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第一篇：座谈会发言稿
为充分发挥大学生村官的作用，激发大学生村官干事的热情，新塘边镇党委专门制订了大学生村官日常管理、工作督查通报及奖惩考核办法，确保大学生村官当好“三个员”。
一是当好远程教育网管员。每名大学生村官分片包干，联系3至4个行政村，负责检查联系村远程教育网站运营、修复电脑简单故障、发布农户供求信息等工作，确保远程教育平台的作用得到充分发挥；
二是当好信息报道员。为加强镇、村政务信息报道工作，镇党委专门出台镇综合信息服务平台建设和对外宣传工作考核办法，要求全镇35周岁以下干部(包括大学生村官)每周至少在镇综合信息平台发布信息一篇，少一篇扣1分，至少在市级以上各级媒体刊登信息一篇；
三是当好三民工程档案管理员。镇党委要求大学生村官协助所联系村做好三民工程台帐建设、农户档案档案数据录入及档案管理等工作
第二篇：座谈会发言稿
2012年6月1日金城宾馆与教育局领导和临夏来兰培训教师座谈会发言稿
感谢 感动 感慨 感想
尊敬的何局长、各位领导和老师们：
大家上午好！
时间飞逝，临夏县10名教师在我校近20天的挂职培训活动就要结束了，不知为什么，竟有点不舍。说实话，和所有临夏来培训的老师们一样，心中有太多的留恋，太多的感慨，一路欢笑，一路辛劳，一路热情，一路的收获伴着我们度过了许多难忘的时光。可以说这次培训似一阵清风，为我们的炎炎夏日送来了一缕清爽。这是我市教育近几年“走出去、请进来、长出来”以及“上挂横联下辐射”的发展思路与做法的具体实践。回顾这段和临夏老师在一起生活学习的时光，总的感受是我们临夏的老师们忙碌着收获着同时也快乐着，我们大家在一起交流学习，共同进步。作为十一中一名普通的教师，这次培训给我的感受可以用“感谢 感动 感慨 感想”四个词语来表达。
首先，我想表达三方面的感谢——感谢何局长和各位局领导能给我们学校和我们老师们提供这样一次宝贵的机会，为我们和临夏的同仁们搭建这样一个沟通交流、合作共赢、促进提高的平台；还要感谢我们临夏的各位领导和所有来兰培训的各位老师们，感谢你们对我们的信任，感谢你们对我们工作的理解和支持，特别是你们为我们带来的对教育的执着精神和在一线长期的宝贵的教育教学经验使我们受益匪浅；最后要感谢我们学校的校长和领导，能多层面、多角度的让我们和临夏的老师们一起深入交流和探讨，教学思想的火花、同为教育工作者的感触，都在这一过程中得到碰撞与升华。
除了感谢，我想说说这次培训中的感动。来我校参加培训的10位老师，从到学校的那天起，他们就很快进入了角色，以学习者的姿态和十分谦逊的态度参与到了学校的各项教育教学活动中。在这短短的近十几天培训时间里，我们临夏的老师在校听课每人都达30多节，每天七点二十就和班主任一样早早来到学校，听课、座谈、交流，处处是我们培训老师忙碌的身影，老师们观察着、体会着、感悟着，培训期间老师们与校级领导及中层干部进行了深入的交流与探讨，还积极参与了我校初一语文集体备课、高效课堂教学模式研讨、校园文化建设、班级文化建设、教学教研工作例会等活动，虽然学习任务重、时间紧但老师们身上所体现出的对这次培训的珍惜感，踏实肯干的工作作风和对教育事业那份执着与热情，真的很令我们十一中所有的老师感动，每位培训老师那满满的笔记本、认真而详实的听课记录、被各种资料填满的移动硬盘就是最好的例证。课堂上、学校各处室、教师办公室、操场上、楼道里处处可见他们身影，听课时他们认真聆听上课教师的精彩讲授，下课后和授课教师共同探讨教学方法和教学理念，取长补短，互相促进；诚恳而又耐心的和校领导及各处室领导共同研究治校理念和办法；课间时候经常见到他们在教室里和楼道内与学生真挚交谈的情景；对我们本校老师们一句句发自肺腑的关心和问候，都让我们倍感温暖。可以说，这20天我们临夏的各位老师用他们的行动，让我们所有11中人被感动所包围着，这感动的源泉就是我们临夏老师身上所体现的“踏实、敬业、奉献、好学”的精神。
在这十多天里，通过和老师们的交谈，我的内心也有很多感慨——我们临夏的老师们真的都很敬业，也都很认真负责，但学校的硬件设施,比如多媒体教学等设备和我校还是有些差距的，一位老师对我说：“我们的老师对多媒体教学的理解还停留在公开课上放幻灯片的阶段，你们的老师真正做到了信息技术与课程
的融合，如果我们学校的每个教室也像你们学校一样都有投影，那我们的老师就会多一些实践的机会。”很多参加培训的老师也都很想在教学中积极实践新课程的理念，想多接受一些新的理念、新的方法、新的思路，但走出去学习和培训的机会还是比较少，一位第一次走出我们临夏州来省会城市培训的老师感慨的说：“能参加这次培训，我真的很幸福。新课程理念实践到了今天，我才真切的感受到你们学校的“打造简约高效课堂”、“践行爱生理念”、“融合达成校园文化理念”、“名师青蓝工程”、“班主任队伍建设”、“创造机会让老师们出去学习”等办学理念和思路真的是站的高、看的远、想的深。在今后的工作中我也要多想办法，真正办好人民满意的教育。”听着这些话语，作为十一中的一员，我也在想：我们学校发展到今天真的很不容易，可谓是压力与挑战并存，我们普通教师也应从我们临夏老师身上学习那种朴素而又执着的治学精神，对教学孜孜以求，不断探索尝试创新的品质，我们各方面的条件和机会要比临夏老师优越很多，所以我们更应该静下心来钻研教学，不断充实和完善自我，虚心学习、甘于奉献。我想唯有这样我们才会成长的更快，才会不辱使命，在建设幸福美好新兰州的伟大征程中再做新贡献。
最后我想谈一些自己的感想，不当之处还望领导和老师们批评指正。这次的培训只是一个开始，通过这次培训我们和临夏的老师们结下的深厚友谊将在以后的日子里不断加深，真的很希望我们大家以此次挂职学习为契机，积极响应“双联帮扶”政策，发挥各自优势，结成对子，取长补短，共同推进教育发展。我代表十一中所有老师欢迎各位老师随时来我校学习、交流、研讨，让“合作发展共赢”成为我们的主旋律，也衷心希望领导能多创造和提供一些这样互相学习，共同发展的机会。时机成熟时，我们十一中的老师们也非常愿意在领导的带领下去我们临夏州的学校和老师们做更深入的交流和学习，我们的发展也离不开你们的支持与帮助，用一句很流行的话说：“大家好才是真的好。”
最后祝各位领导和老师们生活愉快、身体健康！提前祝大家端午节快乐！谢谢大家！
兰州市第十一中学谈放
2012-5-31
团委座谈会发言稿 表态
团委书记座谈会发言稿
座谈会发言稿
