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第一篇：职场如何把握好四个关键时刻
左诚一直有个苦恼：上班六年，职位怎么也上不去。平心而论，他的实力比较突出，有创意、有团队精神，个人也很刻苦，早来晚归，为公司付出很多这么优秀，早该晋升了!家人和朋友都很为他鸣不平，可好事偏偏每次都轮不上他，真着急啊!
左诚的苦恼下隐藏一个冷峻的现实问题：他的优秀，没有被一系列的重要人物领导、组织和同事们看见和认可，犹如锦衣夜行，灼灼光*都被黑暗所遮蔽。与其抱怨他人没眼光、不识货，不如转换思路，选择最恰当的时机展示美服华袍，自然更容易获得他人的赞赏。
对一个成熟的职业人来说，追求职业成长和进步是需要策略和心机的。职场是一个人心复杂、各种利益和动机交汇冲撞的名利场，众多职员身处其中，既要努力与上级一起，完成既定的组织目标，这个是可以公开表达的内容;同时也要兼顾个人发展，获得自身能力和福利的增长，这需要个人小心巧妙地展示个人的能力和愿望，难以直接公开表达。职员如果闷头工作，期待团队和领导能够明察秋毫，能够毫不困难地看到你的努力和付出，给你心理期望的待遇和评价，这种诉求显得非常不现实和不靠谱，最终会让职员完全失望。
实际上，领导需要埋头苦干，不计较得失的下属，但他们往往也忽略这群构成组织系统的坚实基础的员工，因为领导的心思都被很多困扰组织发展的棘手、紧要的事情占据，他们的任务导向型的工作模式使得他们将注意的焦点集中在解决瓶颈问题的人和事上，而那些在领导头疼之时，能够及时挺身而出，不害怕他人议论，主动献计策、挑大梁、敢牺牲的人，往往能最大限度地展现自己的勇气、创意、组织能力和奉献精神，像阳光下的金子一样不停地闪烁，让领导和团队看好，脱颖而出。
由此可见，时机很重要，一些关键时刻就是个人自我推荐的良机。
关键时刻一
开会别坐后面
很多实干派都讨厌文山会海，认为耽误时间，有时还没有什么讨论结果，对组织的开会抱着很大的抵触情绪，以打酱油的心态来敷衍，会前，他们根本不愿意做充分准备。有时他们还会故意躲在人群后，发呆或做闲事来拖延时间，结果自己的优秀就被深深地埋没。职场成功人士的体会是，永远坐前排，要让上级看见你，目的是要在领导心目中建立一种对你的
印象。会前要做好功课，点滴细节都要考虑到，因为好的点子并不是灵光一闪就出现了，必须要有所酝酿才能产生灵感。在遇到讨论阻碍时，有准备的职员要以恰当的方式来表现自己的实力。比如，精心制作的幻灯片可以看出你的认真程度，良好组织的口头表达可以体现你的自信，有逻辑*的分析可以展现你的*和实力，百问百答可以彰显你的机智这样的开会态度和行为，才能让职员和组织深度卷入，获得公众的高度评价。
关键时刻二
职位空缺时用主动顶上来
当同事离职、休假或紧急情况下缺乏合适人选时，上级就会对这块没有落实责任的工作心存顾虑，如果职员能够主动请缨，就能让上级心生感激，觉得他善于为组织分忧。虽然会遇到一些同事不合作的阻力，但如果职员能够坚持以工作大局为重，最终能以个人能力、*和人品征服他人，组织必定会在人员任用上给予敢于承担责任者足够的回报。
当然，为了能填补好不确定时间出现的空缺，智慧的职员就需要动点小心机。一是要额外学习一点不同岗位的知识和技能，增强个人多面手的内功;二是要关注单位局面的变化，留心单位内的工作责任、衔接等，为自己创造机会;三是要舍得付出，不计较他人的非议，甚至要承受得住老板的怀疑和高要求。
关键时刻三
单位的业余文化活动要勇于参与
各个单位都有自己的文化活动来加强团队的凝聚力和宣传组织形象。一个有晋升潜力的职员万万不可忽视这些桥段，这也是一个人展现自己优质外形、不俗谈吐、丰富经历、健全人格的良机。或许小职员因为职位卑微，无缘和大领导直接对话，但在一些公开场合，如果能以出*表现让大领导和更多的同事注意到，欣赏到你的某一方面的闪光点，这种好印象会被带到其他工作场合，获得意想不到的结果。别在乎积极参加活动会让自己一改往日的形象，也别担心自己被耍宝了会被人视为弱智，实际上，一个敢于袒露自己真实内心的人，才更容易被人发现、认识和接受的。
关键时刻四
新领导降临时要努力融合
新领导来临，成熟的职员会替他着想，分析他的顾虑和不便之处，主动替他介绍各种人和事，帮领导维持稳定的格局。等新领导站稳脚跟后，成熟的职员自然就成为他的心腹了，获得重用也在情理之中了。关键时刻五
要与单位同甘共苦
第二篇：领导讲话稿之领导慰问讲话稿
领导慰问讲话稿
【篇1：慰问讲话稿】
员工同志们：
大家辛苦了！
按照省公司的统一安排，受熊总委托，今天来到xxx分公司/揽投部，在新春佳节即将到来之际，我代表省公司领导班子向你们致以诚挚的慰问和节日的祝贺!
