社团换届社团代表发言稿(优秀范文六篇)

时间:2024-04-03 01:26:53 作者:网友上传 字数:11185字

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第一篇:社团发言稿

老师们、同学们:

  大家好!

很快地又一年了,眨眼就过往一样。上一年还是这样的大会的时候,也是这样一群文化爱好者聚在一起,济济一堂的。看到这样的情景,心情总是特别激动。

昌文社的朋友,还是像上一年那样,如约地不辞劳苦地过来了,非常感谢你们。还有往年也邀请了其它一些社团的朋友过来交流,广工馨粤文化和华师海碰子文学社的朋友往年也过来了,感谢你们的到来。当然,还要感谢的是周起师兄,他在忙碌的工作之余总能抽出时间参加我协的大会,每年如此。这也许就是他所说的:为什么要追求执着一生的事业,由于我们都在追求自由奔放的灵魂。

往年的招新,进进我们协会的只有15位同学,尽管不尽如人意,但我还是觉得可以了。我说的可以了是指,可以做些事了。我第一次从心底里认同这个协会,是由于在一次草坪会议时听周起师兄说了一些话:每个人都可以做一些小事,然后把大家的小事集合起来,就是一件事了。而且只要做出了事情,无论大小,都有它的意义。

我不知道新来的同事听了这些话之后会不会认同,会不会认同岭南文化青年协会。告诉大家这些,是由于我从里面有所收获,也希看大家有所收获。 听一位师妹说,往年他们的班委竞选大会上很多同学都说,基本上没进什么协会,说要把自己的大学时光都贡献给自己的班集体。我听后不由笑了笑。猜她们大概在不太清楚班集体的意义的时候,边迫不及待地赌上了自己大学四年时光。

社团开放日那天,协会出展了我们以往做过的一些活动的很多精致的图片以及资料。当时有很多新生同学在匆忙的军训生活中不禁被吸引住了而停驻了脚步,可是还没敢走近往仔细了解欣赏。还是在我协的旧同事指引下,才敢进往看。那些精致的剪纸,是听吸引人的。当时现场报名想进我们协会的同学就有30来个。但现场报名的同学在后来的口试上基本没有出现。为什么呢?

我听一位师妹说,已经不想再进社团了,当时的热情已经消退了,没有了那份激情。我相信很多的'同学都会是这样子的,只是一时兴起,过后就不知道东南西北了。这是一个轻易动摇的心。当然也反映了一个文化本身所存在的题目,就是我们现在的生活里总是缺乏了一些文化元素,或者说缺乏了发现的目光。当今社会潮流的价值观与文化格格不进,在大学的校园里,潮流的价值观就是要将自己强大起来,拼命地为自己披上从平民到盔甲一步步坚硬的外壳,内心的那一套,还有谁会相信呢?见到其它同学都往一些权利极大的机构涌往,说在里面可以风风云云地大干一场,人云亦云,假如知道你自己傻傻地进进一些不知道是什么角色的社团,他嘴上不来几句讥讽只是用怀疑的目光问你:这是干什么的?这样就都你受得了,你猜你还会不会坚持自己的主见,坚定自己的观点呢?

假如要把这个在提升一个层面的话,就是信念了。有信念的人,做什么都有自己独立的思想。

实在我是来自清远,清远是1988年才成立的一个小城市,没有什么文化沉淀,不像广州、佛山、还有潮汕地区等各地一般,风俗文化,历史积淀到处盛行。在没有进进协会之前,我所能接触到的文化就是书里的文字提到的一些,还有就是一位高中老师也曾经意味深长地说过一下文化。文化是什么呢?那时候具体自己真的不懂。只是自己喜欢翻翻书,看看景,想想事,写写文字,喜欢关注生活,喜欢观察一些人群,所以两年前进进了岭协。

