座谈会发言稿(推荐5篇)

时间:2022-04-05 14:15:14 作者:网友上传 字数:6662字

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第一篇:座谈会发言稿

尊敬的领导、亲爱的教师们:

大家午时好!我是语文组二年级的熊英。首先,十分感激学校领导为我们新教师供给了这样一个学习和交流的平台,十分荣幸来到长郡雨外,认识大家,我很开心与各位同仁们在那里分享我这一个多月来的幸福、困惑与收获。我想用三个词语来概括我今日的发言,第一个是感激,第二个是感动,第三个是感想。

先说感激。其实之前,我就来过我们学校,所以能够说是慕名而来,再次来到那里,经过面试,真正以一位长郡雨外教师的身份在那里时,内心的喜悦是无法言说的,十分感激领导对我的信任。还有,我想感激这段时间,同事们对我的关心。我所在的语文组是一个优秀的教研组,有一大批优秀的教师,十分热心帮忙我们新教师,在这个队伍中,我能够学习收获到许多,成长得更快。还有我们二年级组的教师们,因为我是唯一的新成员,无论是工作还是生活上,不论大小事,都给了我许多热情无私的帮忙,让我感到温暖。二(6)班的家长们,也十分给力,尽力地配合着我,让我的工作开展得更顺利。对此,我都充满感激!

再说感动。刚来到这儿,应对着这一切新事物的变化,说实话,我的大脑一时之间没转换过来,还有些缺氧,异常是开学之时那繁杂的工作,尤其是班主任的工作,我突然就觉得,我之前的工作锻炼都是苍白的。那一段时间,真的压力异常大,感觉都透可是气来。就在我害怕、迷茫、困惑的时候,二年级组这个可爱的团体给了我最大的信任与支持,她们都会及时地与我交流,疏导我,帮我解决了许多难题。还记得要上亮相课的那段时间,我很忐忑,她们都会鼓励我。每一次的磨课,五位语文教师都会想办法来听课,下课后还会一齐讨论不足与提高,她们见证了我点点滴滴的成长,还有每一次的团体备课,每一天晚上的研课,让我

感到身处这个团结的团体是多么的幸运,她们就像我的家人,让身处异乡、初来乍到的我,倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮忙与支持。记得亮相课那天,许多教师过来听课,课结束后,一齐评课,给我提了许多宝贵的提议,比如,课堂上教师的教学语言要丰富,过渡衔接要自然流畅,提问的艺术性等,这些提议我都认真理解,努力摸索,不断提高。我想,有了这么多学习的榜样,我们新教师都会有更多的提高。对于大家,除了感激,也有感动。

最终说感想。此刻的学生我想用“无奇不有”来形容,当教师累,当班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。这是心里话,更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话:“在教师生涯中,如果没有当过班主任,应当说是有遗憾的。”对此,我很有感触。当班主任工作确实很累,异常是来到我们二(6)班这个将近六十人的大家庭,这个庞大的队伍是我没有想到的,但对于一个喜爱孩子的我,班主任工作能让我更了解亲近她们,正是这种对于孩子的喜爱,让我走上了教师这条路。所以每当看到孩子们渴求知识的眼神,每当看到孩子们一次次的提高,还有各种懂事的瞬间,我都会感到教书育人的自豪与喜悦,劳累也会忘却。同时,我也时刻提醒自我:教书和育人,缺一不可。所以我一方面尽力当好班主任,进取向同事们学习更多更好的经验,同时努力提高自身教学水平。有人说,年轻教师经常写教学反思,就会很快成为一位好教师。我认为,要当好班主任,也要经常反思。经过写反思,就会明白班级管理中存在的一些问题,就会明白采取何种方法处理较好。

这一个多月来的很多感受是无法用言语表达够的,总之,一分耕耘,一分收获,我将以更大的热情投身于这份事业,用心和爱去培育我的学生。

第二篇:座谈会发言稿

尊敬的各位领导:

你们好!

