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第一篇：酒吧员工大会主持词
酒吧员工大会主持词【篇1：员工大会主持词】
11月份绩效大会主持稿
（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议马上就要开始了。）
开场白：
尊敬的各位领导、全体伙伴：
大家下午好！（大家回应：好，很好、非常好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了2013年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的2014年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开2013年11月份酒店绩效大会；旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：2013年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:
首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐！
感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕！ 感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变；餐饮部的伙伴们有没有信心？餐饮部回应：有！
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎！发言完毕！
感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高；厨房伙伴们有没有信心？厨房部回应：有！下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎；发言完毕；
感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩；房务部的伙伴们，你们说是不是？房务部回应：是！下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎；发言完毕！ 感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨；所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起！我相信大家一定能做到！感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来！
二、下面进行大会第二项：表彰先进员工；
他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...（先进人员上完台后）他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习！同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品！（颁完奖后） 请合影留念！（合完影后）有请员工代表发言（吴小燕分享），其他的伙伴们请入席！（发完言后）让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们！
三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员；
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台；同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金！（颁完奖后） 请合影留念，（合完影后）（赵根廷分享）其他伙伴请入席； 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们！
四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军；
从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情；下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英；让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖；她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金！(颁奖完毕） 合影留念！请出一位伙伴分享（李美燕分享)！其他伙伴请入席！（分享完毕）
谢谢以上伙伴们的努力；以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励！让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项：
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点！（发言完毕）
感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作！（发言完毕)
感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言！（发言完毕）
感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总！
