交流会发言稿

时间:2024-02-18 23:47:36 作者:网友上传 字数:6178字

无忧范文网小编为你整理了多篇《交流会发言稿》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《交流会发言稿》。

第一篇:交流会发言稿

尊敬的各位领导、来宾、老师们、同学们:

  大家上午好!

月考刚刚过去,相信每个人都有很大感触,作为一名高中生,我们应该从月考中收获些什么,比如学习方法。

什么是好的学习方法?严格的说就是适合自己的,有效率的学习方法。它是符合学习者自身的特点,并与学习内容紧密相连,可以高效率地完成学习任务,达成学习目标的措施。注意,任何想要照搬他人学习方法,以求迅速提高学习效率的想法和做法都是不切实际的。一个总的原则是不盲从。

虽说一个人的学习有他自己独特的风格,但肯定有一些具体普遍的方法。首先,学习需要有一个相对安静的,良好的外部环境。其次,在学习内容的安排上,必须先易后难,先慢后快,在复习时间的安排上,我们要按照艾宾浩斯的“遗忘曲线”所揭示的规律。遵循先多后少,先密后疏的原则,在学习时我们还需要同学、伙伴们相互的支持和鼓励,始终保持积极向上的,乐观自信的心态。

“学习效率”很重要,关键是要静下心来,做到专心致志。同时,我们应该充分利用早上的时间,重点放在背诵上,这段黄金时间的效率应该是十分高的,能不能利用好这段时间就看大家的毅力了。

爱迪生说过“天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感”。努力很重要,同时也要把握好时间。科学的学习方法是建立在合理安排时间的基础上的。

聪明的人懂得说,智慧的人懂得听,高明的人懂得问。会问的人,往往收获最大。

学习是没有捷径的。只有将思考融入学习,才能结出成功的果实。正如孔子所说的,“学而不思则罔,思而不学则殆”。学习与记忆是不一样的,学习是要理解,要从问题中总结方法,从练习中提炼精华。

同学们,业精于勤,荒于嬉。学业的精深造诣来源于勤奋好学。只有好学者,才能在无边的知识海洋里猎到真智才学。只有真正勤奋的人才能克服困难,持之以恒,不断开拓知识的领域,武装自己的头脑,成为自己的主宰。

记住,每个目标都是一个终点,又都是一个起点,达到目标后,不要忘记启程,忘记赶路。

让我们勤奋学习,持之以恒,成就自己的人生,让自己的青春写满无悔。

谢谢大家。

第二篇:工作交流会发言稿

各位领导、各位老师:

大家好!

今天下午能在这里和各位班主任老师共同探讨班级管理策略,我感到很荣幸、很激动,感谢学校为我们提供这样一个难得的学习机会,让我们可以互相切磋,共同交流,寻找差距,弥补不足。其实,与在座的各位老师相比,我深知学识浅薄,教龄尚浅,但从参加工作以来,从来没有离开过班主任工作,对于班级管理确实有自己的一点感触,今天的发言,谈不上什么管理经验,只是自己在高二年级部的指导下开展班级管理的一些做法,不足之处,恳请各位老师批评指正。

中学时代是人一生最重要的时期,是学生完善身心发展、奠定感情基础、形成世界观的关键时期。所以,班主任的地位和作用毋庸置疑,非常的重要。在我的眼里,我认为班主任是一个让人心怀敬畏的岗位,是一个与人打交道的职业,容不得半点应付差事,容不得半点粗率随意,容不得半点急功近利。肖川博士曾经说过:“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个(或另一群)不完美的人追求完美的过程”。这也说明,班主任他不是完人,所以在班级管理的过程当中或多或少存在这样那样的问题很正常,有问题并不重要,重要的是我们用怎样的态度来对待问题。这也是我阐述的第一个问题:“加强理论学习”!

一、夯实理论基础,提升管理理念。

时至今日,我依然清晰的记得大学我读过的第一本教育着作是李镇西的《爱心与教育》,在我当时的理解中,教育理论就是矫情、幻想或者是假大空,在操作层面上很难执行,但是当我读完这本书时,我的主观腻断被彻底的否定,我被李镇西被那种对教育的执着所感动,对他那种对教育的热情所敬重,从此便喜欢上了教育着作,当然更重要的是钟情于教育。走上工作岗位以后,我先后购买了魏书生、李镇西的《班主任工作漫谈》和《做最好的班主任》等班级管理书籍,同时,为了系统地掌握有效的教育方法和先进的教育理论,我又买了陶行知、朱永新、顾明元等教育家着作,通过阅读提大大提高了我对教育的肤浅认识和理解。俗话说:“它山之石,可以攻玉。”正是这些书籍帮助了我,拓展了我的教育视野,更为我后续开展教学和班级管理奠定了基础。这几年,每当我有所感触,便及时写下自己的心得体会,也相继发表在咸阳日报教育周刊和陕西教育。

