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第一篇：座谈会发言稿
2012年6月1日金城宾馆与教育局领导和临夏来兰培训教师座谈会发言稿
感谢 感动 感慨 感想
尊敬的何局长、各位领导和老师们：
大家上午好！
时间飞逝，临夏县10名教师在我校近20天的挂职培训活动就要结束了，不知为什么，竟有点不舍。说实话，和所有临夏来培训的老师们一样，心中有太多的留恋，太多的感慨，一路欢笑，一路辛劳，一路热情，一路的收获伴着我们度过了许多难忘的时光。可以说这次培训似一阵清风，为我们的炎炎夏日送来了一缕清爽。这是我市教育近几年“走出去、请进来、长出来”以及“上挂横联下辐射”的发展思路与做法的具体实践。回顾这段和临夏老师在一起生活学习的时光，总的感受是我们临夏的老师们忙碌着收获着同时也快乐着，我们大家在一起交流学习，共同进步。作为十一中一名普通的教师，这次培训给我的感受可以用“感谢 感动 感慨 感想”四个词语来表达。
首先，我想表达三方面的感谢——感谢何局长和各位局领导能给我们学校和我们老师们提供这样一次宝贵的机会，为我们和临夏的同仁们搭建这样一个沟通交流、合作共赢、促进提高的平台；还要感谢我们临夏的各位领导和所有来兰培训的各位老师们，感谢你们对我们的信任，感谢你们对我们工作的理解和支持，特别是你们为我们带来的对教育的执着精神和在一线长期的宝贵的教育教学经验使我们受益匪浅；最后要感谢我们学校的校长和领导，能多层面、多角度的让我们和临夏的老师们一起深入交流和探讨，教学思想的火花、同为教育工作者的感触，都在这一过程中得到碰撞与升华。
除了感谢，我想说说这次培训中的感动。来我校参加培训的10位老师，从到学校的那天起，他们就很快进入了角色，以学习者的姿态和十分谦逊的态度参与到了学校的各项教育教学活动中。在这短短的近十几天培训时间里，我们临夏的老师在校听课每人都达30多节，每天七点二十就和班主任一样早早来到学校，听课、座谈、交流，处处是我们培训老师忙碌的身影，老师们观察着、体会着、感悟着，培训期间老师们与校级领导及中层干部进行了深入的交流与探讨，还积极参与了我校初一语文集体备课、高效课堂教学模式研讨、校园文化建设、班级文化建设、教学教研工作例会等活动，虽然学习任务重、时间紧但老师们身上所体现出的对这次培训的珍惜感，踏实肯干的工作作风和对教育事业那份执着与热情，真的很令我们十一中所有的老师感动，每位培训老师那满满的笔记本、认真而详实的听课记录、被各种资料填满的移动硬盘就是最好的例证。课堂上、学校各处室、教师办公室、操场上、楼道里处处可见他们身影，听课时他们认真聆听上课教师的精彩讲授，下课后和授课教师共同探讨教学方法和教学理念，取长补短，互相促进；诚恳而又耐心的和校领导及各处室领导共同研究治校理念和办法；课间时候经常见到他们在教室里和楼道内与学生真挚交谈的情景；对我们本校老师们一句句发自肺腑的关心和问候，都让我们倍感温暖。可以说，这20天我们临夏的各位老师用他们的行动，让我们所有11中人被感动所包围着，这感动的源泉就是我们临夏老师身上所体现的“踏实、敬业、奉献、好学”的精神。
在这十多天里，通过和老师们的交谈，我的内心也有很多感慨——我们临夏的老师们真的都很敬业，也都很认真负责，但学校的硬件设施,比如多媒体教学等设备和我校还是有些差距的，一位老师对我说：“我们的老师对多媒体教学的理解还停留在公开课上放幻灯片的阶段，你们的老师真正做到了信息技术与课程
