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第一篇：大学社团新生发言稿
尊敬的老师、亲爱的学弟学妹们：
大家上午好！
我是王艳军，来自20xx冶金9班，作为一名曾经的学生会成员，很荣幸能够站在这里发言。现在真的很羡慕你们，因为你们的大学生活才刚刚开始，在未来的四年里有着许许多多美好的可能。而我已时值大四，即将离开轻院。常常回忆着自己的过去，确实感慨颇多，今天在这里想和学弟学妹们说说心里话。
过去的三年因为学生会让我充实无悔。首先我就谈一谈我与材料化工部学生会。初来轻院，是志愿者们的热情接待让我喜欢上了这个组织，面对招新，我毅然的报了名，并顺利的加入了材料化工部学生会学习部。学生会是一个大的家庭，我被其他成员的工作热情所感染而变得精神饱满，更加信心十足。因为学生会，我有了自己的团队，深切体会到了团结就是力量。因为学生会我交到了更多朋友，收获了真挚的友谊。因为学生会我结识了材料材料化工部的辅导员老师们，是他们的团结，他们对工作的兢兢业业，对学生的严格慈爱深深地影响了我，三年的学生会生活让我得到了真正的锻炼和成长，对于这个我爱着的集体，给了我很多很多，此时此刻我充满了感激。
学生会的工作是忙忙碌碌的，但作为一名学生，学习依旧是不变的主题，三年以来我从没有放弃过自己的学业。当舍友还在睡梦中时，我已开始了晨读，当他们回到宿舍娱乐游戏时，我仍在教室补习功课。正是由于这种勤奋，我的成绩一直保持在班内前三，多次获得学院奖学金，并且在20xx年获得国家励志奖学金，20xx年被评为河北省省级三好学生。
诚然，我不是最优秀的，但作为一名过来人想给学弟学妹们提三点建议：
首先，忘记过去，重新给自己定位。
人生最重要的不是所站的位置，而是你所朝的方向。不管你过去如何优秀，不管你对高考结果如何不甘，总之，忘了它，让生活在轻工学院重新开始。
其次，给自己定一个奋斗目标，不管是远期的还是近期的。在这里，没有了父母的管制约束，面对游戏，面对诱惑，稍不注意，我们就会容易放纵自己，把一切希望和嘱托都抛之脑后。所以，只有制定了目标，并且为之奋斗，我们才不会迷失方向。
最后，给自己一个发挥的空间。
学生会或者学生社团会让一些志同道合的人聚在一起，就像一个温暖的家庭，很有归属感。在这里一起合作或者一起比赛是了解他人、培养感情的最好的方式。你会在工作和活动中结识可能一帮真心的朋友。而这些朋友，将是你一生中最宝贵的财富。如果你很有意愿去加入这些组织，一定要抓住军训这段时间，多和所带你们军训的学哥学姐进行交流，了解大学生活，了解材料化工部学生会。
虽然在轻院还有一年的时间，但看着你们，想着我的过去，真的已经开始伤感，伤感是由于对这里的眷恋，伤感是由于对这里的爱。弟弟妹妹们，大学的四年时光稍纵即逝，让我们在一开始就要学会珍惜，最后我衷心的希望学弟学妹们在轻工学院未来的四年里能够谱写出一首属于自己的，并且能为他人带来享受的青春旋律！
第二篇：学生会部门新生代表的发言稿
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！
我志愿加入校学生会组织，“学生会”在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向上，她反映学生们的思想状况和成长历程；向下，她传达学校的规章制度和管理意向；向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，我向往校学生会组织。能够加入学生会，成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。
假如我能顺利进入校学生会组织，我会积极、主动、民主、协助地发挥她应有的作用，并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。
由于我爱好文学，如果能顺利加入学生会，我会提倡并组织一个“文学社”，并把它办成能够代表我校文学水平的组织。通过她，同学们可以讴歌我们这个时代，可以树立我们卫校学生的形象，可以代表我们年轻一代的心声。
同时，我会学习并设计代表学校或者同学们的有特色的校园网页。这是与“文学社”、“学生会”一脉相承的。
其次，我们应该明确来xx的目的，并且时刻铭记在心。我们要端正学习态度，明确学习目标，因为大学四年转瞬即逝。虽然我们现在刚刚踏入大学的校门，但是为了自己的将来，从现在起就要专心致志地学习。只有将自己置身于学习之中，将其他繁杂事务置之度外，才能学有所成。同学之间不要为一些小事斤斤计较，在生活上不要相互攀比，而要在学习中比高低，在品德上论英雄。
可以说，我加入学生会就是为了完成上述愿望。当然，以我一己之力是难以达成心愿的，我希望爱好文学、爱好网络，同时也热心公共活动的同学能加入到我们这一行列。因为，这是新世纪的要求，时代的脉搏，社会的呼声。
同学们，让我们一起奋进吧！
第三篇：工作总结发言稿
首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在20xx年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，认真贯彻公司的发展战略，正确应对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司持续了平稳发展，在各个方面取得了必须的成绩，确保了产、供、销平衡发展的局面。