感激集团公司对我的支持和关爱,让我一名普通员工参加这次年度工作回顾与展望座谈会,使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。

20xx年是我肩负公司领导重托,履行神圣的调度工作之责,用匆忙的脚步走过的。回首一年的历程,我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮忙的汗水。我身为县级调度所主任,并没有为公司做出惊天动地的业绩,只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度,为用户传递满意的光明,为公司创造效益,而兢兢业业地做好每一天都必须重复的工作。与我同样忙碌的同事所不一样的是,我多了工作全局、全年和阶段性的策划部署与随时性的把关;再者,应对刚来不久的新手,他们业务知识与本事比我强,但出于职责至上,安全攸关,我得如履薄冰地当好驾驶员。诸如编写运行方式、每次电网检修方案、合理安排负荷等,我都得一丝不苟地去对待,在事必躬亲的同时,严格督促同事认真执行;还有一项很重要的工作就是创立标准化示范调度所,我得主动思考,根据本公司的调度现状,按照示范标准去一一地设计,拿出可行性的方案报请公司领导把关审定后,再付诸于组织实施。要做好这些人人都能够做的事,忙和累与我朝夕相伴,可是我觉得充实,因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合,使每项工作都干的得心应手,也心想事成,所以也就乐此不疲了。

鉴于xx电网结构复杂,小水电充足,仅有经过调度员的科学合理调度,才能充分利用小水电资源给我局创造效益。应对xx小水电的调度难关,一方面要保证水电站业主的利益,另一方面还要利用现有电网结构,合理安排运行方式。今年xx调度所在公司领导班子的高度重视和领导下,开展技术创新活动,制定了一系列科学合理有效的制度,随时根据电网需求、潮流方向来优化网络运行方式,在程度下有效地保证了小水电的负荷利用;xx调度所在创立标准化调度所示范所的进程中,资料已经整理完毕,硬件设施已经具备,只等待上级部门的验收。由于xx电力分公司目前存在电网结构不合理,负荷发展受上级电网制约,安康要突破110KV电压等级瓶颈,建立自我的110KV网架,把xx富裕的小水电资源输送给安康北部,是xx供电分公司乃至安康供电分公司电网发展的一个突破口,恳请集团公司领导给予调研和支持。

第三篇:团员青年座谈会发言稿

各位领导、各位青年同事:

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20XX年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于学习。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于实践。

实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

五、青年干部要勇于创新。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发!

第四篇:团委精彩的发言稿

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!我是环境艺术02班的团支书。

今天,我能够代表设计艺术学院校级“五四”红旗团支部在这里发言,感到非常激动和荣幸。

首先,请允许我代表受表彰的优秀团支部,向为我们成长辛勤付出的校领导表示感谢!向长期支持和帮助我们的老师和同学们表示衷心地感谢!也请相信我们将会继承和发扬“五四精神”,将荣誉作为继续前进的动力,争取再创佳绩。

环境艺术20xx级02班团支部成立于20xx年2月,这是一个新的班级,对任何一个集体而言,团结的重要性是不言而喻的。从分班开始,我们便开始共处在一个大家庭中,相处的过程由不太熟悉到现在的团结互助。

我班现有学生25名,共青团员25名,共青团员的比例高达10%,支部成员自入校以来都积极向党组织靠拢,有21人递交入党申请书,现有5名正式党员,4名预备党员。在我院20xx级14名新生下班党员中,我们班就占了3名,这是我们的骄傲。

有13人获得奖学金,其中两人一并获得国家励志奖学金,有1人获得奖学金,其中一人一并获得国家奖学金,一人一并获得国家励志奖学。这样一个优秀的班集体,在评选五四先进团支部的前期,我们就做好了充分的准备,准备了大量的材料,证书,向学院证明我们的实力。在设计艺术学院举办的“五四红旗团支部”初选中,我班经过一番角逐后获得了优异的成绩,最终被我院推选为校级“五四红旗团支部”的代表班级。当我们接到通知的时候,我们欣喜若狂,同时我们也感觉到了压力,为了迎接这个更大的挑战,我们环艺02班做了更多的准备。

4月16日,为了展示各班风采,学校要求参赛的每个班都要准备文艺表演。我们班为了此次活动,展开了积极的讨论,大家一起开动脑筋,出谋划策。最终决定以舞蹈的形式来展现我们的风采。这是一个需要大家共同配合的过程,我们利用课余的时间,积极排练,青春活力的健美操和性感时尚的现代舞,充分地体现了我们班同学的精神风貌和别样风采。在争创红旗团支部的组织工作中,我班学生干部充分发挥了他们的先锋模范带头作用,有计划,有安排,有组织地去开展工作,大家互帮互助,出谋献策,积极投身活动之中。我们用实力见证自己的价值,我们用行动见证自己的存在,我们用青春塑造自己的形象。终于,我们不负众望,在文艺汇演中拿到了第三名的好成绩。在接下来的现场成果展示及答辩上,为了更好地展现我们班的风采,在众多优秀团支部中脱颖而出,我们摒弃了以往的PPT答辩展示,而采用了电子杂志的形式。经过3个日夜的奋战,我们设计艺术学院环艺02班的电子杂志在众多学院的成果展示中一鸣惊人,获得了喜人的成绩。最终我院获得综合成绩全校第二名的好成绩。在5月4日的表彰大会中,我班作为设计艺术学院唯一的代表获得长沙理工大学20xx―20xx年“五四红旗团支部”的荣誉称号!