大家都知道,班主任最有效的方式,就是以恰当的活动为载体,让学生在参与中完成体验,实现自我管理和自我教育。这就要求我们,特别是班主任要善于组织,善于策划,既有长远的系列规划,又能设计出具有创意的具体活动。接下来,就是我谈的第二个问题:“班级文化建设”。

二、以学生为本,精心构筑班级文化。

无论如何管理,前提是尊重每一学生,尽可能多的满足他们要求,不搞一言堂,使所有学生都热爱这个班级,喜欢这个集体。一是师生共同起草班级规章制度。我们都知道,每一个学生都会犯错,不犯错就不是学生,为了充分发扬民主,我让每个人把经常犯的错误及处罚措施整理出来,制作了精美的PPT,并在班会课上由班干部负责,举手表决班级规章制度,在整个过程中,他们全程参与了班级规章制度的建立,今后犯了错就按照条例处罚,所有学生都心服口服、没有怨言。这也是我当时申报的一个微课题。二是档案袋管理策略。高一新生刚入学,由于比较陌生和胆怯,为了进一步提高管理成效,我利用班费每个人购买了一个档案袋,里面装入2张A4纸,档案袋上贴上学生的照片及家长的联系方式,班干部就用这个来约束全体同学,主要记录请假、月考成绩、平时表现、保证书、检讨书之类的,一人一袋,便于考核和后面的.先进评选。上高二以后,学习任务繁重,更为了减轻班干部的工作量,我将档案袋改成了班级量化考核表,(这张表是我亲自设计的,其实也就是他们平时的各种表现,比如睡觉、迟到、操不穿校服、打架等问题),由值日生记录,实行每日一记录,每周一通报,每周班会处罚的制度,以此规范班风,提高学生的自主管理能力。三是科学调整座位。为了最大限度地照顾每一个学生,让每一个人座遍教室的每一个座位,不能因为孩子学习不好就享受不公平的待遇。我提出了这样一个原则,经过班干部的商讨以及试验,我们形成了这样的一个模式:“整体一周动一次,具体是一、四组头牌和中间两排形成逆时针旋转的方式移动,中间组最后一排基本不变,从第三排开始包括“一四组的第二排”,执行向右前方滚动的模式”。至此,座位问题解决了,高二以来,我从来没有过问过此事,他们自己都知道下一周往哪里座。当然也也没有人向我反映,说老师你偏心的问题,只顾学习好的,不管学习差的。四是教室的布置。比如横幅、花盆、书柜等问题,这都应该交给学生去布置,班主任监督就行。还有就是卫生问题,我只说一点,就是教室的垃圾桶,我给他们的要求是每隔三天必须清洗垃圾桶,学生们确实这样做了,教室的卫生还令我满意。

三、精准发力,创新方式,努力提高学习成绩。

为了做到这一点,我也是下了一番功夫,出了一些“馊主意”。

一是与学生“谈心”。俗话说:“只有知己知彼,才能百战不殆”为了了解学生的学习和生活情况,我坚持与学生促膝谈心,平等对话。因为只有当学生信任你了,才能充分的释放自己,调整好状态,努力学习。今年我和班上一个学生聊天,了解到她的父亲残疾,母亲是聋哑人,听了以后非常的难受,我就产生了这样的一个想法,能不能找一个人把这个孩子资助一下,最近我将这个事情告诉一个朋友,他说他资助这个孩子,也了了我的一桩心事。这也说明了,只要用心去交流,孩子们是无话不说的,毫无保留的,这也便于我们对症下药,指导孩子们健康顺利成长,提高学习成绩。

二是开展手抄报活动。高一的时候,学生的学习方法比较欠缺,主动学习的习惯比较差,因此,我就以2名同学为一组,以主要学科的习题、学习方法、解题技巧为基础,全班制作手抄报,(学科报)班费负责采购8开的白纸,每周一展评,一期6个科目,用6个夹子夹起来在教室后面展评,确实让我没有想到,每期的内容都很精彩实用,在培养了孩子的学习兴趣的同时,也锻炼了他们认真负责的态度,年终评选优秀手抄报进行奖励。

