建言献策座谈会发言稿(范文六篇)

时间:2022-10-28 12:21:41 作者:网友上传 字数:7571字

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第一篇:家长座谈会校长发言稿

尊敬的各位家长,各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

为了让大家更好地了解学校,让孩子在一中能够更顺利地成长成才,我们邀请各位家长来校举行本次家长会。我代表学校对各位家长的到来表示热烈的欢迎,向辛勤工作的老师们表示衷心的感谢,向努力学习的同学们致以亲切的问候!

首先请允许我简要的介绍一下学校的基本情况。

潢川一中现有四个校区,即一中本部,一中分校,紫竹苑综合高中和振华学校。有近七百名在岗教师和万余名学生。

我们的办学理念是:以育人为核心,学生,教师,学校全面协调可持续发展。育人的目标就是德,智,体,美,劳全面发展。学校就是要围绕“厚德,博学,强身,尚美,多能”这五个方面开展工作。 有位专家从德智体三个方面来形容一个学生,他说,一个品德好,学习好,身体好的学生,肯定是一个优秀的学生,那就是一等品;一个品德好,身体好,学习不太好的学生仍然是一个很好的学生,顶多说是二等品;而一个品德好,学习好,身体不好的学生,那就是一个不可用的学生,就是废品;一个品德不好,学习再好,那也是一个危险的学生,是一个危险品。各位家长,作为你们的孩子,我们的学生,我们双方共同的愿望就是能把他们培养成为德智体全面发展的优秀学生,绝不能使他们成为废品和危险品,所以作为学校,我们的工作原则是:

一. 坚持德育为首

一是进行感恩教育。今天这个家长会就是学校感恩教育的一部分。同学们,百善孝为先。父母生我们,养我们,他们就是我们应该第一要感恩和孝敬的人。我们应该怎样孝敬父母呢,那就是要通过我们的成功,成人,成才来完成他们的心愿,那就是对他们最大的孝敬,最大的感恩。同学们,请大家站起来,举起我们的右手,握紧拳头,和我一起,向我们的父母表达:我一定要孝敬父母,尊敬师长;我一定要抵制诱惑,专注学习;我一定要诚实守信,踏实做人;我一定要奉献社会,造福人类!请坐下。同学们,今天我们当作父母的面,立下了誓言,那么三年后,我们毕业时,能理直气壮的告诉他们:“一中的三年,我在追求成功的过程中没有遗憾”,那就看你三年中,是不是让自己更刻苦,更努力。

二是坚持“以人育人,师生共同发展”.即以教师的品德培养学生的品德,以教师的能力培养学生的能力,以教师的人格塑造学生的人格。为落实这一思路,学校制定了一系列教师培养计划,我们要把潢川一中的教师培养成品德高尚,为人师表;学识渊博,敢于创新;身体强壮,充满活力;内涵丰富,情趣高雅;技能丰富,游刃有余的优秀教师。我们还在积极探索新课标自主,合作,探究的教学和学习模式,把潢川一中的学生培养成会学习,会实践,会创新的时代骄子。

三是开展校园文化建设,举行非富多彩的课外活动,做到环境育人,活动育人。整个校园弥漫着一种艺术的氛围,花圃姹紫嫣红,奇石点缀其间;题记精辟隽永,雕塑各具内涵。一步一美景,随处飘馨香。学校充分利用法定节日、传统节日、纪念日对学生进行爱国主义教育。我们根据不同节日开展各种专题教育活动,弘扬爱国主义精神,激发学生的爱国热情。如三月份学雷锋,树新风;五月份进行热爱劳动教育;五月飞歌文艺演出,九月份教师节庆典,十月份运动会等等。

二. 坚持智育为主

在教学上,学校根据生源基础薄弱的实际情况,经过长期探索,实践,逐渐形成了自己的办学特色—坚持“三管齐下”,实行个性化教育,即:

实行培优教育。通过小班教学,自主招生辅导,保证尖子生能考北大,清华,上名校。20--年以来,我校有何宇,黄海龙,李红锦,王杰,黄怡然,熊诗语,黄士菡,陈柯夫,余仕琦等同学被北京大学,清华大学录取。同时有一大批学生考入985和211院校。

强化普通教育。通过分层教学,滚动练习,每周一新,改变教学模式,转变学习方法,提高学习效率,使大批学生能考重点,考本科,近四年来,每年有2000多人跨过本科分数线,实现了自己的大学梦想。

发展特长教育。鼓励体,音,美方面的特长,有潜质,有兴趣的学生,选报特长班,使相当一部分文化课成绩较差的学生经过努力,因特长突出也实现了上大学的梦想。有的学生考入了中国人民解放军飞行学院,中国体育大学,上海音乐学院,广州美术学院,四川美术学院等名校。近十年来每年特长生高考过本科线人数一直位居全市第一。