“五四红旗团支部”,这是学校给我们的一份荣誉,更是一种激励,一种鞭策。透过荣誉,我们看到的是师长的希望,母校的重托。我们知道,这一次成功仅仅是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们的成长与进步,我们懂得,成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯而不是绊脚石,我们要踩着它一级一级地向上。在以后的日子里,我们会更加努力,我们会更积极地投入于学习中去,并积极的参与活动。

过去的这些成绩见证了我们的成长与进步,也为我们的未来指引了方向。我们把这个团支部当成自己的家去营造、去付出,我们以班级为荣,班级以我们为傲,这样一个大家庭期待着大家的关注与帮助。荣誉只是鉴证你成功的回报,然而实际行动才是成就你理想的翅膀。让我们携起双手共

创明天更美好的未来吧!我们期待在未来的天空越飞越高!

我的发言完毕,谢谢大家。

第五篇:座谈会发言稿

各位领导:

大家午时好!十分高兴学校开展了这样的活动,让我们能够认真地对自我未来的道路进行思考,给自我一个明确的方向和目标,也很荣幸能作为代表在此发言,作为刚毕业的年轻教师,我们的优势当然是:年轻、有活力、有活力,从师范院校毕业的我们,兼具了专业技能和理论基础,加上我们拥有极强的学习本事,我们相信在教育道路上的艰难险阻都阻挡不住我们前行的脚步。

说实话,初到玉洞小学之时,我曾迷茫过,也曾失望过,我相信刚毕业步入工作的年轻教师都曾有过和我同样的感受。可是我调整过来了,因为我读的是师范院校,我对自我的定位也是一名小学教师,在那里我感受着孩子们的欢乐,看着孩子们的点滴提高,我慢慢地从学生身上找到了自我的价值。不敢说自我在玉洞小学会成为一名怎样的教师,可是我期望自我能成为一个优秀的人。

朱永新教授在他的《我的教育梦想》一书中说过:勤于学习,充实自我,这是成为一名优秀教师的基础。苏霍姆林斯基也说过:读书、读书、再读书,要把读书当做第一精神需要,当做饥饿者的食物。要有读书的兴趣,要喜欢博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。我期望自我是一个热爱读书的人,经常阅读以下的三种书:第一种:关于我所教那门学科方面的科学问题的书;第二种:关于能够作为青年们的学习榜样的那些人物的生活和斗争事迹的书;第三种:关于人(异常是儿童、少年、男女青年)的心灵的书(即心理学方面的书)。

其次我期望自我是一个经常总结、反思的人。我们平时都喜欢写写空间日志,可是我个人比较喜欢写博客,我在大学的时候就有自我的博客,把自我最近的收获,不管是教学技巧上还是班级管理上的收获和困惑写到博客上,有时还会和同行的博友们交流。我期望自我不可是在总结、反思,也是在锻炼自我的写作水平,把教育生涯中的点点滴滴记录下来,即使岁月的痕迹不曾留下什么,可是我的博客告诉我我经历了什么,我收获了什么,我得到了什么,我又失去了什么。也曾因为工作太过忙碌,我忽略了博客的存在,可是从此刻开始,我更加明确了自我要成为一个善于总结反思的人,我会更加珍惜博客带给我的欢乐。

最终,我期望能提高自我的语言修养。不管是教学技巧上还是管理技巧上,都需要我们的语言功底,我们的叙述形式,能够使我们的课堂上出现一种具有重要特征的创造性劳动---自我监督。我相信,高度的语言修养是合理地利用时间的重要条件。

最终,我用小学数学特级教师黄爱华教师的一句话来结束:教育就是静待花开,学生好比玫瑰,玫瑰是有花期的,有的玫瑰花期早一些,有些玫瑰花期晚一些,早开的玫瑰和晚开的玫瑰一样美丽。期望我们都能成为一名有耐心、有爱心、细心的教师。多谢!

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