进进协会一年后,周起师兄提出要对一群劳作者进行采访。这正好与我的想法不谋而合。百名手工劳作者的采访计划。我以为,每一个在自己浅浅的艺术世界里,在自己平静乏味的生活与劳作里,发生在他们身上的故事一定很多,也一定在他们的内心世界里出色着。而他们的心情都停留在了生活与劳作。周期师兄说:小人物,大历史。他们是小人物,可是他们生活与劳作的经历是一部大历史。我们可以做的就是往挖掘出来,让更多的人知道而传播开往。

第二篇:社团换届竞选演讲稿

尊敬的名位老师、同学们:

大家好,我是xxx,今天我来竞选的职位是摄影部部长,暨采访部副部长。

我从xx年开始喜欢摄影,是因为旅游而爱上摄影,最喜欢的题材是自然风光。xx年非常幸运的亲临奥运赛场和开幕式,拍摄了很多激动人心的照片,从此开始关注新闻摄影。

大一的时候曾参加学院组织的“缤纷校园”摄影大赛并获得最具新闻价值奖。那张获奖照片,当时看感觉还不错,现在再看就有些不足之处。

我们可以看看奥运赛场上专业的摄影师是怎么拍的。大部分的摄影师都坐在跳高杆子的左边,以获得更好的角度。而在拍摄标枪比赛的时候,这四位摄影师全部都趴在地上拍摄,这种敬业精神的确值得我们学习。

在成为新闻社的摄影记者后我认为自己拍的最为满意的一张照片就是(《博雅大讲坛第六讲》前驻法大使蔡方柏畅谈当前经济与中欧关系第一张插图)。当时室内的光线很暗,而我又不想用闪光灯,因为那样拍出来的效果不自然。这张照片的曝光时间为1/6s,这对于手持相机是一个很大的挑战,最后我把半个身子靠在旁边的桌子上,拍摄了很多张之后才得到这张比较满意的照片,人物的表情自然,细节清晰。唯一让人不满意的地方就是背景中黑板的接缝实在碍眼,可我也无能为力,也许这就是钱科宝老师所说的“摄影是一门遗憾的艺术”的原因吧。

在新闻社付出的同时,自己也收获了很多。在即将换届的时候,敢于挑战的我,将会面临更多的挑战。如何配合社长开展工作,如何协调好文字记者和摄影记者,如何指导和鼓励新成员采访,如何配合编辑部完成工作,使采访部顺利运作,这都是我将面临的挑战。

假如我任职后:我会

1、加强对摄影记者的.管理,避免活动无人负责,采访迟到、活动中途离场等不良现象。

2、加强文字记者与摄影记者的沟通和交流,让摄影记者和文字记者互相知道对方捕捉到的新闻内容,尽量使新闻报道做到图文内容相配。

3、鼓励是引发动力的源泉,因此,我会多给新成员机会和鼓励新成员大胆讨论、发表见解、尝试创新。同时,对于新成员的稿件,尽可能当面或详细的给出修改意见。

当然,鼓励新成员合作也是我将要努力的事情,做新闻是讲究团体合作的,并不是单枪匹马可以完成的,在新成员互相合作的同时,也要多给机会,加强新成员与老成员之间的交流与合作。

希望老师和新闻社的伙伴们信任我,相信我能出色完成工作。

第三篇:社团发言稿

各位同学:

大家晚上好!

首先,我仅代表珠宝学院团总支学生会欢迎在座的新同学加入珠宝学院这个大家庭。下面是我代表珠宝学院第三届团总支学生会的对过去一年的工作总结:

首先,我非常感谢咱们珠宝学院的领导、各个年级的辅导员老师在这一年里对我们学院团总支学生会所有活动的支持、指导。再次,非常感谢咱们11级各部门的干部和12级的全体干事一直以来坚持不懈、有始有终对所有活动的策划和配合,使得这一年来我们的活动能顺利的做下来并且得到了很好的评价。说了一大堆感谢的话,这说明我们团总支学生会这个工作不是一个人可以完成的,更需要大家的集思广益、齐心协力。所以我们珠宝学院团总支学生会一定要坚持并且发扬这种团结的精神,持之以恒的走下去。