三是开展学生结题活动。鉴于我们的孩子大部分都是农村孩子,不善演讲和羞于表达,我就在班上开展了解题比赛活动,刚开始是选拔了一些优秀学生进行比赛,并颁发奖品,但是后来很多学生都想以此来锻炼一下自己,也想通过这样一个事情证明自己。最后,班上集体讨论通过,每周二和每周延点时间开展讲题活动,主要内容包括(数理化的一题多解、短文改错、古诗欣赏),每次2人,所有人都有机会参与,通过我的观察和听课,为了让自己的讲课出彩,孩子们确实付出了艰辛的努力,因为你讲的不好有可能就丢人了,所以他们倍加的珍惜和用功,此项活动坚持了快一年了,从来没有停止过。

四是800名以后的学生一日一题活动。今年第一次月考结束后,年级部定了本科指标,我深感压力倍增,那些学困生怎么办呀?我让这些学生以课本为主,选择一些典型题目进行分析解答,每天下午6:35我进教室批阅,以此来要求成绩差的同学不要放弃自己。

五是我最梦想的大学宣讲活动。高二即将结束,高三即将来临,每个学生心中都有自己的梦想,都有自己渴望的象牙塔。鉴于此,我就把全班同学分成了14各小组,每周推出一人在班会上宣讲他们所梦想的大学有关信息,介绍学校的基本情况和专业及近年来来的录取分数线,让他们提早就清醒地认识到他们与大学的差距还很遥远,必须从现在起,加倍的努力,加倍的付出,并进行展评,班费给每一个小组5元经费支持。

各位老师,由于时间关系,我就不再细说,这就是我在我的班级开展的相关工作,总之,我将以此次班主任工作会议为契机,向在座的各位老师吸取好的班级管理经验和方法,不断的提升自己。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

谢谢大家!

第三篇:交流会发言稿

尊敬的校领导,各位老师,同学们:

  大家下午好!

“让自己变笨的一点,同时持续阅读”不知道是从哪里看到的,只是当我落笔的写这篇文章的时候,我想起来了这句话。此次感想我就想从这两个方面来谈一谈。

先说阅读,许多人认为新教师的成长在课堂,的确不错,新教师在课堂上的长进是有目共睹的。对于新教师来讲,上好一堂课,不是难事;管理好班级则是一个大难题。除了像有经验的同校老师来请教之外,不妨我们把视野扩展到世界。世界上有如此之多的教师,每个人管理班级都有着自己的一套,新教师就应该向他们取取经。举个例子来说:我们班级每天的作业都很难收齐,已经到了三年级了,正常情况下,三年级学生已经不需要老师再去检查作业了。为了解决这个难题,阅读给我们提供了方法。每天定一个时间点,准时收作业,交到任课老师那里,少交晚交请学生自己交到老师那里并说明原因。定性、定量让学生做的更好、更有规矩。再来说令老师头疼的问题――排队。同样的我也向书本学习:学生排不好,我们就回班级,来一次时间的体验,让学生感受一分钟也是可以做很多事情的,接着给学生排队计时,以后就按这一次记录的时间排队,超过时间,班主任老师可采用相关惩罚措施。我相信,这样的定量会让我们的工作轻松不少。

再说让自己笨一点。我所谓的笨一点就是从基本做起,从原点出发,心平气和的从事最为基本的工作,踏踏实实地承担班主任工作的辛酸苦辣。不走旁门、不抄近道、不急于求成,甘愿沿寻传统,顺藤摸瓜,宁可吃苦耐劳也要渐入佳境。这点感受还要感谢沈莉老师的样板班视频。比如说我培养学生看课外书的习惯。学生每天早上来,我让学生安静下来看书,那么我每天也稍微提早一点来,和他们一起看。中年级学生还需要一些措施去调动他们的积极性,所以我兴办图书银行,举行读书交流会,制作图书摘抄卡。(这个机制只是在试运行阶段,还有许多注意的地方,有待解决。)晚上放学后,我利用晚回去的学生,鼓励他们做志愿者工作,把班级卫生搞到最好,同时我也一同参与到其中。

最后,我也希望我们都能为成为一个细心的观察者、耐心的沟通者、真心的引导者,做一个智慧的班主任而努力。

第四篇:交流发言稿

尊敬的各位评委、各位老师:

大家上午好,我是xxx,很荣幸能够有这样一次宝贵的机会站在这里和大家一起交流、学习。我担任班主任工作的时间并不长,但却在这不长的2年时间里,感慨甚多,也收获满满,下面就我这2年班主任工作中的一点体会与大家一起交流分享。

班级管理

当过班主任的同仁们都知道:班主任,“官”不大,但管的事情很全面,十八般武艺样样精通,要能教学、能断案、能调解各方纷争等等等等。起初接手二年级班主任时,本想做一个温柔的仙女班主任,却无奈被孩子们逼成了“河东狮吼”。嗓门大了,面孔凶了,孩子们看似乖巧了许多,但却只在我的面前乖巧,这不是我想要的,问题出在哪里?经过前辈老教师的指点,我恍然大悟,没有“规矩”,无规矩不成方圆,没有相应的班级规则约束,班级管理必然一团乱麻。作为班主任首先就要对孩子明确规则,明确哪些事情“可为”,哪些事情“不可为”,于是我结合他人经验,形成了一个班级管理的“123法则”。