下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头： 亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....（朗诵完毕）
感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：（感恩礼完毕） 我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与！谢谢！
【篇2：员工大会主持稿】
主持词： 各位同事，首先让我们用热烈的掌声欢迎各位董事、监事及酒店领导入场。 （请各位入场的同事按指定的位置就坐，请大家将手机关闭或调成静音。会场内禁止吸烟，会议期间请大家遵守会场纪律，不要随意走动，接打电话请离开会场，请大家保持会场安静，我们的会议马上就要开始了）
请各部门负责人确认部门人员到会情况。
现在先请各部门负责人报告到会人员情况（餐饮、房务、康乐、茶艺、销售、财务、行政总经人事、采供、工程、安保）：
(报告大会主持人，xx部总人数xx人，应到xx人，在岗x人，请假x人，（旷工x人），实到x人。报告完毕。)_____好的，谢谢安保部，请就座。
（现在请全体起立，一起跳《感恩的心》）
请房务部张主管和蒋主管到台前领舞。
请大家就座，下面请依次唱部门之歌，有请安保工程部、有请总经行政财务采供人事销售茶艺部、有请娱乐部、有请房务、康体部，有请餐饮部。
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家，下午好！
我是本次大会的主持人，来自人事部，xxx。时光匆匆，我们已然走过了这个季度，3个月来，我们身边的同事来了又走，但我们依然渴望坚守，不管别人眼中的xx是多么平凡或者多么辉煌的企业，对于我们每一个xx人而言，她却是他人不懂的弥足珍贵，因为我们把最精彩的足迹留在了这里。各位可爱的同事，2014年春天，我们又一次相聚在酒店的员工大会，让我们感恩、携手、陪伴xx创造更加美好的未来！
接下来为大家介绍出席本次大会的各位领导：
（语速慢）他们是xxxx商贸有限公司董事长兼xx酒店总经理xxx先生、文山州xx商贸有限公司副董事长xx先生、文山州xx商贸有限公司董事xx先生，文山州xx商贸有限公司监事会主席xx先生，xx酒店执行总经理xxx先生、房务总监xx女士；
xxxx有限公司行政办主任xxx先生，文山州xx商贸有限公司人力资源部主管兼人事部代理经理xxx女士，xx酒店采供部经理xxx先生、销售部经理xx女士、安保部经理xx先生、工程部经理xx先生、娱乐部经理肖xxx先生、餐饮部厨师长xxx先生、餐饮部厅面主管xxx女士、客房部行政主管xxx女士、财务部行政主管xx女士、前厅部主管xx女士、茶艺部负责人盘xxx女士。非常感谢各位的到来。 xx酒店在文山享有较高的盛誉，除去高层管理者们的英明决策之外，我们不得不肯定的说，酒店各级管理人员的矜矜业业也是尤为重要的，我们常常说要搞好团队建设，而团队建设离不开我们各级管理人员的努力，因为他们的努力、用心，我们各部门员工才凝聚到了一起，只有团队之间的团结，员工之间的团结，才能让我们的酒店经营拥有大好的前景。一个好的部门负责人，一群得力的辅佐人员，使得我们的团队充满生气、充满奋斗的热情。
那么下面，让我们来听听各部门负责人在这个季度里的一些工作心得和体会。首先有请办公室主任学习先生上台发言、有请公司人力资源部主管兼人事部代理经理xx女士上台发言、有请采供部经理xx先生上台发言、有请销售部经理xx女士上台发言、有请安保部经理学习先生上台发言、有请工程部经理李xx先生上台发言、有请娱乐部经理xx先生上台发言、有请餐饮部厨师长xxx先生上台发言、有请餐饮部厅面主管xx女士上台发言、有请客房部行政主管蒋xxx女士上台发言、有请财务部行政主管xxx女士上台发言、有请前厅部主管xxx女士上台发言、有请茶艺部负责人xxx女士上台发言，有请康体部负责人xxxx女士上台发言！谢谢各部门负责人给我们大家带来精彩分享。
下面有请房务部罗总监给大家讲话。
谢谢罗总监。
接下来有请执行总经理学习先生为大家发言。 〃〃〃〃〃〃〃〃非常感谢彭总。
我们要请上 董事长 笑嘻嘻先生为大家讲话。
谢谢董事长。
管理者们呈现了真我风采，也让我们懂得，不论何时，都不要停止努力，因为路在脚下，就不能忘记前行。同我们一起努力的是我们的酒店，为了完善员工福利制度，给员工更多的鼓励，酒店此次季度评优奖金也上了一个新台阶：优秀员工奖金由原本的200元提升为300元，优秀管理人员奖金由原本的200元提升为600元。
下面让我们来揭晓本季度——优秀员工奖，荣获本季度优秀员工奖的分别是：娱乐部：xxx；人事部：xxx；后厨：xxx；前厅部：xxx；安保部：xxx。
恭喜，请各位获奖者到台上来。 （让我们伴着颁奖乐曲，请出来为此次优秀管理人员颁奖。） 谢谢 ，也恭喜各位获奖人员。
接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表，来跟我们分享他的获奖心得。
下面让我们来揭晓本季度——优秀管理人员奖，荣获本季度优秀员工奖的分别是：财务部总仓主管 马文香。
恭喜，让我们用掌声请上马主管到台上来。
（让我们伴着颁奖乐曲，请出来为此次优秀管理人员颁奖。）
谢谢 ，也恭喜各位获奖人员。
接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表，来跟我们分享他的获奖心得。
时光匆匆，留给我们无尽的遐想，在这里，我们感受了工作里的酸甜苦辣，我们懂得成长的珍贵，懂得与企业相伴的幸福，懂得在2014的年头，有更多的机会更多的挑战更过的坎坷也有更多希望等待着我们，让我们去探索，去发现，去追求，去拥有。让我们坚持“不抛弃、不放弃”的理想，为酒店为今后的前程，努力奋斗。