2015年，在省公司的正确领导下，包括在场各位在内的全省广大干部职工，围绕经营发展、改革创新，凝心聚力、攻坚克难、开拓创新，有力的推动了全省各项工作的开展，更是为全省各项主要指标的完成打下了坚实的基础。尤其是近期正值民营快递纷纷放假，我公司业务量突增，正是各位的不辞辛苦、加班加点，坚守在工作一线，确保了各项经营、运营指标。在这里，我代表省公司感谢大家一年来的辛勤工作，感谢对公司所作出的贡献。
当前，企业正处于“二次创业”的关键时期，加快发展的任务十分繁重。整个速递行业竞争愈演愈烈，企业要发展，职工收入要提高，靠的是我们每位职工保持昂扬的斗志、旺盛的拼搏精神，开拓创新、真抓实干。同志们，2016年是速递物流改革发展重要阶段，同时也是考验我们速递物流人能力的时刻，我们要自我加压，努力奋进，在确保安全生产的前提下，推进各项工作稳定开展。我相信，在大家的共同努力下，会使企业发展上一个新的台阶。
最后，再次衷心祝愿各位及你的家人新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！
谢谢大家
【篇2：领导中秋国庆慰问讲话稿】
渠道中秋国庆慰问讲话
全体干部员工、客户服务专员及家属：
秋风送爽、丹桂飘香，祖国华诞、凤舞龙腾。值此2014年国庆节来临之际，总公司向全司渠道内、外勤队伍致以诚挚的问候！对节日期间坚守工作岗位的将士们致以崇高的敬意！并对广大家属给予公司渠道发展的关心和支持表示衷心的感谢！
在为实现公司价值可持续增长的目标而努力奋斗的过程中，正因为大家步调一致、齐心协力、无私奉献、悉心付出，渠道才取得了今天的业绩。截至8月末，全司渠道累计完成保费??? 亿元，保费超额? 亿元，累计?个月保费继续率?%，同比提升?个百分点。业绩的背后，是对渠道发展规律的准确把握和管理基础的日益夯实。今年以来，我们认真把握业务规律，努力推动集约化建设的进程，各项渠道政策、制度和流程更趋完善，各分支机构渠道组织架构和岗位设置逐步健全，专业技术队伍初步建立，业务督导深入基层，培训训练有序开展。整体经营能力和项目执行能力稳步提升，各项重点工作进展顺利，“客户导向”理念不断深入，渠道价值不断提升。 回首往昔，岁月峥嵘，我们欢欣鼓舞；展望未来，前程似锦，我们豪情满怀。
进入四季度，将是我们聚精会神、为完成全年任务而冲刺的关键时刻。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节，让我们精诚团结，专注于我们共同的保险事业，勇于超越，追求卓越，用亮丽的业绩为集团建司？周年献上一份贺礼！ 衷心祝愿大家国庆节愉快！
衷心祝愿渠道勇往直前，再造辉煌！
衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣、昌盛、富强！ 二〇一四年九月二十日
【篇3：国庆节慰问讲话稿范文】
篇1
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
弹指一挥间，沧桑大巨变！**年前，中华人民共和国宣告成立，开启了中国历史的新纪元。在中国共产党的领导下，亿万人民艰苦创业，努力探索中国特色社会主义的发展道路，在改革开放和现代化建设的历程中，创造了一个又一个奇迹，实现着强国富民、民族复兴的百年梦想。当今之中国，到处充满勃勃生机，各项事业蒸蒸日上，中国特色社会主义事业显示出强大的生命力。