在这一年中,从“辩论赛”、“演讲比赛”、“拔河比赛”、“进社区,送温暖”再到学校的一些大型活动。这些活动中,我们学生会的全体成员不断进步,把活动做的井井有条。充分体现了团结的精神,尤其是在“进社区,送温暖”活动中,有力的出力,有技能的展示自己的专业技能,使得社区的管理人员对我们的温暖活动得到了充分的肯定。学生会是无私的,但又不是无私的,为什么我要这么说

呢?我们的付出得不到金钱上的利益,但是我们从中学到了为人处事的方法,轻重之分,懂得合理的安排时间,更重要的是明白并且体会到了责任感的重要性,这一切都是金钱所买不到的东西,这是学生会给予我们的,是你在课堂上无法学到的东西,所以请在座的全体学生会成员珍惜你现在这个特殊的角色。

可能我在过去的这一年中还有什么不足和错误的地方!但是我还是要在这里感谢当初给予我这个机会的领导,老师还有同学们。

第四篇:社团换届个人竞选发言稿

尊敬的各位嘉宾,各位亲爱的(青年志愿者)朋友们:

大家晚上好!

我是今晚(__)号竞选者,来自__部的(__);

今晚,作为青协干事的一员,很荣幸能在此参加此次协会换届竞职演讲,首先,我要感谢各位师兄,师姐,各位同学一直以来的支持,如果没有你们的支持,今晚我不可能在此参加此次竞职演讲,所以我要对您们说一声:“谢谢,谢谢您们一直以来对我的支持,我也希望您们今后继续支持我,我也将继续努力,绝不辜负您们的期望。”我也知道,今晚我们的竞选者们都是经过层层面试和考验所挑选出来的精英,实力不可小视,但我仍相信我的能力,能在将来协同未来理事会成员在历届师兄,师姐的基础上,共同打创青协,让青协在我们手中继续茁壮成长!

自从加入青协以来,我一直秉承我的个人原则,做每一件事都要有十足的责任心,我觉得,如果做事没有责任心,是不可能将其做得有多好的,所以我积极参加协会的每一次活动,所以有人问我:“你们协会活动这么多,难道你不觉得累吗?”但我只想说:“不,我觉得很开心,既然我当初选择了青协!那我就是一名青年志愿者,那我就要当一名合格的青年志愿者,如何才能当一名合格的青年志愿者呢?最基本的要求就是:要有爱心,有无私奉献的精神,有吃苦耐劳的精神,并将其服务于社会;让我们用心去体会这番汗水换来的是什么吧!是我们服务的人的欢笑与感动,而我们所要的就是我们所服务的人的欢笑与感动,而当看到这些欢笑与感动我们也会不自觉地感到快乐与感动,那像这样的工作会觉得累吗?有的也许是身体的疲惫吧!但与之相比,这根本微不足道。”我喜欢这样的工作,我希望能看到更多的这些欢笑与感动,继续为青协的发展出我的一份力,所以我来参加此次竞职演讲。

如果我如幸当选青协理事会成员,那我将以身作则,处处要求自己做得更好,并协同未来理事会成员,未来新会员,新干事共同学习,共同进步,共同学会如何去做事,思考做这些事是为了什么?能不能做得更好?从中我们领悟了什么?学会了什么?从中有什么不足?我们要怎么去解决?共同为我们协会的成长努力,互相学习,共同进步。让我们协会踏上一个新的阶梯!

所以希望大家能投我那神圣的一票,我也将以我的表现回复你们的支持,请大家记住我,我是今晚(__)号竞选者来自(__部)的(__)!

谢谢大家的支持!谢谢!

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第五篇:社团发言稿

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的社团友人们:

  大家晚上好!

同学们请安静。在我讲话的时候尽量认真听,不要讲话,以免漏掉什么重要部分。那么,本次新媒体联合社团届第一次全员会议正式开始。首先让同学们互相认识一下,点到名的同学请答“到”,前后示意一下即可。各部门部长尤其注意熟悉一下自己的人员。那么开始。

(点名)

按部门顺序:总部、媒体部、技术部、记者部

170x―部门―职位―

有没有错的或没点到的?