三,坚持体育为本

身体对一个人来说是第一位的,一个身体不好的人是不可能有大的成就的。因此,国家很重视学生的体育锻炼。现在我们学校正在贯彻教育部每天锻炼一小时的决定,坚持每天上午第二节课后和下午二节课后集体跑步,就是让同学们跑出精神,跑出气质,跑出体魄,跑出智慧。

四.为了培养学生的科学思想,审美情趣,锻炼能力,博览群书,学校建有实验室,图书室,微机室,音乐舞蹈室,运动场等设施,满足了学生各个方面的需求。

五.全员参与,科学管理。课堂教学,自习纪律,午休要求,寝室检查,联合值班等等都在有条不紊的进行。目前,全校师生人人精神振奋,个个信心百倍。作为校长,我可以负责任的对各位家长说,学校和老师都做好了各方面的准备,我们要和你们的孩子一道,度过他们人生关键的三年,让他们能实现“厚德,博学,强身,尚美,多能”的目标。

各位家长,是孩子把我们紧紧地连在一起,对孩子无私的爱让我们走在一起,责任更让我们成为了荣辱与共的共同体,为了你们的孩子,也为了我们的学生,我想对各位家长提出几点希望:

1,重视家庭教育。教育包含着学校教育,家庭教育和社会教育。没有家庭教育的教育是不完整的教育,是残缺的教育。家庭教育的关键是:一是相互信任,二是充分的尊重孩子,三是和孩子交朋友,多抽时间陪孩子,倾听孩子的心声。四是再富也要穷孩子。

2, 学校要成立学生家长委员会,希望各位家长积极参加,为学校的发展和孩子的教育建言献策。

3, 鉴于女生管理的特点,学校要成立女生管理委员会,专门负责女生的思想,身体,学习,安全和寝室管理。学校建议凡是没有家长和女生一起吃住的女生请选择住校。女生在外租房子危害大,危险大,难控制,难管理,请家长们支持。

4, 我们在学校的网站上设立家长信箱,敬请各位监督学校的各项工作,多提宝贵意见。

各位家长,有你们的理解,关心和支持,我们的工作一定会做的更好。孩子优秀了,我们的家庭会更兴旺;学生优秀了,我们的学校会更美好;下一代都优秀了,我们的国家会更强大!

最后,祝各位家长身体健康,万事如意。

谢谢大家!

第二篇:五四青年座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

今天能够参加青年座谈会,我感到非常荣幸。工作十年有余,我还是第一次参加这样的活动,充分体现了党委领导对青年员工的关心和重视。借这次座谈会的机会,我向领导和青年同事们汇报交流一下工作感悟,讲得不妥的地方,请大家多多包涵。

一是勤于学。立身百行,以学为基。学习是进步的阶梯,是提高各项素质和能力的根本途径。作为当代青年,首先,要学好“有字之书”。精学理论、深学业务,既要广泛涉猎、博览群书,又要突出主干、择其精要。其次,纸上得来终觉浅,还要学好“无字之书”。善于观察、善于总结,注重学习人生经验和社会知识,做到知行合一。

二是善于思。我们常说,既要埋头赶路,又要抬头看天。抬头看天就是一个思考的过程,可以辨别方向。作为青年员工,无论是学习还是工作,都要多问几个为什么,不要把存在当作合理,习惯当成自然,要主动去思考,为什么要这么做。这样才能积累经验,不断提高自己、超越自己。

三是作于细。圣人不为大,故能成其大。作为青年员工,我们要从大处着眼,从小处入手。从办好一笔业务、算好一组数据、填好一张报表、写好一篇材料做起,凡事不厌小、不厌碎、不厌烦,力求做到每一个步骤都用心,每一个环节都尽心,每一个细节都小心。认真对待自己所做的一切事情,唯有把小事做好,才能不畏困难,成就大事。

四是成于合。团结出合力。我们处于一个大家庭内,只有做到围绕一个目标,凝成一颗心,汇成一股劲,才能形成最大的合力。作为青年员工,我们在工作中要多一点理解和包容,少一点埋怨和指责,要善于吃亏,善于吃苦,因为吃亏吃苦与吃饭一样都能让人成长。

五是淡于心。当今社会,竞争无处不在,青年人正处于人生爬坡过坎的阶段,生活压力和心理压力都很大。面对压力,要学会调节情绪,凡事看远一些,看开一些,看好一些,才能以良好的心理素质应对工作和生活中的各种挑战。有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。这样,生活中就有了一盏指路明灯,就可以坦然面对各种挫折和失败。

六是感于恩。常怀感恩之心,常抱奋勇之志。日常工作不可能都耀眼,大部分都是平凡琐碎的事情。只要我们用心去做,并且做好了,就要从中体会到快乐。要珍惜自己当前所拥有的一切,始终保持一种感恩的心理,感恩祖国、感恩社会、感恩单位、感恩家庭,也感恩自己。这样我们工作的热情,就会像泉水一样源源不绝。

“知之非难,行之不易。”最后,我想说,贵在坚持,不是因为有希望才坚持,而是坚持了才有希望;贵在努力,不是因为有机会才努力,而是努力了才有机会。我坚信所有的坚持和努力都会开出绚烂的花朵,结出丰硕的果实,让我们在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章,一同为xxxx高质量发展舔砖加瓦!