20xx年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。这天，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放下休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx公司在陶瓷布料机械上取得这天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到十分地骄傲!在此，我仅代表总经办对20xx年度工作作出几点总结:
1、组织结构进一步完善，明确了公司发展和方向，清晰了部门职责。
在上半年，xx公司从旧厂搬移到新厂成立了此刻的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理，构成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续发展、规范化管理的基础工作。
2、车间环境卫生得到了很大的改善。
各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我期望在20xx年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。
3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。
由于企业不断地发展壮大，以及社会的发展需要，在剧烈的市场竞争中求生存，为了不断地满足新老客户的需要，提高产品的质量，降低企业的成本，提高我们售后服务的潜力和产品研发的项目，还有营销、财务、供应等等要应对的各种问题。我们务必要建立一支高素质的员工队伍，完善的管理制度，加强员工之间的沟通与管理，协调各部门的关系，目标一致、相信没有什么事能够难倒我们的。今年，也就是说20xx年，我期望人力资源部以及各个部门能够再接再励，招收、培养和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己，努力提高知识和技能水平，带好头，总结经验，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步!”
4、提高团队的凝聚力，力争把我们打造成一支具有高素质团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。
在座的每一位都是xx公司的一份子，我们能够相识、相处、在一齐工作是xx这个大家庭带给我们的缘份，也是它带给我们的机会，在那里我们要感谢xx公司，更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此，我们用热烈的掌声表示对他们崇高的敬意和尊重!因为有他们的努力成立了xx这个大企业，这个大家庭，我们千里之外能坐在那里，聚在这个美丽的三水城市，共同在一齐工作，在那里生活、在那里为事业奋斗，他们给了我们这个机会，这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝聚力的，我们必须要加强团队合作，要团结，要上下凝成一股绳，我们是xx的一个整体，只有聚集每个人的力量团结起来，目标一致，共同一心，相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩；我相信，20xx年的xx将会更加稳步发展，为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要，我们务必提早做好计划，按部就班、把每件事情做细、做好。
5、安全意识加强了，有明显的提高。
从大门的出入状况来看比以前有明显的好转，以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门，都没有保安人员去检查或者去讯问状况；此刻不同了，保安的纪律严明了，综合素质高了、经验丰富了，期望20xx年保安队和人事部在工作中再接再厉，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶，越做越好。在安全问题上再次强调，不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要，我们不能忽视，不能大意，更加不能发松。
6、各部门职责分明，分工合理，相互配合默契，团队意识强。
但工作生产过程中还缺少勾通，欠缺交流，处理问题不够及时等等，为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。在此，我期望在座的每一位都能把心放开一点，用心、热情地去应对工作、应对人生，因为我们坚信没有我们做不到的事，没有我们做不好的情，只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好――好!
最后，在新年来临之际，祝大家新年快乐，万事如意，身体健康!
第四篇：工作总结发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、大家下午好!