座谈会,发言稿
团干部座谈会发言稿（共18篇）
第三篇：团委座谈会发言稿
共青团员座谈会发言稿
各位领导、各位同事：
大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。
不知不觉来新阳能源工作已经一年了，在这一年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过一年多的工作和学习经历，我在新阳能源学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从大学生到普通工作者的角色转变，同时也慢慢适应了公司的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。
作为一名基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入公司，才能打开一片新天地。
作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入新阳能源这个大熔炉。一年来，我积极主动参加新阳能源团支部所举办的各类活动，从中学到了不少的知识，增进了我对新阳能源的感情。
工作一年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。工区团支部基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。
工作一年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要为基层干些什么。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入工区了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。
总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员我们就应该把工区作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋
实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！
以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。
第四篇：座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家午时好！
首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：
1、要有出众的学习本事，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们供给了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作欢乐，欢乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。
在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
第五篇：团委发言稿
亲爱的老师们，同学们:
大家好！
今天是一个特殊的日子，我们聚在一起举行新学期开学典礼，站在新学期的门槛上，我感慨万千。
新的学期，我们要有能力，有自信。敢于尝试、善于实践，在无限广阔的空间，看到一个全新的自己，为自己的终身发展积蓄力量。
新的学期，我们要有活力，有精力，只要我们满怀信心，从现在开始，认真听讲，保质保量完成作业，踏踏实实的跟着老师走，打下牢固的基础，一定会取得优异的成绩。
新的学期，我们要有朝气，有健康。我们要树立“我参与、我运动、我快乐、我健康”的理念，认认真真地、快快乐乐地参加“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”为主题的“阳光体育”健身系列活动，以饱满的热情和充沛的精力迎接生活中的每一天。
新的学期，我们要有志气，有豪情，只要我们心中有梦，不断追求，不言放弃，相信新的、更大的辉煌会属于我们九中的全体师生。
新的学期，我们要有礼貌，有修养。我们要从小事做起，说话做事文明有礼，举手投足温文尔雅，尊敬老师，关爱同学，做有道德、有修养的人。
新的学期，我们要有恒心，有毅力，我们要学会自控，学会自制，扎扎实实的把知识学透彻，学明白，不要因为一点挫折、困难就放弃自己，要为我们以后的学习做好充分的准备。
亲爱的老师们，同学们，让我们时刻准备着，准备好我们不断向上的目标，准备好我们实现目标的行动，准备好我们创造新世界的能力，练硬翅膀，练就本领，用最勤恳的姿态，最执着的努力，书写我们在九中最精彩的每一天! 最后，在新学期里，祝老师们身体健康，工作顺利，心想事成! 祝同学们学习快乐、成长快乐、心灵快乐! 祝我们的学校越来越美丽，越来越壮大，成为我们腾飞的乐园! 我的发言到此结束，谢谢大家！
第六篇：大学生座谈会领导发言稿范文
同志们、同学们：
今天，我们在这里举行大学生座谈交流会。首先，我代表集团公司，对投入到xx公司中来的各位新老大学生，表示热烈的欢迎！你们的到来，为xx公司注入了新的活力；你们的加入，对xx公司的发展起到了积极的推动作用。
xx公司始建于xx年，是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。现在市场竞争激烈，公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任，在实现xx公司稳定、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面，我讲三个方面的意见，与大家一起交流、共勉。
一、品德是立身之本
具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工，进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材，核心的问题就是要做到德才兼备。德表示力的方向，才表示力的大小。有德无才难成事，有才无德坏大事，德才兼备方能成就事业。年来，新东岳集团在选人用人问题上，始终倡导有才有德提拔重用；有德无才培养使用；有才无德限制使用；无才无德坚决不用的用人原则，坚持德才兼备的标准，可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性，在xx公司成长为一个德才兼备的人。