第三篇:建言献策发言稿

合理科学的官员考核制度是保持当代官员勤勉廉政的重要保证,是督促执政者提高办事效率的重要手段。新时期以来,我国官员考核制度不断臻于完善,但是也不乏有失科学合理的地方。当代官员考核应以科学发展观为指导,本着科学合理,高效准确,注重调查,灵活应变的要求去做。

官员考核需注重考核官员的调查研究能力。自从土地革命战争以来,以毛泽东为代表的中国共产党人就确立了实事求是的思想路线,和调查研究的工作方法。政策决策者只有深入广大劳动人民中去,广泛调查,悉心研究,才能做出最英明的决断。须知一切有价值的东西都是从实践中取得的。正像路遥讲过的:我们不能失去劳动者的本性,只有如此才能把握社会的历史性进程。现在正值太平盛世,各项事业蒸蒸日上,有些思想不坚定的官员萌生了麻痹大意,会议至上,脱离群众的念头。整天忙碌于大小会议之间,处处耍官腔,缺乏实际。官员考核应做到:检查平时调研报告并对其真实性进行调查;通过调查问卷等形式向其所辖地区群众了解情况;增设实践考核,可以模拟某种场面,对其办事能力考查。

官员考核需具体问题具体分析,切忌一刀切。官员考核需因地而变。自从十七大以来,中央制定了全国性的发展战略,全国各地发展情况不尽相同。各地区其发展目标已有所差别,这就带来了各项指标的差异。官员考核应一改主考核 GDP总量指标的传统,切实根据各

地实际分类应对。比如山东省实施黄蓝两区战略,其官员考核应与这一大背景紧密结合,可多考查当地循环经济,海洋环境等指标。再比如北海新区战略,可多考查出口,招商指标等。官员考核需因时而异。当今社会发展日新月异,官员考核应与时俱进。在过去,我国改革以经济改革为主,而现在经济,政治,

文化,社会等各项改革齐头并进,官员考核的考核指标亦应分门别类。

官员考核需科学。在过去我国官员考核过分注重对其GDP总量的评比。现在各项改革的全面推进,尤其是以民生为重点的社会改革正加速前进,正在践行以人为本的科学发展观。因此,官员考核应以科学发展观为指导,探索更人性化的,更科学的考核指标。当今社会,就业,教育,医疗,社保,购房等社会问题日益凸显。就业率,医保覆盖率,物价水平等都可以并急需纳入到官员考核中来。只有如此才能体现以人为本,才能让百姓满意。

官员考核需提高群众参与度。官员工作面对的对象是人民群众,官员合不合格,百姓最有说话权。对普通居民可采取出样调查,调查问卷和电话访谈等简便快捷的方式;对大型单位和企业法人可采取直接登门拜访或开集体讨论会的形式;应设立群众发言平台,如设立相关网站等。这样群策群力可保证官员考核高效准确的进行。

总而言之,官员考核制度应成为一把标尺,一把能辨别好坏的标尺,一把趋官向善的标尺,一把让群众满意的标尺。

因此,官员考核制度改革至关重要,官员考核制度改革是社会主义现代化建设中的.重要课题,应以实事求是为思想路线,以科学发展

观为指导,多关乎民生,多反映民声。只有如此,中国的官员才能真正成为人民的公仆,才能成为名符其实的“领导”!

上述所言仅为个人一家之见,由于能力所限,难免有纰漏之处,敬请读者批评指正。

第四篇:五四青年座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位教师、各位同学:

大家午时好!穿岁月峰头,伴历史云烟,在享受和谐、安宁的幸福生活之时,每一次回首五四青年英雄的奋斗历程,我都无比的感动与震撼。风雨中走过xx个年头的“五四”青年节,它从来就没有被真正的冷落过,它总是不断地被赋予各种各样新的涵义。中国,因为“五四”而翻开了光辉的一页;中国青年,因为“五四”而谱写出了无愧于历史、无愧于时代的华彩乐章。五四爱国运动后,我们煤矿工人才开始拥有了今日幸福的生活,因为从那天起,中国工人阶级开始以独立的政治力量登上历史舞台。