的融合，如果我们学校的每个教室也像你们学校一样都有投影，那我们的老师就会多一些实践的机会。”很多参加培训的老师也都很想在教学中积极实践新课程的理念，想多接受一些新的理念、新的方法、新的思路，但走出去学习和培训的机会还是比较少，一位第一次走出我们临夏州来省会城市培训的老师感慨的说：“能参加这次培训，我真的很幸福。新课程理念实践到了今天，我才真切的感受到你们学校的“打造简约高效课堂”、“践行爱生理念”、“融合达成校园文化理念”、“名师青蓝工程”、“班主任队伍建设”、“创造机会让老师们出去学习”等办学理念和思路真的是站的高、看的远、想的深。在今后的工作中我也要多想办法，真正办好人民满意的教育。”听着这些话语，作为十一中的一员，我也在想：我们学校发展到今天真的很不容易，可谓是压力与挑战并存，我们普通教师也应从我们临夏老师身上学习那种朴素而又执着的治学精神，对教学孜孜以求，不断探索尝试创新的品质，我们各方面的条件和机会要比临夏老师优越很多，所以我们更应该静下心来钻研教学，不断充实和完善自我，虚心学习、甘于奉献。我想唯有这样我们才会成长的更快，才会不辱使命，在建设幸福美好新兰州的伟大征程中再做新贡献。
最后我想谈一些自己的感想，不当之处还望领导和老师们批评指正。这次的培训只是一个开始，通过这次培训我们和临夏的老师们结下的深厚友谊将在以后的日子里不断加深，真的很希望我们大家以此次挂职学习为契机，积极响应“双联帮扶”政策，发挥各自优势，结成对子，取长补短，共同推进教育发展。我代表十一中所有老师欢迎各位老师随时来我校学习、交流、研讨，让“合作发展共赢”成为我们的主旋律，也衷心希望领导能多创造和提供一些这样互相学习，共同发展的机会。时机成熟时，我们十一中的老师们也非常愿意在领导的带领下去我们临夏州的学校和老师们做更深入的交流和学习，我们的发展也离不开你们的支持与帮助，用一句很流行的话说：“大家好才是真的好。”
最后祝各位领导和老师们生活愉快、身体健康！提前祝大家端午节快乐！谢谢大家！
兰州市第十一中学谈放
2012-5-31
团委座谈会发言稿 表态
团委书记座谈会发言稿
座谈会发言稿
座谈会,发言稿
团干部座谈会发言稿（共18篇）
第二篇：团委发言稿
各位老师、各位同学，大家下午好！
金风送爽，银菊吐蕊。在这精彩纷呈的淮南师范学院第五届广告文化节开幕式之上，我谨代表安徽省广告协会向精心筹备本届文化节的老师和学生表达诚挚的谢意，向即将召开的广告文化节致以良好的祝愿。
学生社团是全面提高大学生素质教育的第二课堂，是校园文化的重华成部分。对于广告这门学科，只有在实践中才能出真知。磐古广告社承办的广告文化节，为广告学专业的学生提供了一个很好的锻炼、学习的机会，通过社团活动，不仅为你们大家提供了展示青春风采，实现自身价值的舞台，更使你们的专业理论素质、文化艺术素质、实践与创新能力得到了全面的提高，让你们能更好的锻炼自己，发展自己。
我相信此次广告文化节的活动过程，将是全体广告学师生精神凝聚，智慧整合，能力展示和素质提升的过程。通过广告文化节的活动，一个团结，和谐，文明，进取，富有文化底蕴的广告社，一定会在所有师生共同努力下更加蓬勃。
同学们，对广告的兴趣让我们走在了一起，对广告的爱好让我们并肩前行，对广告的喜爱让我们互相欣赏，所以我们志同道合。张扬你的个性，舞动你的青春和我们一起融入这多彩的广告文化节，共同见证你们的成长，共同打造广告文化更加辉煌，灿烂的明天！
最后衷心的祝愿此次广告文化节取得圆满成功！
谢谢大家！
第三篇：团委总结团委发言稿
勇担责任 应对挑战
努力开创基层团工作新局面
2011年，在团县委和镇党委的正确领导下，XX镇团委认真履行四项基本职能，以组织格局创新为契机，完成了镇团委换届选举工作；以主题教育为载体，带领团员青年践行科学发展观；以希望工程工作为重点，筹集助学金12000余元帮助贫困学生完成学业，在全镇青年中，形成了勇挑重担、务实有为、进位争先的浓厚氛围。
在新的一年里，XX镇团委将继续带领广大团员青年高举团旗跟党走，深入贯彻落实县委、县政府开展的“尽责有为创优年”活动精神，按照团县委确定的“争做尽责有为青年、建设和谐幸福滦州”的工作主题，继续深入开展 “我的团徽我的团”镇团委品牌创建活动，引导广大团员青年树立尽责创优意识，让尽责创优成为我镇青少年的行为规范。一是树立青年尽责有为创优理念。引导全镇青年知责担责、履责尽责、真抓实干、奋勇争先，以责任应对挑战，以良好的精神状态开创青年工作新局面。二是组织实施“青春建功新农村”示范工程。加大农村各类产业致富带头人的培养力度，注重挖掘和培育一批畜牧养殖、大棚种植的创业青年典型，引领和示范农村青年增收致富。三是持续开展“希望工程爱心直通车”工作。加强对贫困学生的动态管理，完善贫困学生档案，动员社会各界力量，奉献爱心，同时关注留守儿童和