[没有。]

很好。最后介绍一下我自己。我是XX届6班即现高二(六)班的蒋金宏,现任社长,争取在一个月内卸任转为设备维护。

下面进入正题。今天叫大家来开会,主要是使大家对自己职位的工作职能有所了解,并且对社团的工作流程有一个大体上的认识。

先来讲一讲职能。

1.总部:主要负责管理和协调等事宜。

(1)社长:安排各部门工作,统计并汇总社团信息,管理社团档案,监督各部门工作,与学校各方面进行协调,以及大型活动的策划等。

(2)社长助理:协助社长各方面的工作,管理、录入档案及打印文件等。

2.媒体部:负责节目主干部分的录制工作。

(1)部长:安排各期节目的准备和录制工作,包括安排播音、摄像、资源和监制人员,对播音稿、素材等进行审核和修正,并对以上工作给出指导和建议。

(2)播音:负责撰写播音稿和节目的播音工作,水平较高且比较灵活者可能会被选拔为某些大型活动的主持人。

播音方面的活一般比较少,所以我提倡大家都能做兼职。有意向的同学可以在会后报给任美衡或李嘉宁。

(3)监制:监管每期节目的录制过程,掌控录制质量,及时发现录制中的问题并形成文件,在活动后汇报给媒体部部长。

举个例子。播音把平翘舌读错了,监制喊:“停!”。播音要是穿戴有绿色或靠近绿色的衣服或饰品,监制一定要让他换掉。

(4)摄像:主管节目录制,协助监制把控节目质量,录制后将文件导入电脑并做出详细标记,比如哪段属于哪个栏目、从哪句话之后“掐掉”等。

(5)资源:负责每期节目背景图片以及“电影欣赏”栏目中电影预告片的下载,必要时也负责背景音乐或歌曲的收集和下载。

3.技术部:负责社团中全部涉及到技术处理的事务。

(1)部长:安排技术人员,监督其工作并提供指导;负责设备的维修与维护工作;在大型活动时负责录播系统的管理和设备调试等工作。

(2)音频处理:负责对问题音频进行处理,包括降噪修复、人声增强等。现阶段使用的软件为:adobe audition cc 。

(3)后期处理:负责视频片段的特效处理和编码,以及片尾的合成工作。

现用软件有:adobe after effects cc 、adobe media encoder cc 、format factory。

(4)视频剪辑:合理筛选并剪辑视频素材,将其制成节目成品并渲染。

现用软件:techsmith camtasia studio 8、corel video studio x7 pro、adobe premier cc 。

(5)图像处理:负责图像的处理工作,包括亮度、对比度、色阶和曲线等调整,“抠图”、裁剪、“加”、压缩和批处理等基本操作,图像降噪、防抖、锐化、无损缩放等滤镜操作,以及调整图层混合效果选项等。

现用软件:adobe photoshop cc 、adobe lightroom 5.5。

(6)综合业务:负责各种对外业务,如学案封面的制作,大型活动的海报、宣传片和幻灯片的制作等,以及各类私人业务。

现用的软件有:

microsoft office word(用于制作海报)、microsoft office powerpoint(用于制作幻灯片)、microsoft office publisher 、adobe indesign cc 、adobe acrobat xi(用于制作学案封面和海报)。

咱社团用的软件几乎没有国产的,所以名都是英文的。但界面大部分都是中文的,这一点同学们可以放心。

4.记者部:负责采集“校园新闻”栏目素材,为学校各部门提供新闻稿件和相片等,以及大型活动的纪录工作。

(1)部长:了解校内活动,掌握校园动态,安排人员撰写新闻稿并对其进行审核,在大型活动时安排纪录工作等。

(2)照相、摄像:负责校内活动的纪录工作。

(3)记者:负责现场采访工作。

(4)文编辑:按部长或社长要求撰写新闻稿并录入。

各职位的职能大致就是这样,同学们有什么问题吗?