联合国认定17—24岁的人为青年。我国国家统计局认定11—34岁的人为青年。共青团中12—28岁的人为青年。

青,是绿色,是生命的颜色,春,是季节,是成长的季节,青春是生命的绿色,是阳光下那片灿烂的笑容。他们以往在花季为中华民族的明主、科学、独立抛头颅洒热血。我今年24,是一名共青团员。我们在这个靓丽的季节,在矿山中追寻着自我、释放着自我青春的能量。我们同样的有的是一腔沸腾的热血,对党、对人民的赤胆忠心;我们同样靠的是一身凛然的正气,对煤矿事业、对职责的无限忠诚。煤矿的风雨使我们变得强壮,挫折会使我们变得坚强。矿工成熟的思想和高尚的品质,来自于煤矿风雨的洗礼和生活的磨砺。

青春完美,但也短暂,让我们用短暂的青春担负起历史的使命,让我们欢乐的工作在矿山。我们应对山峰,欣赏它们的风光,应对矿山,奉献我们的青春;应对未来,争创人生的辉煌,体现我们生命的意义。

我们缅怀“五四”先驱们的业绩,回顾中国人民和青年在整个世纪,走过的历程。作为当代青年团员的我们应当秉承民族精神,高举“五四”火炬,肩负时代职责,让我们用知识加汗水,以满腔热情,去开拓、去创造、去拥抱新期望,来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧!

第五篇:五四青年座谈会发言稿

各位领导、同事:

下午好!

很高兴能和大家坐在一起交流自己的想法。

5月对我来说,是很重要的月份,30岁生日,结婚纪念日,孩子满一岁半,还有和杨林乡结缘一周年。时光匆匆,卡在30岁的节点上,有点无奈,同时也有欣喜。无奈的是目前仍然是为了生活而生活,为了工作而工作的状态,欣喜的是对自己、对生活、对工作有了更多清醒的认识。有了自我认识,才会明确选择,才有认真改变。在此,我有两点想法和大家分享,同时,这也是我对自己的期许。

第一、无论何时,保持善良

我个人认为,善良就是能理解他人的不容易。在单位,在家中,在公共场合,我们无时无刻都要面对另一个“他”,同事家中出事能挺胸而出顶替他的工作,婆婆在家中带娃失去自由能自觉接手让她周末出门散心,能看清陌生人遇到的困难力所能及地给予帮助,这些就是善良。善良是给予,也是得到。作为基层干部,需要经常与群众打交道,特别是在信访维稳、司法调解工作中,理解群众的不容易很关键。从群众的角度思考问题,往往就能对工作有更深层次的了解。和我同一办公室的同事谢君盛在这方面做的很好,我向他学习了很多。做群众工作,有时候需要把自己训练成接收群众坏情绪的容器,听他们讲一讲生活的不容易,安抚和疏通了他们的情绪,问题才比较容易解决。当真正能帮助群众解决问题,得到他们的一两句好评,那种幸福是无法言表的。

在杨林工作期间,我也得到过许多人的理解,我记得刚来杨林的时候带着婆婆孩子一起过来,一间宿舍很拥挤,那时候后边还在拆房子,每天轰隆轰隆响,灰尘很多。那时候卢书记刚从湘潭学习回来了解我的情况后,就立马安排人给我到外边租房子,当时就在想:跟着这样的领导挺好的。还有每次回家要经过湘乡,搭过无数次湘乡同事的便车,特别是同事周午龙,周一早上都会等我一起到韶山。我非常非常感谢他。

总而言之,善良,是为人之根本,是无论何时都不能丢掉的品质。不论过去曾发生过什么曾令我们怀疑人性的事,都不能遗失良善本性。

第二、无论何时,不断学习

学习如逆水行舟,不进则退。学习是终身事业。工作业务也好,生活技能也好,自身素质提升也好,都需要不断学习。

我发现年纪越大,做事会少了很多拖沓,遇到问题解决问题,每前进一步就有一步的欢喜。学习是为了解决问题。学习了更多的知识,意味着有更多解决问题的办法,面对同样的问题,因为具备更多的知识,也就有更多的可能性去搞定问题。我们工作,就是去解决问题,为部门解决问题,为单位解决问题。不断学习业务技能,既提升自己,又能为单位做贡献。

学习也是为了使生活更为充实,不彷徨,有方向,懂理宽厚,处变不惊。人生唯一不变的就是“变”,学习让我们内心有依靠,学了真本事,走到哪里都不怕,遇到变迁,还是握有主动权。希望自己能一直保持学习的热情,无论何时,无论在哪。

大美杨林,心的家园,我希望能在此留下美丽的足迹。谢谢大家。

第六篇:五四青年座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于XX年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

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