单亲学生的身心健康，促进农村少年儿童健康成长。四是重视发挥团属青年组织作用。注重发挥团组织在大学生村官、非公企业青年、进城务工青年中的作用，完善以团组织为核心，少先队组织为骨干，青年社团为外围的“同心多级”体系建设，实现对青年的有效覆盖，形成更加活跃的青年工作局面。
第四篇：座谈会发言稿
尊敬的部长，各位代表：
大家好！
我是xxx，来自xxx公司，目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样，我成长中的不一样时期有着不一样的梦，小的时候想变为机器猫，能够变出吃不完的零食和数不尽的玩具，初高中的时候，在教师和家长的耳提面命下，我的梦是考上一所好的大学；等到了大学，我的梦又变成了找一份稳定的工作，仅此而已。此刻想来，我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念，是那样简单、狭隘，令人羞于启齿。可是此刻，我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下，它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里，是的，创新武桥重工技术管理工作，推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想，并立志为之奋斗，奉献所有。
目前，我的梦想正在一步一步实现，作为国家高新技术企业，公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一，进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作，提升企业创新本事，保护企业核心技术，我们加强知识产权管理，进取参与国家标准、行业标准的制定，做好科技项目申报为企业争取技术研发资金，并成立了企业科协，全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。
现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还需要更多的努力，花费更多的时间。但我相信，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。
多谢大家！
第五篇：座谈会发言稿
尊敬的各位行领导、各位新同事们：
大家好！很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自xx支行的xxx，20xx年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行！今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：
1、学习、不断的学习；
2、强烈的责任心；
3、优质的服务。
我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。
我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们xx支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必须要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在xx工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。
各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入，创造成功！
谢谢大家！
第六篇：座谈会发言稿
尊敬的领导、各位教师：
大家好！