首先感谢学校给予我这次发言的机会。
20xx年，我院毕业生就业工作在学校领导的关怀下，在招生就业处的正确指导下，在我院各位班主任及任课老师的大力配合下，克服种种困难，使20xx届毕业生签约率达79.75%，就业率达95.25%，超额完成了学校制定的工作目标。下面向大家汇报一下我在就业工作中的一些体会：
一、建立主任书记、辅导员和班主任三级管理模式，成效显著
我院一向将毕业生就业工作作为日常工作的一个重要方面，在思想上、行动上高度重视这项艰巨的工作。为了做好20xx级毕业生的就业工作，贯彻学校的就业指导方针，我院专门成立了20xx级毕业生就业工作领导小组，确立了主任书记统筹指挥，辅导员和班主任层层落实的工作模式。在每周的学院例会上，由辅导员汇报系部整体就业状况，然后班主任针对本班的就业状况分析原因，提出下一步工作办法，为此，已经调到信息中心工作的×老师每周都克服困难，按时参加会议，对她带的××××班同学逐个落实就业，取得了签约率96.43%，就业率100%的喜人成绩。
二、热情周到的做好毕业生思想教育和就业指导工作
针对专科毕业生在择业时出现的眼高手低、心高气盛等现象，我院把就业教育和创业教育作为加强思想教育的重要资料，帮忙毕业生树立正确的择业观，动员毕业生到基层和艰苦的地区就业，鼓励毕业生到民营企业和中小型企业就业。使毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想。同时，我们主动了解每个毕业生的需要，有针对性地开展就业指导和服务，像对待自己的孩子一样，设身处地地帮忙毕业生尽量达成他们的就业愿望。
针对×××专业女生比较多的状况，我作为班主任，先对每个学生进行了摸底调查，对家里能安排工作的，劝其听从父母安排，及早参加顶岗实习。对于其他同学，我一方面做她们的思想工作，打消他们必须到电力单位就业的念头，鼓励她们用心参加各种招聘会，另一方面主动向用人单位推荐，尽可能帮忙她们就业。最终实现了我所带的××××班签约率到达90.57%，就业率100%。
三、提前入手，主动开拓新企业，增加学生就业机会
由于我院三个强电专业都是08年开设的新专业，20xx年是我院第一届毕业生。应对这个实际状况，我院在20xx年春季学期就开始着手联系就业单位，例如我们主动和浙江九天科技有限公司、苏州小蜜蜂电子科技有限公司、嘉兴市恒欣电力建设有限公司等单位取得联系，推荐优秀毕业生到这些单位就业。其中仅××××××有限公司就接收高压输配电线路专业×××等16名学生，目前大部分学生仍在该单位工作。
四、利用网络优势，加强信息服务，鼓励学生用心参加各种形式的招聘会我们要求每个班级都建立QQ群、飞信群，及时的将信息发送到毕业生的QQ和手机里，让同学们快速的了解各种通知信息。用心组织学生参加招生就业处开展的各种招聘活动。同时利用我校的地理优势，鼓励学生用心参加××大学和××职业技术学院的各种招聘会，让学生亲身感受到招聘现场激烈的竞争气氛和用人单位对毕业生专业、技能和素质全方位需求的状况。例如在××大学的招聘现场供用电专业的×××等2名学生和××电网签约，高压输配电专业的××等5名学生和××电力公司签约。
五、利用寒假时间，鼓励学生主动在家乡寻找就业机会
根据我院学生生源分布广的特点，我们鼓励学生在寒假期间，主动在家乡寻找就业机会，这样学生既回报了家乡，也增加的就业稳定性。高压输配电2班的××同学，透过自荐到沈阳××电力工程有限公司工作，经过两个月的实习，该公司认为××同学不但动手潜力强，又吃苦耐劳，主动提出让××推荐我系学生到该公司就业。目前，××等12名同学仍然在该公司工作，同时××也已经晋升为××项目部检修维护中心经理。
六、建立毕业生跟踪制度，做好已就业学生的稳定工作
在就业工作开展过程中，我们把每一批出去顶岗实习的学生信息都保存起来，并和他们及时沟通。同时向用人单位了解毕业生状况，协助他们做好学生的稳定工作。对工作中遇到困惑的学生及时疏导，鼓励他们在工作中努力展示自己。例如，我们了解到××班的×××同学，到了中铁电气化局工作后，利用自己对变电所二次图纸比较精通的优势，主动在变电所维修了三台加热回路故障的真空断路器，很快得到了安全技术科领导的重视，毕业后，×××同学直接被派到安全技术科担任供电工程师，而这个职位是很多本科生都不能担任的。我们利用这些好的事例，在对毕业生做思想工作时起到了很好的效果，也使我院大部分毕业生都能在生产一线稳定下来。
各位领导、老师们，20xx届毕业生就业工作已经结束，20xx届毕业生的就业工作已经开始。随着就业形势的多元化，毕业生就业指导工作任重而道远，我们将在学校党委、行政的领导下，克服困难，开拓进取，努力实现我院毕业生的充分就业，保质保量的完成学校制定的就业工作目标。
我的汇报就到那里，谢谢大家!