所谓“123”就是对有不良行为的孩子计数,并设立一个计数区用来记录。数1-表示提醒,数2-表示改正的机会,数3-意味着惩罚。当孩子出现了不良行为,例如课堂开小差、交头接耳、在不适合的场所蹦跳喧哗等,就数1,如果有必要,数2,以此类推。计数就在这个计数区来完成。整个计数的过程,我只要保持“不说话、无情绪”的原则,孩子们就可以很识趣儿的停下不良行为,因为我们约定了规则,以及相应的惩罚措施,孩子们敬畏的是规则,而不是老师的“大吼大叫”。也许孩子们会经常性的被计数,但计数用最简短的方式让课堂和秩序回归正常,保证其他班级活动的正常进行。

学生沟通---蹲下去、俯下身

在进入三年级之后,孩子们的心理发生了很微妙的变化,情绪不稳定、自尊心变强、渴望得到肯定,这也就要求我要蹲下去、俯下身,从孩子的视角出发,照顾孩子在这一时期的敏感,让他们感受到被爱、被尊重。在平时的学生管理中,采取公开鼓励表扬、单独批评谈话的方式来进行。该鼓励时予以最隆重的形式,一方面是给被鼓励的孩子的肯定,另一方面是给其他孩子树立一个身边的榜样;该批评时,单独谈话指出错误,明确应该怎么做,在没有他人在场下的批评孩子往往更容易接受,同时也维护了孩子的自尊,避免在同伴中丢面子。

家长交流---并肩作战

在进入教育系统前,我是万千家长中的一员,进入教育系统后,又多了一个身份---班主任,这使得我更能了解家长们的真实想法,以及他们的顾虑。在沟通孩子问题上,我和家长们既有共同语言,又能从教师的角度给一些合理化的.建议,我给我和家长之间关系的定位是---“战友",我们的共同目标是:教育好我们的孩子。对于孩子不论是学习上的、还是生活习惯上的问题在与家长交流时就变得目标一致,达到真诚沟通的效果,即使是一些批评性的建议,家长也能坦然接受,家长和教师拧成一股绳,劲儿往一处使,孩子想不进步都难。

班主任的工作是很辛苦,但一想到能看着这些孩子们从稚气未脱的娃娃长成翩翩少年郎,又是一件很幸福很有成就感的事情,孩子们就如那小小的一粒种子,我愿意做那个辛勤浇水施肥的园丁,一路相伴,看他们发芽,静待花开。

第五篇:工作交流会发言稿

尊敬的各位领导、系秘老师:

大家上午好!

非常的高兴又有机会跟各位老师学习了,在我印象中,这么好的集中学习的机会应该是第二次,第一次是在蟹岛。

严格的来说,我还真不叫系秘,我应该叫“部秘”,社科部的“部”。我简单的说一下自己的我这个“部秘”的一些感悟。

首先,最想说的就是感谢。感谢在座各位系秘老师半年多来对我这个职场菜鸟帮助,尤其感谢田老师、陈老师、臧老师、郝老师。在她们身上真的学到了很多东西。举个例子,我记得刚当系秘时,最让我头疼的一件事就是做课酬,有些时候一个小时之内要去找田老师三、四次,她每次都很耐心的.跟我讲解,真的是很感动。

其次,系秘工作不仅是个脑力活,更是个体力活。相对于其他行政人员的“坐班”而言,系秘一天中有很长时间是在路上的。我不知道其他各位老师有没有这个体会,有些时候一天要跑很多个部门,跑完组织部,跑宣传部,跑完财务处,跑教务处。

记得开学初的时候梁院长说当领导要有一个好的身体,我现在的最大感受就是要想身体好,就来当系秘。因为系秘其实也是一种运动。

最后,感觉做系秘和专职教师还是有很大不同的。最大的不同就是思维方式的不同。虽然两者每天都会接触到大量的信息,当专职教师需要把这些信息加工成自己的语言,然后讲给学生听;系秘不同,在接触了大量的信息后,要原封不动的传达给领导听,至于怎么加工,主要是领导们的工作。一句话,上传下达,服从命令听指挥。

由于时间关系,就说这么多,除了讲的第一个方面是成熟的,其他的想法观点都还很稚嫩,欢迎各位领导和老师批评指正。谢谢!

《交流会发言稿.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档