今天，我们在这里欢聚一堂，隆重举行庆祝中华人民共和国**周年华诞扶贫济困“送温暖、献爱心” 慰问文艺演出活动，目的主要是带来县法院、县民政局领导对奋战在基层一线的**干部职工和**人民的关心和问候。在此，我代表中共**镇委、**镇人民政府，向县法院、县民政局的各位领导表示崇高的敬意，向全镇困难职工群众致以诚挚的慰问！向关心支持我镇发展的社会各界人士和全镇人民致以亲切的问候，向今天参加演出的全体演职人员表示衷心的感谢和良好的祝愿！ 同志们，开展扶贫济困“送温暖、献爱心”活动是党和政府多年来倡导的一项便民、利民、爱民的民心工程，是坚持“以人为本”执政理念，努力践行“三个代表”重要思想的具体表现，是中华民族“一方有难、八方支援”优良传统的体现。同时，也是对各级党政组织和广大干部职工是否真正做到“体察民情、为民办事”的现实考验和树立机关干部形象的重要举措。自扶贫济困“送温暖、献爱心”活动开展以来，全镇共收到来自县法院、县民政局各项捐款 元，其中：个人捐款 元，单位捐款 元。捐赠衣物等 件，落实扶贫帮扶项目 个，投入扶贫帮扶资金 万元， 户困难群众得到救助。通过实实在在的困难帮扶，广大困难职工群众深切感受到了祖国的温暖和领导的关爱，切实体会到了县法院、县民政局等县级部门就是广大**困难职工群众的贴心人。
回顾祖国**载风云变幻，伟大的历史告诉我们，暂时的困难并不可怕，中华民族以自己的聪明才智和卓越创造为世界文明书写了光彩的篇章，我们感到无比骄傲和自豪。站在新的历史起点，我们坚信，在以xx同志为总书记的党中央领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，**人民一定能够战胜前进道路上的任何艰难险阻，为实现国家的现代化和中华民族的伟大复兴而共同奋斗。
同志们，来宾们，让我们共同祝愿伟大祖国繁荣富强，全镇人民幸福安康！祝愿我们美丽的**，社会更加稳定、经济更加繁荣、人民生活蒸蒸日上！
最后，恭祝建国**周年国庆节节日快乐，祝今天晚上的慰问文艺演出取得圆满成功！ 篇2
全体职工同志们：
你们好！
“十一”国庆佳节即将来临，举国上下沉浸在欢乐气氛中，值此喜庆时刻，公司党政工团向辛勤工作的全体职工同志、离退休同志以及全体家属致以诚挚的慰问和节日的祝贺！ 祝您和家人节日愉快，阖家幸福安康！
为了企业的发展，为及时高质量完成工程建设，公司项目一线的员工以大局为重，仍然坚守在工作岗位，无怨无悔地工作，在此，特向节日期间仍然坚守在工作岗位的干部职工致以亲切的慰问和诚挚的感谢！
近几年来，在市交通运输局、市公路管理局的坚强领导和大力支持下，广大干部职工发扬奋发图强、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献的精神，在各自的生产岗位上勤奋工作，同心协力，奋力拼搏，各项工作都取得了令人鼓舞的成绩。广大职工以高度事业心和责任感、以满腔的热情和高昂的干劲、以立足本职争创一流的实际行动，为优质安全高效地完成各项生产任务，促进湖北兴达路桥的改革发展、和谐稳定作出了积极贡献。
希望大家进一步增强责任感和使命感，在困难中奋进、在稳定中发展。希望你们倍加珍惜来之不易的施工项目，继续发扬不畏困难、团结进取的拼搏精神，保持和发扬高昂的斗志和一往无前的进取精神，坚持不懈做强今天，满怀信心迎接明天，为公司的企业发展做出更大的努力。
祝同志们节日快乐、身体健康、事事如意！
篇3
各治理中心、分公司、直属项目部：
欣望山河千里秀，欢颂祖国万年春。在这个情真意浓的日子，在这个丹桂飘香的时节，我们向全体事业部人性一声“辛劳了”，同时致以节日的祝福和诚挚的谢意。
为了一份沉甸甸的信任。在这合家团圆、举国欢庆的日子里，你们把个人的情感深深地埋藏心里，舍小家为大家。带着事业部的重托，依然坚守在岗位，已记不清多久没有和亲人团圆，多久未曾享受天伦。为了一份铭记的责任。保证工程质量、进度；确保施工安全、信守合同；树企业形象；不遗余力的做好每一项工作，积极努力地保驾护航。
金色九月，硕果累累，桃李芳香！ 20ｘｘ年的秋天依然天高气爽，全体事业部人团结一心，携手共进，正确的面对事业部发展中碰到的重重困难，较好的平衡工作、生活和学习，事业部的暨定目标正在稳步实现。伴随着事业部的发展，你们也在迅速成长。你们的每一次成功促进了
事业部的进步，你们的每一次历程记录了事业部的风雨彩虹。卓越永无止境，挑战再无极限。
四季度，各项工作即将进入关键时刻，各单位、各部分要继续认真履行职责，牢记责任、提升治理、加强内外协调，稳步推进，收获20ｘｘ年。
让我们一起快乐地工作，健康地生活，同前进共发展。