(答问时间)

[没有~]

同学们的理解能力还挺强是不?不错。那我接着来。

然后说明一下咱们社团的分级管理制度。

日常活动中,社长直接命令社长助理和各部长,再由部长命令其下属人员。在大型活动中,社长可直接命令全体人员,各部长也可命令其下属人员,但不得与社长命令相违背。

各社员若有问题或建议,需先向所属部门部长提出,由部长斟酌考虑自行解决或上报给社长,社长再考虑自行解决或上报指导教师。未经社长批准,各部长不得擅自自行上报指导教师,以避免打扰其工作。

各社员若对上级指令有异议或建议,需向上级提出,由上级斟酌自行解决或再次上报。各社员不得违背上级指示。涉及较大问题时需找指导教师商议决定。

有什么问题吗?

(答问时间)

[没有!]

过。下一个问题。

下面说一下节目制作流程。

首先讲一下记者部的工作流程。

这个记者部的活动比较特殊,所以这个活动的流程也比较灵活。

记者部需在有校内活动时参与纪录工作,之后由文编辑撰写新闻稿并交由部长审核,通过后上交社长审核,再次通过后交给媒体部部长,稍作修改后作为本期节目校园新闻栏目的内容。社长或部长认为十分优秀的校园新闻要以电子版的形式交给指导教师,由指导教师酌情发布在学习官网上。

如果以上任一环节审核未通过,则需返回修改直到通过为止。此外,每次活动的纪录材料都要由部长及时筛选、整理并做出标记,以便于利用。

再讲一下技术部。

技术部的通常工作时间在每天早上5:00―6:30。一般的流程就是:记者部进行了素材整理,发现有图像或音视频需要单独处理,则由技术部尽早进行处理;媒体部完成了节目录制,则技术部在第二天就开始后期处理,紧接着进行视频剪辑,直到完成。如果没有特殊情况的话,技术部的节目制作应在节目录制当周的周四、周五两天进行。一会儿会具体提到这事儿。总之,技术部只要接活,就要尽早地按时完成。

最后,来讲一下流程最复杂也最严谨的媒体部。

节目录制前一周:

周五:由社长酌情考虑下周是否录制节目,并通知媒体部部长。由媒体部部长选定本期播音(2名),监制(1名),摄像(1名)。

周六/周日:由播音完成播音稿的写作与整合,以及相关材料的下载和整理。若未完成,可于周一早5:30―6:30使用社团电脑。

节目录制当周:

周一:将播音稿上交给媒体部部长初审,通过后交由社长二审,最后由社长交给指导教师终审,修改通过后打印两份(体小三黑体加粗),两位播音每人一份,录制后回收一份,用于视编参考和归档。之后,将本期节目的素材和播音稿电子版交给资源。

周二:早5:30―6:30:由资源下载背景图片和电影预告片(≥720p),导入本期节目素材并整理。

播音:熟悉并练习播音稿。

周三:上午:由记者部部长汇总校园新闻并初审,通过后交由社长二审,最后交由指导教师终审,修改并通过后打印两份(预先已审核通过的稿件可直接打印,不必重审);同时需整理并标记出相关素材。(可于周三早5:30―6:30用社团电脑。)

下午:体活课前:由社长准备录制器材,媒体部部长通知相关人员按时到位。

体活课:录制节目。到场人员有:监制(1名)、摄像(1名)、播音(2名)、媒体部部长。社长若无特殊事宜也应到场。

体活课后:由摄像将文件导入电脑并详细标注。

周四:早5:30―6:30:技术部进行后期处理

上午:由社长归还摄像器材。

周五:早5:30―6:30:技术部进行视频剪辑。

上午10:00前:由社长对节目成品进行审核,若无较大的问题则交由指导教师终审。若审核通过,则本周播出;若时间不足致使节目制作未完成,或节目中有较大问题需要修改,则本期节目延迟至下周五播出。

若审核通过:

上午10:00:由社长将视频导入食堂电子屏控制电脑。

中午12:00―12:30/下午17:00―17:30:放映本期节目。

这个流程将试行两周,若合理则持续执行,在试行过程中有什么困难或问题的话可以逐级向上提出,或直接向我汇报,我会进行补充或修改。

有什么问题吗?