第五篇：工作总结发言稿
转眼间两个月的时间已经过去了，作为一名新教师，我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下，带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作，深感惭愧！很感谢领导老师们组织这个会议，让我有时间去沉淀一下自己的内心，总结这两个月工作和生活。通过两个月的工作学习，我学到了很多知识，也更加感到了自己的不足。这一个月里对自己的工作表现有迷茫和不足，但无论怎样，我都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。
首先说一下这两个月的感悟。回顾这两个月来的工作，应该是收获和遗憾并存。从开始报道的那一天起，我在努力使自己从学生转变成一名教师，在这个过程中，我有过太多的心理感悟，也经历了太多的第一次，第一次批改作业，第一次与孩子们面对面，第一次去和学生交心，虽然不是第一次上讲台，但确实是第一次真正的把学生放在了心上，这么多的第一次让我感到紧张，压力，迷茫又有些措手不及。不熟悉教材，不明确重难点，备课中没有考虑到学生的实际情况，课堂秩序不好，这些都让我感觉到自己存在太多的不足，让我经历了很多失败。因为是初三毕业班，我深知这一年的重要性，所以现实容不得我长时间的不适应，逼我要快速成长。说实话，在这两个月里，在电话中没少对着家人哭过，我甚至质疑，是不是我的选择是错误的，我认为我的能力不能担当教师这么神圣的职业，就这样的质疑、困惑、不自信，让我不敢面对自己。但非常的幸运的是，学校里的各位老师和领导从来没有批评过我，他们总是积极的帮助我，支持我，信任我，鼓励我，给我很多指导，让我成长、进步、收获了不少。这份感激语言无法表达，但我会带着这份感动继续上路，争取更大的进步，用成绩来感恩。 在教师这条路上，我刚刚起步，还有很长一段路，为了让自己能全面，快速的成长，我有以下打算：首先虚心请教老师，学习他们身上的优点，克服自己的缺点，征求他们的意见，改进自己的工作。多向我的师傅和其他老师学习，多听课，学习他们优秀的教学方法和管理手段。我想只要平时不断学习来增强教学技能，提高课堂教学容量，才使自己的讲述更清晰明了，让自己尽快成长。认真备课，努力上好每一堂课，教学过程中不断摸索与虚心学习，缩小与优秀教师的差距，扎扎实实做自己的本职工作，研究透教材，认认真真给学生上课。其次就我自身发展而言，我要合理利用课余时间提高自身修养。在日常生活中多督促自己
看书，学习，培养自己的爱好与特长，让未来的自己优秀。
这段时间，让我开始重新改变角色，审视自己，将是我人生中值得记忆的一段时间，没少给老师，领导添过麻烦，在此对所有的在场的不在场的老师领导们表示感谢，我将尽我的全力，去做一个受学生喜爱，让社会满意的老师，希望各位老师领导对我以后的工作能够给予指导和帮助，再次感谢。
第六篇：宿管会
西安建筑科技大学管理学院宿舍管理委员会章程
为了推动宿舍以及校园精神文明建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，形成自我服务、自我管理、自我监督的学生组织，根据学院领导的指示精神，结合我院的实际情况，特制定本章程。
第一章 组织简介
1、宿委会的全称是学生宿舍管理委员会，是学院工作的重要组成部分，是在管理学院的领导下，团结、组织全院同学对宿舍的卫生、纪律进行自我检查、自我管理、自我服务的学生组织。宿管会是独立于学生会的组织。
2、宿委会在认真配合学院学生会对学生宿舍进行管理的同时，积极配合学院开展各种适合广大学生的有益的活动，培养同学们良好的生活习惯，创造良好的生活环境。
第二章
成员的构成
一、学院学生宿舍管理委员会设： 主任一名 常务副主任二名 秘书长 一名
卫生检查部（生活部）：部长一名、委员若干名； 安全监察部（治保部）：部长一名、委员若干名； 纪律检查部（女工部）：部长一名、委员若干名；
二、宿管会工作职责： 主任：
1、负责学院宿管会全面工作；
2、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；
3、指导各部门的工作开展；
4、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理； 常务副主任：
1、做好分管工作任务；
2、协调、监督宿管会各部门的工作开展；
3、制定、实施各项规章制度，通过各种渠道做好学生信息反馈工作；
4、协调、处理宿管会工作中的突发问题；
5、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；
6、广泛收集各方面的信息，及时将信息真实、准确、有效地反馈给主任处和辅导员；
7、负责学生宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的及时报告及处置；