让我们祝福xx，在2014这崭新的一年里红红火火、再创佳绩，祝福每一位同事工作顺利、心想事成。
非常感谢大家，现在我宣布：2014年第一季度员工大会圆满结束。
请各位董事、监事、所有的获奖人员和本次大会的工作人员以及各部门负责人17：30在餐饮部 西餐厅 聚餐。
让我们全体起立，用掌声欢送各位领导退场。
请各部门有序离场，请获奖的人员留下合影留念（想合影的其他同事也可留下）。谢谢！
（播放结束曲）
【篇3：2015员工大会串词】
2015年员工表彰大会主持人手稿
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：大家下午好！
*歌声澎湃,群情激昂 ,暂别了节日的欢乐和喜悦,我们迎来了**装饰家装家
具豪装工厂店2015年度誓师启动暨表彰大会。
*过去的一年，是充满机遇与挑战的一年，是拼搏进取的一年， 是汗水交融
经营的一年，是所有**人应该铭记的一年。 *在过去的一年里我们本着“专注服务、近乎苛求”的服务理念，收获了累
累硕果，现在我们将迎来新一年的希望与挑战。
*公司的辉煌离不开各位的辛勤付出。首先我们要感谢老员工们为**的付出，
他们有的在公司工作半年、有的一年甚至三年以上。今天东唐又有一支生力军加入我们的行列中来, 让我们用热烈的掌声向新来的员工表示欢迎！
*现在我宣布，**装饰家装家具豪装工厂店2015年度誓师启动暨表彰大会正
式开始！
*莅临此次大会的领导有：（背景音乐） **集团董事长：xxx先生； **集团： xxx先生；
**集团研发总监：xxx先生； **集团产品总监：xxx先生； **集团财务总监：xxx女士； **集团法律顾问：xxx先生；
**集团投资公司总经理：xxx先生；
**装饰家装家具豪装工厂店总经理：xxx先生； **装饰家装家具豪装工厂店营销总监：xxx先生；
**装饰家装家具豪装工厂店设计一部经理：xxx先生； **装饰家装家具豪装工厂店设计二部经理：xx先生； **装饰家装家具豪装工厂店设计四部经理：xx先生； **装饰家装家具豪装工厂店客服部经理：xxx女士； **装饰家装家具豪装工厂店主材部经理：xxx女士； **装饰家装家具豪装工厂店工程部经理：xxx先生； **装饰家装家具豪装工厂店财务部经理：xxx女士； **装饰家装家具豪装工厂店行政部经理：xxx女士。
以及**装饰家装家具豪装工厂店各店面、各部门所有与东唐一起走来的兄弟姐妹们。停音乐
* 首先，感谢各位领导，各位同仁的到来。一年的考验，有的人退缩淘汰，有的人乘风破浪；有的人碌碌无为，有的人激流勇进。接下来让我们共同恭贺升职人员：
xxx 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“营运总监” xxx 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“网销部经理” xxx 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“工程部经理”
xxx 任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计二部经理”xxx任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计四部经理” xxx任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计二部市场部经理” xxx任命聘用为**装饰家装家具豪装工厂店“设计四部市场部经理”
让我们以热烈的掌声有请以上人员上台，并有请**装饰家装家具豪装工厂店总经理：xxx先生为他们颁发聘书。 *下面有请我们升职人员发表感言。
*让我们再次把掌声送给他们并欢送他们入席。一个企业的运转离不开企业领导的策划。当然火车要想跑的快，全凭车头带，下面有请**装饰家装家具豪装工厂店总经理xxx——x总进行致词。
*感谢领导的精彩致词，让我们再次用热烈的掌声对严总表示感谢。接下来有请**装饰家装家具豪装工厂店营销总监xxx先生致辞，阐述2015年工作计划并进行个人宣誓，掌声有请。
*感谢领导的精彩致词。一个公司的成功运作离不开各部门的团结与合作。每个团队都有他自身的文化与精神，正因为这样，才成就了东唐至深的企业文化。 *接下来有请设计一部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。
*新的开始，新的挑战，让我们共同期待！
*接下来有请设计一部市场部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *接下来有请设计一部进行团队士气展示。
*多么高亢嘹亮的口号啊！同时我们更加期待他们带来的助演节目，团体合唱《呼而嘿黝》，掌声有请。
*感谢设计一部为我们带来的精彩表演。
*一日之计在于晨，一年之计在于春，新春的到来，又有新的目标，加油吧！ *接下来有请设计二部市场部经理xx阐述2015年工作计划并宣誓。 *接下来，有请设计二部进行团队士气展示。
*多么富有激情与活力的团队啊！他们的表演也接踵而来，舞蹈《哇咔哇咔》，让我们的掌声响起来！
*感谢设计二部的女神们为我们带来的精彩表演。
*接下来有请设计四部经理xx阐述2015年工作计划并宣誓。
*有梦想、有目标，我们的青春才会色彩缤纷，每一位努力的人都在向着美好的未来前进。 *接下来有请设计四部市场部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *接下来，有请设计四部进行团队士气展示。
*果然有一股群狼作战的气势！对他们带来的节目---合唱《真心英雄》，我们 拭目以待。
*感谢设计四部为我们带来的精彩表演，希望我们的团队厚积薄发，创造更好的业绩。
