班主任交流发言稿

时间:2024-02-18 23:49:06 作者:网友上传 字数:4559字

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第一篇:班主任经验交流会发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

首先,请允许我向各位领导、同仁们致以节日的问候!今天,能同乡领导、优秀教师、优秀班主任在一起,共同庆祝第xx个教师节,我感到十分荣幸。感谢领导给我一次与大家交流的机会,说实在的,在座的各位班主任在班级管理上都比我有经验,比我做得好,我左思右想,总觉得我所做的事情太平凡、太平常,无经验可谈,如果说是经验倒不如说是班门弄斧。

回首十多年的教学生涯,近十年的班主任工作经历,我悟出一个道理:只要肯倾情付出,定能换来学生的真心回报。下面是我担任班主任工作中的几点体会和感受:

一、健全班级的规章制度,依章“治”班。我班有学生43人,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学习后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从以下两个方面开展工作:

a、俗话说“无规矩不成方圆”。要管理好一个班,就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。而这些制度的建立,应由教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充,最后由班主任发布实施。制度建立之后,关键看执行。这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。

b、培养学生自我管理能力,实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与

意识,充分发挥学生的主体作用,以适应未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下,由学生自己组织一些活动。来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。

二、关爱关心学生,培养学生自觉意识,使班级具有一定感染力。教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。身为一名教师,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。

三、坚持班主任与各科任教师相结合,科学完美地管理班级。我班之所以能取得好成绩,与全体科任教师的合作是密不可分的,特别是语文科任教师杨章明老校长,充分发挥出了主导作用。这学期他所教的语文科在毕业统考时取得了优异的`成绩,成绩的取得是他辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。

四、培优辅差,发挥学生合力优势,使学生学业共同提高。培优辅差是我们教学工作的一项重要内容。学生的“优”与“差”并不重要,

最新资料欢迎阅读关键在于如何去“培”与“转”。作为教师重要的是及时发现学生的闪光点,选择适当的方法方式去鼓励学生,让学生有信心有动力去学习。

总之,班级管理工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就成功了一半。最后,再次感谢各位领导的关心和同仁的帮助,祝各位领导、各位老师工作顺利、身心健康!谢谢大家!

第二篇:优秀班主任经验交流发言稿

尊敬的领导,各位老师们:

大家好!

大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和老师都是我学习的榜样,谈不上班级管理经验,在这里说一说我对班级管理的一点看法。作为班主任,我们深有体会,工作琐碎,繁杂,学生每天的学习我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,每天下来我们经常是筋疲力尽,心里唠叨不断,学生难管。下面是工作中我的一点看法:

一、全面了解自己的学生

作为班主任首先必须对自己的学生有全面的了解,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。特别是刚接手班主任;了解全班主要的优缺点并分析其原因所在;了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点,还要研究学生的个性特征;了解个人的生活环境,掌握哪些是特别需要注意的学生等等。

二、让我们学生养成良好的习惯

好习惯是良好的开始,刚开始一段时间,班主任一定要跟上,时刻注意观察学生的行为。培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的习惯;培养他们上课遇到问题举手的习惯;培养学生尊师敬老、讲文明、懂礼貌的习惯。对各方面的习惯进行强化训练,要常检查,常落实。

培养好习惯不是一朝一夕的事情,必须付出长期的`努力,老师要说话算话,对学生提出的.要求一定要严格实施,决不能轻易改变直到孩子良好习惯养成为止。如果可行的话,教师最好是能起到示范作用,如:不乱扔纸屑,年段室保持干净整洁,教室讲台物件摆放井然有序。学习上抓好早读及课堂常规训练,训练学生写一首好字(这点本人是很希望我们学生能够做到,不仅仅是对于学习有所帮助,也可以培养学生的兴趣,锻炼学生的毅力)。例外课件活动要教育学生做安全有益的.游戏等。

三、班干部队伍的组建与培养

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。当班干部队伍真正发挥出作用,班主任工作就会逐渐从繁重走向简单与轻松。班干部必须精心培养:其一,表扬优点,树立威信;其二,鼓励班干部大胆工作,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三:班干部要以身作则,责任心强。其四:具体到人,分工明确。

四、倾听学生心声,经常交流与沟通

班主任要善于接近孩子,体贴和关心孩子,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。是经常与老师交流的孩子,他们各方面习惯都比较好,还能按老师的要求严格要求自己,约束其他同学,因为他们觉得老师值得信赖。

我深感班主任工作责任重大,需要不断地磨练提高。今天只是将这几年班主任工作的一些做法和大家共同探讨。以上说的不当之处,敬请大家批评指正。谢谢!