(答问时间)

[没有。]

嗯。

相信同学们已经对社团有了一个比较全面的认识。

最后还有两个十分重要的问题,就是自觉性和纪律性的问题。

第一,自觉性。

咱们新媒体联合社团绝对不同于其它社团。本社团实行企业化管理制度,流程化活动方案,绝对不允许任何一名有名无实有职位不干活的社员存在。每期节目并不会涉及所有人,也不会有任何一个人参与所有节目的所有方面,但是,只要工作安排到你身上,你就必须按时地完美地完成工作。如果实在有困难,可以向上级提出,但是绝对不允许以消极态度面对工作,拖沓甚至不按时完成工作以至于影响整个工作进度。丑话先说在前面,有意图消极怠工的社员,你们有两种选择,一是自觉退社,二是被剔出社团。我赋予社长在有更佳人选时直接对渎职人员进行降职或剔除的绝对权力。

第二,纪律性。

本社团是全校唯一一个学校官方批准长期携带并频繁使用部分类型电子产品的社团。因此,在设备问题上尤其需要注意。

允许携带的设备有:小型手持摄像机、大型单反相机(需上报社长并向指导教师申请,不用时交由学生处统一保管);小型手持数码相机(上报社长并向指导教师申请即可,不必统一保管);有线耳机(不包括播放器,仅向社长申请即可);移动硬盘(不必申请)。

绝对禁止携带的有:笔记本电脑、各类播放器、学习机、电子词典、手机等。

另外,本社团还有专用的计算机设备,包括学生处的打印机等。除技术人员外,任何人员不得擅自下载并安装软件或修改系统。任何人不得以社团名义在各办公室打印私人材料。一旦被教师发现,不仅会影响你个人的形象,更会影响社团的形象和声誉。此外,不得以任何社团业务为由违反班规、校规,冲击正常的学习活动。

所有人员违反以上规定,第一次发现将予以警告,上报指导教师,记入社团档案,由指导教师酌情考虑处理办法,并要写出保证,做出澄清,涉及到的私人设备将被强制交由学生处管理至周末。若再犯,则直接剔除社团,交由学生处处置。

本社团前副社长已因携带ipod nano 7和笔记本电脑被开除,望同学们吸取教训,不要以身试法。社长和各部长一定要把持得住,不参与,不姑息,一旦发现要坚决制止并及时上报。

有问题吗?

(答问时间)

[没有了。]

到此为止,我所要讲的内容就差不多说完了。播音有想报兼职的可以择时报给社长任美衡同学或媒体部部长李嘉宁同学。我要说的就这么多。下面请任xx同学讲话。

第六篇:社团换届竞选演讲稿

亲爱的同学:

大家下午好。

我是来自xx的xx,现任xx社团联合会权益部部长。

我竞选的职位是xx大学社团联合会副主席。

首先感谢大家的支持与社联提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。

我在社联一年多以来,先后在活动部和权益部工作,从事过活动审核,和物资审批等工作,也做过社团权益的维护工作,在工作过程中基本明确了社联工作人员应有的定位,学会了与社团的同学沟通和交流的方式,学会了与社联其他的同事良好的共事,同时也对社联的内部制度以及整体工作有了初步的了解,锻炼了自己基本的活动组织以及团队合作的能力。假如我有幸当上社联副主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受。假如我有幸当上社联副主席,我会:

一、积极搭建社团发展平台,推动社联社团的大力发展

主动科学合理的搭建社团发展平台,一方面能够加强社联与社团之间的沟通与交流,构建和谐积极的关系,另一方面,也为社团的发展提供了许多有力的发展契机,同时也有利于安大社团综合实力的提高,对推动安大校园文化建设有着积极的意义。针对现状,主要把平台分为宣传平台,活动平台,交流平台。