*接下来，有请网销部xxx代其部门经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *这是一个引领潮流，与时俱进的团队。
*接下来有请主材部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *雄赳赳，气昂昂。
*接下来有请客服部经理xxx阐述2015年工作计划并宣誓。 *果真“巾帼不让须眉”。
*接下来有请工程部经理xxx阐释2015年工作计划并宣誓。 *接下来，有请二线全体进行团体士气展示。
*脚踏实地，打造金牌团队；放飞梦想，共筑东唐辉煌！感谢我们幕后英雄的辛勤付出。他们也为大家精心准备了节目，掌声有请歌曲演唱《风往北吹》。*感谢二线部门的精彩表演。
*接下来有请财务部经理于艳霞阐述2015年工作计划并宣誓。 *兢兢业业，一丝不苟，感谢他们的付出。
*接下来，有请行政部经理郑晓静阐述2015年工作计划并宣誓。 *团队人员不多，但分工不同，职责不同，每个人都毫无怨言，默默付出，心往一处想，劲往一处使，为公司的正常运营提供了强有力的保障。感谢行政部为大家所做的一切，谢谢你们！
*一个好的公司离不开这些部门的辛苦努力，让我们再一次把热烈的掌声送给他们！接下来，让我们稍事休息，下面更精彩音乐停
*付出总有收获，为了激励全体员工努力奋斗，公司将对优秀员工及部门给予表彰。
*接下来开始表彰仪式。 （音乐起）
*好！请大家注意，首先要颁发的是优秀团体奖
一线业绩部门团体：奖金2000元
二线职能部门团体：奖金2000元
*有请获奖团体代表上台领奖（音乐起）
*让我们用热烈的掌声有请颁奖嘉宾 x总上台为获奖团队颁奖 *有请我们获得优秀团队奖的代表发表获奖感言。 *让我们再一次把热烈的掌声送给我们这些优秀的团体，感谢你们辛勤的工作。
*接下来我们即将颁发的是个人业绩奖，有请以下获奖人员上台。 *东唐2014年年度设计部个人业绩第一名获得者是设计一部xx
想业主所想，业主满意的设计才是好设计。幸福的人就是做自己喜欢的事，作品就是最好的语言。他温和、刚毅，睿智，对所有美好的事物，都有颗敏感而活跃的心，这就是设计一部设计主管阎靖。
第二名获得者是设计二部xxx
普通的外表下却气质不凡，专注是你拒绝平庸的分水岭。周详考虑、细节攻关是你的试金石。业绩突出，努力是你永远向上的风向标，是实现自我，超越自我的实践者，大家学习的好榜样。
第三名获得者是设计一部xx
她身经百战，风采依旧；她设计精湛，远近闻名。对待客户，你总是报以热情洋溢的笑脸，绝对地展示出设计人员的职业形象，极佳地诠释了“沟通也会成为生产力”的新观念。
*东唐2014年年度市场部个人业绩第一名获得者是设计二部xx
孜孜不倦的在工作中努力，今天的事今天去做，明天的事明天去做，集体的事，带头去做。自己的事抽空去做。
第二篇：企业领导讲话读后感
科室组织学习了张总报告，让我感受颇深，工作报告中张总首先对20XX年主要工作做了回顾和对我们的部分工作给了肯定，同时对20XX年的工作作了重要的部署。以下是我的学习心得：
通过学习，明确了我们20XX年的工作圆满完成了四届二次职代会赋予的各项任务，并取得了八个方面的显著成效。一是经济效益稳步提升，一组组上升的数据说明了我们大家一年来的努力是没有白费的，集团公司保持了十八年持续增长的态势。二是发展方向更加明晰，三是低碳运输巩固提高，四是双责活动扎实开展，五是车站搬迁整体告捷，去年五月份全站上下经历了车站整体搬迁，三家车站同在一个屋檐下的经营模式不得不让我们重新整理经营思路，开拓新的客运市场。所以我们要改变经营管理模式，以适应改变中的环境。六是网大育才初见端倪，公司创办了网络大学，更是为我们年轻人搭建了学习的平台，七是安全工作富有成效，八是员工福祉不断改善，公司想方设法增加职工工资，保证职工生活水平的提高，让我觉得感动，温馨。
报告中还指出过去的一年，集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标，重点从服从意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务，为了增强服务意识，我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动，“阳光天使”等品牌的影响力不断扩大，我们还开展了“进社区、进厂矿、进学校、上公交”的“三进一上”活动。这样，更是提升了车站在社会上的美誉度。服务意识的提升，极大地带动了服务质量和水平的提高。
张总还对20XX年的工作做了重要部署，在工作的主要任务上提了六个指标，在今后的工作中，我首先应该加强的就是业务知识的学习和处理突发事件的能力，在今年的工作中，我将继续积极配合好郭主任和陈班长做好日常事务工作，调动同事们的工作积极性，和他们一道共同搞好工作，提高服务质量，并且多开展几次阳光天使服务班的活动，做到以点带面，真正起到带头作用，树品牌形象。
我将继续以饱满的热情，尽职尽责的态度，对待工作，回报总站。
第三篇：员工代表公司发言发言稿
各位领导、各位同事大家好：
从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢金玉普惠公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
作为金玉普惠公司团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见金玉普惠公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们金玉普惠公司的明天会更好!相信金玉普惠公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
第四篇：公司年会新人讲话稿
各位兄弟姐妹：
大家好!