第三篇:班主任经验交流会发言稿

亲爱的各位姐妹们:

大家晚上好!

我分享的主题是《在凤妍,工作着、成长着、幸福着》

伟大的斯大林先生说过:“教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师”。所以我选择了教师这个行业。不仅如此,教师的假期非常丰富,寒暑假还可以尝尝外出旅游,周末可以陪陪家人,做些美食;晚上下班还可以看看电视剧。这是如此闲情自在的生活啊,如果能进入好一点的学校。那不是更好吗?

20xx年3月16日我正式加入了凤凰城中英文幼儿园凤妍部,在繁忙的工作中渐渐发现,这里并不适合我,于是我开始困惑了。我发现我很难适应这里,原因有:

1、这里的老师很OPEN,让人难以接受。只要见到人,无论是男是女都说“亲爱的”。记得刚上班第一天,我分在半日班帮忙,半日班的老师一天不下来就叫了4、5次亲爱的。让我直起鸡皮疙瘩。

2、这里的老师个个都是工作狂。该谈恋爱的不谈,该回家的不回,每天很晚还在幼儿园加班,常听到广播说请老师准时进餐,准时下班,可是没有一个老师准时吃饭和下班的。让我走也不是,留也不是。

3、这里的老师像疯子。每天尽量把自己装扮得像小丑,挥舞足蹈,引起孩子的注意,逗孩子开心。

4、这里的领导很绞劲。不管是大活动、小活动方案检查了再检查,修改了再修,包括节目排练,细到每一个动作,每一个点。这简直是从鸡蛋里挑骨头,诚心找碴。等等――等等――让我感到气馁了。整天一副无精打采的样子,觉得很累,晚上回家我只能看看书,无意中在《秘密》一书中看到了这样一句话:如果有人说你是疯子,说明你已经成功了,赶快让自己变成疯子吧。于是我开始扪心自问,是我看错了吗?在我困惑的时候,MIS杨好像看出了我的心思,在一次例会上她说了这样一句话:有困难不用怕,有情绪不用怕,调整调整再调整!为了调整心态,我常常找室友谈心,室友白丽晓是一个积极向上、乐于助人的好老师,她常开导我,鼓励我,支持我,她说只要你调整好心态,换位思考,上帝就会把你当成自己的女儿看待。于是我开始为自己确立目标,我觉得人一旦确立了目标,找到了那些确实值得付出的事物,那么为此而做的工作就会令自己快乐,丝毫没有“受苦”的感觉,而对自己的.要求也会像无休止的完美主义者一样,没有边界。

一、首先我要学会快乐的工作。

换位思考,把别人的孩子当成自己的孩子。这个学期我安排在小小二班,小小二班是新生班级,年龄最小,加上分离焦虑期,孩子的情绪很不稳定。没有基本的生活自理能力。有些孩子到马桶旁边还尿裤子里,有些孩子用手抓水喝,有些孩子还伸头往马桶里看,苏玲丽小朋友没有睡觉的习惯,家里至少请过20个保姆,都被她打发走人。面对一群这么小的孩子,对我来说可真是一个大挑战。就拿我班的陈瑞列∨笥阉蛋桑泻芮苛业墓セ餍孕形不洞蛉恕⒁恕⒆ネ贩S幸惶旌人方冢∨笥颜氲淖谝巫由虾人鲜σ徊涣羯瘢淌依锿蝗煌狈⒊5、6个小朋友的哭声,老师循声望去,坐在前一排的几个孩子的水都撒在他们的身上,衣服都湿透了,杯子还在地上打滚,原来是陈瑞列∨笥寻阉桓龈龆纪巧砩系沽耍吹秸庵智榫埃芯榈某侣杪柚蛔隽艘桓鑫弈蔚亩鳎】狄∫⊥凡恢栏赵趺醋龊茫驹谥屑涞幕坡杪璞幌诺搅耍纱笱劬妥彀停共幌嘈潘吹降摹N野押⒆哟揭慌裕纤