二、整合校内外媒体资源,充分利用新旧媒体,构建良性的社团宣传平台,扩大安大社团校内外影响力。

在校内媒体整合方面

校内媒体如安青在线,安青论坛,安大首页,电视台,广播台,校报,每学期主动收集交换社联和校内媒体的联系方式,同时收集他们的工作制度,尤其是关注他们的新闻报道规则流程以及注意事项,结合以往宣传工作的经验,整理制定出安大社团宣传条例。明确安大社团在宣传中得方方面面的规则,条例主要关于社团报道的采写,新闻报道的要求,新闻的发布,以及社团宣传部门与社联宣传部门的沟通工作机制,最终能够积极有效的宣传安大社团的活动,增强社团的校园影响力。

在校外媒体方面:

通过整理以前的校外媒体联系方式,以及团委,部分社团,上网搜集等各种方式,建立于校外媒体的良好联系,以省内的媒体为主,同时关注部分其他的省外或中央媒体驻安徽记者站,建立校外媒体报道社团的报道条例,规范社团的校外媒体报道,

在新媒体:随着科学技术的进步以及社会的发展,新闻媒体发生了不小的变化,其中新媒体的出现发展就是很重要的一方面,所以了解,掌握,利用好新媒体对社团的宣传工作有着良好的意义。建立关于新媒体的利用以及运作机制,如安大社团以及社联微博的管理与使用指南,同时做好社团以及新媒体部门的关于新媒体使用的培训工作。,逐步探索新媒体的管理与规范,争取通过建立良好的新媒体使用制度,以充分发挥新媒体在社团宣传方面的积极作用。

在构建社联宣传部门与社团宣传部门的良性互动与良好的沟通交流上。社联宣传部门一方面努力提高自身的工作能力以及树立良好的工作态度,初步建立社团宣传工作规范与指导,

另一方面,通过邀请新闻宣传方面的专业老师如新闻传播学院的老师,团宣,党宣等机构的老师,甚至是媒体的记者等对安大社团负责人以及安大社团宣传部门的人员进行若干次的培训与指导,使社团在新闻报道方面有着一定的提高、

如可以通过编写印刷《安大社团新闻宣传报道手册》(社联召集相关人士主编),发给安大社

团的宣传部门,了解清晰社联在社团报道方面的相关指导性意见。

如可以间隔一定的周期,召开社团社联宣传部门新闻报道交流会,及时了解社团在宣传方面遇到的新问题新情况,。。以便及时调整自己的.工作计划。

在年度学期盘点时可以进行年度(学期)社团新闻人物评选:用安大社团中突出的优秀社团人的激励的故事,展现社团良好的风貌,活跃社团文化。

三、建立健全活动平台制度,以良好的活动平台,为社团的发展搭建飞翔的舞台。

活动平台,搭建社团合作办活动的平台,发挥社联的引导牵头作用,探索出社团社联活动交流的新形势新气象,保持活动的完整性,增强活动的质量,树立活动的品牌,扩大活动的影响力。

1、建立社团活动品牌保护制度。

鉴于安大社团社团众多,部分社团开展活动有着明显的同质化现象,、损害了活动原始主办方的创新积极性,对其社团发展造成不利影响,可以成立专门的起草团队起草社团品牌活动的制度,充分论证品牌制度的科学性,合理性,可行性,做好系统化的草案设计。品牌活动的评选,推行以较为合理的品牌活动评选条件,以较为规范的评选流程,以较为科学的融入到社联相关部门的工作中尤其是负责活动的部门等的工作中,以较大力度的做好意见的收集反馈作为制度的调节,以及后期品牌活动的推广交流,尽力完善品牌活动的草案。

2、以重大的节日纪念日等有利时机为契机,由社联搭建安大社团相关社团合作办活动的平台,充分整合社团可用的各种资源,制定合理科学的合作活动策划,配合好给力的媒体的宣传报道,形成社团活动的规模效应,扩大社团的活动影响力。

