创下了50.77万元的经济收入。
其中一门诊7万元；
二门诊8万元；
住院部35万元。在治疗上摸索出一套新的手段，病种不仅限于“三瘫”（偏瘫、脑瘫、截瘫），又向“骨折后的康复”等疾病扩展。获得了省委、省政府颁发的“残疾人之家”；
市委、市政府颁发的“基层先进单位”等光荣称号。康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持。助残日前夕，市委书记张少农、市长李雁红百忙之中赶来康复医院看望残疾职工，并当场捐款2万元；
副书记兼工会主席尚平安在慰问残疾职工时，对康院的今天给予极大的评价，情真意切地鼓励康复人继续努力，希望康院的明天更完好、更美丽、更灿烂！并代表工会拿出了2万元的慰问金。康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水，柴理事长等残联领导不时地到康院视查，慰问并深入了解残疾职工的疾苦，同时给予极大的支持。他们从小事做起，从实事做起，尽可能地解决医院和职工的实际困难。对于开拓者，过去的成绩永远只是今天奋斗的起点。康院将不断总结经验，更加坚定地去探索去开辟宽广而富有意义的康复之路，让康院这个响亮的牌子走得更远。为确保后半年任务的顺利完成，康院特制定计划如下：
一、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。
二、狠抓业务，提高职工专业素质。
三、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识、政治理论知识。
四、树立六个奖项：即一个先进科室、一个典型科室、一个模范主任、十个标兵及三个单项科室创新奖、建议奖，并制定出相关细则，给予经济奖励。
第五篇：精彩的就职演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。
3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。
4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。
第六篇：医院领导个人述职述廉报告
尊敬的上级领导：
您好!
我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况述职如下：
一、思想、学习情况
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况
能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况
一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。
2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性
(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传。
(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。
5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。
8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。
2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。
3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。
述职人：___
20__年_月_日