二、能力是发展之本
如今企业与个人生存、发展的竞争，说到底是素质的竞争，能力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生，是结合公司岗位需求实际和所学等情况进行分配的，大家从校园走到社会，学校的思想教育和社会思想教育有一定差距，书本所学的知识和现实生活有差距，理想和现实有差距，个人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应该有一个清醒而正确的认识，希望大家尽快适应角的转变。在崭新的工作岗位上，要想把本职工作做好，仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位，加强学习，把本岗位的知识学精学透，做好知识更新，做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要，xx公司从成立之日起，就致力于学习型企业的建设，努力为各类人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效，一是要树立终身学习的观念，使学习伴随整个生活历程，影响自己一生的发展。坚持学习说来容易，要做到却很难，大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去，善于发现问题，敢于解决问题，在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习，在竞争中学习，积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通过加强交流，相互学习，达到共同提高。在这里，我要提醒大家，一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司，我们生产一线的领导、技术人员、工人师傅，在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能，还要学习他们做人的品格和敬业精神。
三、实干是成才之基
实践、认识、再实践、再认识，是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，什么是成功？成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话。从走出校门到参加工作，这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变，只有通过扎扎实实的实践活动，才能积累经验，提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以，要成就一番事业，就必须要投身实践。实践的关键点在于实干。事业是干出来的，xx公司能有现在的基业，是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径，唯有实干。
第一，实干必须要脚踏实地，从零做起。
年轻人血气方刚，心高志远，有远大的个人理想和成就事业的美好愿望，这是一件好事。但客观上，必须要注意到这样一个现实，那就是，虽然你们有较高的科学文化素质和一定的知识，但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。实践是检验真理的唯一标准，你们是不是人才，能否取得成功，同样也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来；把自己拥有的理论知识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态，脚踏实地，从现在做起，伏下身子，专心致志，勤奋敬业，扎扎实实干好本职工作，一步一个脚印地前进。这样，才能尽快成长、成才。第二，实干必须要深入基层，扎根一线。
大学生刚步入社会时，有着海阔凭鱼跃，天高任鸟飞的豪迈，对自我的期望值很高，觉得凭自己的能力和本领，应该在较短时间里一举成名，不愿意去基层，不愿意去一线，觉得基层空间小，缺乏施展个人才华的空间，其实不然，万丈高楼平地起，没有日积月累的经验沉淀，怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮，才是个人成长起步的基石，要想成才必须走基层这条路，国家副主席就做过村支部书记，只有投身一线，接受锻炼，才能切实的为自己今后的发展打下坚实基础。
第三，实干必须要敢于吃苦，乐于奉献。
吃苦耐劳，敢于拼搏，勇于奉献，这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现xx公司的可持续发展，同样需要这种优良作风。不能吃苦，就不可能成就事业。要能吃苦，敢于吃苦，更要正确地对待吃苦，把位置摆正，先把人做好，再把事情干好。
第四、实干必须要严细认真，从小事做起。
工作中，我们的责任心要强，多观察、多研究，工作起点要高，要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶，马马虎虎，不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神，主动找事情做，变要我做为我要做。希望大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担子，为人处事要严格要求自己，脚踏实地的干一番事业。
目前，集团公司正处于发展的关键时期，在座的各位一定要充分认识集团公司战略目标的内涵，充分发挥自身在文化基础、知识方面的优势，在平凡的工作中磨练坚强意志，培养优秀品德，结合公司实际和自身具体情况，制定职业目标，树立人生理想，将个人发展与公司发展做到紧密结合，在公司的发展中求得个人进步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才华，努力创造工作业绩，为打造强大xx公司、科技xx公司、幸福xx公司作出积极贡献。