我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了新的一年20xx年，充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年，对我们来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作85%目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点，就成为金链条了。在20xx年我们继续努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。
20xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理，生产和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，因为你们是最棒的!能保持xx的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是的。
在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了!
曾经有人这么问过我：你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过)，最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我很充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和xx兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我的快乐!在此我感谢大家，谢谢!
我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，竖立永不生锈的xx公司。我希望诸位重新调整自己，携手步入20年的盛旺时期，再创公司辉煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!
谢谢大家!
第五篇：最新公司年会主持稿
尊敬的公司领导、尊贵的各位来宾、亲爱的同事们、亲爱的朋友们：
合：大家早上好！
我是主持人xx
我是主持人xx
十分荣幸担任本次年会的主持人。
十分荣幸站在xx会的舞台。
很高兴和大家一齐欢度这个开心、简单、完美的时刻！
在那里首先恭祝大家：
合：身体健康、万事如意！
辞旧岁，迎新春，我们迎来了――济南瑞上商贸有限公司20xx年会。
这天，我们欢聚一堂，共庆昨日辉煌，展望完美未来！
风雨兼程，我们共同走过；
我们踏平坎坷，创造了卓越的成绩；
我们难以忘怀：期望、收获和成长。
有全体同事的辛勤付出，才有公司这天的成就；
在此向全体同事致以最崇高的敬意！
合：你们辛苦了！你们是最可爱的人！
在这成功的背后大家不能忘记有这么两个人。
我们xx公司正因为在他们的带领下才能够健康的成长，正因为在他们的带领下我们才能够在激烈的市场竞争中抓住先机，正因为在他们呢的带领下我们在每每遇到坎坷之时，都能走出荆棘，取得最后的胜利。
下方让我们再次以热烈的掌声献给在过去一年当中一向默默支持着，鼓励着，我们的董总，卢经理。下方有请董总致辞。（总经理致辞）
回首来路，我们更憧憬前程；
踌躇满志，我们已踏上征途；
展望未来，我们更期盼辉煌；
携手共进，我们将神采飞扬。
在这个鲜花、微笑绽放的舞台；
在这个笑声、掌声交汇的时刻；
让我们倾情歌唱，翩翩起舞！
接下来请观赏精彩的文艺演出！
第六篇：年会总结发言稿
尊敬的领导、各位同事大家好！
春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表公司全体管理人员和我个人向为辛勤工作在各岗位的全体职员致以衷心的感谢及新年的祝福！
在这辞旧迎新之际，回首**公司一年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，更有希望和喜悦。今天，我想感谢和**公司一路走来的每一位职员，为了工作，很多职员主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦地工作，经过大家的共同努力和奋斗，我们公司取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，离不开全体职员的努力，更离不开在座的各位在平凡岗位上默默奉献和埋头苦干的精神。很多时候，我们的职员在工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的职员对我的支持和信任！拥有你们，我感到非常地骄傲！
回顾过去的一年，公司在张董的带领下，在全体职员的艰苦奋战下，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场5S管理为工作重点，完成了各项经营指标，本年度共生产高低压成套设备2863件（套），高低压框架产品1300件，共完成生产合同订单成套合同100笔，框架合同151笔。与之20xx年相比，我公司的生产计划性、产量完成率及质量等级都有显著提升。在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。无论是工作氛围和团队协作。都在不停的发生着变化，时至今日，**公司正逐步的走向健康稳定发展之路。
成绩是有目共睹的，是值得肯定的，但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。在以往的工作中，我们部门领导的作用表现得就不是很突出；职员行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一些错误；此外，职员与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的氛围；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强部门领导与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。
我希望在新的一年里，每个职员都能够从我做起，从小事做起，刻苦学习，努力工作。多学习别人的优点，多关注别人身上的闪光点，取人之长补己之短。用正确的心态对待工作和同事，提高个人的综合素养，争取在新的一年里干好本职工作，搞好团队合作，并提高自己的执行力，这样的话，我们个人水平提高了，整个团队的水平就会提高。争取在明年的今天，我们再聚首的时候，我们的脸上有更多的笑容，心里有更多的骄傲。
在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、行政还不够完善、职员业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体职员的教育和业务培训，切实提高职员的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现20xx年质的飞跃。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，我相信，有公司作为我们坚强的后盾，只要我们全体职员能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。
最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！
谢谢大家！