四、建立健全校内外社团社联交流平台,为社团和社联的发展营造良好的外部环境以及相互学习交流共同进步的氛围。

1、校内社团峰会。

为了适应社管改成社联的现状,加强校内社团的交流合作,同时推动社联与社团之家的沟通交流。每学期可以邀请所有社团的代表团,社联全体工作人员,团委老师等。举办校内社团峰会。社团了解团委对我们社团工作的建设性意见与期望;社团大致了解一学期社团的工作;接受社团代表团的审议意见,为下学期的工作规划作参考;学期社团先进分子的表彰,用贴近生活的故事,展示社团人的风采等

2、把合肥社团发展论坛定期化,制度化,系统化,探索社团发展论坛的新模式,力争建成安大社联和社团的品牌活动,成为合肥乃至安徽社团发展交流的典范。

为安大社团搭建一个与其他学校社团交流学习的平台,也加强市内甚至省内社团之间的交流。在共同建立常设的交流联络机构、交流主题的时代性与进步性、发展论坛的媒体影响力、发展论坛社团与社会资源的对接等方面或许拓展思路。

3、合肥甚至是省内社联交流常规化,定期化,安大社联可以发起成立合肥甚至是安徽社联交流会。

五、社联内部机构优化的几点思考

1、建立活动审批制度化,流程化,提高活动审批的效率,可以尝试编写安大社团活动管理条例,详细地列出活动审批的流程,注意事项,活动有关的学校机构职能的介绍,申请教室使用的流程以及注意事项(尤其是卫生和多媒体的维护),占教室的注意事项等等,

2、完善安大社团调研制度方案,扩大活动调研的队伍数量,加强活动调研人员的培训,佩戴工作证,加强调研过程中与社团,观众的交流同时整理出记录好定期反馈给主席团,做好调研意见的反馈,争取用社联积极有效的调研,

3、完善组织工作条例,科学有效地监督社团换届,也许在社团换届中,在尊重社团传统的

前提下,可以适当的对社团换届给予指导,也许在社团主要负责人的平时工作考核时,我们可以更多地关注了解社团主要负责人的动态,敦促少数社团负责人更好的为社团服务,也许在每年的换届那一段时间内,可以结合往年意见以及社联团委的社团工作意见,制定社团换届指导指南,指导社团更加科学合理的换届,为社团的未来发展出一份力。

六、社联文化传承。

在加强制度化建设上

整理制定社联制度汇编,应有专人指导和专门的部门负责,根据社联工作中出现的新情况新问题,按相关条例进行修订完善。

在做好社联内部文化传承,用心关爱干事的工作生活,加强社联工作人员的全面培训,使每届的工作能够得到的良好的继承与发展。

1、统一定做社联标志物品,社联工作证等等。

2、请专家对社联办公室的布置进行更为科学的指导

3、建好维护好社联“网上之家”,如社联网站,社联人人,微博等等,具有鲜明社联特色的网上产品以及定期及时更新维护“网上之家“

4、社联新人入职培训,应形成传统,应有专人指导和专门部门落实

5、社联新老交流会,使社联更具人文关怀

6、加强与社联退休老人的联系,随时可以对我们的工作提意见。

七、服务社团,发展社团,从细节处推动社团发展。

关心社团成员在社团发展的现状

1、定期通过问卷,走访等形式了解社团成员在社团的现状,了解他们对社联社团工作的意见,倾听他们的心声。

2、建立社联与社团会员交流常态化,融入到社联日常的工作中。

3、敦促社团建立会员培训制度,不论社团的规模如何,希望社团能够在日常的工作中注意营造自己特色的社团文化,社团如家是我们永远的目标。如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,凭借一年多的经验,凭借高涨的热情,我确信自己能够胜任社联的工作。今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我校的社团工作献出一分微薄但很坚实的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。

我期待你们的信任。谢谢大家!

《社团换届社团代表发言稿(优秀范文六篇).doc》
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