首先，我对学校如此重视我们新聘教师的发展、组织这样的交流活动表示衷心的感激，同时我也对能够有机会在那里进行交流发言感到万分荣幸。我把它归纳为“一个定位，两个触动，三个行动”。
一个定位：
尽管进出的依然是校门，进出校门的还是那个充满朝气和活力的自我，但我已经从学生走向了教师岗位。这就要求我必须有一个变化，即主角的转变，定好自我的位置。来五中工作的这段时间，让我对教师工作有了一个重新的认识，让我更多的思考如何做一名学生喜欢的教师、如何让自我的课堂变的高效、如何做好教师之间的配合工作等等。在五中这个大家庭里，我们是一家人，我们是一个团队，做好沟通和配合十分重要，所以我要在各方面多学习多交流，争取做一个合格的五中人。
两个触动：
1、五中拥有如此众多优秀的教师深深触动了我能和五中这么多优秀的教师共事我感到很幸运。各位前辈同事都在我有困惑的时候主动的帮忙我，指导我，让我感觉到了大家庭的温暖和和谐。同时让我在教学水平上有了很大的提高，也让我觉得教学工作顺手了许多，压力也没有之前那么大了，逐渐的我能够体会到教育工作的乐趣。
2、五中对学生的严格要求程度和教师的敬业精神深深触动了我
在这样一个井井有条的环境中工作让我感觉很庆幸，看到学生们井然有序的进出教学楼，并且很礼貌的跟我打招呼，让我感觉很温馨。很多教师的敬业精神也让我很感动，我必须多向老教师学习，用我最大的热情和努力来回报五中，回报孩子们期待的眼神。
三个行动：
第一、多多听课、虚心请教、认真学习：
我们工作活力高，有一种急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教学的内在客观规律，不能很好地把握我们学生的客观实际。常言道：“姜还是老的辣”，那里的“老”是指富有教育经验的教师，他们的教学思想，教学方法，教学的组织等教学艺术都是我们新教师所应当学习的。他们的这份“宝贵财富”是多年积累而成的。我们要想拥有这份财富，就必须虚心的学，一点一滴的学。那么听课就是我们学习的最好途径。
我们在听课的时候要注意记笔记并加以归类。然后再用于实践，慢慢也就掌握了
这些好方法。听课以后的交流也很重要。听完课我们要主动找老教师讨论，带着对这一节课的理解、体会与思考去交流。异常是组内公开课，同一节课，几十个人去听，就会有几十种不一样的看法和理解，这些看法和理解与上课教师的想法、设计和安排哪些是相同的，哪些有差异，怎样更能高效？所以课后组内交流我们要认真听并进取思考。
另外我们还要继续学习一些理论性的知识，不断总结自我的经验，构成论文，不要做一个教书匠，要当学习型、反思型教师。
第二：明确目的、把握全局、精心备课：
备好课是上好课的前提，实际它是比上课还重要的。没有备课的上课是盲目的，是没有把握的，是注定要失败的。“凡事预则立，不预则败”。我们的教学活动必须建立在充分准备的基础之上。一节课的时间有限，所以我们必须处理好重点，难点，注意各个环节的时间分配和相互连接。这也需要我们精心设计，做好充分的准备。此刻我明显觉得花在事务性事情上的时间过多，备课准备是不够的，这在我适应五中的节奏后也在开始改善。
第三：关爱学生、建立良好师生关系：
我们应当“为人师表”，“以身作则”。这样我们才能给学生一个良好的形象，才可能在学生中树立威信。师德的核心是教师对学生的爱，简称为“师爱”。一个班的班风，学风等等常常会影响到教师的教学心境与态度；相同地，教师的业务水平，教学本事、个性等等也会影响到学生的学习状态。所以和谐的师生关系就显得十分重要。由于五中的严格管理，我们由于不适应可能会造成一些扣分现象。这时的教育和采取相关的措施是必要的，但千万不能因操之过急而导致自我言行失当，这样在学生中会产生不良影响，对班级的长期发展是不利的。
对于我们刚到五中的教师来说，我们要学习的太多了，并且就我自身而言还有很多方面没有做到，我期望我们这些新入职五中的同事们能够顺利转变自我的主角，尽快成为一名学生喜欢的良师益友。为五中教育事业的第二次腾飞奉献出自我的汗水，也创造出自我教育事业的辉煌业绩。
再一次感激五中领导和教师的关心和帮忙。
多谢大家！