而认真的对她说:贝贝,你不能这样做哦,小朋友都伤心的哭了,你说怎么办呢?贝贝看了看我说:“我、我是谁?”。这个时候我再也忍不住了,打开大嘴巴狠狠的往下咬一口,直到我的手臂感觉到疼痛,我才反应过来,我这是在干什么?我对自己说:她只是个孩子嘛?我这样生气有用吗?这时,我的脑子里突然浮现了女儿一名小时候的样子,是啊,一名二岁多的时候也是常常让妈妈生气到咬牙切齿,经过妈妈一次又一次耐心的教导,一名现在也慢慢懂事了,还常对妈妈说:妈妈你辛苦了,我给你倒水喝吧。这件事儿后,我每天在提醒自己要换位思考,把他们当成自己的孩子,给他们母亲般的爱,慢慢的温暖每一个孩子的心。经过两个多月的调整,现在我能保持良好的心态,每天带着微笑送给每一个孩子和家长,当孩子做错事儿的时候我会自己安慰:我忍,我不骂你不打你,反正还有四天就星期五了,反正还有五个月就放假了,生气会让人变老的,我不要生气,你不就是个孩子嘛。现在觉得带着这些孩子是一件开心快乐的事儿,当孩子有一点点的进步,就会觉得特别的有成就感。

二、其次我要学会在工作中自己成长。

只有不断的在工作中超越自己,人才会有进步。现在孩子的情绪相对稳定了,常规也渐渐形成,活动也能正常开展了。接下来我还要面临新的挑战。我要多听取有经验老师的课学习老老师的教学方法,积极参加教研活动探索丰富的教研知识,提前配合班主任准备家长会活动制作各种PPT、期末成果汇报的节目排练等等。在一些活动的开展中,我向黄妈妈、陈妈妈学习一日活动的组织、幼儿的卫生保健,如何更好的与家长沟通,如何布置区角材料、如何更好的组织有趣的活动。与此同时我还要求自己做到多看、多想、多做,经常看一些有关幼儿教育方面的理论书籍,丰富自己的理论知识,并将自己的心得和其他老师一起分享,听听别人的意见。认真对待每次的业务学习,并经常反思自己的工作,想想近段时间自己做了些什么,有些什么收获,还存在什么不足,应该怎么样去调整自己的工作。在实践中再实践,也许会有一次又一次的失败,但我觉得只有这样才能有更多的收获,自己才不会被时代淘汰。

三、我要学会幸福的生活。

转眼间期中了,在小小二班这个集体中,我累过、生病过,可是我的内心深处真正的体会到一种快乐和幸福。当我们累的时候听到一声“亲爱的”心里觉得特别的温暖、亲切。我明白了老师不是不想谈恋爱,是她们把时间和精力都放在了幼儿园和孩子的身上,给更多孩子于关爱。我明白了老师加班做教具,装扮小丑,那是为了让孩子开心快乐的度过每一天,让孩子留下美好的童年回忆。正是领导的严格要求,开园一个学期得到了家长高度的信任和好评,收到家长的48面锦旗和两封表扬信;也正是领导的精益求精,开学的大环境布置得到了校监高度赞扬;正因为领导的追求完美,上学期凤研部光荣的被评为集体特殊贡献奖。我感觉我和老师们情同姐妹,和领导情同父母,一家人相互沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。我感受到了一个幸福的大家庭。

我不再困惑了,不再气馁了,我坚信我来到凤妍是正确的,凤妍改变了我的人生观,幼师的工作不止是一份薪水,一条前途,更多的或许是心理的依托,孩子、家长的期望。在凤妍这个温馨的大家庭中,我收获了朋友、尊重,能力的成长,以及对生活的感动和感悟。我爱这个集体,享受我的工作,她带给我单纯、快乐、成就感!我愿一直在凤妍做一名幼儿教师,带着我的孩子们,在早春的清新空气中放声高歌。

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