8、开展相关有意义的活动促进宿舍管理的科学化和规范化；
9、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。 秘书长：
1、收集、整理宿管会干部的个人资料，建立宿管会干部档案；
2、收集、整理各部学期工作计划及期末工作总结，以及每月的工作计划、工作总结及各部例会记录；
3、收集宿管会成员的意见和建议，及时总结并存档和解决；
4、记录宿管会每次开会学生会干部出勤情况，做好考勤登记；
5、做好每次例会的会议记录和会议内容整理；
6、起草、制定各项规章制度，通过各种渠道做好学生信息反馈工作；
7、及时传达、贯彻上级领导部门的工作精神，安排、协调好各部门的工作，做好与学生会的联系。
8、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。 卫生检查部：
1、以定期和不定期两种方式检查督促学生宿舍的内务卫生；
2、负责宿舍检查结果的统计和存档，并反馈给常务副主任处；
3、负责“文明宿舍”的评比活动；
4、检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛；
5、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。 安全检监察部：
1、保障宿舍区内学生的人身和财产安全，宣传生活安全知识；
2、及时了解学生思想动态，保障学生的心理健康安全；
3、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置；
4、协助卫生检查部做好宿舍的内务检查和评比；
5、及时解决并向有关部门反应学生宿舍存在的问题；
6、处理主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
纪律检查部：
1、进一步完善内部成员的考评细则，严于律己，严格执行所制定的考评细则；
2、制定完善的工作计划，每项活动结束之后及时地进行总结经验，便于今后更好的开展工作；
3、对宿舍用电器进行检查登记；
4、不定期的对宿舍内外来人员留宿情况进行突击检查；
5、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
第三章、管委会工作准则
宿管会开展工作必须遵守国家法律、校规校纪，宿管会必须自觉接受管理学院学生处的领导，宿管会开展工作、组织活动必须遵守以下原则：
1、坚持民主集中制原则。
2、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式。
3、深入同学、密切联系同学。
4、团结互助，分工合作。
5、工作高效率，有计划有总结。
第四章
权利与义务
一、权利
1、主任与委员有权参与学院学生"文明宿舍"的检查评比工作，参加学院学生宿舍管理。
2、主任与委员对委员会的工作和建设所提出的疑问，有权利要求责任性的答复。
3、委员对委员会内有关规定和各项工作的决议，如有意见，在坚决执行的前提下，可保留，并向上一级领导机构提出。
4、委员所担任的职务将在个人的综合测评中予以记录。
二、义务
1、委员有遵守本章程的义务。
2、委员有服从委员会决议的义务。
3、委员有积极参加委员会内各项活动，尽职尽责地做好各项工作的义务。
第五章
会议制度
1、宿管会定期召开部长级会议以及全体成员会议。
2、会议上以适当的形式开展批评与自我批评、融洽干部之间关系，增强团队精神、集体荣誉感。
3、紧急、会议则由常务副主任向各部长传达，再由部长再落实到每位成员。
4、开会时任何人不得无故缺席，迟到、早退，常务副主任每次都要做好会议出勤情况记录，请假要事先常务副主任请假，并说明原因，三次无故迟到者，对其作自动离职处理。
5、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权、表决权。
第六章
宿管会的监督与考核
1、宿管会各部长对各部门的日常工作进行监督，主任每月查各项管理记录，对宿管会人员的工作情况进行评估，并将评估结果交部长例会讨论处理。
2、常务副主任将对各部门的工作情况进行监督，及时发现反映主任处，提出改进意见。
3、各部长将在学年度进行对干部集中考核和评选。对工作成绩表现突出的干部给予表彰，对工作不称职的干部通报批评。
4、各部长对工作态度散漫，工作不负责任的宿管会成员进行记录，并在每次例会上通报。
第七章
宿管会人员管理办法
1、如有宿管会成员在一定时期内工作消极懈怠，或屡次违反宿管会制度而受纪律处罚等情况，将由常务副主任及各部长提出罢免申请，上报主任处。
2、宿管会干部（主任除外）原则上有管理学院学生会主要干部担任，任期届满一年，必须辞退职务交替工作。
3、如有宿管会成员因各种原因而离职，应由本人提交辞职申请，待讨论定后，方可离职。
第八章 附则
1、本章程解释权属于管理学院学生宿舍管理委员会。
2、本章程自通过之日起实施。
